회사 노동 계약 템플리트 2022 일반 (제 1 부) 갑: (이하 갑) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을: (이하 을) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑, 을 쌍방은 중화인민공화국 계약법의 관련 규정에 따라' 성실신용' 원칙에 따라 우호적인 협상을 거쳐 을 측이 갑을 위해 탑을 설치하는 것에 대해 다음과 같은 협의를 달성하여 쌍방이 공동으로 준수한다.
1. 을측은 갑을 위해 탑걸이 플랫폼을 해체하고 있으며, 탑걸이 독립높이입니다. (특정 기술 매개변수는 타워 크레인 설명서를 기준으로 합니다. ) 또한 타워 크레인 사용 기간 동안 풀 타임 수리 서비스를 제공하고, 유지 보수 직원 및 모든 액세서리를 제공하며, 와이어 로프는 당사자 a 가 제공합니다. .....
둘. 프로젝트 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 프로젝트 시간: _ _ _ _ _
셋. 철거 비용: (타워 크레인의 철거 비용으로 계산)
넷. 유지비: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. (타워 크레인에 따른 월별 유지 보수 비용)
5. 결제 방법: 분해비는 각 타워 크레인이 설치된 후 지불하고, 수리비는 매월 말에 지급됩니다.
자동지불방식
지불 시간은 쌍방이 협의하여 결정하지만, 공사 준공 검수 후 전체 공사 대금을 청산할 것을 요구해야 한다.
일곱. 책임
갑측:
1, 창조조건은 을측 시공사와 함께 시공한다.
2. 노동자를 조직하여 을측 시공에 협조한다.
3. 고압선, 케이블 등 을측 시공에 불리한 물체를 보호하고 철거합니다.
4. 트럭 기중기 주차지의 지하시설과 지질조건을 소개합니다.
5. 각 방면의 일을 조정하고 안전 기술 교부 작업을 잘 한다.
파티 b:
1. 갑측의 요구에 따라 안전, 품질, 시간 및 설비가 손상되지 않도록 보장합니다.
2. 을측은 갑측의 수리 통지를 받은 후, 반드시 1 시간 이내에 수리인원을 현장에 배치하여 수리해야 합니다.
3. 을측은 시 건설위 등 부처가 요구하는 자질 (예: 해체 자질, 안전허가 등) 을 갖추어야 한다.
4. 시공인원에 참가하려면 시공요구에 부합하는 특수작업조작증을 소지해야 한다.
5. 을측은 시 건설위원회와 시 기술감독국에서 탑 크레인 설치, 검사 등 모든 관련 수속을 담당한다.
6, 건설 노동자는 자신과 다른 사람들의 보호를 보호합니다.
7. 전체 작업은 시공 규범에 부합해야 하며, 고공 작업은 관련 규범에 따라 진행되어 불법 작업과 불법 지휘를 방지해야 한다. 공사 과정에서 발생한 모든 인신사고와 재산 손실은 을측이 자비로 부담한다.
8. 갑측의 요구에 따라 철거된 부품을 지정된 장소에 가지런히 쌓아 둡니다.
9. 파손된 장비는 새로운 수준과 구매 비용에 따라 배상해야 합니다.
일곱. 위약 책임
1. 만약 갑이 위약한다면 갑은 을측 설치비의 _ _ _ _ _ _ _ _% 를 한꺼번에 배상해야 한다.
2. 을측이 위약, 공사 기간이 지연되면 하루 지연될 때마다 을측은 갑측에 총공사비의10% 를 배상해야 한다. 만약 설치 도중에 진행할 수 없다면, 을측은 갑이 이미 지불한 공사 대금을 전액 환불하고 갑의 모든 경제적 손실을 배상해야 합니다.
3. 을측이 제때에 현장에 도착하지 못하면 을측은 매번 갑측에 인민폐 1 백 위안을 배상해야 한다.
여덟. 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 월, 일 (경우에 따라 제출 여부) 에 발효됩니다
아홉. 기타
당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 월, 일
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 월, 일
회사 노동 계약 모델 2022 일반 (2 부) 고용인 단위 (갑측): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _
사원 (을): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _
근거하다
중화인민공화국 민법통칙' 과 국가법 및 계약법 관련 규정에 따르면 갑을 쌍방은 동등한 자발성과 합의를 바탕으로 본 고용협의를 체결하여 공동으로 준수한다.
첫째, 계약 내용
1. 직무: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. 직무 역할: _ _ _ _ _ _ _ _
3. 업무 요구사항: _ _ _ _ _ _ _ _ _
4. 계약 기간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
본 계약의 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일부터 시작됩니다
둘째, 인건비
1. 갑, 을 쌍방이 협의하여 갑이 을측에 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. 갑측이 _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 위탁하여 매월 봉사료를 지불하다.
셋. 계약 기간 동안 을측의 권리와 의무
1. 을측은 국가법규를 준수하고, 갑의 지도자를 받아들이고, 갑의 관리와 업무 안배에 복종해야 한다 .....
2. 을측은 갑측의 서비스 기간 동안 갑측의 안전 조작 규범을 준수해야 한다.
을측은 품질과 수량을 보증하여 업무 임무를 완수하고 근면하고 성실하게 일해야 한다.
4. 을측은 갑이 규정한 임금기준 (최저임금보다 낮지 않음) 에 따라 노동보수를 받을 권리가 있다.
5. 갑측 복무기간 중 을측은 갑측의 영업비밀과 기술비밀을 지킬 의무가 있다. 만약 유출로 갑측에 손해를 입힌다면 을측은 배상해야 한다.
넷. 갑의 권리와 의무
1. 갑은 을측에 대한 정치사상, 직업윤리, 업무기술, 안전생산 및 각종 규제에 대한 교육과 훈련을 담당한다.
2. 갑측은 업무성격에 따라 을측에 필요한 근무조건과 안전하고 건강한 근무환경을 제공해야 한다.
3. 갑의 내부 업무 요구에 따라 갑은 을측의 일자리를 변경할 수 있고 을측은 계약을 해지할 수 있기를 원하지 않는다.
4. 갑측은 본 계약에 따라 제때에 을측에 노동 보수를 지급해야 합니다.
다섯째, 계약의 해지 및 해지
1. 다음 상황 중 하나가 있을 경우 갑측은 을측에 본 계약을 해지하도록 통지할 수 있습니다.
(1) 노동규율이나 갑의 규칙과 제도를 심각하게 위반한 경우
(2) 심각한 실직, 부정행위, 갑의 이익에 중대한 손실을 초래한다.
(3) 법에 따라 형사 책임을 조사한다.
(4) 신청할 때 갑에게 허위 정보와 자료를 제공한다.
2. 을측은 아래와 같은 경우 갑측이 본 협의를 해지할 수 있지만, 사전에 _ _ _ _ 일을 서면으로 을측에 통지하고, 법에 따라 경제보상금을 지급해야 합니다.
(1)
(2) 파티 b 는 무능하다.
(3) 노동계약이 체결될 때 근거가 되는 객관적 상황이 크게 바뀌어 원노동계약이 이행되지 않아 쌍방의 협의를 거쳐 노동계약 변경에 합의할 수 없다.
3. 을측은 30 일 앞당겨 갑측에 본 계약을 해지할 것을 서면으로 통지할 수 있습니다.
4. 아래와 같은 경우 을측은 언제든지 본 계약을 해지할 수 있습니다.
(1) 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하는 것
(2) 본 계약에 따라 노동 보수를 지급하거나 노동 조건을 제공하지 않은 경우.
5. 계약이 만료되면 갑을 쌍방은 모두 계약을 해지하고 관련 규정에 따라 이직 수속을 밟을 수 있다.
자동사 위약 책임.
일방의 위약으로 본 계약을 이행할 수 없는 경우 위약측은 이로 인한 손실을 배상해야 하며 위약금은 실제 손실로 계산됩니다. 상대방에게 손해를 입힌 사람은 마땅히 배상해야 한다.
일곱. 분쟁 조정
본 계약 이행으로 노동 논란이 발생했기 때문에 쌍방의 협상이 이루어지지 않아 계약 이행지 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
여덟. 보충 조항
1. 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 월, 일에 체결되었습니다
본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다.
이 계약의 미완성 문제는 양 당사자가 협상하여 해결합니다.
당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _
연락처 정보: _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 이행 장소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _
연락처 정보: _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 이행 장소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
회사 노동 계약 모델 2022 일반 (제 3 부) 갑:
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을 측의 출생지: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑은 필요에 따라 사회를 상대로 직원을 모집하고, 을측은 갑을 충분히 이해한 상태에서 갑에서 일하고자 하며, 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 관련 법규에 따라, 쌍방이 협상을 거쳐 다음과 같은 노동계약을 체결하여 공동으로 준수한다.
1. 을측은 반드시 22 세 이상의 시민이어야 하며, 본인은 자발적이고 건강하며 친족의 동의를 받아야 합니다. 유효기간은 출국일로부터 귀국일까지이며, 귀국할 때 본 계약은 자동으로 종료됩니다.
둘째, 노동 보수 및 지불 방법
1. 을측의 임금은 실제 출석, 월급으로 계산됩니다. 갑측이 계약금을 선불하다.
2. 갑측은 을측이 한 비자 기간 동안 숙소에서 근무지까지 왕복 출장비와 을측이 해외공사장에서 숙박비를 부담해야 한다.
셋. 갑의 권리
1. 국가 관련 규정과 갑의 규제에 따라 을측에 관리권, 심사권, 상벌권을 행사한다.
을측이 심장병을 앓고 있다면, 결과는 자업자득이다.
넷. 을측의 권리와 의무
1. 을 측은 반드시 제때에, 양대로, 품질에 따라 약속한 업무임무와 지표를 완성하고, 갑 측의 심사를 받아야 한다.
2. 갑의 이미지와 이익을 자각하고 갑의 이미지와 이익을 해치는 언행을 해서는 안 된다.
동사 (verb 의 약어) 노동 계약 해지 조건:
1. 시장 요인의 영향과 예측할 수 없는 이유로 갑측은 계약을 해지할 권리가 있다. 갑은 언제든지 을측에 노동계약 종료를 통지할 수 있으며, 30 일 앞당겨 제한을 받지 않는다.
이 계약은 양 당사자가 서명하면 즉시 효력을 발생합니다. 어느 당사자도 정당한 이유 없이 마음대로 해지할 수 없습니다. 그렇지 않으면 위약금 10000 원을 부담합니다. 을측의 부적절한 해제로 갑측이 손해를 입게 되면 을측은 실제로 갑측의 손실을 부담하고 계약금을 두 배로 돌려주어야 한다. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 동등한 효력을 가지고 있다.
갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _? 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
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회사 노동 계약 모델 2022 일반 (제 4 부) 갑당 (고용인 단위) 명: _ _ _ _ _ _ _
주소: _ _ _ _ _ _ _
속성: _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (위탁 대표)
을측 (근로자) 이름: _ _ _ _ _ _ _
집 주소: _ _ _ _ _ _ _
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _
갑을 쌍방은' 중화인민공화국 민법통칙',' 중화인민공화국 계약법' 및 관련 규정에 따라 우호협상을 거쳐 노무협력 문제에 대해 합의를 하고 본 노동계약에 자발적으로 서명하며, * * * 본 계약에 명시된 조항을 준수할 것이다.
첫째, 노동 계약 기간
양 당사자는 다음과 같은 _ _ _ _ _ _ _ 항에 따라 노동 계약 기간을 결정하는 데 동의합니다.
(1) 본 계약은 고정 기간이 없는 노동 계약입니다. 본 계약의 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ 일부터 시작됩니다
(b) 이 계약은 연월일부터 발효되며 기간은 한 달입니다.
(3) 본 계약은 일정한 업무 임무를 완수하는 것을 기한으로 하는 노무 계약이다. 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일부터 시행됩니다.
둘째, 작업 내용
갑은 을 측이 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 직종 을측은 본직 (직종) 이 맡은 모든 일을 완성해야 한다. 생산이 필요하다면 갑은 을측의 일자리를 조정할 수 있다.
셋. 근무 시간 및 휴가
(a) 파티 b 의 근무 시간은 다음과 같이 결정됩니다 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _:
1. 표준 근무 시간을 실행합니다.
일주일에 5 일, 하루에 8 시간 일한다.
2. 유연한 근무 시간을 실시합니다.
을측의 출퇴근 시간은 업무필요와 갑의 안배에 달려 있다 .. 갑은 집중적인 업무, 집중적인 교대, 집중적인 휴식 등 적절한 방식을 취하여 직원들의 휴식과 휴가의 권리와 생산업무 임무의 완성을 보장한다.
(2) 을측은 갑의 내부 규정에 따라 휴가와 복지를 누린다 .....
넷. 노무보수
갑은 매달 적어도 한 번은 화폐로 을측 임금을 지불하고, 이유 없이 을측 임금을 공제하거나 체납해서는 안 된다. 을측은 법정근무시간 내에 정상적인 노동을 제공하고, 갑측이 을측에 지불한 임금은 현지 최저임금보다 낮아서는 안 된다.
(1) 갑측은 매월 _ _ _ _ _ 일전에 임금을 지급하지 않겠다고 약속했다.
(b) 갑을 거쳐 을 쌍방의 협의를 거쳐 을 측의 임금과 보수는 다음과 같이 결정된다.
1. 을측의 임금은 갑이 법에 따라 제정한 규정제도의 내부 임금 분배 방법에 따라 결정되며 직위와 성과에 따라 지급된다.
2. 갑은 성과급을 부과하는 직위를 실시하여 갑이 법에 따라 제정한 내부 임금 분배 방법에 따라 집행한다.
3. 갑이 임금계약을 실시하는 직위, 을측의 임금은 갑측 고용부의 계약에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약자) 노동 규율
갑은 국가법규의 관련 규정에 따라 노동규율과 규제제도를 제정하고, 을측은 갑의 노동규율과 규제제도를 자각적으로 준수하며 갑측의 관리에 복종한다.
여섯째, 노동 보호, 노동 조건 및 직업 위험 보호
갑을 쌍방은 반드시 국가의 근무시간, 안전생산, 노동보호, 위생건강에 관한 규정을 엄격히 집행해야 한다. 갑은 을측에 노동보호시설, 노동보호용품 및 기타 필요한 직업위험보호조치를 제공해야 한다. 을측은 각 항목의 안전 조작 규정을 엄격히 준수해야 한다.
일곱. 노동 계약의 해지, 해지, 갱신 및 변경
(a) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 계약을 이행해야 한다.
1, 노동 계약 만료;
2, 계약 기간 내에 특정 작업을 완료했습니다.
3. 노동계약과 노동자가 약속한 종결 조건이 나타난다.
4. 계약 기간 동안 직원들은 법정 퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟는다.
5. 노동자가 사망하거나 인민법원에 의해 사망, 실종을 선언한다.
6. 회사 영업허가증이 취소되거나, 폐쇄나 철회를 명령하거나, 고용주가 앞당겨 해산하기로 결정했습니다.
회사는 법에 따라 파산을 선언했다.
8. 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 상황.
(2) 갑을 쌍방의 협의를 거쳐 본 계약은 해지될 수 있습니다 .....
(3) 을측은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 갑측은 노동계약을 해지할 수 있습니다.
1, 자주 지각하고, 조퇴하고, 결근 현상이 있다.
2. 고의로 조작 규정을 위반하여 회사의 생산 설비와 생산 안전에 중대한 손실을 초래하였다.
3. 직무를 심각하게 실직하거나, 부정행위를 하거나, 직무를 이용하여 사리사욕을 취하고, 회사의 이미지와 이익에 영향을 미치고 손해를 입힙니다.
4. 회사 재산을 절도하거나 마약 관련 또는 도박이 조사되었습니다.
다른 사람을 때리거나 폭력으로 다른 사람을 해치는 것;
6, 주문 제작과 같이 오세요.
7. 제 2 직업에 종사하거나 상업활동에 종사하여 자신의 수익을 창출하는 직원
8. 거짓으로 노사 관계를 수립한다.
9. 법에 따라 형사 책임을 추궁당하다.
여덟. 사회 보험 및 복지
갑, 을 쌍방은 갑이 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 구매할 것에 동의했다
아홉. 노동 계약 위반에 대한 책임
(1) 을측의 원인으로 인해 계약을 이행할 수 없는 경우 을측이 잘못이 있으면 위약 책임을 져야 한다. 쌍방의 잘못이라면, 쌍방은 실제 상황에 따라 각자의 위약 책임을 져야 한다.
(2) 당사자가 불가항력적인 이유로 계약을 이행할 수 없는 경우, 상대방이 이행할 수 없거나, 이행을 연기하거나, 부분 이행을 채택해야 한다는 사실을 제때에 통지해야 한다. 관련 증명서를 받은 후 이행 연기, 부분 이행 또는 불이행을 허용하고 상황에 따라 일부 또는 전부를 면제할 수 있습니다.
(3) 갑측이 업무나 생산요구로 을측에 대한 일자리나 전문기술훈련을 담당하고, 을측은 교육협정을 위반하고, 훈련협정 조항에 따라 집행한다.
(4) 회사 비밀과 핵심 기술을 포함하는 핵심 직급 직원은 노사 관계 해지 후 2 년 이내에 회사와 같은 직업에 종사해서는 안 되며, 2 년 이내에 회사는 현지 최저 임금 기준에 따라 월별로 비밀비를 지급한다. 을측이 비밀 유지 기간 내에 회사에 손실을 입힌다면 회사는 실제 손실에 근거하여 연대 배상 책임을 맡을 것이다.
X. 분쟁 해결
본 계약 이행으로 인한 노동 논란으로 양측은 협상을 통해 해결할 수 있다. 협상이 실패하면 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
XI. 쌍방이 합의한 기타 사항.
(1) 갑은 기업규정제도를 을측에 명확하게 알려야 한다.
(b) 본 계약의 미해결 사항은 갑을 쌍방이 협의하여 해결한다 .....
(3) 본 계약은 법에 의거하여 체결된 후 쌍방에 구속력이 있으므로 쌍방은 반드시 엄격히 이행해야 한다.
(4) 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 월, 일에 체결되었습니다
12. 을측이 무단 이직할 때 회사의 중요한 서류와 법률 서류는 면전에서 배달할 수 없고, 수취인은 주소와 우편번호로 면전에서 배달한다.
파티 a: _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (대리인): _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
회사 노동 계약 템플리트 2022 일반 (제 5 장) 갑당: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 유한 회사
프로젝트 책임자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 신분증: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 휴대폰: _ _ _ _
파트너: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 신분증: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 휴대폰: _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _
중화인민공화국 계약법',' 중화인민공화국 노동법' 및 기타 관련 법규에 따르면 갑을 쌍방은 평등, 자발적, 동등한 유상 원칙에 따라 충분한 협의를 거쳐 다음과 같은 협의를 달성했다.
첫째, 노동 문제
각 방면의 자원을 신속하게 생산성으로 전환하기 위해 갑을 쌍방은 * * * 공동 발전의 목표를 달성했다. 을측은 기존 XXXX 부동산 개발유한회사가 XXX 에 위치한 주택 철거 토공사 청부 업무를 하고 있다. 현재 시공총청부는 XXXX 부동산 개발유한회사이지만 XXX 부동산 개발유한공사는 주택 철거 공사를 하청했다. 본 프로젝트의 시공업무를 순조롭게 수주하기 위해 쌍방의 충분한 협의 동의를 거쳐, 갑측은 을측에 본 프로젝트의 시공계약에 관한 노무서비스를 제공할 것을 진심으로 초청합니다. 갑방 주택 철거 사업의 계약가격은 XXXX 부동산 개발유한회사 (이하' 본 프로젝트') 의 주택 철거금이 우선한다.
둘. 노동 보수 지불의 비율, 방법 및 시간
1) 갑을 쌍방이 상술한 노무를 완성한 후 갑측이 을측에 월진도의 80% 를 노무보수 (세후 가격) 로 지급하겠다고 약속했다.
2) 갑을 쌍방이 합의한 노동보수 지급시간: 1. 갑이 시공계약을 체결한 후 을측에 노동보수를 지불해야 하는데, 금액은 1 만원이다. (이 금액은 이때부터 을측에 지급해야 하는 노동보상총액에서 공제되어야 한다.) 2. 갑이 입장한 지 3 일 후 갑은 을측에 노동보수 인민폐 20 만원, 대문자: 2 만원 (나중에 을측이 받을 수 있는 노동보상총액에서 공제) 을 지급하고 갑측은 은행 이체나 현금 지불을 통해 을측에 지급한다.
셋째, 계약 위반에 대한 책임
1) 을측이 갑을 위해 상무계약을 완성한 후 갑측이 쌍방이 약속한 시간, 방식, 금액에 따라 을측의 노동보수를 지급하지 않은 것은 갑측의 위약으로 간주된다. 위약 상황: 을측 노무보수를 전액 지불하는 것 외에 갑측은 총액의 두 배로 을측에 손해배상을 약속하고, 을측에 노무보상 총액의 5‰ 를 위약금 (별도로 약속한 것 제외) 으로 지급하기로 약속했다. 동시에 을측은 프로젝트 고용주로부터 갑이 동의한 노동 보수를 공제할 수 있다. 갑은 어떤 이유로도 지불을 거절해서는 안 된다. 그렇지 않으면 위약으로 간주된다.
2) 갑측이 위약할 경우 을측은 관할권이 있는 중재위원회에 중재를 신청할 권리가 있으며, 중재와 집행의 모든 비용 (변호사 비용 포함) 은 갑측이 부담한다.
넷. 기타 합의 사항
1) 본 계약은 한 양식에 4 부씩, 갑을 쌍방이 각각 2 부씩 보유하고 있으며, 각각 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
2) 갑측이 내부 시공계약서에 서명하기 전에 갑측이 이미 프로젝트에 대해 명확한 조사를 진행하겠다고 약속했다.
갑의 손익은 을측과 무관하며, 안전사고는 을측과 무관하며, 본 협정은 무조건 집행해야 한다.
3) 본 협정은 양 당사자가 서명한 날부터 발효한다. 갑이 약속한 보수를 완성한 후 종료한다.
IV) 본 계약의 필기 부분은 동등한 법적 효력이 있습니다.
파티 a: _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
프로젝트 관리자 (서명): _ _ _ _ _ _
(서명): _ _ _ _ _ _ _
(서명): _ _ _ _ _ _ _
계약 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _? 계약 위치: _ _ _ _ _ _ _ _
회사 노동 계약 모델 2022 일반 (제 6 부) 갑: _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _
갑을 쌍방은 노무용공에 대해 다음과 같은 협의를 달성하여 쌍방이 공동으로 준수하고 집행할 수 있도록 하였다.
1. 노무지: 갑은 공원이 있고 을측은 공원에서 임시업무에 종사한다.
둘. 노무서비스의 내용과 방식: 갑측 업무요구에 따라 노무서비스의 시간과 내용을 확정한다.
셋. 노무기한: 갑측의 경영 상황에 따라 결정되지만, 쌍방은 3 일 전에 상대방에게 노무계약을 해지할 것을 통지할 수 있습니다.
넷. 노동 보수 결제: 을 측은 매일 인민폐를 지불한다.
동사 (verb 의 약어) 결산 방법: 갑측 심사와 을측 근무 일수에 따라 매월 20 일 전에 지급한다.
6. 노무기간 중 갑측은 을측이 중국생명보험회사에서 고용주 책임보험을 처리해야 하고, 보험료는 갑이 지불해야 한다 .. 을측은 취업기간 중 뜻밖의 상해로 인한 경제적 손실을 입었고, 쌍방은 보험회사가 결산한 보험료로 갑측이 부담해야 할 배상 책임 (산업재해 배상 책임 포함) 을 상쇄하기로 합의했다.
7. 을측은 갑측 단위의 규칙과 업무 요구에 따라 고용활동에 엄격히 종사해야 한다. 만약 경영에 복종하지 않는다면, 갑은 언제든지 노동계약을 해지하고 을측의 성과에 따라 5- 10 일의 업무보수를 공제할 수 있다.
여덟. 을측은 신체건강을 보장해야 하며, 정상적인 업무에 영향을 주지 않는 질병이나 가족 유전사 요인을 보장해야 한다. 을측이 상술한 원인으로 인해 근무기간 중 의외로 병에 걸리거나 다치는 경우 을측은 자발적으로 모든 책임을 지고 갑측이 어떠한 책임도 지지 않는다는 데 동의합니다.
아홉. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 서명하고 도장을 찍은 후에 효력이 발생한다.
갑측 (공장): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
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을측 (공장): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
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회사 노동 계약 템플릿 2022 일반 (7 장) 계약 당사자:
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첫째, 고용 기간:
본 계약은 2000 년 _ _ _ _ _ _ 월 _ _ _ _ 일부터 2000 년 _ _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ 일까지 자동으로 만료됩니다.
둘째, 고용 혜택:
본 계약의 유효기간 내에 갑은 매월 을측 취업임금 인민폐를 지불하고, 상여금 또는 기타 수입은 해당 부서의 비준을 받습니다.
셋. 노동 보험 혜택:
1, 개인노동보험은 원래 부서에서 즐깁니다.
A 국은 b 국을 위해 연금 및 선순위 기금 절차를 처리하지 않습니다. .....
넷. 쌍방의 책임:
1. 갑은 정치적, 사상적, 생활적으로 을을 중시해야 하고, 을측은 갑의 지도자와 업무 분배에 복종하고, 규율을 준수해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 기타:
1. 본 계약은 서명일로부터 발효되며 만기는 자동으로 종료됩니다. 연장 초빙이 필요하다면, 갱신 수속을 다시 해야 한다.
2. 계약의 해지, 변경 및 해제는 상급자와 회사의 모든 직원의 노동계약에 따라 기록해야 한다.
규정을 편성하다.
3. 본 계약은 한 양식에 3 부, 갑 2 부, 을 1 부 .....
파티 a: 장식 엔지니어링 주식 회사
대표: _ _ _ _ _ _ _
체결 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _
체결 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _