첫째, 응답자의 기본 상황
응답자 중 30 세 이하는 16 명, 비율16% 였다. 30 ~ 40 대 54 명으로 54% 를 차지한다. 40 ~ 50 대 28 명으로 28% 를 차지한다. 50 ~ 60 대 2 명으로 2% 에 불과했다. 중학교 이하의 문화 수준은 14 명으로14% 를 차지한다. 고등학교 또는 중등 학교 46 명, 46% 차지; 전문대 이상 40 명이 40% 를 차지한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 100 명 중 43% 는 기업을 경영한 적이 있거나, 집에 친척과 친구가 있었고, 57% 는 기업을 경영한 적이 없다. 62% 는 창업 아이디어가 있거나 창업을 준비하고 있고, 38% 는 창업 의지가 없다. 67% 는 창업에 필요한 기술 기술을 보유하고 있고, 33% 는 기술이 없다. 투자액은 1-20000 원 직원 18 명, 비율 18%, 투자액은 20000-30000 원 직원 20 명, 투자액은 30000 명이다 이 중 63% 는 창업에 대출이 필요하고, 37% 는 대출이 필요하지 않다.
위의 수치를 보면 SYB 훈련에 참가한 실직 여공은 주로 중등 교육을 받은 젊은이들이라는 것을 알 수 있다. 그들은 젊고 힘이 세며 강한 창업의식과 생활 상태를 바꾸고 자기 가치를 실현하려는 열망을 가지고 있다. 그러나 그들 대부분은 창업 경험도 없고 벤처 투자도 부족하다. 그들이 창업하고 싶은 기업은 대부분 서비스업을 선택하는데, 기업 규모는 작다.
둘째, SYB 교육의 이해와 수확
하나는 당과 정부의 실직자에 대한 배려와 따뜻함을 실감하는 것이다. 조사에서 100% 의 학생들이 해고된 직원에 대한 당과 정부의 관심에 감사를 표했다. 39 세의 한 플라스틱 공장에서 실직한 여공은 이렇게 썼습니다. "시청과 시부연합이 이번 무료 훈련 기회를 제공해 준 것에 대해 진심으로 감사드립니다. 저는 아는 것에서부터 아는 것에 이르기까지 많은 자매를 사귀었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 나는 성공한 사람들의 창업 경험을 듣고 그들에게서 많은 것을 배웠다. " 33 세인 마수영은 이렇게 썼습니다. "당과 정부가 우리를 잊지 않은 것에 대해 진심으로 감사드립니다. 학습을 통해 우리는 많은 유익을 얻었고, 창업을 원하지만 목적이 없고, 또 여러 가지 막막한 상황에 처해 있는 사람들이 방향을 찾게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언). "
둘째, 학습을 통해 창업에 필요한 기본 상식을 배웠고 창업의 기본 단계를 파악해 창업의 기본 사고방식을 형성했다. 금주 방직공장에서 실직한 여공 맹동매는 설문에 "공부하는 동안 선생님이 말씀하신 모든 수업을 열심히 듣는다" 고 썼다. 시장 평가, 기업 인력 조직, 기업 법률 형식, 자금 예측 시작, 기업 계획 수립 등의 문제에 대해 어느 정도 이해하고 있습니다. 학습을 통해, 나는 창업을 결심한 사람으로서, 충만한 열정과 분투정신이 있어야 할 뿐만 아니라, 관리 지식도 있어야 하고, 시장을 면밀히 조사하고, 규범적인 재무관리제도를 세우고, 성실한 장사를 해야 한다는 것을 분명히 깨달았다. 예전에는 돈만 벌고 싶었어요. 이제 나는 창업이 먼저 서비스 의식을 세워야 한다는 것을 깨달았다. 부가 가치 서비스를 제공해야 이윤과 수익을 얻을 수 있다. " 양은 김주 카펫 공장의 실직 노동자이다. 그는 올해 47 세이며 슈퍼마켓을 열 예정이다. 그녀의 경험은 "학습을 통해 자신의 장점을 이용하여 적당한 기업을 선택하는 법을 배웠고, 기본적으로 마케팅과 재무관리에 대한 지식을 습득하고, 창업사적에 따라 기업에 적합한 법률 형식을 선택하고, 상공업, 세무, 상업보험, 대출 등 관련 지식을 지도할 수 있게 되었다" 고 말했다. 나는 실행 가능한 사업 계획을 세우는 법을 배웠다. "
셋째, 훈련 시간은 짧지만 모두 소속감을 가지고 교사와 학생과의 상호 작용에서 자신감과 용기를 찾았다. 실직한 여공 왕염 (WHO) 는 이발소, 바비큐 가게, 옷 판매, 택시 운전을 한 적이 있지만 모두 실패했다. 그녀는 한때 창업의 용기를 잃었다. 학습을 통해 그녀는 "부인연합은 대가족과 같다. 그녀는 이 가정에 온 후부터 이 건강한 가정에 깊이 녹아들었다" 는 것을 알게 되었다. 그녀는 우리에게 창업하는 법을 가르쳐 주었을 뿐만 아니라, "마음이 얼마나 크든 무대가 얼마나 큰가" 라는 이치를 더욱 자신있게 가르쳐 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 더 많은 자매의 마음은 "해고 이후 아무도 우리를 열심히 도울 수 없고, 우리의 새콤달콤한 고통에 참을성 있게 귀를 기울일 수 없고, 동료들 사이에서도 함께 일할 기회가 없고, 대가족이 있다" 는 것이다. 창업 학원에 와서 자신과 같은 창업 생각을 가진 많은 자매들을 알게 되었다. 우리가 함께 할 수 없는 말이 있어서 다행이다. 학원이 끝난 후 부인연합이 정기적으로 이 사람들을 소집할 수 있기를 바랍니다. ""
넷째, 지식을 늘리고, 시야를 넓히고, 정보를 교환하고, 자원을 즐긴다. 왕벽홍은 겨우 28 살이다. 그녀는 줄곧 적당한 창업 프로젝트를 찾고 있다. 가장 인상 깊었던 것은 "이번에 너의 창업에 대해 얘기했지만, 나는 다른 사람의 장점을 이해하는 법을 배웠다. 네가 무엇을 하든 사람들이 하고 있기 때문이다. 그들의 장점을 어떻게 발휘할지는 기업의 발전에 매우 중요하다. "
다섯째, 창업 성공은 삶의 질을 변화시켰다. 훈련 기간 동안 창업을 원하고 적절한 프로그램을 찾는 많은 자매들은 선생님의 지도하에 엄밀하고 세심하며 전면적인 창업 계획을 세울 것이다. 훈련이 끝나자 많은 사람들이 자신의 창업 생각을 실천에 옮겼다. 모리영은 4 만원에 투자하여 작은 미용실을 열고 3 명의 취업을 마련했다. 곽은 명다 인적자원회사를 설립하여 시내의 여러 고용인뿐만 아니라 쑤닝 등 인적자원회사와도 연락을 취해 노무수출 사업을 시작하면서 수입이 상당했다. 왕과 그의 딸은 피아노 학교를 열었다. 그들은 또한 30 여 명의 학생이 있는 다양한 전공 교사를 초빙하여 좋은 경제적 사회적 효과를 가지고 있다.
셋째, 존재하는 문제
첫째, 창업 경험이 없어 창업 과정에서 직면한 어려움과 위험에 대한 추정치가 부족하다. 조사에 따르면 43% 는 기업을 운영하거나 집에 친척과 친구가 있고 57% 는 기업을 운영한 적이 없는 것으로 나타났다. 오직 45% 만이 오랫동안 기업에서 일한 경험이 있고, 기업의 운영에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 대다수의 사람들은 장기간의 업무 경험도 없고 창업경험도 없고, 창업의 생각과 열정만 있다. 그러나 창업은 결국 사소한 일이 아니다. 그것은 용기, 자본, 재능뿐만 아니라 완전한 창업 전략과 기교도 필요하다. 이런 창업 전략과 창업 수법은 창업자의 자연조건과 창업 당시의 객관적 조건에 부합해야 한다. 그러나 SYB 훈련에 참가한 학생들은 실무 경험도 없고 창업할 실제 기회도 없다. 그리고 그들의 가족은 대부분 부유하지 않고 질 수 없는 집단에 속한다. 게다가' 실직노동자' 신분에 갇혀 시장 경쟁력과 위험 회피 능력이 매우 취약하다. 일단 그들이 창업에 실패하면, 결과는 상상조차 할 수 없다.
둘째, 창업 프로젝트가 없어 시장 수요에 대한 민감도가 떨어지고 정보가 상대적으로 차단된다. SYB 학생의 90% 가 서비스업, 특히 동네 슈퍼마켓, 유치원, 가정서비스회사, 미용사 등에 종사하고 싶어하는 것으로 조사됐다. 이는 그들이 자신의 생활환경에 제한을 받고 시장 수요와 업계 정보에 대해 거의 알지 못한다는 것을 보여준다. 이들의 교제권은 친척과 친구일 뿐 기업권의 고위 임원은 없다. 그들은 기본적으로 인터넷을 하지 않고, 경제가 발달한 지역에 가서 공부할 기회도 없고, 통상적인 채널 투자 창업 프로그램도 없다.
셋째, 자금원이 부족해서 자금을 모으는 방법을 거의 모른다. 설문 조사에서 제공되는 교육은 주로 실직자와 실업자를 대상으로 하기 때문에 거의 100% 의 학생들이' 창업에 대출이 필요한가?' 라고 묻고 있다. 나는 문제에서' 필요' 를 선택했다. "만약 당신이 대출을 받고 싶다면, 당신은 어떤 담보를 담보로 제공할 수 있습니까?" 문제 중 99% 의 학생이' 부동산' 을 작성했다. 이것은 창업을 원하는 사람들이 일반적으로 창업 자금이 부족하다는 것을 보여주기에 충분하다. 둘째, 벤처 캐피탈을 견딜 수 있는 충분한 능력이 없습니다. 셋째, 다른 자금 조달 채널은 없습니다.
넷. 건의와 대책
국가는 노동자, 특히 실직자들이 스스로 직업을 택하고 자영업을 하도록 장려하기 위해 창업자질 훈련을 대대적으로 실시하고 있다. 세계 여러 나라의 경험에 따르면, 마이크로와 중소기업의 발전은 자국의 경제 발전에 큰 기여를 할 뿐만 아니라 일자리가 필요한 사람들에게 수많은 일자리를 제공한다. 우리 시의 창업훈련 현황을 겨냥해 자원을 보다 합리적이고 효율적으로 활용하고, 더 많은 일자리를 더 빠르고 효율적으로 창출하고, 조화로운 김주 건설에 기여하고, 현재 SYB 교육의 문제점에 대해 다음과 같은 건의를 합니다.
첫째, 입구를 잘 만들어 창업 성공률을 높인다. SYB 훈련에 참가한 일부 실직자들은 창업의 의지와 소망을 가지고 있지만 자신의 문화적 자질과 창업 조건으로 인해 계획이나 꿈 단계에만 머무를 수 있는 사람들이 많다. 따라서 창업 성공률을 높이고, 일자리를 더 빨리 창출하고, 창업으로 취업을 이끌기 위해서는 SYB 를 배우려는 학생들을 초보적으로 선별해야 하며, 최근 조건부, 실력, 창업 가능성이 있는 사람들을 흡수하고, 어떤 목표를 세우고, 창업 취업의 효과를 높여야 한다.
둘째, 해고 실업자에 대한 국가의 우대 정책은 교과 과정 계획에 포함되어야 한다. 국가는 정리 실업 근로자의 재취업과 창업을 장려하는 많은 관련 정책을 제정하였다. 그러나 실직 근로자의 정보 채널이 상대적으로 폐쇄됨에 따라 관련 서류도 부서 간에 회람될 뿐, 정책의 인센티브와 혜민의 역할은 충분히 발휘되지 못했다. 정책을 과정의 일부로 창업 의향이 있는 사람에게 널리 알리면 창업 계획을 촉진할 수 있다는 사실은 의심할 여지가 없다.
셋째, 금융부문과 협의하여 창업자에게 소액지원자금을 제공한다. 실직 근로자들은 창업을 매우 원하지만, 종종 자금 부족으로 행동에 옮길 수 없다. 노동과 금융부문은 공동으로 일부 정책을 제정하여 담보나 상환능력이 있는 창업자에게 소액 대출을 제공해야 한다.
넷째, 사업 추진은 창업자에게 더 많은 창업 정보를 제공한다. 실직 근로자의 생활 환경 제한으로 인해 그들은 시장에 대해 거의 알지 못하여 직감으로만 기회를 찾을 수 있을 뿐이다. 정부 관련 부서는 프로젝트 자원을 통합하고 신문, 사이트 등 매체를 통해 창업을 원하는 사람들에게 투자가 적거나, 효과가 빠르거나, 노동집약적인 기업 프로젝트를 소개하여 자원투자를 바탕으로 선택의 폭을 넓힐 수 있다.
출처: 랴오닝 성 여성 연맹