2. 중국의 선진적인 사상 문화를 흡수합니다. 기업 문화 건설은 기업의 실제 상황에서 출발하여 중국 전통 사상 문화의 정수를 충분히 흡수하여 기업 문화의 순조로운 건설을 촉진해야 한다. 중국의 유교 문화는 근면과 성실을 숭상하며 현대 기업 문화 건설에 긍정적인 지도 역할을 한다. "인" 과 "의" 는 유교 문화의 핵심 내용이다. 인' 은 기업 발전에서 직원들이 소유권 관리를 제고하고 직원들이 자신과 기업의 생존 발전을 연계할 수 있도록 해야 한다고 강조했다. 비지니스 업무에서 고객을 만족시키는 것은 기업의 인선이다. 오직' 인자한 사람' 만이 그것을 할 수 있다. 유가 도덕규범의' 의' 는 사람들이 자신이 합리적이라고 생각하는 일을 하도록 요구하는 것이며, 자신의 이익을 추구하는 동시에 위반해서는 안 된다.
3. 기업의 소프트파워를 제고하고, 회사의 과학 발전의 긍정적인 에너지를 결집한다. 기업 문화 건설을 심화시키고, 기업 문화 시범점 창설을 적극 전개하고, 시범, 학습, 보급, 4 단계 모델을 공고히 하여 시범 효과와 보급 가치를 지닌 특색 있는 성과를 만들어 기업 문화의 심식을 촉진해야 한다. 문명 창설을 착실하게 추진하고,' 장쑤 문명 단위 온라인' 정보 플랫폼을 세심하게 수호하고, 회사 문명 창설 성과를 제때에 전시해야 한다. 도덕강당 건설을 강화하고, 도덕미담을 통해 양시 도덕강당으로 들어가 선진 직원의 긍정적인 에너지를 전파하고, 직원들이 상덕 실천에 투신하도록 지도하고, 자각적으로 좋은 행동습관을 길렀다. 사회적 책임 관리를 전면적으로 심화시키고, 간부 직원들이 사회적 책임을 이행하는 하이라이트를 적극적으로 발굴하고, 직원들이 자각적으로 책임 이행에 참여하도록 독려해야 한다. 정부 부처 및 언론 매체와의 소통 강화, 회사의 긍정적인 이미지 홍보 강화, 여론 정보 수집, 분석, 판단 및 조기 경보 프로세스 개선, 느슨한 외부 환경 조성, 회사의 책임 이미지 향상
4. 브랜드 구축 및 유지 관리를 강화합니다. 좋은 브랜드 이미지는 공공시설에 대한 기본적인 요구이며, 에너지 개혁에 대한 필연적인 요구이며, 실력이 있는 중앙기업의 보편적인 호소이다. 브랜드 건설을 통해 기업의 인지도, 인지도, 평판도를 높이다. 뉴스 선전 전파의 역할을 충분히 발휘하고, 정기적으로 통신원 문자, 위챗 기술 훈련을 실시하고, 매월 뉴스 홍보 네트워크를 통해 중점 뉴스 힌트를 진행하고, 통신원 팀의 뉴스 정보 캡처 능력을 높여야 한다. 예를 들어, 리양시 전력회사는 뉴미디어 전파의 탐구에서 자신의 시리즈 안전만화' 전기소에너지' 를 창작해 양보, 성회사, 상주교육망, 상주망 등 위챗 웨이보, 위챗 공식 계정으로 광범위하게 전달됐다. 시분할 가격 크리에이티브 더빙은 장쑤 성 전력회사 위챗 헤드라인에 게재돼 조회수가 65438+ 만 건을 넘어섰다. "가장 아름다운 전력 공급소" 다이 포트 전력 공급소 이야기는 중국 전력 신문 위챗 (China Electronics News Foundation) 에서 발표했으며, 이들은 모두' 국가전력망' 브랜드의 영향력과 호소력을 높이고 회사의 소프트파워를 강화했다.
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