회사 청산의 제도에는 강제 청산과 자발적 청산의 두 가지 선택이 있다.
첫째, 주주는 의식적으로 청산한다.
둘째, 사법개입회사 청산.
강제 청산 및 자발적 청산 절차
그 중에서도 전자인 자기청산 절차는 실천에서 비교적 흔하며, 다음을 포함한다.
1. 회사 재산을 청산하고 청산 방안을 마련하다.
(1) 회사 재산 정리 조사. 청산팀은 채권자에게 채권 신고를 독촉하는 동시에 회사 재산 청산을 조사해야 한다. 채권자의 신청과 조사 청산에 따라 회사의 대차대조표, 재산 명세서, 채권 채무 명세서를 작성하다. 청산팀이 대차대조표를 준비할 때 회사 재산의 가치를 과소평가해서는 안 된다는 점을 지적해야 한다.
(b) 청산 방안을 제정하다. 청산팀은 회사의 재무회계 보고서를 작성한 후 청산방안을 제정하여 채권 수집, 채무 청산을 위한 구체적인 안배를 제출해야 한다.
(3) 승인을 위해 주주 총회에 제출하거나 관할 당국에 제출하여 확인한다. 청산 방안은 회사 청산의 총안이다. 이에 따라 주식유한공사 청산팀은 청산방안을 주주총회에 제출하여 비준해야 한다. 그러나 유한책임회사 청산팀 구성원은 주주로 구성되어 있어 주주총회에 제출하여 추가 승인을 받을 필요가 없다. 위법으로 청산회사를 해체하기 때문에 청산방안을 관계 주관기관에 보고하여 확인해야 한다.
(4) 또한, 회사 청산팀은 회사 자산을 정리하고 대차대조표와 재산 명세서를 작성할 때 회사 자산이 채무를 청산하기에 부족하다는 것을 발견하면 즉시 관할권이 있는 인민법원에 파산을 선언할 책임이 있다. 인민법원이 파산을 선언한 후 청산팀은 청산사무를 인민법원에 넘겨야 한다고 판결했다.
2. 회사의 채권 채무를 청산하다.
(1) 회사의 미결된 업무를 처리하다. 청산 기간 동안 회사는 새로운 경영 활동을 전개해서는 안 된다. 그러나 청산을 위해 회사 청산팀은 회사의 미결업무를 처리할 권리가 있다.
(2) 회사 채권 독촉. 청산팀은 제때에 회사 채무자에게 만기가 된 회사 채권을 청산할 것을 요구해야 한다. 만기가 되지 않은 회사 채권에 대해서는 채무자가 가능한 한 빨리 청산할 것을 요구해야 한다. 채무자가 조기 청산에 동의하지 않는 경우 청산팀은 채권을 양도하는 방식으로 변상할 수 있다.
(c) 회사 채무를 청산하다. 회사 청산팀은 회사 자산을 청산하고 대차대조표 및 재산 명세서를 작성한 후 회사의 기존 자산과 채권이 빚진 채무보다 크다는 것을 확인함으로써 회사의 모든 채무를 청산하고 법정 순서에 따라 채권자에게 채무를 청산할 수 있다. 우선 회사 재산평가, 보관, 매각, 배정 비용, 공고비, 청산팀 구성원 보상, 공인회계사 위탁과 변호사 비용, 소송비용 등을 포함한 회사 청산비용을 지불해야 한다. 둘째, 직원 임금 및 노동 보험 비용을 지급합니다. 셋째, 체납한 세금을 납부하다. 마지막은 다른 회사의 빚을 갚는 것이다. 회사 채무를 청산할 때는 다음 사항에 주의해야 한다.
첫째, 엄격한 회사 채무 상환 순서는 없었지만, 회사 재산은 반드시 회사 채무를 청산할 수 있어야 한다.
둘째, 채무 브로커의 신고 기한이 만료될 때까지 회사는 일반적으로 먼저 채무를 청산할 수 없습니다.
셋째, 회사 재산은 회사가 전체 채무를 청산하지 않을 때까지 회사 주주에게 분배할 수 없다.
3. 회사의 잔여 재산을 분배하다
회사가 전체 채무를 청산한 후, 회사 재산은 잉여가 있고, 청산팀은 남은 재산을 주주에게 분배할 수 있다. 회사법 제 195 조에 따르면 유한책임회사는 각 주주의 출자 비율에 따라 분배한다. 주식유한회사는 각 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 주식을 분배한다. 회사의 남은 재산의 분배권을 획득하는 것은 회사 주주의 자기이익권의 중요한 내용이며, 회사 주주의 기본권이다. 할당 방법에서는 통화 할당, 물리적 할당 또는 가격책정 할당 형태를 취할 수 있습니다. 기본 요구 사항은 주주의 권익을 극대화하고 평등과 공평한 분배 원칙을 반영하는 것이다. 물질 분배 또는 가격 분배의 기본 요구 사항은 주주의 권익을 극대화하고 평등하고 공정한 분배 원칙을 반영하는 것이다.
따라서 제도적 안배에서 주주의 자발적 청산을 우선시하면서 행정감독관리를 강화하고 사법개입, 즉 회사가 스스로 청산하지 않은 것을 우선시해야 한다. 관련 권리자의 이익을 보호하고 사회경제질서를 수호한다는 고려에 따라 회사법은 채권자에게 법원에 강제 청산을 신청할 권리를 부여한다. 사법이 회사 내부 관계에 대한 개입은 주로 회사 자치 규칙과? 내부 구제 조치를 다 써 버리시겠습니까? 。 따라서 회사 청산은 자체 청산과 강제 청산의 관계를 바로잡아야 한다. 즉, 회사 자치원칙과? 내부 구제 조치를 다 써 버리시겠습니까? 원칙적으로 자체 청산을 위주로 강제 청산을 보조한다.
따라서 회사 청산법제도를 보완할 때는 강제 청산제도에 지나치게 의존해서는 안 된다. 강제 청산의 개시는 신중해야 하고, 시동 전에 엄격히 심사해야 하며, 시동 절차는 반드시 규범화해야 한다. 강제 청산 절차도 보완할 필요가 있다.
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강제 청산 상황:
회사법 사법해석에 따르면 채권자와 주주는 다음과 같은 경우 법원에 지정된 청산팀을 신청해 청산할 수 있다.
(1) 회사가 해산된 후 정해진 기한 내에 청산팀을 설립하지 않고 청산한다.
(b) 청산 팀이 설립되었지만 의도적으로 청산을 연기했다.
(3) 불법 청산은 채권자나 주주의 이익을 심각하게 손상시킬 수 있다.
강제 청산의 특징:
(1) 신청자: 채권자/주주.
회사법 사법해석에 따르면 이 같은 청산 상황이 발생한 뒤 자발적 청산에서 강제 청산으로의 전환을 의미한다. 이 경우 채권자가 청산 신청을 하지 않으면 주주도 법원에 강제 청산 신청 주체를 주주로 확대할 수 있다.
(2) 청산팀은 법원이 지정하고 청산 방안은 법원의 확인을 거쳐 실시한다.
파산 청산에 비해 강제 청산 절차에 대한 법원의 개입 정도는 상대적으로 제한적이다. 강제 청산 절차에서 법원의 주요 임무는 청산팀 구성원 임명 및 교체, 청산 방안 및 청산 보고서 확인, 청산 기한 연장 여부 결정, 강제 청산 절차 종료 결정 등이다. 그러나 회사 청산 사건에서 법원의 임무는 청산팀 구성원을 임명하는 것이 아니라 전체 청산 절차를 감독하고 사건이 종결되기 전에 청산 절차를 종결하기로 결정했다는 점에 유의해야 한다.
(3) 부채 상환을 위해 협의 메커니즘을 도입한다.
회사 재산을 청산하고 채무를 청산할 수 없을 때 파산 절차에 들어갈 필요가 없다. 즉 채권자가 의미 자치를 바탕으로 채무 청산 계획을 스스로 협상할 수 있다면 파산 청산 절차에 들어갈 필요가 없다. 채권자가 채무 청산 계획을 확인하지 않거나 인민법원이 인정하지 않는 경우에만 파산 청산 절차에 들어가 청산 효율을 높이고 경제적 비용을 절감할 수 있다.
(4) 법원은 청산 절차를 종결한 후 판결에 따라 취소 수속을 밟아야 한다고 판결했다.
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