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일급 400, 이렇게 높은 임금은 50 세 이상의 사람만 모집한다. 어떤 함정이 있습니까?
사회가 급속히 발전함에 따라 많은 현실 문제가 드러날 것이다.

특히 최근 몇 년 동안 국가는 인구 고령화 문제를 더욱 중시하기 시작했다.

현재 중국의 많은 젊은이들은 결혼하여 아이를 낳을 의욕이 없다.

신생아가 태어나지 않아 사회 발전에 새로운 활력을 불어넣었다.

사람이 늙으면 나라의 연금 부담이 증가한다는 의미이기도 하다.

생활수준이 높아짐에 따라, 조건이 좋지 않을 때, 수명은 당연히 이전보다 길어질 것이다.

사회에 드러난 인구 고령화, 국가도 각종 정책을 내놓아 아이를 낳도록 장려할 것이다.

요즘 사람들은 결혼하여 아이를 낳고 싶지 않다. 이 일과 생활의 스트레스는 갈라놓을 수 없다.

많은 사람들이 돈이 점점 더 어려워지고 사회 경쟁이 크다고 말한다. 기본 생활비 외에 얼마 남지 않았다.

결혼 후 주택 대출금을 갚아야 하고, 또 일련의 자녀 양육비도 있다.

스트레스는 사람을 숨이 막히게 한다.

게다가 심각한 취업 형세까지 더해져 많은 기업들이 감원 도산을 시작했다.

실직 후, 그들은 어쩔 수 없이 새로운 일자리를 찾는 문제에 직면해야 했다.

일자리를 구할 때 많은 회사 기업들이 35 세를 분수령으로 삼고 있다.

기본적으로 35 세 이후의 사람을 모집하지 않는다. 이 나이가 지나면 찾을 수 있는 일자리가 점점 줄어든다.

I. 정보 출처

얼마 전 이런 평일 임금 400 원, 이달 임금 12000 원이 나왔습니다.

이 업종은 채용 연령에 대한 요구 사항도 있어 50 세 이상 모두 지원할 수 있다.

그래서 이런 종류의 일은 충분히 매력적입니다. 노인들은 가입을 고려할 것입니까? 이 채용 뉴스를 볼 때 나이 제한을 제외하고는 지원자의 건강만 요구하고 큰 문제는 없고 지원자의 자격 조건에도 명확한 규범이 없다.

그러면 많은 사람들이 이런 의문을 갖게 될 것이다. 일반 회사는 35 세 이상의 직원을 거의 채용하지 않는다.

50 대 이상만 모집하는 것은 말할 것도 없고, 사회대환경의 채용 요구에 어긋나는 것이 아닌가?

모두들 이 채용 정보를 처음 볼 때 마음속에 큰 물음표가 튀어나온다.

노인에 비해 젊은이들은 현재 직장에서 육체노동이나 정신노동에 종사하든, 각 방면에서 절대적인 우세를 가지고 있다.

이 구인 광고가 주는 첫인상은 사기와 허위 정보다.

둘째, 이런 작품의 내막

이런 의혹으로 주변에 노인이 취직을 준비하고 있으니 시간을 들여 집에서 알아본다.

만약 이 채용 정보가 사실이라면, 자신에게는 의심할 여지없이 절호의 기회이다.

가족의 스트레스를 덜어줄 뿐만 아니라 더 많은 가처분소득을 가질 수 있다.

만약 채용 정보가 가짜라는 것을 알게 된다면, 당신이 간 후에도 손해 볼 것이 없고, 그리고 다시 일자리를 찾을 수 있다. (존 F. 케네디, 일명언)

주변의 지인들이 지원하러 갈 때, 모두 회사에 와서 프런트에 물어본다. 이들은 신청 요구와 기준을 분명히 했다. 즉 50 대 이상 자격을 갖춘 사람만이 모집될 수 있다는 것이다.

지인들도 채용 회사에 상응하는 자질 증명서를 발급해 달라고 요구했다.

직원들은 지원하러 가는 지인을 데리고 사무실 환경 전체를 참관했다.

지인이 직원에게 왜 50 세 이상의 사람만 모집하는지 물었을 때, 직원도 답을 주었다.

그들 같은 회사는 모두 50 세 이상 이 집단에 상응하는 서비스직을 제공하기 때문이다.

예를 들어, 많은 가정청소, 가정부, 가정부, 그리고 노인을 동반하는 간병인과 같은 일이 있을 수 있으며, 많은 젊은이들은 그것을 고려하지 않습니다.

중점에 대해 말하자면, 신청이 성공하면 회사는 이 연령대에 맞는 노인에 대해 통일훈련을 조직할 것이다.

그러나 훈련과 동시에 모든 사람은 일정한 보증금을 내야 한다.

직원들은 이 부분의 보증금은 훈련이 끝난 후 개인에게 돌려줄 것이라고 밝혔다.

"계약금 지불" 이라는 말을 듣자마자 많은 사람들의 머릿속에 이것이 전통적인 사기 일과로 떠오른다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 계약금, 계약금, 계약금, 계약금, 계약금, 계약금)

이런 속임수는 내가 몇 년 전에 들은 적이 있다. 이런 회사는 구직자에게 일자리를 제공하지 않고 보증금을 편취하려고 한다.

다른 지원자가 낸 보증금은 훈련 기간 동안 회사에서 여러 가지 이유와 핑계로 사용한다.

신청인이 그들의 훈련 요구를 충족시키지 못하면 보증금이 압류될 것이다.

요약:

구직에 관한 함정과 일과가 셀 수 없이 많기 때문에 모두들 일자리를 찾을 때 눈을 반짝이게 해야 한다.

출근하지 않으면 보증금을 내야 한다는 말을 듣자마자 이런 직종의 비용을 내야 한다는 말을 듣자니, 나는 감히 상상도 할 수 없다. 사기임에 틀림없다.

후기가 되어도 이런 회사는 신청자가 납부한 비용을 전액 환불한다.

그러나 이 회사는 신청자가 지불한 돈을 다른 투자나 기타 자본 운영에 사용한다.

이것은 구직자의 돈으로 스스로 일을 하는 것을 공짜로 돕는 것이다.

너는 아직 구직자에게 이자를 지불할 필요가 없다. 주판을 잘 쳤다.