NPC 대표의 역할을 충분히 발휘하여 NPC 감독의 실효를 높이다. NPC 대표는 각 업종에서 온 것으로, 많은 인민 대중에게 뿌리를 내리고 있다. 그들은 당과 NPC 사이의 다리와 유대이다. 감독은 NPC 및 상무위원회의 중요한 기능이며, 감독은 NPC 업무의 중요한 측면이다. 새로운 상황에서 NPC 대표자의 역할을 충분히 발휘하는 방법, NPC 및 상임위원회의 감독 기능을 더 잘 수행하는 방법은 우리가 끊임없이 탐구하고 생각해야 할 두 가지 중요한 과제다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 최근 몇 년 동안, XX 카운티 인민 대표 대회 상임위원회는 인민 대표 대회의 역할을 충분히 발휘하고, 인민 대표 대회의 감독 효과를 법 집행의 우선 순위로 강화하고, 몇 가지 유익한 탐구를 적극적으로 수행하고, 어느 정도 성과를 거두었다.

한편으로, 우리는 각종 조치를 취하여 인민대표대회 대표의 역할을 끊임없이 발휘한다.

XX 현인대상임위원회는 업무실천에서 시진핑 총서기의 인민대표대회 제도에 대한 새로운 이념과 새로운 전략을 깊이 연구하고, 대표자의 주체적 지위를 존중하고, 대표적 역할을 충분히 발휘하는 것을 견지하며, 인민대표작업에 대한 중요한 기초와 관건을 잘 수행하고, 대표에 대한 전범위훈련을 실시하고, 상임위원회 구성원 연락대표와 인민군중의 제도화, 규범화, 지원 및 보장대표를 적극 추진하고, 대표의안과 건의를 강화하고, 대표의안과 건의를 강화하고, 처리한다.

첫째, 대표에 대한 훈련 서비스를 강화하고 그들의 자신감을 확고히 하는 것이다. 인민 대표 대회 대표의 자질이 대표의 역할을 결정한다. 우리는 대표훈련을 강화해 대표수행능력을 높이는 기초적인 업무로, 건전한 대표학습을 위한 장효 메커니즘을 확립할 것을 견지한다. 인대교체 이후 3 년 연속 현인대대표 특집 학원을 개최하여 X 교류 경험을 초청하고 현인대대표를 훈련시켰다. NPC 대표를 위해 책을 구독하며 법에 따라 직무를 수행하고 국민을 위해 목소리를 내는 능력과 수준을 높였다. 대표자의 직무 수행을 위한 서비스와 보장을 제공하는 것은 전국인민대표대회 상무위원회 법정 의무와 의무이다. 대표의안과 건의감독제도를 건전하게 건립하여 투명성과 품질을 제고하고, 대표가 법에 따라 직무를 수행하고자 하는 적극성을 불러일으키다. 서비스 보장 체계를 보완하고, 인대대표의 권익을 보장하는 각종 법률과 제도를 시행하고, 대표 업무에서 직면한 어려움과 문제를 제때에 해결하고, 대표직을 위한 조건을 실질적으로 마련하다.

두 번째는 대표 연락소를 건설하고 인기를 모으는 것이다. NPC 대표 연락소를 건설하는 것은 유권자 연락, 유권자 수용, 대중감독을 대표하는 효과적인 전달체이다. 인민대표대회 제도의 우세를 발휘하여 군중을 뚫기 위해서인가? 마지막 마일? 효과적인 방법. 우리는 주구태강 등 선진현 시찰연구대표 연락소 건설 상황을 전문적으로 조사하고, 충분히 조사하고, 진지하게 연구하며,' 현인대대표 연락소 건설 사업 실시 방안' 을 제정하여 분명히 했습니까? 아홉 개 있어요? 표준 (예: 장소, 브랜드, 장비, 인력, 제도, 계획, 활동, 원장, 문서), 홍보 정책법, 서비스 유권자, 학습 교류의 주요 내용, 유권자 접수일, 감독일, 서술일 등의 요구 사항을 파악합니다. , 사회 민의를 반영하고 표현하는 통로를 원활히 열어 대표 연락처가 진정으로 서비스 센터가 될 수 있도록? 주요 전장? 사정 여론? 수집 스테이션? , 제안 제공? 밀실? , 건설 산업? 새로운 플랫폼? 。

셋째, 업무 수행 방식, 접지기를 풍부하게 대표한다. 혁신은 인민 대표 대회의 무궁무진한 발전의 동력이자 원천이다. Dell 은 대표자의 직무 수행 활동의 형식과 내용을 지속적으로 혁신하고 대표 활동의 공간을 넓혀 대표자가 책임을 더 잘 수행할 수 있도록 합니다. 접지기? 。 이 연구는 "카운티 인민 대표 대회 대표 직무 수행 관리 방법" 을 발표하고 대표 직무 수행 파일을 작성하며 대표 직무 수행 성과 평가를 심화시키고 TV, 신문, 웹 사이트 등 다양한 방식과 채널을 통해 대표 직무 수행 홍보를 강화하고 대표 직무 수행 열정을 자극했다. 인민대표연락인민대중제도에 대한' 시행의견' 을 더욱 보완하고 대표연락기구와 플랫폼을 보완하며 사정 민의를 반영하고 표현하는 경로를 원활히 하고 대표와 인민대중과의 연계를 밀접하게 했다. "각급 국가기관과 인대대표와의 연계를 더욱 강화하는 의견" 을 내놓아 현 각급 국가기관과 인대대표와의 연계를 효과적으로 강화하고, 인대대표의 지식정 경로를 넓히고, 인대대표의 역할을 충분히 발휘했다. "전국인민대표대회 대표활동방법" 을 반포하여 대표팀 활동을 더욱 규범적이고 효과적으로 하다. 각 대표 팀은 조직학습훈련, 시찰 조사 수행, 수행경험 교환, 대중과의 연락, 의견제안 등을 적극 전개하여 신성한 사명을 짊어지는 책임감을 강화하고 수행능력을 높였다. 동시에, 대표자가 대중과 연락하는 방식을 끊임없이 보완하고 상임위원회 위원이 대표와 대표를 연계하는 제도를 고수한다. 카운티 인민 대표 대회 대표들을 조직하여 직무 평의와 만족도 평가를 실시하여 유권자들과 얼굴을 맞대고 교류하고, 그들의 의견과 건의를 듣고, 그들의 평가와 감독을 받아들이게 하였다. 업무 보고와 만족도 평가를 통해 그들은 격차와 그들의 적극성을 평가할 수 있다. NPC 대표를 초청하여 조사 시찰, 법 집행 검사, 특집문의 등의 활동에 참가하여 대표가 민정을 살피고 민의를 이해하고 민지를 집중시켜 경제사회 발전을 위한 건의를 할 수 있게 하다.

넷째, 주제 활동을 전개하여 사기를 북돋우다. 인민 대표 대회 대표는 인맥이 광범위하여 인재가 많다. 따라와? 조직 대표, 활동 수행, 기능 발휘? 작업 아이디어, 심층 개발? 새로운 시대로 나아가고, 새로운 업적을 연마하고, NPC 대표들이 행동하고 있습니까? 주제 활동, 전 현 각급 인대대표를 동원하여 적극적으로 XX 경제사회 발전 주전장에 투신하여 새 시대 신XX 의 참가자와 추진자가 되었다. 대표 실적 파일을 만들고, 정기적으로 행사 동영상 자료를 보고하고, 현 방송국에 선진형 행사와 대표사적 칼럼을 세우고, 그림책으로 인쇄하여 대대적으로 홍보하고, 풍채를 과시하다. 전 현 각급 인민대표대표는 전 현 업무 대국을 둘러싸고, 일자리 실제에 입각하여 발전 촉진, 빈곤 퇴치 공견, 기부 지원 등에 대한 사고, 방법, 노력 방향을 제시하고, 실제 행동을 추진해 전 현의 고퀄리티 발전을 촉진하고, 소강 사회를 전면적으로 건설하여 브레인스토밍, 공헌력을 발휘한다.

반면에, 우리는 적극적으로 NPC 감독의 효율성을 높인다.

최근 몇 년 동안 XX 현인대상임위원회는 감독 실효를 법 집행의 우선 순위로 내세워 유익한 탐구를 적극적으로 진행해 어느 정도 성과를 거두었다.

첫째, 설립? 추천 목록 시스템? 。 NPC 감독 업무를 잘하면 감독의 효율성이 근본이며, 관건은 제목을 선정하고, 문제를 찾아내고, 좋은 건의를 하고, 시행을 촉구하는 것이다. 인대감독이 더욱 강력하고 권위 있고 효과적이라는 것을 확보하기 위해 현인대상임위원회는 문제 지향과 혁신을 고수합니까? 제안 목록? 시스템. 대표자 시찰, 조직 조사, 법 집행 검사, 심의 보고서 등의 감독 활동에서 대표가 제기한 의견과 건의를 꼼꼼히 총결하고 정리한 후, 서류와 의견 및 제안 목록을 제시하여 응답 시한을 제한하여 감독 업무를 정확하고 강력하게 한다. 최근 2 년 동안, * * * x 기 규제 통보가 발표되었는데, 그 이유는? 제안 목록? X 프로젝트는 조직자의 중시를 받았고, 항목별로 정돈하여 좋은 효과를 거두었고, 일부 중점 난점 문제가 효과적으로 해결되었다.

두 번째는 변화인가? 내가 확인해 볼까? 뭐 때문에? 시찰해야 하나요? 。 현인대상임위원회는 검사 내용과 노선을 확정할 때 성적도 보고 단점도 보고, 규정된 노선을 걷지 않고, 잘 보지 않는 형태를 고수한다. 매번 시찰하기 전에 상임위원회 부주임이 팀을 이끌고, 관련 전문위원회, 업무위원회가 참가합니까? 암방? 토론, 연구, 문제 발견, 원인 파악, 대책 제시, 평소 조사와 결합? 암방? 상황, 구체적인 검사 경로를 결정하고, 진척이 느린 작업을 추진하며, 수동적인 국면을 반전시키고, 더 빠르고 더 빨리 진행할 수 있다.

셋째, 주제별 문의를 실시합니까? 뒤돌아봐? 。 최근 몇 년 동안 우리는 여행, 교육, 도시 관리, 빈곤 구제 등의 특집 문의를 전개했다. 질문에서 제기된 의견과 건의, 특히 비판의 이행 여부, 존재하는 문제가 효과적으로 해결될 수 있을지는 특집 문의의 관건이다. 이를 위해 우리는 추적 및 감독 메커니즘을 수립했습니다. 회의를 열어 실태보고를 듣고 제기된 문제를 재검토하고, 프로젝트 현장과 기층 대중들 사이에서 실태를 이해하고, 검사를 기초로 다시 검사하고, 다시 고려하고, 심지어 전문적인 문제를 제기하고, 추적감독을 강화하고, 시행을 독촉한다.

넷째, 결의안과 결정의 집행을 강화한다. 제안 목록? 감독을 실시하다. 우리가 더 개선할까요? 토론 결정, 결정 행동, 행동 결과? 작업 메커니즘, 어려운 문제, 후속 문제, 끝까지 파악, 심의 결정에 대한 피드백 보장, 주제 문의에 대한 명확한 답변, 대표 건의에 만족스러운 결과, 결의안 결정 이행 촉구? 제안 목록? 구현, 처리 절차 명확화, 처리 품질 향상, 유효성 추적? 제안 목록? 홍보? 문제를 지우시겠습니까? 。 요구 사항? 정부 한 명, 하원 두 명? 관련 위원회는 결의를 받은 이후 이미 결정하고 결정했습니까? 제안 목록? 이후 제때에 특집회의를 열어 실시 방안을 마련하고, 방안에 따라 실시하여 두 달 안에 완성할 수 있도록 보장하였다. 처리 상황과 평가에 따라 검토와 만족도 평가, 만족도가 낮은 재처리, 약속과 질문까지. 주최 기관의 집행 상황을 듣고 심의합니까? 제안 목록? 보고서를 심의할 때 주최 기관의 책임자는 출석하여 의견과 건의를 듣고 문의를 받아들여야 한다. 정부 부처를 조직하여 국민에게 보고하는 활동에서, 그들은? 제안 목록? 집행 상황은 중요한 서술 내용으로 인대대표와 대중대표 현장평가에 의해 점수를 매겨 업무책임감을 강화하고 감독 압력을 이전한다.

다섯째, NPC 대표의 건의, 비판, 의견에 대한 감독을 강화한다. 대표자의 건의를 낙착시키고, 매사에 회답이 있는 것도 감독 실효를 증강시키는 효과적인 방법이다. 작업 매커니즘을 더욱 보완하고 현장 감독, 집중 감독, 심의 처리 보고서, 만족도 평가 등을 중점적으로 건의하는 형식으로 청부 기관을 더욱 독촉하여 건의의 질을 높이고 대표자의 건의를 새로운 단계로 끌어올리도록 촉구하다. 이 연구는 "XX 카운티 인민 대표 대회 상임위원회의 제안, 비판 및 의견 감독 업무 강화에 관한 규정" 을 발표하고 대표 감독 업무 방안을 제정하고 만족도 평가를 실시하고 업무 평가 메커니즘을 개선하며 업무 처리 책임을 이행하고 정기적으로 감독을 전개하며 제안서를 강화하고 개선하여 제안서 처리를 더욱 효율적이고, 품질이 우수하며, 대표가 더 만족하게 했다.

-응?