(1) 국민교육 서열 중 대학 본과 이상 학력, 금융 경제 등 관련 전공을 졸업하다.

(2) 신체가 건강하고 연령이 35 세 이하입니다 (계정 관리자 연령은 40 세로 완화되고 캐비닛 직원 연령은 28 세 이하입니다). 석사 이상 학력, 공인회계사, 등록자산평가사, 등록감사관, 등록세사, 등록재무분석가 등 자격 조건을 적당히 완화할 수 있다. 강력한 마케팅 능력, 광범위한 고객 자원은 적절하게 완화 될 수 있습니다.

(3) 좋은 직업자질과 팀워크 의식, 성실하고 믿음직하며 품행이 양호하며 나쁜 행동 기록이 없다.

(4) 은행 업무 관련 법규에 익숙하고 위험 통제 의식이 양호하다.

(5) 은행 규정에 속하지 않는 친족 인출 대상.

둘째, 채용 직책 및 직무 조건

(1) 성화지점

◎ 부사장 (1)

6 년 이상의 은행 업무 경험, 상업은행 경영 및 마케팅 관리, 현지 경제금융 환경 익숙, 시장 개척 능력, 조직 관리 능력, 소통 능력 조정, 상업은행 동등한 직위가 우선이다.

◎ 공안부 종합 행정직 (1)

2 년 이상의 관련 업무 경험을 가지고 있으며, 좋은 조직 조정 능력, 종합 관리 능력, 이해 분석 능력, 의사 소통 능력을 갖추고 있다.

◎ 회사 재무부 매니저/부사장님 (1)

5 년 이상의 금융 업무 경험, 3 년 이상의 은행 회사 업무 관리 경험, 풍부한 고객 자원, 강력한 시장 확장 능력 및 조직 관리 능력을 갖추고 있습니다.

◎ 회사 금융부 계정 관리자 (여러 명)

2 년 이상의 은행 마케팅 경험, 현지 및 주변 금융 시장, 회사 금융 업무, 국제 업무 및 고객 관리에 익숙 함, 고객 분석 및 시장 확장 능력, 풍부한 고객 자원, 비즈니스 전문 지식 또는 특수 고객 자원 우선 순위

개인금융부 매니저/부사장님 (1)

5 년 이상의 금융 업무 경험, 3 년 이상의 은행 개인 금융 업무 관리 경험, 풍부한 고객 자원, 강력한 시장 확장 능력 및 조직 관리 능력을 갖추고 있습니다.

◎ 개인 금융부 계정 관리자 (여러 명)

2 년 이상의 은행 신용 업무 경험, 개인 금융 업무 및 고객 관리에 익숙 함, 우수한 고객 분석 능력 및 시장 확장 능력, 풍부한 고객 자원 우선 순위

◎ 영업부 수석 카운터 직원 (여러 명)

1 년 이상 은행 본직 또는 관련 직무 경험, 기본 업무 운영 절차 및 관리 규정 숙지, 기본 금융 상품 및 업무 이해, 좋은 서비스 예절 파악, 기본 업무 기술 숙지.

◎ 영업 부서 로비 관리자 (여러 명)

1 년 이상 관련 직무 경험을 가지고 있으며, 언어 표현력과 친화력이 강하고, 관련 업무에 익숙하며, 종합적인 자질이 높다.

(b) 지점 모집 및 근로 조건

◎ 안전보위부 기술방관리소 (1)

2 년 이상의 안전 업무 경험, 상업은행 안전관리의 업무 규범과 프로세스에 익숙하며, 안전의식과 비상능력이 강하다.

◎ 회사 금융부 국제업무결제소 (1)

은행 국제 업무 경험 3 년 이상, 현지 규제 규정 및 금융법 숙지, 은행 국제 업무 결산 운영 절차 숙지, 의사 소통 능력 및 팀워크 능력 보유

투자은행 동업부 동업마케팅직 (1)

은행 업무 경험 3 년 이상, 어음 업무 마케팅 경험 2 년 이상, 동업 및 회사 고객 자원 보유, 어음 업무 프로세스 및 링크 숙지, 조직 조정, 위험 분석 및 의사 소통 능력 보유

◎ 위험 통제부 법적 위험 관리직 (1)

5 년 이상의 은행 업무 경험, 3 년 이상의 법적 위험 관리 관련 직무 경험, 국내 규제 환경, 금융법규, 법적 위험 관리의 이론적 기초와 실무 경험, 강력한 데이터 분석, 커뮤니케이션 조정 및 서면 표현 능력, 국가 사법 집업 자격자가 우선이다.

◎ 위험 통제부 규정 준수 위험 관리소 (1)

은행 업무 경력 5 년 이상, 규정 준수 위험 관리 관련 직무 경력 3 년 이상, 은행 내부 관리 규정 및 위험 관리 제도 숙지, 기업 관리 숙지, 위험 조사 능력 강화, 분석 판단 능력, 재무 분석 및 기업 현장 평가 분석 능력

◎ 중소기업 금융 서비스 센터 마케팅 관리자 (여러 명)

1 년 이상의 은행 신용 업무 경험, 중소 고객 마케팅 관리 업무 경험, 상업 은행 업무 제품 및 프로세스, 신용 업무 운영, 위험 식별, 고객 분석 및 시장 확장 능력 등을 갖추고 있습니다.

셋째, 등록 방법:

(1) 지원자가 하얼빈은행 사이트 로그인 (), 홈페이지' 공고' 열에서' 하얼빈은행 청두지점 채용' 을 클릭하고' 하얼빈은행 청두지점 지원양식' 을 다운로드 및 작성한다.

(2) 하얼빈은행 청두지점 신청서 (신청서 형식은 수정할 수 없고 파일 이름은' 이름+지원직' 으로 변경됨) 를 첨부로' zhaopinhrb@foxmail.com' 으로, 메일 제목은' 이름+지원직' 으로 통일적으로 변경해 주세요

(c) 등록 마감일 20 12 3 월 17, 12:00. 신청 마감 후 일주일 동안 예약 통지를 받지 못한 것은 신청이 성공하지 못한 것으로 간주되어 신청자료는 환불되지 않습니다. 우리는 비밀을 지켜서 전화 방문을 거절할 것이다.