첫째, 채용 계획
* * * 공무원 50 명을 모집할 계획입니다. 이 가운데 시급기관 48 개, 읍기관 2 개가 있다. 위 계획에는 1 1 판사, 검사 보조가 포함됩니다. 우리 시의 각 마을 (지역사회) 에 채용된 고교 졸업생 (이하 대학생' 촌관') 을 채용하여 공무원 2 명을 시험 채용하다. 대학생이 아닌 우수 마을 간부 중 시험에 합격하여 1 명진기관 공무원을 모집하다. 구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 자격 조건은 첨부 파일을 참조하십시오.
둘째, 채용 범위와 대상
(a) 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 신청할 수 있습니다.
1. 대학 본과 이상 학력을 취득한 사람
2. 닝보시 상주계좌를 가진 대학 학력자 (3 월 1 1, 2065438, 하동) 호적을 기준으로 합니다.
3. 닝보 생원 전일제 고교 20 17 기 졸업생
4. 닝보시 20 17 전일제 일반고등학교에는 외국인 유학생 본과 이상 학력 졸업생이 포함되어 있습니다. 또는 닝보시 (3 월 호적 1 1, 2065438) 로 이주하여 닝보시 전일제 고교에 재학한 닝보시 외지 학생.
(b) 대학생' 촌관' 시험 응시대상은 닝보시 상주호구를 가진 인원 (이미 본과 이상 학력자 호적을 취득하지 않음), 본 시 행정구역 내 마을 (지역) 취업자 (닝보항저우만 신구 포함, 하동 포함) 가 2 년 이상 (고용시간은 노동계약 체결일로부터 2000 까지 확정됐다.
(3) 읍기관은 우수 촌간부' 근무2' 직능 채용 공무원의 범위와 대상을 겨냥해 본 시 행정구역 내에서 촌당 조직과 촌위원회 (이하' 양위') 주임으로 2 년 이상 또는' 양위' 위원으로 3 년 이상 (대학생' 촌관' 채용 범위와 대상에 부합) 을 맡고 있다. 임기 확인 20 17 년 3 월 현재 1 1. 전일제 학교에서 마을 간부로 일하는 시간은 재직시간으로 계산할 수 없다.
(4) 읍기관이 채용한 전임 인민무장 간부의 범위와 대상은 닝보에서 태어나 저장성 상주호구를 가진 일반 고교 졸업생, 인민무장학원 졸업생 등 전일제 퇴역 병사들이다.
전일제 일반 대학 졸업생 퇴역 병사란 전일제 일반 고교를 졸업한 후 입대해 현재 제대한 병사를 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제) 전일제 일반고등학교에 입학하거나 부대에서 복무하는 동안 제대 후에도 계속 공부하고 대학 학력을 취득한 인원.
(5) 공무원, 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원, 현역 군인, 비 20 17 전일제 일반대학에 다니는 졸업생은 응시할 수 없고, 비 20 17 전일제 일반대학에 다니는 사람은 본인의 학력, 학위증서에 의지할 수 없다
범죄로 형사처벌을 받은 인원과 공직에서 제명된 인원, 각급 공무원 채용에서 사기 등 채용 규율에 심각한 위반이 있는 인원이 적발되고, 공무원을 제명하고 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원이 5 년도 채 되지 않은 인원, 그리고 법령규정에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 인원이 적발돼 응시할 수 없다.
"국가공무원국 공무원 채용 고찰에 관한 고시" (국발 [20 13]2 호) 는 채용 후보 중 하나로 확정되지 않고 각급 공무원에 응시하기에 적합하지 않다고 규정하고 있다. 마을 간부는 마을' 양위' 이상 회원을 맡는 동안 처분을 받거나, 위 직무를 맡는 동안 마을 중대 사고에 대한 책임이 있는 경우, 읍기관에 우수 마을 간부를 채용하는 직위를 신청할 수 없다.
응시자는 모집 기관 공무원으로' 공무원법' 제 68 조에 열거된 직위에 응시해서는 안 된다.
셋째, 신청 조건
응시자는 공무원법에 규정된 기본 조건과 입사 직위에 필요한 자격 조건을 갖추어야 할 뿐만 아니라, 아래 조건을 충족해야 하며, 상술한 모집 범위와 대상 규정을 준수해야 한다.
(a) 나이 18 ~ 35 세 (198 1 3 월 1 1 월 ~
(2) 국가가 인정한 학력이 있어야 하며, 채용 직위에 필요한 학력과 전공 요구 사항을 충족해야 한다 (응시자 졸업증서의 학력과 전공은 채용 직위의 학력과 전공 요구 사항과 일치해야 한다).
(3) 읍기관 우수 마을 간부' 직위 2' 에 응시하고 현 마을' 양위' 주임과원, 나이 18 ~ 40 세 (1976 년 3 월 1 기타 인력 18 ~ 35 세 (198 1 3 월 1 3 월 1 끝/에서 출생;
(4) 읍기관 전임 인민무장간부 직위에 응시한 사람은 연령이 18 세에서 30 세 사이 (1986 년 3 월 1 1 부터 1 까지/Kloc
(5) 각급 법원, 검찰원 법률직에 응시한 사람은 국민교육법학과 이상 학력을 가져야 한다. 법관, 보조 검사직에 응시하는 사람은 반드시 국가 사법시험에 합격하여 갑류 또는 을류 법률직업자격증을 취득해야 한다. 20 16 국가사법시험에 응시하고 A 급 또는 B 급 성적을 달성한 사람도 등록할 수 있습니다.
(6) 해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제공해야 한다. 학생들에게 위탁 양성 기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다.
(7) 자격 심사 전에 초중고교교사는 학교에 서면으로 보고해야 한다. 요구에 따라 보고하지 않은 경우 협상을 거쳐 학교와의 임용 관계를 해지한 후 정해진 시간에 따라 임용 수속을 밟는다.
(8)2065 438+2007 년 2 월 28 일까지 고등교육 독학시험과 성인고등교육학력증서 시험에 합격해 직위자격 조건에 부합하는 경우 응시할 수 있다.
넷째, 신청 절차
1. 등록 및 등록
시간: 3 월 00:00 1 1, 2065438-06:00 3 월 17.
웹 사이트: (절강 공무원 시험 채용 시스템).
신청자가 인터넷에 개인 정보를 등록한 후, 어떤 직위에 등록하기로 선택하였으며, 기한이 지나도 등록과 등록을 받지 않았다. 이 기간 동안 모집 기관은 자격 초심을 하지 않고 응시자는 직무 변경을 할 수 있다.
14 년 3 월 00: 00 부터 16 년 3 월 17: 00 까지 지원자가 공무원 시험 채용 시스템에 등록한 후1:을 조회할 수 있다 시스템은 30 분마다 데이터를 자동으로 업데이트합니다.
2. 예비 자격 시험
시간: 3 월 16, 3 월17: 00-24: 00.
모집 기관은 응시자가 최종 선정한 직위에 대해 자격 초심을 실시하고, 초심 불합격자에 대해서는 이유를 설명할 것이다. 이 기간 동안 등록 시스템은 지원자에게 공개되지 않습니다.
3. 재조회 및 등록
시간: 3 월 26 일 0 시 5438+0-65438+3 월 25 일 07 시.
지원자가 공무원 시험 채용 시스템에 등록해 자격 초심 결과를 조회하다. 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 재등록하고 자격 초심을 받을 수 있으며, 자격 초심은 재신청일로부터 2 일 이내에 완료되며, 자격 초심 마감일은 3 월 27 일 24: 00 입니다.
4. 지급 확정
시간: 3 월 265438 일 0 시 +3 월 30 일 0 ~ 24 시.
자격 초심 통과자는 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 하고 완료 여부를 조회한다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
5. 수험증을 다운로드하고 인쇄합니다
시간: 4 월 22 일 9:00 17-24:00.
분담금 확인을 마친 사람은 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 인쇄수험증을 다운받았다.
다섯째, 필기 시험 시간 및 과목
필기시험 시간 2065 438+2007 년 4 월 22 일 각 과목 만점 100.
(1) 읍기관 우수 마을 간부' 직위 2' 채용직 필기시험 시간과 과목은 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)
오후:14: 00-16: 30 통합 어플리케이션 기능 (2)
(b) 다른 직위에 응시하고, 시험 범주는 풀뿌리이고, 필기시험 시간과 과목은 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (b 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (b 볼륨)
응시자는 유효기간 내 수험증과 2 세대 신분증을 모두 휴대하고 수험증에 규정된 시간, 장소에서 시험을 치러야 한다.
이번 시험 범위는 2065438-2007 년 저장성에서 각급 공무원 시험 요강을 채용하는 것을 기준으로 한다. 시험 개요는 저장공무원 시험 채용 시스템과 닝보시험망에서 다운로드할 수 있다.
여섯째, 가산점 및 필기시험 총성적.
필기시험이 끝난 후 현직 마을' 양위' 는 우수 마을 간부' 직위 2' 직위에 응시했고 필기시험 총성적 (2 과 원성적 추가) 은 10 점이었다.
각 직위 필기시험 총 성적 합격 점수선은 전성 통일에 의해 정해졌다.
일곱째, 체력평가와 면접 대상을 확정한다.
필기시험 합격자 중 각 채용 직위 수험생 필기시험 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 정해진 비율에 따라 군사기능 평가와 면접 대상을 확정했다.
(1) 읍기관 전문직 무간부 직위는 1: 4 에 따라 결정된 것으로, 면접원은 군사기능 평가와 자격 심사원 중 1: 3 에 따라 결정된다.
(2) 기타 채용 계획, 2 명 이하 1: 3 으로 면접관 확정, 3 명 이상 1: 2 로 면접관 확정.
(4) 이상 직위가 규정된 비율이 부족한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
(5) 군사기능평가와 면접에 참가한 수험생 명단과 자격재심, 군사기능평가와 면접의 시간, 장소는 필기시험 성적 발표일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 닝보시 인적자원과 사회보장국, 자계인재망 (www.cxhr.com) 등 홈페이지에 발표됐다.
여덟, 자격 심사 및 군사 기술 평가
면접 전에 시 공무원 주관부에서 채용기관을 조직하여 정해진 시간, 장소에서 면접관에 대한 현장 자격 심사를 실시한다. 군사 기능 평가는 성 위원회 조직부가 성 군구 조직과 함께 실시한다. 군사 기능 평가 프로젝트와 채점 기준은' 저장성 향진 (거리) 기관 채용 전임 인민무장 간부 군사기능 평가 프로젝트 성적 기준 (잠정)' 을 참고해 집행한다. 세 가지 총점이 180 에 미치지 못한 채 면접 자격을 취소한다.
20 17 전일제 일반대졸자가 자격재심에 참가하려면 본인의 신분증, 학생증, 학교에서 발급한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한 대학 졸업생 국가취업계약서 (성외 고교는 성급 교육행정부에서 발행한 대학 졸업생 취업계약서), 호적부 또는 원적 호부 (본과 석사) 를 제공해야 한다 집단가구인 경우 현지 공안부에 도장을 찍은 단체호적부 홈페이지와 본인정보페이지 사본을 제공한다.) 학교나 기관의 서명날인 등의 이유로 고용협의를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
사회인원이 자격재심에 참가하려면 본인의 신분증 사본, 호적본 또는 현지 공안부에 도장을 찍은 단체호적본 홈페이지 및 정보페이지 (본과 석사 이상 학력을 가진 대학원생 제외), 졸업증, 학위증 및 응시직에 필요한 기타 증명서 (증명서) 를 제공해야 한다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서 원본 및 사본도 제공해야 합니다. 웨이 Peisheng 은 또한 시험에 동의하기 위해 훈련 기관에 위임 된 서면 증명서를 제공해야합니다.
도시 기관의 전임 인민 무장 간부를 응시하는 전일제 대학 졸업생과 퇴역 병사는' 퇴역 사병증' 원본과 사본도 제공해야 한다.
법관, 보조검사직에 응시한 사람은 갑류 또는 을류 법률직업자격증 원본과 사본도 제공해야 한다. 20 16 년 국가사법시험에 참가하여 A 급 또는 B 급 성적을 거뒀으며, 현시 사법행정부에서 발급하거나 사법부 웹사이트에서 인쇄한' 20 16 년 국가사법고시 성적통지서' 원본과 사본도 제공해야 한다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 조건과 일치하지 않아 면접에 참가할 수 없습니다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심과 군사 기능 평가에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다.
아홉, 면접
면접은 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 도태되었다. 피면접관이 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다.
면접이 끝난 후 필기시험 총성적과 면접 성적을 합쳐 총성적으로 만들었다. 총성적 = 필기시험 총성적 ⊏ 4+면접 성적 ⊏ 2. 총점이 같으면 필기시험 총 성적이 높은 사람이 1 위를 차지했고, 면접관의 총 성적은 자계인재망 등 관련 사이트에 발표됐다.
10, 신체 검사, 검사 대상을 결정합니다.
각 채용 직위는 합격한 면접관 중 총 성적을 기준으로 최고에서 낮음으로 채용 계획에서 1: 1 의 비율에 따라 신체검사와 시찰 대상을 결정한다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 신체검사와 시찰 대상은 자계인재망 등 관련 홈페이지에 게재됐다.
XI. 신체검사
신체검사는 시 공무원 주관부에서 모집 기관과 함께 실시한다. 신체검사는' 인적자원과 사회보장부, 원보건부, 국가공무원국' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 12]65 호) 에 따라 실시한다.
신체검사는 인적자원과 사회보장부, 국가위계위, 국가공무원국의 정책, 즉' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)',' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 140
신체검사 불합격자는 도태될 것이다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않는 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사가 실시되기 전에 국가와 성은 새로운 규정을 내놓고 새로운 규정에 따라 집행한다.
열두. 조사
시찰 업무는 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다.
고찰은' 국가공무원국의 공무원 채용 고찰에 관한 고시' (국발 (2013) 2 호) 에 따라 집행된다.
읍기관 공무원에 응시한 우수 마을 간부에 대한 시찰은 국가공안총국 발행 [20 13]2 호에 따라 집행된다. 필요한 경우 시찰 통보, 민주평가, 경제책임감사 등의 조치를 시행할 수 있다.
시찰 기한은 보통 60 일이며, 시찰 대상 명단이 발표된 날부터 계산한다. 고찰의 결론은 공무원 채용 조건에 부합하는지 아닌지가 고찰 기간 중에 해야 한다는 것이다. 시찰 대상 명단 발표부터 고용 등록 수속 기간까지 관련자들은 자격을 포기하고 성실 서류에 기입한다.
검사 작업이 실시되기 전에 국가와 성은 새로운 규정이 있어 새로운 규정에 따라 집행한다.
시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
열세 살. 선전과 취업
시공무원 주관부는 고찰이 끝난 후 각 모집기관이 확정한 채용인원 명단을 자계인재망 등 관련 홈페이지에 7 일 동안 공시했다. 이 중 우수 마을 간부, 대학생' 촌관' 으로 등록한 직위는 후보가 있는 마을 (거리), 마을 (커뮤니티) 에서 7 일 동안 공시된다. 공시가 만료된 후, 문제가 없거나 문제가 있는지 확인한 후, 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 고용 승인 권한에 따라 고용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
20 17 전일제 일반대학 졸업생은 졸업증으로 취업 수속을 밟아야 한다. 20 17 년 9 월 30 일까지 신청한 직위가 요구하는 졸업장, 학위증 등의 자료를 제공할 수 없거나 졸업증의 학력, 전공이 신청한 직위 요구와 일치하지 않으면 채용하지 않습니다.
채용인원은 채용 통지를 받은 후 반드시 정해진 시간 내에 보고해야 한다. 정당한 이유 없이 기한이 지나서 신고하지 않는 자는 실격한다.
열네. 보충 조항
(1) 군사기능평가 대상과 면접 대상자는 자격재심을 실시하기 이틀 전, 서면으로 자격재심에 불참할 것을 제안하며, 모두 직위필기시험 성적 이상, 필기시험 총성적에 따라 높음에서 낮음으로 보충한다. 교체 인원은 규정된 시간, 장소에서 자격 재심과 군사 기능 평가에 참가해야 한다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 군사 기능 평가에 참가하지 않은 것은 포기로 간주된다.
(b) 위의 시간에 따라 군사 기술 평가, 자격 검토 및 면접에 참여하지 않거나, 지정된 시간, 장소에 따라 군사 기술 평가, 자격 검토 및 면접에 참여하지 않았거나, 군사 기술 평가, 자격 검토 및 면접에 불합격한 경우 교체되지 않습니다.
(3) 신체검사 대상은 신체검사 또는 신체검사 불합격을 포기하고, 대상은 고찰이나 고찰을 포기하고 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다는 결론을 내리고, 닝보시 공무원 주관부의 심사 전에 서면으로 채용 자격을 포기할 것을 제의하며, 총 성적에 따라 해당 직위 면접 합격자를 높음에서 낮음으로 보충한다.
(4) 닝보시 공무원 주관부에 채용을 승인한 날부터 (요청 발행일을 기준으로), 채용을 제안하는 공석은 앞으로 어떤 이유로도 보충할 수 없다.
(5) 이듬해' 닝보시 공무원 채용 공고' 를 발표했을 때 공시를 하지 않은 것은 더 이상 집행되지 않았다.
(6) 대체인원 명단은 자계인재망 등 관련 홈페이지에 게재됐다.
십오. 주의사항
(a) 관련 정책, 네트워크 기술 문제는 성급 공무원 시험 채용 시스템 관련 전화 및 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다.
(b) 판사, 검사 보좌관의 시험은 저장성 지방위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 인민법원 판사 보좌관 채용, 인민검찰검사 보좌관 실시에 관한 의견' (저장조 [20 16]33 호) 에 따라 진행된다.
(3) 20 17 년 3 월 현재 호적은 여전히 이전 과정에 있다. 신청자는 등록 시 정착을 확인하고 사실대로 기입해야 한다.
(4) 신청자는 신청할 때 먼저 휴대전화를 검증해야 한다. 주민등록번호와 휴대전화 번호를 입력하고' 인증코드 얻기' 를 클릭하면 자동으로 해당 휴대전화로 인증코드가 전송됩니다. 검증이 성공할 때까지 정보 등록을 계속할 수 없습니다. 주민등록번호와 휴대전화 번호당 한 번만 등록할 수 있습니다. 진실성과 정확성을 보장하기 위해 자세히 검사해 주세요.
(5) 응시자는 2 세대 주민등록번호로 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 휴대해야 한다. 신분증이 분실되면 제때에 재발급 또는 임시 신분증을 처리해야 합니다. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없습니다.
(6) 신청인이 초심과 재심에서 제출한 모든 등록 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료를 제공하여 시험 자격을 얻거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 실격된다.
(7) 빈곤가정응시자는 2007 년 3 월 29 일 12 까지 본인신분증 및 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보증이나 빈곤증명서 사본을 성인사시험실로 팩스로 보내야 한다 (팩스 번호: 057/KLOC-057 1-88396652)
(8) 분담금 인원이 모집 계획보다 3 배 적다는 것을 확인하고, 상황에 따라 모집 계획을 삭감하거나 취소하고, 이런 계획을 공무원 시험 채용 시스템에 발표할 것이다. 채용 직위가 취소되면 해당 직위에 응시한 분담금 확인인원은 계획 취소 통지를 받은 후 24 시간 이내에 개보할 수 있다. 기한이 지나도 신문을 바꾸지 않는 사람은 등록 변경을 포기하고 시험비를 반납하는 것으로 간주된다. 일부 특수직은 성급 공무원 주관부에서 적당히 줄였다. 채용 계획을 조정하거나 취소하는 것은 관련 홈페이지에 발표될 것이다.
(9) 시험 위법 행위의 인정과 처리, 중조부, 인적자원 및 사회보장부, 국가공무원국' 공무원 시험 위법 행위 처리방법 발행 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 16]85 호) 및
(10) 응시자는 공고와 공시의 관련 내용에 이의가 있으며 공고와 공시일로부터 7 일 (영업일 기준) 이내에 공무원 주관부나 채용기관에 반영할 수 있다.
(11) 공무원 주관부는 어떤 기관에도 공무원 시험 지도 학원을 개최하지 않거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문훈련기관의 이름으로 치러진 공무원 주관부와 이번 시험과 무관한 시험.
(12)' 절강성 인적자원 및 사회보장청 인사시험 위반 수험생 정보를 인사시험 성실 시스템에 포함시키는 통지' 에 따르면 공무원 채용 시험은 고의적인 시험지 훼손, 답안카드, 답안카드 또는 시험지, 답안카드, 답변카드를 시험장에서 꺼내는 행위와 관련이 있다. 표절과 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다. 많은 지원자들이 지금부터 자신부터 시작하여, 성실신청, 성실참고, 자신의 신용기록에 오점을 남기지 않기를 바랍니다.
(13) 모집 공고에 규정된 군사기능감정, 신체검사, 시찰, 규율 위반 처리 등 정책문건은 저장성 공무원 시험 채용 시스템' 모집 정책' 또는' 정책문답' 란에 조회될 수 있다.
(14) 선교생 마을 관원에 응시하여 공고를 자세히 참조하시오.
(15) 컨설팅 전화: 0574-63938255, 63938256, 컨설팅 전화: 0574-639806 16.
첨부 파일: 20 17 자계시 시험 채용 공무원 일정