회계 직업도덕심 1000 자-최근 몇 년 동안 국내외 일련의 회계 사기사건이 발생함에 따라 회계 업무의 진실성과 유효성에 대해 의심이 생겨 회계 정보의 신뢰 위기를 불러일으켰다. 체제, 메커니즘, 법제, 회계인의 자질 등에서 적극적인 조치를 취하여 재무활동의 성실성 부족 문제를 해결할 필요가 시급하다.
새로운' 회계법' 의 시행은 회계행위를 규범화하고, 회계데이터의 진실성과 완전성을 보장하고, 경제관리와 재무관리를 강화하고, 사회주의 시장경제질서를 유지하는 데 중요한 현실적 의의를 가지고 있다. 또한 회계 직업윤리에 대한 우리의 요구가 점점 높아지고 있는 실현을 촉진시켰다. 특히 회계사는 회계 업무의 주요 주도자로서 업무 소질과 도덕 수준이 단위 회계 업무의 질에 직접적인 영향을 미친다. 그러므로, 우리는 회계 직업윤리의 모든 측면을 깊이 이해해야 한다. 회계 직업 윤리에 관한 지식을 간단히 소개하겠습니다.
회계 직업도덕이란 회계 직업활동에서 따라야 할 회계 직업의 특징을 반영하고 회계 직업관계를 조정하는 직업행동 규범과 규범을 말한다.
회계 직업 윤리에는 다음과 같은 측면을 포함한 8 가지 주요 내용이 있습니다.
1, 직장을 사랑하고 직업에 충실하다. 회계사에게 회계업무를 사랑하고, 안심하고, 직무에 충실하고, 최선을 다하고, 책임을 다할 것을 요구하다.
2. 성실하고 신용을 지킨다. 회계사에게 성실하고 신용을 지키도록 요구하고, 진실을 말하고, 성실하게 일을 하고, 신중히 집업하고, 신용을 최우선으로 하고, 이익에 유혹되지 않고, 속이지 않고, 비밀을 누설하지 않도록 요구하다.
3. 성실하고 자율적입니다. 회계사에게 공과 사가 분명하고, 욕심을 내지 않고, 규율을 준수하고, 청렴결백을 요구하다.
4, 객관적이고 공정한. 회계사에게 태도를 단정하게 하고, 법에 따라 일을 처리하고, 실사구시하고, 공평하게 일을 처리하고, 마땅히 받아야 할 독립성을 유지하도록 요구하다. 5, 지침을 준수하십시오. 회계사에게 국가 법률, 규정 및 국가 통일 회계 제도에 익숙해지도록 요구하고, 항상 법률, 규정 및 국가 통일 회계 제도의 회계 업무에 대한 요구 사항을 준수하고 회계 감독을 실시합니다.
6. 자신의 기술을 높이다. 회계사에게 전문 기술 향상에 대한 자각성과 긴박감을 높이고, 열심히 공부하고, 열심히 연구하고, 부단히 진취적이고, 업무 수준을 향상시킬 것을 요구하다.
7. 관리에 참여합니다. 회계사에게 본업을 잘 하는 동시에 관련 업무를 열심히 공부하고, 본 단위의 업무 활동과 업무 프로세스를 충분히 숙지하고, 적극적으로 합리화 건의를 제기하고, 리더십의 의사결정을 돕고, 적극적으로 경영에 참여하도록 요구하다.
8. 서비스를 강화하다. 회계사에게 서비스 의식을 확립하고, 서비스 품질을 향상시키고, 회계업계의 좋은 사회적 이미지를 유지하고 향상시키도록 요구하다.
위의 토론에서, 우리는 회계 직업도덕의 중요성과 필요성을 분명히 알 수 있다. 회계 직업 도덕은 법적 규범이 아니며, 이 때문에 국가의 강제력에 의해 시행되고 집행되는 것이 아니라 개인, 특히 회계 직업에 종사하는 사람들에게 달려 있다. 회계원 자체가 충분한 신앙과 각오가 없다면 집행하고 발전시키기 어렵지만, 회계직업도덕은 우리가 말하는 도덕과 도의와는 다르다. 아마도 당신의 도덕과 인품은 고상하지만, 당신의 직업윤리는 반드시 지나갈 수 있는 것은 아닙니다. 당신의 개인적인 성격과 도덕이 실패한다면 말할 것도 없습니다. 이로써 회계 직업도덕은 단순한 개인 도덕, 개인 도덕이 아니라 도덕과 도덕의 범위를 훨씬 뛰어넘는다는 것을 알 수 있다.
따라서 우리 대학생, 특히 앞으로 회계직업에 종사하고 싶은 대학생들은 회계직업윤리를 적극적으로 배우고 회계직업지식을 배워야 한다. 지식만 있고 도덕은 없다면, 우리의 지식은 범죄의 도구가 되어 기업, 사회, 국민에게 헤아릴 수 없는 손실을 초래할 수 있기 때문이다. 그러나 만약 우리가 도덕만 있고 지식이 없다면, 우리는 무지와 능력 부족으로 기업, 사회, 국민에게 막대한 손실을 초래할 가능성이 높다. 이 두 가지 요구 사항에 따라 우리는 회계 직업 윤리를 잘 배워서 회계 직업 윤리를 갖추어야 하며, 자신의 지식과 능력으로 기업, 사회, 국민에게 이익, 이익, 발전을 가져다 주어야 한다.
회계직업도덕심득 1000 자 2 현재 회계정보 왜곡이 심하여 회계사의 자질을 높이는 것이 회계정보 왜곡을 방지하는 근본이다. 회계사는 진실하지 않고 불완전한 회계 정보를 제공하고, 장부에 글을 쓰며, 규정에 따라 장부를 설치하거나 여러 세트의 계좌를 설치하는 등. 이것들은 모두 회계 정보 왜곡의 표현이며, 이 회계 정보의' 생산 과정' 은 모두 회계사의 손을 거쳤다. 일부 회계 관행은 잘 보호되지 않았다. 회계직은 여러 해 동안 자격증을 소지하고 근무했지만, 검사에서 여전히 무증 저학력 인원이 자리를 차지하고 있는데, 그중에는 재경정책과 회계지식이 부족한 인원이 있어 회계업무의 진지함을 심각하게 약화시켜 회계업무의 질에 영향을 미쳤다.
회계 정보는 회계사의 업무의 산물이며, 그 품질은 회계사의 주체 소질에 직접적으로 달려 있다. 이는 회계사들이 자신의 업무 임무를 완수할 때 항상 다른 실현 동기, 가치 기준, 도덕 기준을 가지고 있어 회계사들의 주관적인 자질을 보여 주기 때문이다. 물론, 회계사의 주관적인 자질은 선천적인 생리적 특성과 관련이 있을 수밖에 없다. 그러나 그들의 자질은 가능하고 후천적인 실천과 학습에서 발전하고 향상되어야 하며, 그들의 주관적인 노력은 종종 학과의 좋고 나쁨을 결정짓는다. 다음은 회계사의 자질을 높이는 방법이다.
첫째, 혁신 의식을 수립하고 평생 학습의 개념을 강화하십시오.
지식경제 시대에는 지식 도태가 빨라지고 공부는 더 이상 인생의 어느 단계에서의 일회성 교육이 아니다. 평생 학습은 이미 사회와 국민의 공동 목표가 되었으며, 회계원들이 반드시 견지해야 하는 것이다. 그래야만 시대의 행보를 따라 일의 필요에 적응할 수 있다. 늙어서 늙어가는 것을 배우는 것은 속담이지만, 지식의 유효기간이 단축됨에 따라, 학교를 졸업한 후 새로운 지식을 계속 배우지 않으면, 학교에서 배운 것은 곧 시대에 뒤떨어지거나, 지식이 전혀 부족해질 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 지식의 향상은 정보화와 밀접한 관련이 있으며, 지식의 증가는 시간에 반비례한다. 즉, 지식이 증가하는 시간은 단축되지만, 양은 기하급수적으로 증가한다. 그러므로 평생 학습은 확실히 필수적이다. 미래의 회계 업무에 적응하기 위해서는 평생 학습의 생활이 필수적이다.
둘째, 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 확립하고 직업도덕의식을 강화한다.
회계 직업 윤리란 회계사가 일상 업무에서 따라야 할 행동 규범을 말하며, 회계 직업 행동 및 활동에서 시민 윤리 규범의 구체적인 표현이다. 성실, 객관적, 독립, 기밀 유지, 기술 표준, 전문 능력, 도덕적 자율은 회계사가 갖추어야 할 자질 능력이다. 우리는 성실을 최우선으로 생각하고, 성실을 삶의 추구로, 성실을 삶의 기준으로 삼아야 한다. 우수한 회계는 일류 전문 지식뿐만 아니라 일류 직업 윤리도 있어야 한다. 회계 행위를 엄격히 규범화하고, 회계사에게 법적 의무를 엄격히 이행하고, 직무에 충실하며, 원칙을 고수하도록 요구하는 것도 회계 업무의 질을 높이기 위해서이다. 언제든지 높은 수준의 직업도덕은 회계사가 갖추어야 할 가장 기본적인 자질이다. 그것 없이는 회계 업무와 회계 정보의 질을 말할 수 없다. 회계 업무의 합법성과 정보의 진실성, 신뢰성입니다. 따라서 요구 사항
재무인원은 반드시 회계법규, 지법, 법 준수, 청렴결백한 자율을 장악해야 한다. 복잡한 사회 환경에 직면하여 재무 담당자는 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 확립하고, 사상적으로 본업을 사랑하고, 일을 일종의 요구로 여기고, 자기 가치의 구현으로 삼고, 마음에 신경을 쓰지 않고, 법에 따라 회계 업무를 처리해야 한다고 결정하였다.
셋째, 후속 교육을 강화하고 새로운 지식을 지속적으로 늘린다.
후속교육이란 정치사상의 자질, 업무능력, 직업도덕을 제고하는 것을 목표로 회계업무에 종사하고 회계전문기술자격 (직함) 을 취득하거나 채용한 회계사를 교육하고 재교육하여 사회주의 시장경제발전의 요구에 더 잘 적응할 수 있도록 하는 것을 말한다. 회계팀 건설의 중요한 내용이다. 후속 교육은 필연적으로 회계사의 자질 향상과 관련이 있으며, 재직자에게는 불가피하다.
따라서 우리 대학생, 특히 앞으로 회계직업에 종사하고 싶은 대학생들은 회계직업윤리를 적극적으로 배우고 회계직업지식을 배워야 한다. 지식만 있고 도덕은 없다면, 우리의 지식은 범죄의 도구가 되어 기업, 사회, 국민에게 헤아릴 수 없는 손실을 초래할 수 있기 때문이다. 그러나 만약 우리가 도덕만 있고 지식이 없다면, 우리는 무지와 능력 부족으로 기업, 사회, 국민에게 막대한 손실을 초래할 가능성이 높다. 이 두 가지 요구 사항에 따라 우리는 회계 직업 윤리를 잘 배워서 회계 직업 윤리를 갖추어야 하며, 자신의 지식과 능력으로 기업, 사회, 국민에게 이익, 이익, 발전을 가져다 주어야 한다.
회계 직업도덕의 체험 1000 자 3 은 수십 년간의 직업 경험을 가진 회계로서 가장 큰 체득은 세 가지다. 첫째, 반드시 학습을 강화해야 한다. 평생 학습의 습관을 세우고, 정책과 방침을 배우고, 사상적으로 시대와 함께 전진하고, 시대의 맥박을 파악하고, 문제의 높이와 깊이를 높여야 한다. 법률 지식, 지법, 법, 법을 배우다. 전문 기술 학습, 전문 지식 업데이트, 효율성 향상, 업무 능력 향상 사람됨을 배우고, 동료들과 화목하게 지내며, 함께 제고하고, 직장의 화합과 사회의 조화에 힘쓰다. 둘째, 사람들은 모든 것을 두려워해야합니다. 모든 신과 신을 두려워하는 것이 아니라 모든 단위 규정과 당기 국법을 두려워하는 것이다. 일을 하는 데는 한계가 있어야지, 절대 선을 넘지 말아야 한다. 당기 국법은 신성불가침이다. 당기 국법을 장난으로 삼는 것은 생명을 도박으로 삼는 것이며, 피의 교훈과 생명의 대가를 치러야 한다는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 셋째, 사람은 만족해야 한다. 행복은 만족에 있다, 마음은 폭발한다! 명예, 지위, 돈, 권력에 대한 추구는 끝이 없다. 관건은 마음가짐을 바로잡고, 시세를 살피는 법을 배우고, 힘을 헤아려 행동하는 것이지, 무리해서는 안 된다. 자기가 가져서는 안 되는 것을 가져서는 안 되고, 불의한 재물은 절대 가져서는 안 된다. 회계사무소의 회계사로서 늘 돈과 교제를 하며 항상 자율을 생각해야 강변을 계속 걸을 수 있다. 즉 젖지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계)
청렴금융의 장기적 관리 메커니즘을 구축하는 것부터 시작해서, 저는 두 가지 측면에서 시작해야 한다고 생각합니다.
첫째, 개인적인 시각은 주로 네 가지' 노력' 에 나타난다
1, 본업을 사랑하고, 회계 직업도덕을 향상시키기 위해 노력한다. 회계는 회계라는 직위를 선택했으니, 자신의 위치를 바로잡고 회계를 사랑해야 한다. 직장을 좋아하고 직업에 충실하는 것은 회계 직업도덕의 핵심이다. 직업도덕의 높낮이는 주로 본업을 사랑하고 직업을 사랑하고 직업에 충실하는 것이 가능한지에 반영된다. 회계사들이 자신의 직업을 사랑하고, 존중과 경건한 태도로 자신의 일을 대하고, 높은 책임감과 사명감으로 내 태도를 잊고, 최선을 다해 자신의 일을 잘 할 것을 요구한다. 우리는 자신이 종사하는 직업을 생계의 필요성으로 여겨야 할 뿐만 아니라, 그것을 자신의 사업으로 여기고, 회계 직업을 자신의 사업으로 취급해야 한다. 그래야' 곤경' 이 닥칠 때 올바른 선택을 할 수 있고, 스스로 직업도덕을 준수하고 유지할 수 있다.
2, 열심히 공부하고, 끊임없이 자신의 지식 수준과 전문성을 향상시킵니다. 2 1 세기는 지식경제 대폭발 시기, 특히 개혁을 심화시키고 점차 세계경제와 접목하는 단계이다. 회계도 국제관행과의 접목을 가속화하고 있으며, 각종 새로운 제도, 새로운 기준, 과학관리방법, 선진경영 이념이 끊임없이 도입되고 혁신되고 있다. 시범센터의 경우 정보화 건설 속도가 빨라지면서 각종 신기술, 새로운 회계 소프트웨어 응용이 점점 더 광범위해지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 정보화, 정보화, 정보화, 정보화, 정보화, 정보화, 정보화, 정보화) 자격을 갖춘 회계사가 되려면 기존 수준에 만족할 수 없고, 전문 지식, 정보기술, 과학기술의 학습을 지속적으로 강화하고, 자신의 지식 수준과 전문성을 지속적으로 높여야 한다.
3, 자신의 정책과 법적 수준을 향상시키기 위해 노력하십시오. 정책법규는 회계사가 직업도덕을 실시하는 기초이자 보장이며, 회계직업도덕의 가장 기본적인 부분이며, 강제성을 가지고 있다. 회계 업무 자체는 광범위하고 전문성이 강하며 정책성이 강한 업무로, 회계사에게 회사법 증권법 경제법 등 법률법규에 대한 학습을 강화할 것을 요구하며, 정책 법률 수준과 법적 수단을 이용하여 회계 업무를 처리할 수 있는 능력을 지속적으로 제고하고 있다. 그래야만 회계 직업윤리가 효과적으로 이행될 수 있다. 이렇게 해야만 진정으로 "성실을 근본으로 하고, 덕을 우선으로 하고, 표준을 고수하고, 거짓을 하지 않고, 관리에 참여하고, 서비스를 강화할 수 있다" 고 할 수 있다.
4, 서비스 인식을 확고히 확립하고 양질의 서비스를 제공하기 위해 노력한다. 한편, 회계 기초 업무를 잘 하고, 각종 예산 관리를 잘 하고, 실제 업무에서 타협하지 않고 관철해야 한다. 데이터 분석 통계를 잘 만들어 중앙지도자의 정확한 의사결정을 위한 믿을 만한 근거를 제공하고 장강의 건강한 발전을 위해 호위하다. 한편, 회계사들은 일선 서비스라는 생각을 세우고 일선 조종사에게 편리하고 효율적인 회계 서비스를 제공하고, 그들이 생각하는 바를 생각하고, 급급하고, 열정적이고 세심한 서비스를 제공하고, 그들의 걱정거리를 해결하고, 후방 지원 업무를 잘해야 한다. 그들이 안전한 조종사 생산에 집중할 수 있도록.
둘째, 단위의 관점에서, 주로 네 가지 "필수" 를 하는 것이다
1. 내부 감독을 강화해야 합니다. 내부 통제는 하나의 과정이므로 반드시 관리 체계에 포함되어야 한다. 단위 내부 회계 통제 제도가 효과적으로 집행되고 효과가 좋다는 것을 보장하기 위해서는 반드시 내부 통제를 감독해야 한다. 단위는 내부 감사 기관을 설립하거나 내부 통제 자체 평가 제도를 수립하여 단위 내부 회계 통제에 대한 감독과 평가를 강화하고, 내부 통제의 허점과 숨겨진 위험을 적시에 발견해야 하며, 내부 통제 시행에서 발생하는 새로운 문제, 새로운 상황, 약한 고리에 대해 제때에 통제 정책을 개정하거나 보완해야 합니다. 규정에 따라, 위반은 반드시 규명되고, 위반은 처벌을 받고, 처벌로 시정을 촉진하여 회계 정보의 질을 높여야 한다.
책임 분리를 달성해야합니다. 기관이 호환되지 않는 일자리 분리 원칙에 따라 회계 및 관련 직위를 합리적으로 설정하고, 책임 권한을 명확히 하고, 견제와 균형 메커니즘을 형성하도록 요구하다. 비호환 직무는 주로 승인 승인과 업무 처리 분리, 업무 처리와 회계 기록 분리, 회계 기록과 재산 보관 분리, 업무 처리와 업무 감사 분리, 승인 및 감독 검사 분리 등을 포함한다. 한 사람이 자신의 잘못과 부정 행위를 가릴 수 있는 직무를 동시에 맡을 수는 없다. 호환되지 않는 경제 업무는 최소한 두 개 이상의 개인과 부문을 포함한다. 이 사람들과 부서가 서로 결탁하지 않는 한, 실수와 위반은 쉽게 발견될 수 있다. 직무 분리를 통해 업무 효율을 높일 수 있을 뿐만 아니라 내부 회계 통제를 실시하여 회계 정보의 진실성과 무결성을 효과적으로 보장할 수 있다.
인센티브 및 억제 메커니즘을 수립해야합니다. 핵심 인력과 직원의 단기 행동을 장기화할 수 있는 인센티브를 설정합니다. 이러한 인센티브와 제약을 통해 회사의 핵심 인력은 회사의 장기 발전에 더 많은 관심을 기울이고, 근본 원인에서 허위 정보를 제거하는 동기를 없애고, 인적 자원 관리 메커니즘을 확립하고, 교육, 대우, 성과, 승진 등의 정책과 절차에 대한 회사의 합리성을 높일 수 있습니다.
우리는 회계사의 질을 향상시켜야합니다. 단위의 성적은 주로 직원의 자질에 달려 있다. 모든 내부 회계 통제 제도의 성패는 그 설계 수준과 높은 자질의 인원의 집행에 달려 있다. 회계사의 지속적인 교육을 강화하기 위해서는 업무 능력을 향상시키고 회계 업무의 기술적 오류로 인한 회계 정보 왜곡을 줄이기 위해 전문 기술 교육에 중점을 두어야 합니다. 동시에, 회계사에 대한 직업윤리 훈련을 실시하고, 회계사의 위법과 부정부패를 강화하고, 청렴 교육을 제창해야 한다. 직원들은 휴가와 교대 제도를 실시한다. 다른 사람들이 원래 직원의 일을 인수할 때, 과거의 일상 업무에서의 실수와 부정 행위가 쉽게 드러나고, 교대는 일부 사람들의 고의적인 횡령 생각을 없앨 수 있다. 회계사의 자율능력을 강화하고, 각종 법규를 이행하고, 재경 규율을 준수하고, 규율을 준수하며, 청렴하고 자율적이다.
회계 직업도덕의 체득 1000 자 4 회계사는 반드시 직업도덕을 고수해야 한다. 다음은 제 경험입니다.
첫째, 회계사의 질을 향상시킬 필요성
(a) 회계 정보 왜곡이 심하고 회계사의 자질을 높이는 것은 회계 정보 왜곡을 방지하는 근본이다. 회계사는 진실하지 않고 불완전한 회계 정보를 제공하고, 장부에 글을 쓰며, 규정에 따라 장부를 설치하거나 여러 세트의 계좌를 설치하는 등. 이것들은 모두 회계 정보 왜곡의 표현이며, 이 회계 정보의' 생산 과정' 은 모두 회계사의 손을 거쳤다. 어떤 기업은 고객을 유치하고, 업무를 확대하고, 송장을 발행할 때 재무제도를 지키지 않고, 이미 발생한 경제업무를 엄격하게 반영하지 않고, 구매인의 요구에 따라 송장을 허비하고, 심지어 어떤 업무도 하지 않는다. 이로 인해 많은 가짜 어음이 생겨났고, 회계사들은 이러한 비현실적인 원시 송장에 따라 업무를 처리하면서 회계 정보가 왜곡되어 의사결정자의 결정에 영향을 미치게 되었습니다.
(b) 회계사의 지식 구조가 고르지 않아 현재의 사회경제의 빠른 발전과 어울리지 않는다. 앞의 단계에서 청성현 회계사무소는 3 개월의 시간을 들여 전체 현내에서 회계원 자격증의 등록과 검증을 실시했고, * * * 회계원 X 회를 점검했다. 우선 학력상 대학원 X 인, 학부생 X 인, 합계의 약 x%, 대전생 X 인, 중등학생 X 인, 합계의 약 x%, 고등학교 및 이하 학력의 X 인, 합계의 x% 를 차지한다. 이에 비해 중등학교 이하 학력의 회계사는 눈에 띄게 많고 중등학교 이상 학력의 회계사는 적다. 둘 사이의 뚜렷한 대조는 우리 현 회계원의 전반적인 문화 수준이 낮은 현상을 반영한다. 둘째, 회계직면에서 공인회계사 7 명, 고급회계사 4 명, 중급회계사 X 명, 초급회계사 X 명입니다. 전현에서 직함이 있는 회계사는 부족하여 전체 회계사의 x% 에 불과하여 실제 업무의 수요를 충족시키기에 충분치 않다.
(3) 회계 실무 보장이 부실하다. 회계직은 여러 해 동안 자격증을 소지하고 근무했지만, 검사에서 여전히 무증 저학력 인원이 자리를 차지하고 있는데, 그중에는 재경정책과 회계지식이 부족한 인원이 있어 회계업무의 진지함을 심각하게 약화시켜 회계업무의 질에 영향을 미쳤다.
둘째, 회계사의 자질과 회계 정보에 미치는 영향
회계 정보는 회계사의 업무의 산물이며, 그 품질은 회계사의 주체 소질에 직접적으로 달려 있다. 이는 회계사들이 자신의 업무 임무를 완수할 때 항상 다른 실현 동기, 가치 기준, 도덕 기준을 가지고 있어 회계사들의 주관적인 자질을 보여 주기 때문이다. 물론, 회계사의 주관적인 자질은 선천적인 생리적 특성과 관련이 있을 수밖에 없다. 그러나 그들의 자질은 가능하고 후천적인 실천과 학습에서 발전하고 향상되어야 하며, 그들의 주관적인 노력은 종종 학과의 좋고 나쁨을 결정짓는다. 회계사의 자질 차이로부터 회계 정보의 자질 차이를 분석하는 것은 다음과 같은 점으로 요약할 수 있다.
(a) 이데올로기 적 품질
회계사의 행동은 그 사상의 지배를 받으며, 정확한 사상만이 정확한 회계 행위를 가질 수 있다. 회계사의 사유가 정확하지 않으면 회계 행위의 객관성과 공정성을 보장하기 어렵고, 그에 따른 회계 정보의 질도 신뢰하기 어렵다. 회계 정보의 질을 높이기 위해서는 회계사의 사상적 자질을 높이는 것을 중시해야 한다. 새로운 역사시대에, 우리는 특히 회계사에 대한 실사구시, 진실을 말하고, 원칙을 말하고, 바른 교육을 강화하여 그들이 같은 이상과 목표를 위해 분투하도록 해야 한다.
(2) 도덕적 품질
우리나라의 현 단계에서 회계사의 도덕관념과 행동에도 큰 차이가 있다. 사회주의와 * * * 생산주의를 핵심으로 하는 선진 도덕관념과 행동, 중화민족의 우수한 전통도덕관념과 행동, 그리고 역사가 남긴 서구 사회가 침투한 부패한 도덕관념과 행위가 있다. 이로 인해 회계사의 도덕적 자질이 크게 달라졌다. 예를 들어, 회계사들은 일부 지도자들이 허위 회계 자료를 요구할 때 여러 가지 성과를 거둘 수 있습니다. 어떤 사람들은 좋아하고, 어떤 사람들은 거절하고, 어떤 사람들은 표면적으로 복종하지만, 나중에 관련 부서에 보고하고, 어떤 사람들은 지도자가 장부를 작성하기를 기다리고 있습니다. 등등, 가지각색이라고 할 수 있습니다. 이것은 회계사의 주체 도덕적 자질의 차이가 매우 커서 최근 몇 년 동안 크게 감소하는 추세가 있음을 보여준다. 이것은 우리나라의 경제체제 개혁과 사회 안정에 직접적인 영향을 미쳐 많은 부정적인 영향을 미쳤다. 허위 회계 정보의 대면적 출현은 회계사의 도덕적 자질 하락과 무관하지 않다.
우리는 모든 도덕적 자질이 높은 회계사들이 도덕적 자율성을 가지고 있으며, 항상 선진적인 회계 직업윤리와 회계 직업윤리를 전파하고 실천하며 부패한 윤리와 싸우는 것을 볼 수 있다. 사회 전체에서 광범위하고 심층적이며 지속적인 사회주의 회계 직업 윤리 교육을 실시하고, 선진 회계사의 도덕적 행동을 통해 다른 회계사에게 영향을 미치고, 회계사의 직업 윤리 자질을 점진적으로 향상시키고, 좋은 회계 직업 윤리 풍조를 형성하여 회계 정보의 질을 높이다.
(3) 문화적 질
이 단계에서 회계사의 문화적 자질은 과거보다 크게 향상되었다. 그러나 구체적인 분석에 따르면 회계사의 교육 수준은 고급, 중급, 부분 저급으로 차이가 커서 현재 시장경제의 요구에 부응할 수 없는 것으로 나타났다. 이는 회계 정보 품질 차이의 주관적 원인 중 하나다. 일부 회계사들은 본업을 잘하려고 했지만 문화지식과 전문지식이 부족해 회계개혁과 새로운 회계제도와 회계규범을 전면적으로 정확하게 이해하고 운용하기 어려웠기 때문이다. 많은 양의 회계 정보가 새로운 회계 시스템 및 회계 기준의 요구 사항을 충족하지 못하며, 심지어 많은 기술적 및 기본 원칙적 오류가 존재하기도 하며, 일부 비합법적, 비과학적인 행위는 알려지지 않아 회계 정보의 질이 낮아질 수밖에 없다. 물론 문화는 문명과 같지 않다. 높은 수준의 회계사를 갖는 것은 고품질의 회계 정보를 갖는 것과 같지 않다. 그러나 회계사의 문화적 소질이 올라가지 않으면 고품질의 회계 정보를 생성하기가 어렵고 회계사의 문화적 소질은 회계 문명의 중요한 상징 중 하나이다. 따라서 회계사의 문화적 자질을 제고하여 회계 정보의 질을 높이는 것은 현재 회계 개혁과 발전의 중요한 전략 중 하나이다.
(4) 전문적인 자질
회계는 회계사에게 높은 직업 소질을 요구하고, 비슷한 직업 소질 요구도 있다. 그러나 회계사의 직업적 자질이 다르기 때문에 실제 업무에서는 종종 다른 직업 판단과 선택을 하여 회계 정보 품질의 차이를 초래한다. 일부 회계사들은 업무 자질이 미달되어 회계 정보의 질이 떨어지고 심지어 경제 관리에 손해를 입히기도 한다. 이는 회계사의 전문적인 자질이 떨어지는 것도 회계 정보 품질 차이의 주관적인 원인 중 하나라는 것을 보여준다. 이를 위해서는 우리가 속물에 이끌려 회계사들이 자각적으로 직업의 질을 높이고 회계 정보의 질에 대한 직업보장을 제공할 것을 적극 유도해야 한다.