종합조정사가 이끄는 중대 활동, 부처 기관의 각 사국 및 소속 사업 단위의 관련 업무를 담당한다. 장관회의, 장관사무회의, 장관사무회의를 담당하는 회의 조직 작업 중요한 원고의 초안을 작성하고 중요한 회의의 이행을 조직할 책임이 있다. 정보 수집, 작성, 편집 및 게시를 조직하고, 지방 조직 부서의 정보 작업을 안내하며, 뉴스 단위의 홍보 조직을 조정합니다. 공식 문서 처리 및 문서 감사를 담당합니다. 본 부서 내 조직 시스템 목표 관리 및 중점 작업의 감독, 검사 및 종합 조정을 담당합니다. 부서 기관 및 부서 리더십 비서 업무의 기밀 유지 업무를 담당합니다. 부서 기관 문서 및 파일 관리를 담당합니다. 담당 부서에서 당직을 서다. 문서 흐름, 암호 통신 및 인감 사용 관리를 담당합니다. NPC 동의 및 CPPCC 제안의 조정 처리를 담당합니다. 대중의 편지를 받고 방문할 책임이 있다. 부서 자체 건설을 조직하고 감독하는 업무를 담당합니다. 기관의 인쇄 업무를 책임진다. 부서장이 맡는 다른 업무를 맡다. 기관, 간부 직원 의료, 보험 혜택, 산하 사업 단위의 재무 감독 및 내부 감사를 담당합니다. 사무용품 조달 및 관리를 담당합니다. 주정부 사무소의 국유 자산 관리를 담당합니다. 부서 기관의 정부 리셉션을 담당합니다. 성청 소방안전, 종합관리, 가족계획, 환경위생, 부동산 관리를 담당하고 있습니다. 이 부서의 운전자 및 차량 관리를 담당합니다. 부서 및 기관 회의의 물류 서비스를 담당합니다. 산하 기관의 거시적 관리를 책임진다. 본부의 자본 건설을 책임진다. 부서장이 맡는 다른 업무를 맡다.
실험실
조직 업무와 간부 업무 정책에 대한 종합 연구를 담당하고, 조직 업무와 간부 업무를 조율하는 이론 연구를 조직하다. 감사 조직의 업무와 간부 업무에 관한 관련 정책 법규를 초안하다. 간부 인사제도 개혁의 종합 연구, 시범, 거시지도를 담당하고 간부 공선 업무를 조율하다. 부서의 중요한 회의와 부장이 제출한 관련 원고와 중요한 문장 초안 작업을 맡다. "쓰촨 그룹 작업 통신" 및 "그룹 작업 데이터" 편집 성 전체 조직 부서의 조사 업무를 지도하고, 성 전체 조직 업무를 관리하고 지도하는 종합 조사 연락 지점을 담당하고 있습니다. 조직사, 당사, 중조부 조직 업무 연감 쓰촨 부분의 편찬을 담당하다.
성 위원회 당 건설 사무국.
성위원회 당 지도부와 성위원회 기층 조직 건설 지도부의 서비스 업무 (회의 서비스, 원고 초안 작성, 조사 연구, 검사 감독 등) 를 잘하다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 기층당 건설에 참여하는 조직지도는 현급 이상 지도부의' 4 좋은' 활동의 종합 조율, 선정표창을 맡는다. 당 건설 정보 브리핑의 편집 및 보고를 담당하고, 당 건설, 특히 기층당 건설 경험을 총결하다. 중앙당 지도부 비서실 팀과 협력하여 당 건설 작업의 종합 연락점 업무를 잘 수행하다. 당 건설 연구회 업무를 조율하다. 부서에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
한 곳을 조직하다
각급당 조직이 당의 조직제도와 당내 생활제도를 집행하는 상황을 지도하고 점검하고 현급 이상 지방당위가 민주생활회를 개최하는 상황을 지도하고 점검하며, 관련 처실을 조정하여 현급 이상 지도부의 사상적 작풍 건설을 잘 한다. 전국 당대표회와 성 당대회 대표 선거 준비 작업을 담당하고 시 (주), 현 (시, 구) 및 성급 관계 기관이 당대회를 열어 부처급 이상 당 조직의 설립과 예속 관계를 지도하고 비준 의견을 제시한다. 당원 대열 건설의 거시관리와 표창 장려를 담당하고, 전 성 전체의 통계 업무를 책임지고, 당기 당 휘장의 규범화 관리를 담당하고, 당원이 사출국 심사 절차로 인해 당원 조직관계 이전을 담당하고, 성 전체의 당비 징수, 관리 및 사용을 지도하고, 성급 당비 징수와 관리 등 구체적인 업무를 맡고 있다. 당의 기층 조직 건설의 이론과 실천 문제를 전면적으로 고찰하다. 당의 기층 조직 건설에서 중요한 회의, 문서 및 관련 업무를 종합적으로 조정하다. 중앙과 성 위원회 선정을 앞장서서 선진 기층당 조직, 우수 당원, 우수 당무 종사자의 일을 표창하다.
조직 2 과 (대학생 마을 간부 관리실)
성 전체의 농촌 기층 조직 건설과 당원 대열 건설을 연구, 조직 및 지도한다. 성 전체의 향진 기업 당 조직 건설과 당원 대열 건설을 연구, 조직 및 지도한다. 농촌 기층당 건설 관련 문서 및 리더십 연설 초안 작성, 관련 중요 회의 및 활동을 담당하는 조직 구현 농촌 기층당 건설 경험과 선진적인 전형적 총결, 선전 및 보급을 책임진다. "쓰촨 기층당 건설" (농촌 당 건설) 을 수집, 작성, 편집 농촌 풀뿌리 당 건설 선정과 표창을 담당하는 조직 추천; 농촌 기층 당원 간부의 편지 방문을 조율하는 책임을 맡고 있다. 부서장이 맡는 다른 업무를 맡다.
세 곳을 조직하다
전성 도시당의 기층 조직 건설과 당원 대열 건설을 담당하는 연구와 거시지도. 성 전체의 새로운 경제 조직과 새로운 사회 조직의 당 건설 작업에 대한 연구와 거시지도를 담당하다. 성 전체 기관, 사업 단위, 국유기업 및 기타 도시 기층 단위 당의 기층 조직 건설과 당원 대열 건설을 연구하고 지도한다. 도시 기층당 건설 경험과 선진 전형을 총결, 홍보, 보급하고,' 쓰촨 기층당 건설' (도시 당 건설) 을 수집, 집필, 편집; 도시 기층당 건설 관련 문서 및 리더십 연설 초안 작성 및 관련 중요 회의 및 활동을 담당하는 조직 구현 도시 풀뿌리 당 건설 선정과 표창을 담당하는 조직 추천; 부서장이 맡는 다른 업무를 맡다.
민족 지역 근무처
소수 민족 지역의 당 건설에 관한 주정부위원회 및 지방위원회 조직부의 관련 정책 조치를 이행하고 소수 민족 지역의 당 건설에 관한 주요 쟁점에 대한 조사 및 연구를 조직하여 관련 정책 권고안을 제시한다. 관련 처실과 함께 민족 지역 기층 조직과 당원 대열 건설의 조직지도 업무를 잘 수행하고 민족 지역 간부와 인재 대열 건설을 잘 한다. 민족 지역의' 양방향 양성' 간부와 인재의 선발, 양성, 심사 및 일상적인 관리를 담당한다. 관련 부서가 민족 지역에서 관련 의무를 이행하고 민족 지역의 사회 안정에 참여하는 것을 조율하다. 청부부가 맡긴 기타 사항을 담당하다.
간부 한 곳
성 전체 간부 거시관리와 간부 정책의 귀구 관리를 담당하고 간부 업무와 관련된 관리 제도와 정책 규정을 연구하고 관련 부처 간부 인사업무 정책 문서의 심사와 회보를 맡는다. 성 위원회 관리 간부의 임면, 퇴직 및 (명확한) 대우를 심사하고, 시 (주) 지도부와 팀 지도부의 교체 인사 방안을 심사하며, 시 (주) 위, 현 (시, 구) 정부 정직, 성직기관 주임의 간부 (인사) 임면 비준을 담당한다. 중조부에 협조하여 중관 지도부와 지도 간부의 연간 심사 작업을 잘 하고, 중관 간부와 성 관리 예비 간부 인선을 추천하고, 중관 간부 급여 신고와 성 위원회 관리 간부 급여 비준을 책임진다. 해당 부서와 협력하여 성급 당대회, 인대회, CPPCC 회의 조직 업무를 잘 수행합니다. 시 (처급) 급 젊은 간부와 예비 간부 양성 선발의 종합 관리를 담당하다. 여성 간부, 소수민족 간부, 당외 간부의 선발 양성 업무를 지도하고 조율하다. 주정부 선도 그룹 및 주요 간부의 연례 평가를 담당합니다. 사급 간부 배치 작업을 조율하는 일을 책임진다. 간부 강등 및 빈곤 완화 및 티베트 지원 업무를 담당합니다. 학생 선발 교육 및 관리를 담당합니다. 주정부 간부들이 공무로 대만에 가거나 사적으로 출국하는 비준을 책임진다. 성급 지도 간부의 공개 선발 업무를 책임지고, 전성의 공개 간부 선발을 지도하다. 성 간부 파일 관리 업무를 담당하고, 성 간부 파일 관리 업무를 지도한다. 본 부서의 책임자가 맡긴 기타 업무를 맡다.
시험 및 평가 센터
전성의 경쟁 선발 지도 간부 업무를 지도할 책임이 있다. 전성 당정기관, 기업사업 단위 경쟁 선발 지도 간부 시험 평가의 지도와 서비스 업무를 맡다. 주요 간부 시험 문제 은행을 설립, 개발, 개선 및 유지 관리합니다. 주요 간부 평가 시스템의 연구, 개발, 보급 및 적용 지도 간부 심사 평가, 업무 훈련, 정보 관리 및 컨설팅 서비스를 실시하다.
간부 추
시 (주) 지도부와 지도 간부의 검사, 심사 및 일상적인 관리를 담당하고, 시 (주) 지도부의 조정과 지도 간부의 임면, 교류, 임금, 대우, 퇴직에 대한 건의를 한다. 시 (주) 지도부의 교체 인선 건의를 제출하다. 시 (주) 지도부의 사상 정치 건설을 이해하다. 시 (주) 위원회 조직부 인선을 고찰하다. 현 (시, 구) 지도부의 인사 변동 방안을 심사하여 현 (시, 구) 위원회 서기, 현 (시, 구) 장 선임 전 심사 및 서류 작업을 처리하다. 관련 부처와 함께 성급 당대회, 인대회, CPPCC 위원회 관련 조직업무를 처리하여 시 당대회, 인대회, 정협 선거업무를 지도하다. 관련 방면의 연구와 함께 시 (지) 현 (시, 구) 지도부 건설을 강화하는 관련 건의를 제출하다. 최근 입단한 시급 책임자와 예비 간부 명단을 파악하여 양성 건의를 제출하다. 지도 간부 문제를 반영하는 편지 방문을 처리하다.
간부 세 곳
당위, 단체단체, 법검, 정법부문, 성위, 인민 대표 대회, 정부, CPPCC 사무청, 내설기관 및 정부부문, 홍보문화교육부문, 보건의료부문, 고교와 과학연구원, 성위원회, 성정부 직속 사업단위 지도부와 지도간부의 검사, 심사, 일상적인 관리, 그리고 지도부의 조정과 중앙 관련 부서와 협력하여 중앙 주천 고교 등 단위 지도부와 지도 간부에 대한 검사 심사를 실시하고, 그 지도부 조정과 간부 임면에 대한 건의를 한다. 관리 단위 간부 (인사) 처 주임과 성 () 대학 및 관련 사업 단위 조직부 주임을 고찰하다. 최근 입단한 지청급 1 인자와 예비 간부 명단을 파악하여 양성 건의를 제출하다. 지도부의 사상 작풍 건설과 민주생활회의 상황을 이해하고 파악하여 업무 건의를 제출하다. 지도 간부 문제를 반영하는 편지 방문을 처리하다.
각지의 간부
주정부위원회가 관리하는 경제과학기술부 (단위) 지도부와 지도 간부의 검사, 심사, 일상적인 관리를 책임지고 지도부 조정과 지도 간부의 임면, 교류, 대우, 퇴직에 대한 건의와 의견을 제시한다. 중앙, 국무원 관련 부서 (단위) 에 맞춰 쓰촨 성 경제기술부 (단위) 와 기업 책임자의 지도부 및 지도 간부를 심사하여 지도부 조정과 간부 임면에 대한 의견과 건의를 제출하다. 성 위원회가 관리하는 경제 과학기술부 간부 (인사) 처장을 고찰하여 임면의견과 건의를 제출하다. 연락부서 (단위) 의 시급당정 정직 예비간부 인선, 시급 부직 예비간부 인선 검토, 의임팀 예비간부 인선 양성에 대한 건의와 의견을 제시한다. 성 위원회가 관리하는 기업 지도부의 검사에 참여하여 의견과 건의를 제출하다. 국유기업과 국유지주기업 지도부와 기업경영자 팀 건설의 방침, 정책, 법규 연구에 참여하여 관련 건의를 제출하다. 경제, 과학 기술 부문 (단위) 지도부의 사상 작풍 건설과 민주 생활의 상황을 이해하고 파악하여 업무 건의를 제출하다. 연락한 부서 (단위) 지도부와 지도 간부가 반영한 문제를 이해하고 파악하여 처리 의견과 건의를 제출하다.
공무원 사무실
공무원 분류, 채용, 심사, 상벌, 임면, 훈련, 사퇴에 관한 법령을 집행하고,' 공무원법 관리방법' 과' 공무원 관리방법' 을 참고하여 집행한다. 공무원 행동 규범, 직업윤리 건설, 역량 건설 방침을 관철하고 공무원 직무 분류 기준과 관리 방법을 조직하고 법에 따라 공무원을 감독한다. 간부 인사제도 개혁 정신을 관철하고, 기요인원, 정법간경찰 모집 양성제도 개혁, 선임생 등 특수 공무원 시험 채용 업무를 조직하고, 공무원 출처와 경험 구조를 최적화하는 지도를 조직한다. 공무원법 종합관리성 직당군' 6 종' 기관 공무원과 그 산하 관리기관 직원의 시험, 심사, 교류, 훈련, 대표, 고소를 참고해 성 법원, 검찰 공무원 시험 및 판사, 검사 관리 업무를 조직한다. 본 부서의 책임자가 맡긴 기타 업무를 맡다.
인재처 (가성 인재업무 지도부 사무실 브랜드) 는 중앙과 성 위원회, 성 정부의 인재 업무에 관한 정책 법규와 제도 규정을 시행하는 데 앞장서고 있다. 주정부 인재 업무 리더십 그룹 사무실의 일상 업무를 담당합니다. 성 전체의 인재 업무에 대한 전반적인 지도, 거시지도, 조직 조정, 감독 검사 등의 기본 업무를 담당한다. 성 전체의 인재 업무 요점 제정과 중점 업무 목표 임무의 분해를 담당하고, 관련 부서를 구성, 지도, 조율하여 업무 기능에 따라 인재 발전 계획을 편성하고, 연간 중점 목표 임무를 실행한다. 각 시 (주) 와 성직부 인재 업무 정책 조치의 기록 관리를 담당하는 성 전체의 인재 업무 정책 법규를 지도하는 조사 및 초안 작업을 조직하다. 성 전체의 인재 팀 건설을 조율하고 참여하는 거시계획, 정책 연구, 표창 보상 등 기초적인 업무를 담당하고, 사회주의 신농촌 건설, 공업강성 전략 등 전문 인재 업무를 이끌고 있다. "쓰촨 성 우수 혁신 인재상" 을 조직하고, 성급 학술기술지도자, 탁월한 공헌을 한 우수 전문가 등 우수 인재 선정을 지도하고 참여하는 업무를 담당하고 있습니다. 국가와 성 장관급 우수 인재 장려의 추천과 선정 업무를 지도하고 장악하다. 당정 일책임자의 인재 파악, 과학 기술 목표 책임제 파악 조직 실시, 고급 복합인재 선발 양성, 과학 부직과 팀,' 박사 봉사단',' 서부의 빛' 방문학자의 선발 관리를 담당하고, 성 전체의 인재 정보화 건설을 지도하는' 희망의 빛' 인재 양성 계획의 조직 실시; 주정부위원회가 쓰촨 고위층 인재와 원사의 지도, 조정, 연락 및 서비스 업무에 직접 연락하여 관련 방면을 조율하여 고위 전문가 학자와 우수 인재에 대한 관리, 연락 및 서비스를 강화할 책임이 있습니다. 각지의 각 부처가 인재 개발 투자를 늘리고 성급 인재 개발 자금을 총괄적으로 관리할 것을 독촉하다. 지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
간부 교육 및 훈련 사무소
전성 간부 교육 훈련의 전반적인 계획, 거시지도, 조정 서비스, 감독 검사, 제도 규범을 담당하다. 현급 이상 당정 지도 간부 조직 훈련 계획을 비준할 책임이 있다. 지방의 주요 특별 교육 프로그램 관리를 담당합니다. 간부의 자주적 직업 선택과 재직 자습을 지도할 책임이 있다. 주요 간부의 해외 훈련을 담당합니다. 교육 기관, 교사 및 교재의 관리, 평가 및 사용을 담당합니다. 간부 교육 및 훈련 평가 및 인센티브 메커니즘 구축을 담당합니다. 현급 당교가 보조자금과 당군 시스템 간부 특별 훈련 프로그램 보조자금 관리를 담당한다. 관련 부서가 당교 시스템 교사의 직함 심사와 학술지도 업무를 잘 하도록 돕다. 주정부 간부 교육 협회 사무국의 일상 업무를 담당합니다.
외국 관리자 교육 센터
성 내 각급 당정 지도 간부와 중대형 기업 사업 단위의 고위 경영진이 출국 훈련 프로그램의 구체적인 시행을 맡다. 관련 사국이 계획한 출국훈련 (고찰) 사업의 실시를 맡다. 해외 훈련단 (그룹) 의 해외 기간 추적, 관리 및 서비스 업무를 잘하다.
간부 감독처 (간부 감독 순찰원 사무실 증설, 쓰촨 성 위원회 조직부 신고 센터 브랜드) 는 전성 조직 부처 간부 감독 업무의 종합 조율과 거시지도를 담당하고 있다. 당정 지도 간부와 현 이상 간부의 선발 임용을 감독하다. 간부 임용 조례 및 관련 당내 법규의 집행을 감독하고 검사하다. 간부 감독 및 관리에 관한 법률 및 규정을 연구하고 감독 및 검사 실시를 담당합니다. 간부 임용 조례 위반 문제를 조사하고, 처리 의견을 제시하거나, 하급당위 (당조) 조직 (인사) 부서의 검사 처리를 독촉한다. 성관 간부 공시에 반영된 문제를 발탁할 조사 검증, 재직 전 기록, 심사 작업, 파격 발탁이나 지도 간부 가족 자녀 발탁 등이 필요한 경우, 현급 이상 지도부, 지도 간부, 인사부서가 당의 노선 방침 정책과 간부 선발 임용 업무를 위반한 신고를 접수하고 간부 감독 정보를 수집, 종합, 운용한다. 간부 감독 옴부즈맨 사무실의 일상 업무를 담당합니다. 기검, 감사기관 관련 기관에 협조하여 순시와 지도 간부의 경제적 책임 감사를 조직할 책임이 있다. 성 위원회 관리 간부와 일부 노동지의 당적, 당령, 혁명 근무 시간 참여 등 역사의 유류 문제를 듣고 관련 정책을 연구하고 거시지도를 주다.
퇴직자 사무실
기관 퇴직자의 관리, 서비스 및 유가족 서비스 업무를 담당합니다. 직속 부서의 퇴직자 관리를 지도하다.
기관당위 (인사처)
당의 기층 조직 건설, 당풍 염정건설, 정신문명 건설, 사상정치 업무를 담당한다. 연구 및 지도부 기관 및 직속 사업 단위 당 지부 건설과 당원 대열 건설을 담당하다. 부서 지도부 중심팀의 학습과 지도부 민주생활회의 업무를 담당한다. 부처 기관과 처실 자체 건설에 대한 공공 * * * 목표관리에 대한 심사와 감독검사를 담당하고 있습니다. 직속 기관, 사업 단위 노동자, 청녀 등 조직의 업무를 지도하다. 기관 직원의 이동, 직무 임면, 조정 교류, 학습 훈련, 상벌, 임금 및 퇴직을 검토하고 처리합니다. 기관 및 직속 기관의 기관 설치, 간부 인사 관리 등 일상적인 업무를 담당한다. 부처 기관 및 직속 사업 단위 간부 통계, 당내 통계 및 임금 관리 감사 업무를 맡다. 지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
당원 간부 정보 관리 센터
지방 조직 시스템의 정보 구축을 담당합니다. 성 간부 정보 관리 및 성 간부 인재 통계 업무를 맡다. 전성 조직 시스템 및 사무 자동화를 지도하는 네트워크 및 웹 사이트 구축 부처 기관 네트워크 정보 및 컴퓨터 유지 관리의 안전 관리 업무를 맡다.
당원 간부 현대원격교육센터 (당원전기교육센터 브랜드) 는 당원 간부 현대원격교육의 건설과 유지 관리, 코스웨어 개발, 소수민족어 (티베트어, 이어) 코스웨어의 제작과 번역, 학습, 훈련, 교육골간팀 건설의 지도를 담당하고 있다. 주정부 보조 교육 플랫폼의 구축 및 관리를 담당합니다. 당원의 전기화 교육을 지도하다.
당과 편집부 (당 건설 연구소)
주정부위원회 조직부가 발표 한 당 수업을 주재 할 책임이 있습니다. 성 위원회와 부서의 중심 업무를 밀접하게 둘러싸고, 간행물의 질과 수준을 향상시키고, 당원당 수업의 역할을 충분히 발휘하다. 당 건설과 당원 교육을 선전하는 데 적극적인 역할을 하다. 전성 각급당 조직의' 당 수업' 의 학습과 운용을 잘 파악하다. 부서장이 맡는 다른 업무를 맡다.