제 1 조는 업무를 제도화, 규범화, 과학화, 산업 관리 및 서비스 의무를 더 잘 수행하기 위해 국가 관련 법규와 중국 전력기업연합회 ("중전련") 헌장에 따라 이 규칙을 제정한다.
제 2 장 협회 리더십의 주요 책임과 분업
제 2 조. 이사회의 폐회 기간 동안 회장은 중국 전력기업연합회의 업무를 이끌고' 중국 전력기업연합회 헌장' 제 29 조에 의해 부여된 직권을 행사했다.
(1) 이사회와 상임위원회를 소집하고 주재한다.
(2) 전국대표대회, 이사회, 상무이사회 결의안의 집행을 점검한다.
(3) 부서 사무실의 주요 책임자를 임명한다.
(4) 중국 전력 기업 연합회를 대표하여 관련 중요 문서에 서명하다.
제 3 조 집행부주석은 회장의 의뢰를 받아 중국 전력기업연합회 사무실의 일상적인 업무를 주관하고' 중국 전력기업연합회 헌장' 제 30 조에 의해 부여된 직권을 행사한다.
(a) 연간 작업 계획의 이행을 조직한다.
(2) 사무실 및 지점의 업무를 조정한다.
(3) 이 부서의 주요 책임자를 지명한다.
(4) 사무실 직원의 채용을 결정한다.
(5) 기타 일상 업무를 처리하다.
제 4 조 부주석은 각자의 분업에 따라 일을 전개한다. 본 부서에서 근무하는 부회장은 회장과 상무 부회장의 업무를 돕는다. 본 부서에서 근무하지 않는 부주석은 의장이나 상무부주석이 위탁한 관련 업무를 맡는다.
제 5 조 사무총장은 회장과 상무 부회장의 업무를 돕고, 회장이나 상무 부회장이 맡긴 일을 완성하고, 사무실과 지사의 관련 업무업무를 조율한다.
제 6 조 부사무총장은 사무총장의 업무를 협조하여 사무총장이 제출한 일을 완성하였다.
제 7 조 의장, 상무부주석, 부주석, 사무총장의 구체적인 분업은 국제전련의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 3 장 교장 회의 제도
제 1 절 전국회원대표대회
제 8 조 전국회원대표대회는 5 년마다 열리며 이사회가 준비하고 조직한다. 이사회가 필요하다고 판단한다면, 국가경제무역위원회에 보고하여 심사하고 민사부의 동의를 구해야 한다. 전국 회원 대표 대회는 앞당겨 개최하거나 연기할 수 있다. 전국대표대회 기간 동안 대표가 선출한 의장단이 회의를 주재했다.
제 9 조 전국 회원 대표 대회의 임무는 다음과 같다.
(a) 중국 전력 기업 연맹 정관을 제정하고 개정한다.
(2) 이사 선출 및 해임;
(3) 명예 회장 선거;
(4) 이사회의 업무 보고서와 회비 수지 보고서를 심의하여 비준한다.
(5) 종결하기로 결정하다.
(6) 이사회가 검토를 위해 제출 한 기타 주요 쟁점을 결정한다.
제 10 조 회원 전국대표대회에서 합의한 사항은 이사회가 책임지고, 구체적인 사무는 이사회 업무부에서 감독하며, 시행상황을 이사장, 상무부이사장, 사무총장에게 제때 보고할 것이다.
섹션 ii 이사회 회의
제 11 조 이사회는 전국회원대표대회의 집행 기관으로, 회원대표대회 폐회 기간 동안 국제전련을 이끌고 일상적인 업무를 수행하며 전국회원대표대회에 대한 책임을 진다.
제 12 조 이사회 회의는 회장, 상무 부회장, 부회장, 사무총장, 집행이사, 이사로 구성되며, 일반적으로 매년 초나 연말에 열린다. 필요한 경우 상무위원회는 연기 또는 임시 소집을 결정해야 한다. 특수한 경우에는 현대통신으로도 할 수 있다.
제 13 조 회의 의제는 상무이사회가 확정하고, 날짜는 이사장과 상무 부이사장이 합의한다.
제 14 조 회의는 의장이나 의장이 위탁한 상무 부주석이 주재하고, 주석은 업무 보고를 한다.
제 15 조 이사회 회의의 위임:
(1) 전국 회원 대표 대회의 결의안을 이행한다.
(2) 전국대표대회에 업무보고와 회비 수지 보고를 한다.
(3) 이사장, 상무 부이사장, 부이사장, 사무총장, 집행이사를 선출하고 해임한다.
(4) 이사와 상무이사를 보충하거나 조정하기로 결정하고, 추가 또는 조정하기로 결정한 이사의 수는 전국회원대표대회 선거에서 선출된 이사의 총수 65,438+0/5 를 초과해서는 안 된다.
(5) 상임위원회의 업무 보고서 검토;
(6) 연구는 중국 전력 기업 연합회의 발전 전략과 중장기 계획을 결정한다.
(7) 상무이사회에 회부하기로 한 기타 중대한 사항.
제 16 조 이사회 회의는 반드시 3 분의 2 이상의 이사가 참석해야 하며, 그 결의안은 반드시 3 분의 2 이상의 이사가 참석해야 효력을 발휘할 수 있다.
제 17 조 부사무총장, 업무고문 및 부서장 책임자가 회의에 참석했다.
제 18 조 이사회 회의는 이사회 업무부에 의해 조직되며, 그 주요 임무는 다음과 같다.
(a) 회의 통지 초안 작성 및 발행;
(2) 회의 종합 문서 초안 작성을 조직한다.
(3) 조정부 관련 사국이 회의 특별 문서 초안을 작성한다.
(d) 회의 조직 및 준비.
제 19 조 이사회 회의에서 합의한 사항은 상무이사회가 책임지고, 구체적인 사무는 이사회 업무부에서 조직하고 감독하며, 시행상황을 이사장, 상무 부이사장, 사무총장에게 적시에 보고한다.
섹션 iii 협의회 정기 회의
제 20 조 상무위원회 회의는 회장, 상무 부회장, 부회장, 사무총장, 상무이사로 구성되며, 일반적으로 매년 초와 연중 열린다. 필요한 경우 사무총장이 제안하고 주임 회의에서 임시 소집을 결정할 수 있다. 특수한 경우에는 현대통신으로도 할 수 있다.
제 21 조 회의 의제는 이사회가 결정하고, 날짜는 회장과 상무 부회장이 합의한다.
제 22 조 회의는 회장이나 회장이 위탁한 상무 부회장이 주재한다.
제 23 조 상임위원회 회의의 위임:
(a) 전국 대표 대회와 이사회의 결의안을 이행한다.
(2) 검토를 위해 이사회에 제출 된 작업 보고서를 논의하고 연구한다.
(3) 회원을 받아들이거나 해고하기로 결정한다.
(4) 이사, 집행이사의 조정 건의를 논의하고 이사회 결정에 제출한다.
(5) 중국 전력 기업 연합회 고문의 초빙 결정에 대해 논의한다.
(6) 사무 차장의 임명을 검토하고 결정한다.
(7) 기타 주요 사항을 결정하십시오.
제 24 조 상무이사회 회의는 반드시 3 분의 2 이상의 상무이사가 참석해야 하며, 그 결의안은 반드시 3 분의 2 이상의 상무이사가 표결에 참석해야 효력을 발휘할 수 있다.
제 25 조 부사무총장과 이사회 업무부 책임자가 회의에 참석했다. 회의 내용에 따라 업무 고문 및 관련 처실 책임자가 회의에 참석했다.
제 26 조 상무이사회 회의는 이사회 업무 부서가 주관하며, 주요 임무는 다음과 같다.
(a) 회의 통지 초안 작성 및 발행;
(2) 회의 종합 문서 초안 작성을 조직한다.
(3) 조정부 관련 사국이 회의 특별 문서 초안을 작성한다.
(d) 회의 조직 및 준비.
제 27 조 상무이사회 회의에서 합의한 사항은 이사회 사무총장이 감독하며 집행 상황은 이사장, 상무 부이사장에게 제때에 보고해야 한다. 섹션 iv 사무 총장 회의
제 28 조 주임회의는 주임, 상무 부주임, 부주임, 사무총장으로 구성되어 있으며, 일반적으로 매년 2 ~ 3 회 개최된다. 필요한 경우 회장과 상무 부회장은 임시 회의 개최에 동의할 수 있다. 특수한 경우에는 현대통신으로도 할 수 있다.
제 29 조 이사회는 회장이나 회장이 위탁한 상무 부회장이 주재한다.
제 30 조 이사 회의 임무:
(a) 국제 전기 연합 (International Telecommunications Union) 의 업무에서 중요한 문제와 정부 부처에 반영, 상담 및 보고가 필요한 주요 문제를 논의하고 연구한다.
(2) 중국 전력 기업 연합회의 연간 작업 계획을 연구하고 확정한다.
(3) 중국 전력 기업 연합회 업무 고문의 초빙을 논의한다.
(4) 중국 전력 기업 연합회의 중요한 업무 제도를 연구하고 제정한다.
(5) 상무이사회가 결정을 위탁한 기타 중대한 사항.
제 31 조 회장 회의는 민주집중제를 채택하고, 회원의 3 분의 2 이상이 참석해야 하며, 그 결의안은 참석자의 3 분의 2 이상의 표결을 거쳐야 효력을 발휘할 수 있다.
제 32 조 부사무총장과 이사회 업무부 책임자가 회의에 참석했다. 회의 내용에 따라 업무 고문 및 관련 처실 책임자가 회의에 참석했다.
제 33 조는 베이징 이외의 부회장이 비교적 많은 일을 하고, 일상 업무를 용이하게 하기 위해 베이징 지역 회장 회의를 늘리며, 보통 매월 1 회를 개최한다. 필요한 경우 의장과 상무 부주석은 임시 소집에 동의할 수 있다.
제 34 조 이사회 업무부는 비서가 회의록을 담당하고, 사무총장의 심사, 의장 또는 의장이 승인한 상무 부주석이 서명하고, 배포 범위를 결정하였다.
제 35 조 사무총장은 이사회 업무 부서를 조직하여 주임회의 합의사항을 감독하고, 담당 부서는 의장과 상무 부주석을 실시해 제때에 회답하는 책임을 맡고 있다. 섹션 5: 장관이 공개 회의를 개최합니다.
제 36 조 본 부서의 사무회의는 상무부주석, 본 부서에서 근무하는 부주석, 사무총장, 부비서장, 각 부처 책임자로 구성되며, 일반적으로 매월 첫째 주 월요일에 열린다.
제 37 조 회의는 상무부주석이나 상무부주석이 위탁한 부주석이 주재한다.
제 38 조 사무 회의의 임무:
(1) 당 중앙, 국무원, 국가 거시통제부의 관철과 관련된 중요한 서류와 지도자의 연설 정신을 전달한다.
(2) 베이징시 주임 회의를 관철하는 관련 결정을 전달한다.
(3) 지난 달 중점 업무 실태를 점검하고, 그 달의 주요 업무를 배치한다.
(4) 최근 업무 상황을 통보하고 업무 경험을 교환한다.
(e) 조정 부서 간의 업무 관계.
제 39 조 본 부서의 사무회의는 이사회 업무 부서에서 조직하고 비서를 배정하여 회의록을 담당하고, 회의기록은 사무총장이 심사하고, 회의 사회자가 서명한다.
제 40 조 본 부서의 사무회의에서 합의한 사항은 이사회 업무 부서가 감독하고, 담당 부서가 책임지고, 제때에 독촉장을 작성하였다.
시정부.
섹션 VI 특별 산업 회의
제 41 조 이사회 업무부는 사무실 각 부처에서 열리는 전문회의의 귀구 조정과 관리를 담당한다.
제 42 조 중국 전력기업연합회 명의로 열린 전국적인 전문회의는 매년 6 월 65438+2 월 말까지 연간 계획을 편성하고 이사회 업무부의 종합 균형을 거친 후 주임회의 승인을 받아야 한다. 중국 전력기업연합회 부서의 이름으로 열린 전문회의는 연합회 업무부의 종합 균형을 거쳐 상무 부회장의 승인을 받았다.
제 43 조 전문회의는 주최 부서에서 회의 문서 초안과 회의 조직을 담당한다.
제 44 조 전문회의는 회의록을 발행해야 하는 경우 주최 부서에서 조직하여 일반적으로 국제전기연합 부서 문서로 발행한다. 두 개 이상의 업무 부문과 관련된 회의록은 주최 부서나 이사회 업무 부서에서 협의한 후 발급한다.
제 45 조 각 부처는 의식적으로 국가 관련 규정을 준수하고, 회의 관리를 실질적으로 강화하고, 중국 전력기업연합회 전문회의관리제도를 진지하게 집행하고, 전문회의의 수량, 규모, 회의 비용을 엄격히 통제해야 하며, 기업의 부담을 늘려서는 안 되며, 현대통신형식을 최대한 활용해 회의 실효를 중시해야 한다.
제 4 장 전문 (관리) 위원회 관리
제 46 조 국제전련 헌장에 규정된 의무를 더 잘 이행하고, 업계 관리 및 서비스 업무를 잘하며, 필요와 가능성에 따라 국제전련은 점차 몇 개의 전문 (관리) 위원회를 설립하고 보완해야 한다.
제 47 조 중국 전력기업연합회 전공 (관리) 위원회는 중국 전력기업연합회 상무위원회 지도하에 비상상설기구로 법인격을 받지 못한다.
제 48 조 국제전련전문위원회 (관리위원회) 는 국제전련의 중요한 구성 요소이며, 주요 임무는 전문관리의 중대한 문제를 조율하는 것이다. 이 사업 개발을위한 중요한 제안을 연구하고 제안하십시오. 이 업무의 중요한 항목에 대한 심의나 감사를 책임진다.
제 49 조 중국 전력기업연합회 전공 (관리) 위원회의 구성은 권위성과 대표성을 반영해야 한다. 회원은 중국 전력기업연합회 상무이사, 이사, 회원기관이 관련 전문 분야의 책임자를 선출하고 고교, 과학연구소, 본 전문 분야의 유명 전문가 학자를 적절히 흡수할 수 있다. 위원회 위원의 임기는 5 년이다.
제 50 조 중국 전력기업연합회 전공 (관리) 위원회 위원은 일반적으로 20 명 안팎이다. 위원회에는 1 의장, 부회장 2 ~ 5 명, 1 차관이 있습니다. 위원회의 구성 방안과 의장, 부주석 인선은 중국 전력기업연합회 상무부주석, 사무총장이 관련 방면의 의견을 구하는 기초 위에서 제기해 중국 전력기업연합회 이사회에 제출하여 심의를 통과했다.
제 51 조 중국 전력기업연합회 전문위원회 (관리) 의 일상 업무는 중국 전력기업연합회 본부 관련 업무부서가 맡는다.
제 5 장 지점 관리
제 52 조 중국 전력 기업 연합회 지부는 중국 전력 기업 연합회 회원 단위로 구성된 전문 지사로 중국 전력 기업 연합회의 중요한 구성 요소이다. 이 지부는 중국 전력기업연합회 상무이사회의 지도하에 일하며 법인 자격이 없다. 중국 전력기업연합회의 비준을 거쳐 각 지점은 중국 전력기업연합회 회원과 같은 전공을 가진 기업사업 단위를 발전시킬 수 있으며, 동시에 대형 (그룹) 회사가 관리하는 자회사, 지사를 지사의 회원으로 적절히 흡수할 수 있다. 중국 전력기업연합회 본부는 각 지부가 전력업계 관리 및 서비스에서의 역할을 충분히 발휘해야 하며, 책임 범위 내에서 분회가 업종과 기업이 필요로 하는 활동을 대대적으로 지원해야 한다. 지사는 국제 전기 연합 본부의 통합 조정 및 업무 지침을 받아 국제 전기 연합 본부와 관련된 업무를 지원하고 협조해야 합니다.
제 53 조 지부의 주요 임무는 조사 연구, 경험교류, 상담 훈련, 자율조정 등을 실시하는 것이다. 각기 다른 전문적인 현실에 따라 전력 기업과 기업가의 자질을 부단히 높이다. 클럽은 영리 상업 활동을 전개하지 않는다.
제 54 조 중국 전력 기업 연합회는 산업 관리 및 서비스 업무의 필요에 따라 새로운 지사를 설립할 수 있다. 10 이상의 동종 기업사업 기관에서 설립할 수도 있습니다. 지점 설립을 신청한 발기인은 중국 전력기업연합회의 비준을 거쳐 준비 지도부 설립을 승인해야 하며, 준비 지도부는 설립 방안을 제출해야 한다. 설립 방안에는 지점명, 기탁단위 증명서, 의책임자의 기본 상황, 신분증 등이 포함된다. 설립 방안은 중국 전력기업연합회 회원부의 심사를 거쳐 중국 전력기업연합회 상무위원회 회의에 제출하여 결정을 논의해야 한다. 비준된 지부는 회원 대표대회, 민주선거분회 이사회와 그 지도자 구성원을 소집해야 한다.
제 55 조 지사 이사회의 임기가 만료되면 제때에 교체해야 한다. 변경 방안은 지사상 중전련 회원 부서에서 제출하고, 새 이사회 인선은 중전연합 이사회가 심의하여 통과시켰다.
제 56 조 지부 회원 대회는 4 년마다 열린다. 그 임무는 지부 이사회의 업무보고를 심의하고, 지도자 구성원을 선출하고, 관련 사항을 결정하는 것이다. 지부 이사회는 1 회장, 2-5 부회장, 1 사무총장, 1-2 부사무총장을 설립했다. 구체적인 수량은 각 지점에서 실제 상황에 따라 간소화되고 효율적인 원칙에 따라 결정될 수 있다. 의장, 부주석, 사무총장은 일반적으로 65 세를 넘지 않는다.
제 57 조 각 부대 회원은' 중국 전력기업연합회 회비 징수 방법 (시범)' 에 따라 제때에 회비를 납부해야 하며, 중국 전력기업연합회가 일정한 비율로 각 지부에 활동 경비로 제공해야 한다. 이와 함께 각 지사는 업무 필요에 따라 승인된 업무 범위 내에서 활동이나 서비스를 실시하고 수입을 얻고 기부를 받을 수 있다. 클럽 비용은 클럽의 취지와 업무와 관련된 활동으로 제한된다. 지점자금의 수지 상황은 중국 전력기업연합회 본부와 지점기구 회원에게 정기적으로 보고해야 한다.
제 58 조 지부 활동은 소소한 원칙을 고수하고 실효를 추구해야 한다. 지부에서 열리는 송년회와 회의 규모가 100 명을 넘는 회의는 통지를 보내기 전에 중전연합 회원부와 이사회 업무부에 회의 준비 상황을 통지해야 한다. 중국 전력기업연합회 지도부가 출석해야 하는 회의는 중국 전력기업연합회 이사회 업무부에 미리 보고해 이사회 업무부가 회원부서와 총괄적으로 안배해야 한다.
제 59 조 국제전련은 반년마다 지점 비서 회의를 열고 관련 정보를 통보하고 경험과 업무를 교환하며 국제전련에 대한 건의를 듣고 관련 활동과 업무를 조율한다.
제 60 조 지점은 매년 6 월 말까지 전년도의 업무총결산과 내년의 업무계획을 중국 전자공사 본사에 제출해야 한다.
제 61 조 중국 전력기업연합회 회원 단위는 각 지부와의 일상적인 연락과 업무 조정을 담당한다.
제 6 장 정부 및 기타 관련 부서와의 업무 연계 제도
제 62 조 민사부는 중국 전력기업연합회의 감독관리부문으로, 중국 전력기업연합회의 감독과 지도를 자각적으로 받아들이고 국가법규에 따라 일을 전개해야 한다. 국가경제무역위는 중국 전력기업연합회의 주관부문으로 중국 전력기업연합회의 업무에 대한 지도, 지원 및 도움을 적극적으로 받아들여야 한다. 국가계획위, 건설부, 노동사회보장부, 교육부, 국가기술감독국, 국가외국전문가국은 중국전력기업연합회의 구체적인 업무지도부서로서 그들의 지지와 도움을 적극적으로 받아들여야 한다. 국가전력회사 등 회원단위의 핵심 역할을 충분히 발휘하여 전 업종에서 경영 이념, 제도 혁신, 메커니즘 혁신, 관리 혁신을 지원해야 한다. 중국기업연합회, 중국공업경제연합회 등 전국적인 종합산업조직과의 연계와 업무교류를 강화하고, 수년 동안 쌓아온 산업관리와 서비스경험을 겸허하게 배우고, 그들의 경로를 최대한 활용하고, 전력업계 개혁과 발전의 중대한 문제를 국가에 적극적으로 반영해야 한다. 관련 업종과의 연계를 강화하고, 통로를 소통시키고, 관계를 조정하고, 정보를 제공하고, 기업을 위해 근심을 풀어야 한다.
제 63 조 문서 정보 교환 시스템 구축. 주요 내용은 중국 전력기업연합회의 관련 문서, 자료, 연구 보고서, 자문 보고서 등이 국가경제무역위 등 정부 관련 부처에 자발적으로 제출되어야 하며, 동시에 국가경제무역위 등 정부 관련 부처로부터 관련 서류와 자료를 적시에 요청해 점진적으로 제도를 형성해야 한다는 것이다.
제 64 조 업무보고와 연락제도를 수립하다. 주요 내용은 국가경제무역위 등 정부 관련 부처가 위탁한 사무성, 기술, 사회중개성 문제의 단계적 성과나 최종 성과를 적시에 보고해 국제연합에 대한 지도, 지원 및 도움을 얻는 것이다. 관련 정보를 제때에 입수하여 회원과 전력기업 사업 단위의 의견과 요구를 반영하다.
제 7 장 공무 활동 제도
제 65 조 중앙국가기관 각 부처, 각 성, 자치구, 직할시 인민정부, 종합산업조직이 중전련 지도자를 회의나 중요한 행사에 초청할 때 사무총장이 초보적인 의견을 제출하여 의장이나 상무부주석을 통일적으로 안배해 달라고 요청했다.
제 66 조 상무이사, 이사, 회원 단위, 지사 등이 중전련 지도자를 회의나 중요한 행사에 초청할 때 이사회 업무 부서가 통일적으로 조율하여 초보적인 의견을 제시하고 사무총장의 동의를 얻어 안배를 한다. 중국 전력기업연합회 주석 부주석은 원칙적으로 각자의 분업에 따라 회의에 참석하거나 상무 부주석을 상담하여 안배한다. 일반적으로 참가 지도부는 원칙적으로 예의축제 행사에 참여하지 않고 중국 전력기업연합회 명의로 축전을 보낼 수 있다.
제 67 조 업무상 필요에 따라 중전련 지도자가 국무원 각 부처, 각 성 (자치구 직할시), 중국기업연합회, 중국공업경제연합회 지도부에 보고하거나 토론할 때 주최 부서는 이사회 업무부에 미리 통보하고 이사회 업무부 중 전기연합 사무총장이 통일적으로 안배해야 한다.
제 68 조 중국 전력기업연합회가 이끄는 내부 활동의 접대는 간략하게 안배해야 하며, 대외홍보 보도는 연합회 업무부에서 심사해야 한다.
제 69 조 각종 경축 행사를 엄격히 통제한다. 중국 전력기업연합회가 개최하는 특별한 의미의 축제 행사는 의장회의의 비준을 받아야 한다. 중국 전력기업연합회 사무실에서 개최하는 경축행사는 엄격히 비준하고 연합회 업무부에 신고해야 한다.
제 70 조 중국 전력기업연합회가 이끄는 외사활동은 국제협력부가 통일적으로 배정하고, 연합회 업무부에 미리 통보해 연합회 업무부서가 조율을 담당하고 있다.
제 71 조 의장, 부주석, 사무총장이 출국하는 것은 관련 규정에 따라 처리한다.
제 72 조 사무실 주임, 부국장급 이상 간부가 출국하여 해당 부서에서 지시를 쓰고 국제협력사가 처리 의견을 제출한 후 부주석이 비준하고, 중요한 방문은 의장이 비준한다. 출국은 중국 전력기업연합회의 관련 규정을 참고하여 집행한다.
제 8 장 부칙
제 73 조 이 규칙은 중국 전력기업연합회 제 3 회 상무위원회 제 2 차 회의를 통해 통과된 날부터 시행된다.
제 74 조 본 규칙은 중국 전력기업연합회 상무이사회가 개정과 해석을 책임진다.