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규정 준수 BP 는 무엇을 의미합니까?
첫째, 법률 업무가 없다. 일반적으로 신생 회사와 중소기업은 회사에 법률 업무가 없어 법무는 외부 변호사에게 의뢰할 수 있다.

둘째: 법무와 법률직이 있지만 독립된 법률부문은 없다. 법률직은 사무실, 종합관리부, 위험관리부 등에 설치할 수 있다.

셋째, 법무부, 독립된 법무부가 있지만 인원이 상대적으로 적고 분업이 비교적 간단하다.

넷째, 법무부, 독립 법무부, 인원이 많고 분업이 복잡하다. 오늘 소개된 법률 BP 도 주로 네 번째 상황을 겨냥한 것이다.

네 번째 상황은 비교적 큰 인터넷 회사에서 매우 보편적이다. 이런 회사는 일반적으로 업무 라인이 많고, 모든 업무 라인은 독립된 자회사가 아니라 상대적으로 독립된 사업부와 사업부라는 특징을 가지고 있다. 회사 전체에는 본사도 자회사도 없다. (대형 중앙기업과는 달리, 많은 대형 중앙기업들은 많은 업무 라인을 가지고 있지만, 서로 다른 업무 라인은 모두 독립된 자회사이다. 전체 그룹 본부, 자회사, 손회사 분업은 매우 명확하다. 이런 회사 아키텍처/운영 모델에 맞추기 위해 네 번째 법무팀 건설 모델도 그에 따라 등장한다.

네 번째 법률 팀 구성 모델은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.

1 .. 더 많은 사람들. 수십 명에서 수백 명, 백 명 이상의 법무부도 흔하다.

2. 분업이 명확하고 섬세하다. 일반적으로 다음 세 부분으로 나뉩니다.

1) 비즈니스 법의학/법무 BP: 회사의 비즈니스 라인에 따라 각 비즈니스 라인마다 해당 법무 BP 가 있습니다. 모바일, 터미널, 자동차, 음악, 실시간 통신 등. 회사의 업무 부서와 긴밀하게 협조하여 해당 법률 팀을 구성하다. 전체 법률 부문 중에서 이 부분의 법률인원이 차지하는 비율이 가장 크다.

2) 전문가 법률 업무: 법률 직업에 따라 지적 재산권 법률 업무, 데이터 규정 준수 법률 업무, 독점 금지 법률 업무, 노동 인사 법률 업무 등으로 나뉜다.

기타: 법학 연구, 법학 교육, 법률 운영 등을 포함한다.

법률 BP 는 이곳의 제 1 법인이다. 합법적인 BP 는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.

1. 법률 직업이 아닌 회사의 업무 라인에 따라. 법률 BP 는 특정 업무 라인과 일치해야 하며, 각 라인의 법률 BP 는 서로 다른 업무 라인에 대한 법적 지원을 제공해야 합니다.

2. 회사 업무 라인 분할에 따라 법무BP 는 지원되는 업무 라인의 업무와 산업에 대해 어느 정도 이해해야 한다. 업무와 산업에 대해 더 많이 알수록 더 효과적인 법률 지원을 제공할 수 있다.

3. 법률전공이 아니라 회사 업무라인을 따릅니다. 법무BP 는 자신이 지원하는 업무 라인 내 모든 전문 법무업무를 책임져야 하며, 물론 전문가 법무의 지원을 구할 수도 있다. 어느 정도 모든 법무BP 는 그가 지지하는 구체적인 업무를 담당하는 법무감독이다. 법률 BP 는 이 특정 업무의 모든 법적 문제를 담당하는 사람이다. 전문가의 법적 지지가 있지만 최종 법적 의견을 제시하고 그에 대한 책임을 지는 것은 법률 BP 다.

직업적 정체성과 정체성이 필요합니다. 법률 BP 는 다양한 전문적인 법적 문제를 처리해야합니다. 법률 BP 가 어떤 전공에 집중하지 않으면 비전문적인 꼬리표가 붙는다.

5. 매우 도전적입니다. 법률 문제를 처리하는 데는 법률 지식뿐만 아니라 비법적 문제도 자주 발생한다. 또한 비즈니스 동료 (제품 관리자, 제품 운영, R&D, 판매 등) 와 소통하고 조율해야 합니다. ) 및 전문 변호사.

법률 업무 프로세스는 업무와 가장 직접적이고 심오하며 밀접한 관련이 있는 법률 업무입니다.

BP 는 business partner 의 약어로 비즈니스 파트너를 의미합니다. 법무팀에서 법무BP 는 정찰련으로 일선 작전 단위이며, 법무팀의 업무 기능은 일반적으로 법무BP 가 전달, 실현 또는 보조한다. 중화 인민 공화국 * * * 및 중국 법률 업무 (전문가 법률 업무) 는 일반적으로 법률 BP 직접 연락 업무를 우회하지 않습니다. 상가에 직접 연락해도 상가는 합법적인 BP 를 찾을 수 있다. 업무상 법률 BP 는 그가 가장 많이 접촉하고 익숙하며 신뢰하는 변호사이기 때문이다.

법률 BP 는 업무가 같은 회사 직원으로 회사 차원에서 이익이 일치한다.

법률 BP 는 내부 변호사이고 고객은 외부인이 아니라 내부 업무 팀이다. 업무는 법무BP 의 고객이고, 업무와 법무BP 는 같은 회사에 속한다. 그들 사이의 관계는 일반 변호사와 고객의 관계보다 더 밀접하다. 그들은 회사 차원에서 같은 이익이다. 법률 BP 와 업무는 * * * 이해를 해야 하며, 우리의 책임, 책임, 시각이 다르더라도 회사의 전반적인 이익을 보호하는 목적은 일치해야 합니다. 규정 준수 규제 요구 사항이나 비즈니스 파트너에 관계없이 법적 규정 준수 솔루션은 회사의 전반적인 이익을 해칠 수 없습니다.

충돌이 불가피하다. 객관적이고, 냉정하고, 이성적으로 갈등을 대하고, 대립하지 않고, 협력하지 않고, 적극적으로 소통하고, 대화, 충돌을 하며, 해결책을 찾는다.

책임, 책임, 관점 및 사고의 차이로 인해 법률 BP 와 업무 간의 충돌은 흔하고 불가피합니다. 충돌은 나쁜 일이 아니며, 조화가 반드시 좋은 것은 아니다. 충돌은 위험 노출에 유리하며, 위험을 노출해야만 위험을 예방할 수 있다. 우리는 갈등을 객관적이고 냉정하며 이성적으로 대해야 한다. 쌍방이 모두 진지하게 대하고 중시해야 충돌이 생기기 때문이다. 만약 법률 BP 가 믿을 수 없고 모호하다면, 그건 상관없고, 차이가 크지 않다. 이렇게 하면 충돌이 발생하지 않고 오히려 위험을 숨기고 남길 수 있다. 갈등을 이성적으로 대하고, 직접 갈등을 대면하지 않고, 협력적인 태도로 적극적으로 소통하고, 대안이 필요한 해결책을 인정하고, 법률을 준수한다. 상업적 사고가 법률 BP 보다 더 창의적이라는 것을 인정해야 한다. 비록 법무BP 가 이미 여러 가지 구상을 완성하고, 깊이 소통하고, 업무가 새로운 대안을 제시할 수 있다고 생각하지만, 이는 법무BP 에 도전을 제기하고, 동시에' 산에 물 회수의 책임이 있고, 미래는 또 다른 마을이 될 것' 이라고 생각한다.

법률 BP 는 장애물이 아니라 문제를 해결하는 사람이어야 한다.

법률 BP 의 존재 가치는 비즈니스가 규정 준수 문제를 해결하는 데 도움이 되는 것이지, 비즈니스 발전 과정에서 규정 준수에 장애를 주는 것이 아닙니다. 기업이 말했듯이, "나는 위험이 있다는 것을 안다. 너는 나에게 어떻게 위험을 피할 수 있는지 말해라. 나는 위험이 있기 때문에 이 사업을 하지 않을 수 없다. 클릭합니다 이것은 어려운 문제이다. 어려움이 있기 때문에 법률 업무의 가치가 드러날 수 있다. 법적 위험으로 인해 업무가 침체되고 업무가 발전하지 않는다면, 법률 업무의 가치와 의미는 무엇입니까? 법무도 필요하세요? 법무BP 는 업무능력을 줘야 한다. 합법적인 BP 의 존재는 비즈니스를 더 안정적이고, 더 강하고, 더 잘 발전시키기 위한 것이지, 업무의 부담이 되는 것이 아니다. 이것은 어렵지만, 이것은 법률 BP 의 사명과 가치이며, 반드시 열심히 탐구하고 실현해야 한다. 그렇지 않으면 합법적인 BP 는 존재의 가치와 필요성이 없다. \ "길은 길고 멀리 수리, 나는 위아래로 추구 할 것이다. 클릭합니다

법률 BP 와 상업은 손님처럼 서로를 존중하지 않으며, 서로 고문하는 것도 아니다. 여러분은 서로 관심을 가질 수 있고, 서로를 죽일 수 있으며, 결국 서로 성취해야 합니다.

1. 전문성과 보코 특기를 모두 가지고 있다.

법률 BP 는 모든 법적 문제가 법률 BP 에 의해 해결되는 특정 업무 라인과 일치하며, 법률 BP 는 최종적으로 법률 준수 솔루션을 담당하고 있습니다. 전문가 법률 업무 (중대 법률 업무) 와 달리 법률 BP 는 특정 법률 직업에 집중하지 않고 특정 법률 직업에 대한 심층적인 전문가 법학 연구를 하지 않는 것은 이해할 수 있다. 그러나 법률 BP 는 본 업무 라인에서 자주 다루는 법적 방향에 대한 기본 지식을 습득하고 관련 법적 방향에서 흔히 볼 수 있는 기본적인 법적 문제를 해결할 수 있어야 합니다. 비교적 고급스럽고 복잡한 특수 법률 문제에 부닥치면 법률사무 전문가에게 도움을 청하다. 또한 법률 BP 는 해당 업무 라인이 위치한 업계의 규제 정책 및 규정에 익숙해야 합니다. 이것이 법률 BP 의 장점입니다. 법률 BP 는 이 업무 규제 정책 규정을 숙지하면서 1-2 법과를 공부하고 연구하는 것이 가장 좋습니다. 수준은 기본적으로 이 방향의 전문가 법률 업무 수준에 도달해야 한다.

2. 산업 지식, 많을수록 좋습니다

법무 BP 의 가장 큰 특징은 특정 업무 라인을 일치시키고 업무 라인에 대한 법적 규정 준수 지원을 제공하는 것입니다. 법률 BP 는 업무에 대한 친숙함과 이해를 바탕으로 유효한 법률 준수 지원을 제공할 수 있습니다.

거시적 차원에서 상가가 처한 산업에 대한 기본적인 이해가 있어야 한다. 예를 들어, 새로운 에너지 자동차 산업, 새로운 에너지 자동차 산업의 국내 전체 시장 규모, 선도 기업의 상황, 산업 규제 정책 및 규정, 산업 법률 문제 등이 있습니다. 이들은 업계 정보 관심, 연구기관 읽기, 산업협회, 컨설팅사가 발표한 업계 연구 보고서/백서, 회사 전략부서가 작성한 연구 보고서 읽기 등을 통해 얻을 수 있다.

중간에서 보면 우리 회사의 이 업무에 대한 기본적인 이해가 있어야 한다. 핵심 업무 라인, 신흥 업무 라인, 비즈니스 전략 계획, 연간 계획 등

미시적 차원에서 구체적인 상업 논리, 이익 모델, 제품 논리, 제품 기능에 대한 기본적인 이해가 있다. 사실을 알아야 정확하고 적절한 법적 의견을 제시할 수 있다.

이상적으로 법률 BP 는 투자 관리자 및 업계 연구원과 같이 연구소가 지원하는 업무 라인에 대해 깊은 통찰력을 가져야 합니다. 법률 BP 는 업계 전문가와 법률 전문가의 결합이다.

3. 지원 모델, 수동 및 능동 결합

법무 BP 의 업무에 대한 일상적인 지원에는 주로 계약 감사, 규정 준수 평가 및 컨설팅이 포함됩니다. 이들은 종종 법률 BP 가 제공하는 수동적 지원입니다. 법률 BP 는 외부 변호사와는 달리 수동적인 지원 단계에 머물러서는 안 되며, 업무에 대한 심층적인 이해를 바탕으로 법적 규범에 부합하는 지원을 적극적으로 제공해야 합니다. (일반적으로 외부 변호사는 수동적으로 법률 지원을 제공할 수 있고, 회사 일년 내내 법률 고문은 자발적으로 법률 지원을 제공할 수 있다. 수동적 제안이' 방어' 이고 주동적인 제안이' 공격' 이라면 법률 BP 는 공방 결합이어야 한다. (공방은 모두 법적 위험에 대한 것이다.) 법률 BP 는 다음과 같은 방법으로 법률 준수 지원을 적극적으로 제공합니다. 1) 업무 실제를 바탕으로 최신 정책 규정을 적극적으로 작성하여 규정 준수 요점을 제시합니다. 2) 업무 실제에 입각하여 본 업계의 전형적인 사례를 적극적으로 총결하여 법적 위험을 제기하다. 3) 상업계획과 방안을 미리 경고하고 대안을 제시하여 인기를 피하다. 법무BP 는 신뢰할 수 있는 파트너, 전문가 컨설턴트, 싱크탱크, 직원이 되는 것이 이상적입니다.

나는 손이 닿지 않지만 내 마음은 방향이 있다.