(1) 이들은 기능적으로 상호 보완적입니다.

회계법제도의 강제기능에 의지하여 회계직업도덕의 교육기능을 배제하는 것은 회계행위를 완전히 규범화할 수 없고, 회계행위도 회계법제도의 규범을 받을 수 없다. 회계 법률 제도의 규범을 필요로 하지 않거나 받지 말아야 하는 행위는 회계 직업도덕을 통해 실현될 수 있다. 마찬가지로, 그러한 기본적인 회계 행위도 회계 법률 제도의 규제를 받아야 한다.

(2) 양자는 내용상 서로 침투하여 서로 겹친다.

회계법제도에는 회계직업도덕의 내용이 포함되어 있으며, 회계직업도덕에도 회계법제도의 일부 규정이 포함되어 있다.

(3) 양자는 지위상 서로 전환되고 서로 흡수된다.

최초의 회계 직업 윤리 규범은 회계 직업 행위의 기본 요구였으며, 나중에 제정된 회계 법률 제도는 이러한 기본 요구 사항을 흡수하여 회계 법률 제도를 형성하였다. 따라서 회계법제는 회계직업도덕의 최소 요건이다.

(4) 구현 과정에서 상호 작용합니다.

회계직업도덕은 회계법제도의 정상적인 운행의 기초이며, 회계법제도는 회계직업도덕의 형성과 준수를 촉진하는 중요한 보증이다.

2, 회계 직업 윤리와 회계 법률 시스템의 차이점.

(1) 특성이 다릅니다.

회계 법률 시스템은 강력한 타율성을 가지고 있다. 회계 직업도덕은 강제성이 없고 자율성이 강하다.

(2) 범위가 다르다

회계법제도는 회계사의 외적 행동을 조정하고 그 결과를 합법화하는 데 중점을 두고 있으며, 매우 객관성이 강하다. 회계직업윤리는 회계사의 외적 행동뿐 아니라 회계사의 내면정신 세계도 조정해야 한다.

(3) 다른 형식

회계법제도는 국가입법부나 행정부가 일정한 절차를 통해 제정, 반포, 개정한 것으로, 그 표현은 구체적이고, 명확하고, 공식적인 성문법이다. 회계 직업도덕의 표현에는 명문 규정과 불문 규범이 모두 있다.

(4) 보장 메커니즘이 다르다

회계 법률 제도는 권리와 의무의 규정일 뿐만 아니라 국가 강제력의 보호를 받는다. 회계 직업도덕은 국가법뿐만 아니라 회계사들이 자각적으로 준수할 것을 요구한다.

확장 데이터

회계 직업 윤리에는 다음 세 가지 기능이 있습니다.

(1) 부트 기능

회계 직업윤리는 사회 대중과 회계사가 자발적으로 다양한 갈등을 해소하고 상호 관계를 조정하는 데 도움이 되는 회계 윤리 행위를 선택하도록 유도하고, 갈등이 확대되는 것을 피하고, 기존 갈등을 완화하고 해결하며, 회계 분야 사람과 사람, 개인과 단위, 개인과 국가의 관계를 개선하고, 회계사의 품질과 품질을 촉진하고, 적시에 조율하여 회계 업무를 완성하도록 유도한다.

(2) 평가 기능

회계 직업도덕은 사회 여론과 개인 심리활동을 통해 회계 직업윤리 규범에 따라 회계사의 회계 직업행위를 평가하고 칭찬하거나 찬성하지 않는 태도를 나타낼 수 있게 해준다. 회계직업도덕의 평가 기능은 회계사들이 강한 직업윤리책임감을 키우고, 부적절한 회계행위를 도덕적으로 비판하며, 회계직업행위를 조정하고 산업작풍을 개선하는 데 도움이 된다.

(3) 교육 기능

회계직업도덕은 여론을 조성하고, 회계도덕풍조를 형성하고, 회계직업도덕의 본보기를 세우고, 사람들, 특히 회계인의 회계도덕관념과 행동에 깊은 영향을 미치고, 회계도덕습관을 키우고, 회계도덕의 질을 단련하며, 회계인의 인격승화를 촉진하고, 사회도덕수준을 높인다.

다른 회계 법률 제도에 비해 회계법은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.

(1) 회계법은 국가입법권을 가진 전국인대에서만 제정할 수 있으며, 다른 기관은 제정하거나 수정할 권리가 없다.

(2)' 회계법' 은 회계업무에서 중요하고 기초적인 사항을 규정하고 있다.

(3) 회계법은 회계행정규정, 회계규정, 지방회계규정 및 회계규범성 문서의 근거를 제정한다.

따라서 우리나라의' 회계법' 은 회계법체계에서 가장 높은 법률규범이며, 회계기관과 회계사들이 회계업무를 전개하고, 회계를 수행하고, 회계감독을 실시하는 기본 근거이자 각급 관련 관리부서의 회계관리와 감독의 기본 근거이다.

Baidu 백과 사전-회계 직업 윤리

Baidu 백과 사전-회계 법률 시스템