사회 보험의 구성

연금보험

실업보험

산업재해보험

의료보험

출산 보험

첫째, 연금 보험

1, 기본 연금 보험

기본연금보험은 국가가 입법을 통해 시행한 제도로, 근로자가 노년에 노동능력을 상실할 때 기본적인 생활보장을 받을 수 있도록 하기 위한 것이다.

각종 기업과 직원에게 적용되며, 기준은 기본적으로 통일되며, 비용은 국가, 기업, 개인이 공동으로 부담한다.

사회 전체와 개인 계좌를 결합하다.

모든 직원은 종신연금보험 계좌를 가지고 있으며, 개인분담금 부분과 고용주가 납부한 퇴직조정비 부분은 개인계좌에 포함됩니다. 직원이 어디에서 일하든 개인과 단위 분담금만 내면 모두 개인 계좌에 포함됩니다. 퇴직할 때 연금은 개인 계좌 누적액에 따라 지급된다.

개인 계정에는 다음이 포함됩니다.

1, 개인이 납부한 모든 기본연금보험료

2. 기업이 납부한 기본연금보험료는 보험인의 개인 분담금 지급 기준의 일정 비율에 따라 부과되는 부분이다.

3. 개인 계좌 예금에 대한이자

개인 계좌의 금액은 어떻게 저장하고 사용합니까?

1. 전국 사회보험기금 특별 방향성 채권을 구매하다.

2, 은행 연금 보험 기금 전문 예금

개인 계좌는 노후에만 사용할 수 있으며 주택 구입, 의료, 자녀 교육 등의 이유로 미리 인출해서는 안 된다.

개인계좌는 상속이 가능한가요?

직공이 재직하거나 퇴직한 후 사망하는 경우, 그 개인 계좌는 상속할 수 있다.

재직 사망: 상속금액은 개인 계좌의 개인 분담금 부분의 본과이자입니다.

퇴직 후 사망:

상속액 = 개인 계좌 잔액 × 개인 분담금 원이자가 개인 계좌 전체 저장액의 비율을 차지한다.

임금 지급이란 무엇입니까?

분담금 임금은 단위와 개인이 규정된 비율에 따라 계산한 연금보험료 분담금 기수를 가리키며 개인이 연금보험 수준을 계산하는 중요한 근거이다.

기초 연금 보험료 분담금 기준

1, 개인: 본인의 전년도 월평균 임금을 기준으로, 분담금 비율은 8% 입니다.

2. 전체 보험자 분담금 임금 기준의 합계인 19% 에 따라 기본연금보험료를 납부합니다 (2003 년부터 20% 로 조정됨).

개인 계좌에서 기업의 비율은 어떻게 결정됩니까?

1998 년 7 월, 본인의 분담금 지급 기준에 따라 1 1% 에 따라 가입자를 위한 기본연금보험 개인계좌를 개설할 것을 규정하고 있습니다.

기업 분담금 비율은 3% 입니다

누가 월별로 기본연금을 받을 수 있습니까?

국가가 규정한 퇴직 연령에 도달하면 기본연금보험료 15 년 이상 누적 납부한다.

1988 년 7 월' 조례' 시행 전 입사, 시행 후 퇴직한 사람, 기본연금보험료 누적 납부 10 년 이상.

기본연금보험 대우

기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다.

1, 기초연금월기준: 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 20%

2. 개인계좌연금기준: 본인계좌예금의1/120;

개인 분담금 연한이 15 미만인 경우 퇴직 후 월별로 기초연금 대우를 받지 않고 개인계좌 저축액이 한 번에 지급됩니다.

둘째, 실업보험

실업 보험이란 무엇입니까?

실업보험은 국가가 입법을 통해 강제집행하고, 사회가 기금을 설립하고, 실업으로 인해 일시적으로 생활원을 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하는 제도다.

1, 강제 원칙

2, 통일성의 원칙

3 자 부담 원칙

실업보험료 납부 기준?

단위: 65438+ 본 단위의 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액의 0.5% 에 따라 실업보험료를 납부합니다.

개인: 개인은 본인의 전년도 월평균 임금의 0.5% 에 따라 실업보험료를 납부합니다.

실업보험을 즐기는 조건은 무엇입니까?

1, 실업 보험에 가입하고 규정에 따라 납부했습니다.

의도하지 않게 고용을 중단하십시오.

3, 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.

실업자의 대우?

1, 의료 보조금

2, 일회성 의료 보조금;

가족 계획 보조금;

장례 수당;

5. 연금

실업보험의 기한은 얼마나 됩니까?

1-2 년, 3 개월 ：

2-3 년, 6 개월;

3-4 년 9 개월;

4-5 년, 12 개월;

5 년 이상 1 연간 발행 1 개월, 최대 24 개월 이하.

실업보조금을 받는 기준은 무엇입니까?

1, 지불

2, 5- 10 년 최저 임금의 75%

3, ...

13 개월 이후 최저 임금의 70% 입니다.

셋째, 산업재해 보험

산업재해 보험이란 무엇입니까?

산업재해보험은 국가가 통과시킨 입법으로, 업무사고와 직업병으로 인한 우발적 상해와 노동능력을 상실한 보험 범위 내 근로자들에게 의료치료, 직업재활, 경제보상, 기본생활보장을 제공한다. 산업재해로 사망한 유가족에게 연금과 같은 물질적 지원을 제공하는 사회보험제도입니다.

산업재해보험을 즐기는 조건은 무엇입니까?

공사로 부상을 입고 병에 걸린 상태.

산업재해로 노동능력을 상실하고 이에 따라 임금수입을 중단한 사람.

영구적으로 또는 일시적으로 업무 능력과 임금 소득 손실의 전부 또는 일부를 상실하다.

가족을 부양하는 사람의 사망으로 생활비의 원천을 잃은 생존자.

산업재해 보험 대우는 어떻습니까?

1, 산업재해 의료

2, 업무 관련 상해 치료

3. 장애 치료

4. 직업 재활 치료

5. 직장에서의 사망 치료

무책임한 배상

근로자가 생산에서 산업재해가 발생할 경우 사고 책임이 근로자 본인에 속하든 아니든 직업상해자는 무조건 필요한 경제적 보상을 받아야 한다.

산업재해 보험료는 전부 기업이 부담하고 개인은 납부하지 않는다.

넷째, 의료 보험

1, 기본 의료 보험

1, 기본 의료보험은 정부조직, 고용인 단위, 직공이 공동으로 참가한다. 피보험자의 의료 대우 수준은 재정, 고용인 단위, 근로자의 감당 능력에 따라 결정된다.

2. 기본의료보험은 개인계좌와 통일기금을 결합하여 보험인원의 기본의료수요를 보장한다.

큰 의료 공조제도란 무엇입니까?

입원 중병과 외래 만성병 직원의 개인적 부담이 과중한 문제를 해결하기 위해 정부 조직, 공무원 보조금을 받지 않는 기업사업단위가 반드시 참가해야 하는 보충의료보험은 기본의료보험의 필수 보완부분이다.

기본 의료 보험 지불 기준

기본 의료 보험료 및 대규모 의료비

보험 직원 2% 5 원

퇴직자 /3 원

고용주 9% 1%

전년도 직원 평균 임금은 본 기업의 전체 직원 분담금 임금의 합계를 기준으로 한다.

기본 의료 보험 지불 기준 설명

전년도 근로자의 월 평균 임금은 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮았고, 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 삼았다.

본 시의 월평균 임금의 300% 를 초과하는 표준 부분은 분담금 기준으로 사용되지 않는다.

개인계좌

개인 계좌는 중개기관이 은행을 통해 보험인을 위해 설립한 전용 계좌로, 개인이 납부한 의료보험료와 단위 분담금에 포함된 보험료의 사용을 기록하고 저장하는 데 사용된다.

개인 계좌의 자금은 개인에게 속하며 의료비 지불에만 사용할 수 있습니다. 개인은 이 계좌에 돈을 예치할 수 없다.

개인 계좌 자금 출처

1, 개인 분담금은 모두 개인 계좌에 적립됩니다.

2, 단위 지불 비율은 개인 계정에 포함됩니다.

만 35 세 이하는 본인의 임금의 0.8% 에 따라 납부한다.

35-44 세는 1% 로 계산됩니다.

45 세 이상은 2% 로 계산됩니다.

70 세 이하의 퇴직자는 전년도 평균 임금의 4.3% 에 따라 계산됩니다.

70 세 이상은 4.8% 로 계산됩니다.

개인 계좌 지불 범위

1, 응급실 비용;

지정 약국은 충분한 비용이 필요합니다.

3. 조정 기금 최소 지급선 이하 비용;

4, 공제 인터넷 비용은 개인이 비례적으로 부담한다.

조정 기금이 지불하지 않는 의료비.

1, 비 지정 의료기관 (응급 제외)

2, 비 지정 약국 구매 약 (응급 제외)

3. 교통사고, 의료사고 또는 기타 사고로 인한 상해.

4. 본인은 마약을 하거나 싸우거나 다른 위법행위로 인한 상해를 입힙니다.

5, 자살, 자해, 과음 등의 이유로 치료를 받는다.

6. 외국이나 홍콩, 마카오 특구, 대만성 지역에서 치료하다.

7. 국가와 본 시의 규정에 따라 개인이 납부해야 합니다.

기본 의료 보험: 지불 기준 (단위 단위)

병원 등급 개시 기준

재직 및 퇴직 사원

1 급 병원 500(759) 350(53 1)

2 차 병원 1000(797)

3 급 병원 2000 (1897)

주: 최소 분담금 기준은 2005 년 7 월 1 이후이고 괄호는 7 월 1 이전입니다.

기본 의료 보험: 지불 비율

병원급 재직 직원 및 퇴직 직원

조정 기금은 개인 분담금을 지불하고, 조정 기금은 개인 분담금을 지불한다.

1 급 병원 90% 10% 93% 7%

2 차 병원 85% 15% 89.5%

3 급 병원 80% 20% 86% 14%

기본 의료 보험: 캡 라인

한도 (전체 기금의 최대 지불 한도):

연간 누적기에 따르면 상반기 본 시 근로자의 평균 임금의 4 배로 계산한다.

예: 작년 평균 임금은 3 1020 원입니다.

캡 선은 124080 입니다.

기본 의료 보험: 주요 질병 수당

주요 질병 의료 보조금 지불 비율 주요 질병 의료 보조금 개인 지불 비율

0 ~ 65438+ 만원 90% 10%

15 만원보다 크고 15 만원보다 작은 것은 각각 95% 와 5% 입니다.

동사 (verb 의 약어) 출산 보험

사회 출산 보험은 여성의 출산 행위와 특징을 겨냥한 것으로, 강제 수단을 통해 출산 기금을 징수하고, 임산부 직업 여성에게 시기적절한 경제적 도움을 제공하고, 참모와 어린이의 기본 생활과 건강을 보장하고, 사회인구 재생산과 여성 아동의 권익을 보장하는 사회보장제도이다.

누가 출산 보험을 처리합니까?

(1) 규정에 따라 우리 시에서 연금보험에 가입한 국가기관, 사업단위, 국유기업, 시속 집단기업, 사회단체, 민영비기업단위, 시속 외상투자기업 및 그 직공, 동완에서 종합기본의료보험의 중앙, 성 및 기타 기업사업단위 및 그 직공도 출산보험에 가입해야 한다.

(b) 타운십 단체 기업, 타운십 외국인 투자 기업, 민간 기업 및 그 직원, 도시 개인 경제 단체 및 그 직원은 우리 시의 연금 보험 시행 범위에 따라 연금 보험 및 입원 기본 의료 보험에 참여하는 동시에 반드시 향진 단위로 출산 보험에 참여해야 한다.

결제 방법

직원 출산 보험은' 고정소득, 약간의 저축' 원칙에 따라 자금을 마련한다.

상기 제 2 조 (1) 항의 근로자의 출산 보험료는 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금 총액의 0.5% 에 따라 월별로 납부한다.

항목 (2) 근로자의 출산 보험료는 본 시 (진) 전년도 근로자의 월 평균 임금의 0.5% 에 재직자 수를 곱해 납부한다. 자영업자는 출산 보험료를 내지 않는다.

출산 보험 혜택

출산 보험에 가입한 근로자는 보험 가입 2 개월 후 성, 시 가족계획 조건 또는 계획내 임신유산에 맞춰 종합기본의료보험이나 입원 기본의료보험에 가입하는 상황에 따라 각각 다음 기준에 따라 일회성 정액출산수당과 출산의료 대우를 받는다.

산모가 퇴원한 후 산욕기 (출산 후 6 주 이내) 에 출산으로 인한 질병을 앓고 있는 경우 입원 기본 의료비는 다음과 같이 지급된다 (기타 질병은 의료보험 규정에 따라 처리됨).

종합기본의료보험과 출산보험에 가입한 여직원은 출산보험기금이 90%, 개인부담10% 를 상환할 수 있다. 입원 기본의료보험과 출산보험에 가입한 여직원은 출산보험기금이 80%, 개인이 20% 를 지급한다.

참보부부는 자발적으로 평생 단 한 명의 자녀만 낳고,' 광둥성 가족계획조례' 관련 규정에 따라 계생부서에서 유효한 외동자녀 증명서를 받은 후 한 번에 280 위안을 받을 수 있다.