2022 년 길림성 통화시 메이하구시 기층 지배위원 채용 공고 (제 4 호) 에 따르면' 사업단위 인사관리조례',' 2022 년 사업단위 공개 채용에 관한 통지' (길인 사발 [2022] 4 호),' 길림성 위원회 조직부 2022 년 기층 지배위원 채용 실시 방안 통지 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 계획
이번 공개 채용 * * * 은 24 개 사업 단위, * * * 채용 120 명의 기층 관리 전문가를 포함한다. 이 중 비전문필기시험 채용 계획 36 개 (직번호: 1-24), 대학 졸업생 전문필기시험 채용 계획 84 개 (직번호: 25-48) 가 있다.
구체적인 채용 직위 수와 조건은 첨부 파일: 메이하구시 2022 년 기층 관리 전문가 채용 및 조건 목록 (제 4 호) 을 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
중화 인민 공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수하십시오.
규율과 행동을 준수하십시오.
직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
5. 특모집 대졸자 채용 범위는 2022 년 졸업과 2020 년 및 202 1 년 졸업이지만 취업 기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 대졸자입니다.
취업기간 미취업업무단위는 국가모집 (자율모집, 보송 포함) 의 일반고등학교 졸업생으로, 학교를 떠날 때 국가와 우리 성에서 규정한 취업기간 동안 취업하지 않고, 호적, 서류와 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업서비스 기관을 말한다.
6. 나이는 일반적으로 18 이상 30 이하입니다 (199 1 2004 년 8 월 17-8 월/kloc- 대학원생 학력자 연령을 35 세로 완화할 수 있다 (1986 년 8 월 17 일 이후 출생). 연령계산 시간은 2022 년 8 월 17 일 (본인 신분증 생년월일 기준) 을 기준으로 합니다. 직급 자격을 갖춘 일반고등학교 2022 기 졸업생, 연령에 구애받지 않는다.
7. 국가가 인정한 학력을 가지고 있다. 독학시험, 성인교육, 인터넷교육, 야대, 전기대 등 일반고등교육 형식을 통해 학력을 취득하는 경우, 등록하기 전에 반드시 상응하는 졸업장을 받아야 한다. 국외에서 학력을 취득한 사람은 등록하기 전에 교육부 유학 서비스 센터의 학력 인증을 완료해야 한다.
(b) 직업 조건
직무 요구 사항을 충족하는 자격 조건 및 기타 관련 조건은 첨부 파일: 메하구시 2022 년 기층 관리 위원 채용 및 자격 조건 목록 (제 4 호) 을 참조하십시오.
(c) 채용 직무 요건을 갖춘 기타 자격 요건.
1. 양성을 지향하거나 위탁한 졸업생은 양성소 단위와 고용기관 부서의 동의를 구하고 시험 진입에 동의한 증명서를 제공해야 한다.
2. 서비스 기간이 만료되었거나 서비스 기간이 없는 재직자는 해당 기관 또는 권한부서의 동의를 받아야 합니다.
(4) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 중국 * * * 산당에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상에 등재된 사람
2. 고시조직 부서에서 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 심각한 위법 행위가 있고 금지 기간 내에 있는 인원으로 인정받았다.
3. 해고된 지 5 년도 채 안 된 국가기관, 사업단위 공직자
4.2022 비 졸업생, (2023 년 65438+ 10 월 65438 이후 졸업증을 받은 수험생 +0 은 2022 년 졸업생으로 간주되지 않습니다. 한편, 일반 고교에 재학한 비 2022 기 졸업생은 취득한 학력으로 응시할 수 없다.
5.2020 년, 202 1 년 졸업 및 직업 선택 기간 동안 근무단위를 실시한 일반 대학 졸업생은 본 공고에서 대학 졸업생 채용을 전담하는 직위에 응시할 수 없습니다.
6. 군인
7. "세 가지와 한 가지 지원", "고졸자를 마을로 선임하다", "대학생 촌관", "특강교사" 등 서비스 기층 프로젝트, 공무원 채용, 공공 채용 사업 단위 인원 등. , 현재 직장, 단위 또는 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 최소 근속 기간 (근속 기간);
수험생에게 최소 서비스 기간 (서비스 기간) 을 완료하지 않은 수험생은 성 안팎에서 모두 응시할 수 없고 허보를 하지 말라고 상기시킨다. 이 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 모든 링크 (예: 공시, 고용, 파일 검토, 임금 승인 등) 에서 체결된 서비스 계약이나 고용 (기록) 통지서가 최소 근속 기간 (근속 기간) 에 도달하지 못한 경우 고용 자격을 취소합니다.
8. 법률, 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람.
(5) 피하다
사업 단위 공개 채용의 모든 참가자 및 정의에 영향을 줄 수 있는 특정 당사자가 피해야 할 것은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 을 참고해 집행한다.
셋째, 등록 방법
이번 공개 채용 신청, 자격 심사, 지불 확인 및 수험증 다운로드 인쇄는 모두 인터넷을 통해 진행된다.
(1) 온라인 등록
시간: 2022 년 9 월 7 일 9:00-9 월 9 일 1 1: 30.
자격을 갖춘 수험생 로그인 (구글 브라우저로 로그인), 해당 응시기관과 직위를 선택해 등록한다. 인터넷에 정보를 기입한 후 수험생은 거의 6 개월 가까이 면류관 증명서 디지털 컬러 사진을 업로드해야 한다. (사진을 업로드하기 전에 사진을 jpg 형식, 폭 140× 높이 170 픽셀,/Kloc-0 을 넘지 않도록 처리해 주세요. 각 수험생은 단 하나의 직위만 응시할 수 있으며, 자격 심사를 통과한 후에는 다른 직위로 바꿀 수 없다. 수험생은 이름, 주민등록번호, 응시기관, 응시직 등의 정보를 허보하여 자격 심사에 영향을 미치고 책임을 진다.
(2) 자격 심사 및 질의 심사 결과
시간: 2022 년 9 월 7 일 9 시 ~ 9 월 9 일16 시 30 분.
중탄하구 시당조직부, 메이하구시 인적자원 및 사회보장국이 조직한 각 채용 단위 주관부는 자격재심팀을 구성해 지원자에 대한 자격재심을 실시하고 채용 직위가 설정한 조건에 따라 자격재심을 실시한다. 전공 등 다른 조건을 충족한다는 전제하에 기술원 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 본과 학력 요건을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
수험생은 반드시 제때에 로그인하여 등록 자격 심사 결과를 조회해야 한다. 자격 심사를 통과하지 못한 수험생은 시험 마감 시간 전에 자격 요건을 충족하는 다른 직위를 바꿀 수 있다. 시험 마감일은 9 월 9 일16 시 30 분입니다. 개보하지 않고, 개보했지만 심사를 통과하지 못하고, 시간상의 이유로 심사를 완료하지 못한 것은 수험생이 자동으로 등록 자격을 포기하거나 자격심사에 불합격한 것으로 간주되어 신청을 접수하지 않는다. 조회 재심 결과 마감일은 9 월 9 일 16: 30 입니다. 자격 심사를 통과한 수험생은 반드시 제때에 온라인으로 납부하고 정해진 시간 내에 모든 등록 수속을 마쳐야 한다.
인터넷 혼잡을 피하고 등록 기회를 늦추기 위해 수험생은 정해진 기간 내에 최고봉에 등록하도록 선택할 수 있다. 수험생은 관련 사항을 알리기 위해 신청할 때 남긴 연락 전화를 원활하게 유지해야 한다.
(3) 지불 및 확인
시간: 2022 년 9 월 7 일 9 시 ~ 9 월12 시.
수험생이 자격 심사를 통과한 후 온라인 납부에 로그인하십시오. 분담금 시 인터넷 혼잡을 피하기 위해 수험생은 정해진 시간 내에 최고봉 분담금을 잘못 낼 수 있다. 온라인 지불이 성공하고 신청서를 인쇄하면 전체 등록 절차가 완료된 것으로 간주됩니다. 연체 지불은 자동 포기로 간주되며 온라인 지불이 성공하면 환불되지 않습니다. 시험에 부과되는 비용은 각종 시험 비용에 쓰인다.
비용: 필기시험 60 원/사람.
(d) 시험의 비율.
이번 공고에는 채용 직위의 개시험 비율이 없다.
(5) 인쇄수험증을 다운받다.
시간: 작업 웹 사이트는 별도로 통보합니다.
수험생 로그인, 다운로드, A4 용지 인쇄. 필기시험의 시간, 장소, 요구 사항은 수험증에 기재되어 있으며, 필기시험과 면접은 수험 요구에 따라 진행된다.
(VI) 관련 문제
1. 수험생은 2 세대 주민등록번호로만 등록할 수 있고, 등록과 시험에 사용되는 주민등록증은 일치해야 하며, 1 세대 주민등록번호 시험을 사용하는 것은 무효로 간주된다.
수험생은 제출한 정보와 자료에 대해 책임을 져야 한다. 허위 또는 공고에 규정된 채용 조건에 부합하지 않는 경우, 일단 확인되면 그 시험이나 채용 자격을 취소한다. 줄거리가 심각하여 해당 기관과 학교에 통보한다. 수험생은 제출한 정보와 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 악의적으로 등록 질서를 어지럽히거나 허위 정보를 조작해 등록 자격을 사취하는 사람은 일단 확인되면 시험 자격이나 임용 자격을 취소한다. 자격 심사 과정에서 자격 심사원은 수험생 등록 정보의 진실성에 이의가 있으며, 수험생 팩스 학력 등 관련 자격 증명서 사본을 요구할 수 있으며, 수험생은 제때에 제공해야 한다. 그렇지 않으면 심사원은 자격 심사를 거부할 권리가 있다. 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다.
3. 수험생이 신청할 때 작성하는 전문명은 졸업장의 정확한 이름과 정확히 일치해야 한다.
4. 면접에 들어갈 때 필기시험수험증을 휴대해야 합니다. 잘 보관해 주십시오. 면접 시간은 별도로 통지해 주십시오.
5. 수험생이 신청할 때 남긴 연락처가 원활한지 확인하여 관련 사항을 알려 주십시오. 그렇지 않으면 결과는 스스로 부담합니다.
넷째, 채용 시험
이번 채용시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다. (첨부 파일 참조: Meihekou 시 2022 년 풀뿌리 관리 위원 채용 및 자격 조건 목록 (제 4 호)).
필기 시험 (a)
필기시험 시간은 수험증을 기준으로 한다.
채용 직위 필기시험 과목은 첨부 파일을 참조하시오. (첨부 파일 참조: Meihekou 시 2022 년 풀뿌리 관리 위원 채용 및 자격 조건 목록 (제 4 호)).
필기시험은 클로즈업 방식으로 진행되며 만점 100 입니다. 합격 점수선이 없어 소수점 두 자리를 보류하다. 필기시험 시험지는 모두 객관적인 문제 형식이며, 표준화된 답안카드 기계가 읽는다. 수험생은 2B 연필로 카드 답안을 뽑고 카드는 카드 리더에서 읽습니다.
필기시험이 끝난 후 필기시험 성적 (정책점 포함) 에 따라 높음에서 낮음까지 채용 직무 계획에서 1: 3 비율에 따라 면접 후보를 확정했다. 비율이 1: 3 보다 작은 경우 실제 참조 수에 따라 결정됩니다. 수험생이 필기시험 성적이 같으면 함께 면접에 들어간다. 한 직위에 50 여 명의 면접관이 있는 것처럼, 면접관을 결정하기 위해서는 추가 테스트가 필요하다. 구체적인 내용은 후속 보충 공고를 참조하십시오.
우리 성의 입대, 복무 만기 퇴출 현역 및 등록 조건에 부합하는 자주적 퇴역 대학생 병사에 대해서는 초시험 필기시험 성적에 5 점, 영립 3 등공+7 점, 영립 2 등공+9 점, 영립 1 등공+1 1 점. 여러 차례 공을 세운 사람은 최고 공적 등급에 따라 가산점을 가산하고, 남은 공적 횟수는 누적되지 않는다. 가산점 후 필기시험 점수가 100 점을 초과하는 것은 100 점으로 계산됩니다. 우대 정책에 부합하는 수험생은 9 월 9 일 08:30- 16:00 에 본인의 신분증, 퇴역군인증, 학력증서 원본 스캔 전자판을 지정된 우편함 [우편함] 으로 보내 주시겠습니까? 보호], [사서함? 보호 대상] [이메일? 보호] 인사국은 우대정책을 즐기는 수험생에 대해 공동 검증을 실시한다. 자격을 갖춘 수험생 명단은 9 월 9 일 이후 업무사이트에 발표돼 많은 수험생 감독을 환영한다.
이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 통식수업 시험 복습 범위는' 메이하구시 기층 통치전문전문과 채용 2022 년 통식수업 시험 대강' 을 참조하십시오.
필기시험 시간, 시험점 및 주의사항은 수험증을 참조하십시오. 수험생은 반드시 수험증과 유효한 신분증을 가지고 시험장에 들어가야 한다.
필기시험이 끝난 지 일주일 후 수험생은 지원 사이트에서 필기시험 성적을 조회할 수 있다.
(2) 자격 조건 검토
면접관 자격 재심 시기와 장소는 별도로 통보되며, 수험생은 메하구시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/jyhpt/rsj/) 공고를 주시해 주시기 바랍니다. 수험생은 신청할 때 남긴 연락처를 보류해서 관련 사항을 알려 주십시오. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
중탄하구 시당조직부, 메이하구시 인사국, 각 채용 단위 주관부서가 설립한 자격심사팀이 면접관의 일자리 채용 조건을 심사하는 일을 담당하고 있다. 재시험을 신청할 때 면접관은 자격심사팀에 신청서 원본과 사본, 본인신분증, 수험증, 학력증서, 교육부 학력증서 전자등록서류표, 중국 고등교육학생정보망이 인쇄한 교육부 학생 상태 온라인 사찰 보고서 등을 제공해야 한다. 자격 심사 부서는 필요한 경우 수험생 서류를 열람할 수 있다. 2022 년 대졸 졸업생이 학력증서를 받지 못한 경우 우리 학교 취업지도부에서 서명한 졸업생 취업추천서를 제공해야 한다.
국외에서 학력을 취득한 사람은 상술한 자료를 제공하는 것 외에 교육부 유학자 서비스 센터에서 발행한 국외 학력 증명서를 제공해야 한다. 재직자에 대한 자격 심사를 할 때, 기관이 응시에 동의한 증명서를 함께 제공해야 한다.
직위자격 재심을 거쳐 채용 직위 요구에 부합하지 않는 경우 면접 자격을 취소하고 같은 직위 필기시험 성적 (정책점 포함) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(3) 면접
면접 형식은 구조화 면접이다. 면접 성적 100, 합격 점수 60 점, 소수점 두 자리 유지, 면접 성적 즉석에서 발표. 면접 시간과 장소는 따로 알려드립니다. 언제든지 근무사이트에 주목해 주세요.
(4) 총점 계산
총 성적은 필기시험 성적과 면접 성적으로 각각 50%, 만점 100, 합격 60 점으로 구성됐다. 총점을 계산할 때, 먼저 비례 환산 후 합산해야 하며, 소수점 이하 두 자리를 유지하고 반올림하지 않아야 한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
면접이 끝난 후 총 시험 성적이 합격선 이상인 인원 중 채용 직위 수에 따라 고득점에서 저점 1: 1 에 이르는 비율로 신체검사 인선을 확정했다. 수험생 시험 총성적은 같다. 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 우선 입학한다. [예를 들어 우리 성의 입대, 현역 퇴출, 복무기간 영립 3 등 공로 이상, 전염병 예방·통제 업무에서 두드러진 활약을 보이고 현급 당위 정부 표창 또는 시 (주) 급 이상 기관 종합인사관리부에서 상을 받은 사람] 우선 채용 조건에 부합하지 않는 경우 면접 성적이 가장 높은 사람을 우선적으로 채용한다 (면접 성적이 여전히 같으면 추가 시험으로 인선을 확정한다). 신체검사는 전염병 예방·통제 요구 사항을 이행하는 전제 하에 해당 자격을 갖춘 전문 의료기관에 의해 실시되어야 한다. 신체검사는 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하고 본 기관의 실제 고용인 요구에 따라 결정해야 한다.
신체검사 합격자는 채용 단위 주관부에서 정치사상, 도덕적 품질, 업무능력, 업무성과, 규율준수 등에 대해 고찰한다. 시험에 참가할 자격을 심사하다.
신체검사, 고찰은 1 사람이 불합격하고, 채용후보 자격을 취소하고, 같은 채용 직위의 총 성적이 합격선 이상인 수험생에 대해 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사, 고찰을 차례로 진행한다. 수험생은 신체검사와 시찰 과정에서 허위로 조작하거나 중요한 병력을 숨기거나 법률 법규 위반 등을 한다. , 신체검사와 시찰 결과가 부실하게 되어 제안 인선 자격을 취소한다.
여섯째, 홍보
신체검사와 고찰을 통해 의임자로 확정됐고, 메이하구시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시했다.
일곱. 고용
(a) 공시 기간 내에 문제가 심각하다는 증거가 있고, 고용조건에 맞지 않는다는 증거가 있고, 의임인자격을 취소하고, 같은 직위의 총성적이 합격선 이상인 인선에 대해 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 문제가 심각하지만 잠시 확인하기 어려운 것을 반영한 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나 반영된 적이 있지만 검증에 영향을 미치지 않는 문제가 있으면 절차에 따라 관련 고용 수속을 처리하고 고용 계약을 체결한다.
(2) 고용인은 관련 정책 규정에 따라 시용 기간을 약정하고, 시용 기간 합병은 고용 계약 기간 내에 계산한다. 수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
(3) 채용 수속을 하기 전에 자발적으로 포기한 사람은 채용 자격을 취소한다. 응시한 재직자는 채용 수속을 할 때 법에 따라 원래 단위와 인사 (노동) 관계를 해지할 수 없으며, 의용선 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 채용 단위의 실제 상황에 따라 보충할지 여부를 결정합니다. 보충이 필요한 사람은 같은 직위에 응시하고 총성적이 합격선 이상인 사람 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(4) 응시자는 2022 년 대졸 신입사원이며, 지원직에 필요한 학력 증명서를 제공하고, 제공하지 못한 수험생에 대해서는 응시자격을 취소한다. 2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 이후 졸업증을 취득한 수험생은 응시조건을 충족하지 못하고 채용 수속을 하지 않는다.
(5) 채용인선은 먼저 전체 성적에서 저까지 같은 채용직을 선택한 지역사회 (마을) 일자리 [첨부물 1 주석란에 있는 지역사회 (마을) 를 선택 범위로] 를 선택한 다음 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟는다. 채용 단위와 채용인선은 고용계약에서 지역사회 (마을) 에 합의한다
여덟, 주의 사항
서류 심사, 면접 또는 심사, 신체검사, 시찰, 등록 등에 참가하지 않은 수험생. 규정된 시간 내에 기한이 지난 것은 신청 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 어떤 코너에서든 채용 자격 조건을 충족하지 못하거나 허위로 지원 자격을 사취하는 수험생에 대한 지원 자격을 취소하는 것은 심각한 문제가 될 수 있습니다. 공개 채용 과정에서 수험생, 채용 단위 및 채용 직원의 징계 위반에 대한 인정과 처리는' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 집행된다.
아홉, 전염병 예방·통제
(a) 전염병 예방·통제 요구에 따라 격리 관찰이 필요한 수험생은 격리 해제 증명서를 발급할 수 없고 현장 자격 심사, 필기시험, 면접에 참가할 수 없다.
(2) 수험생은 자격 심사와 시험 전에 위챗' 길사' 애플릿을 추가해' 행운코드' 와' 교통대데이터 여행카드' 를 처리해야 한다. 자격 심사와 시험 당일' 행운의 코드' 를 스캔하여' 통신빅 데이터 여행 카드' 를 확인해야 한다. 그린코드' 길상코드' 와' 통신빅데이터 여행카드' 를 소지한 수험생은 현장 체온이 정상인 후에야 자격 재심현장과 시험점에 들어갈 수 있다. 상서로운 코드' 나' 통신빅데이터 여행카드', 체온이 비정상적인 수험생이 있어 메이하구시 전염병 예방·통제 요구에 따라 집행한다.
X. 정보 공개 및 정책 자문
Meihekou 시 인민 정부 웹 사이트 (/) 및 Meihekou 시 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트 (/jyhpt/rsj/) 는 보충 공고가 포함된 이 공고의 발표 사이트입니다. 메이하구시 인적자원 및 사회보장국 (/jyhpt/rsj/) 은 이번 공개 채용을 위한 작업 사이트입니다. 채용 문제에 관한 정보와 각종 통지는 업무 웹사이트를 통해 발표된다. 문의에 주의하세요.
시의회 조직부, 인적 자원 및 사회 보장국 전화:
0435-4224503 메하구 시당조직부 조직 2 과.
0435-4303045 Meihekou 시 인적 자원 및 사회 보장국 인사 관리과.
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1: Meihekou 시 2022 년 풀뿌리 거버넌스 전문가 채용 및 자격 조건 목록 (4 호)
2.2022 년 메이하구시의 기층 통치는' 상식' 시험 요강을 전문적으로 모집했다.
* * * meihekou 시의회 조직부
Meihekou 시 인적 자원 사회 보장국
2022 년 8 월 26 일