(1) 국가 법률 및 규정 정책 및 본 계약에서 규정한 범위 내에서 자주경영권을 누릴 수 있습니다.
(2) 주관 부서나 직원 대표 회의에 기업 지도자 후보자 명단을 제출한다. 중급 관리 간부의 임면.
(3) 국가 관련 규정에 따라 기업 내 경제책임제, 노동조직, 임금, 상벌 제도의 형식을 결정한다.
(4) 주관 부서의 동의를 얻어 설비, 재고 물자 및 자체 자금을 구입하거나 처분할 권리가 있다.
(5) 국가 관련 규정 및 생산 수요에 따라 과학 연구, 교육 부문 및 도시 기업 사업 단위와 경제 기술 협력을 하여 기술 도입, 기술 교육, 기술 이전, 신제품 시험 및 자원 개발을 진행할 수 있습니다.
(6) 국가 정책 규정에 따라 각종 정상 채널과 각종 형식을 통해 자금을 모아 주식을 마련하고 협력경제를 발전시킨다.
(7) 기업은 국가가 규정하지 않은 각종 분담금 지급을 거부할 권리가 있다. 제 13 조 계약자는 계약 기간 동안 다음과 같은 의무가 있다.
(1) 계약서에 규정된 각종 경제 기술 지표를 완성하도록 보장하다.
(2) 규정에 따라 세금, 이익 및 관리비를 납부한다. 기일 내에 은행 대출과 기타 채무를 상환하여 기한 내에 외상 매출금을 회수하다. 규정된 비율에 따라 자금을 인출하다.
(3) 기업의 자금과 설비를 잘 관리해야지, 기존 고정자산총액과 유동성액을 줄여서는 안 된다.
(4) 생산을 발전시키고 노동 생산성을 높이는 전제하에, 원래의 고정 근로자의 평균 수입이 해마다 합리적으로 증가하게 한다.
(5) 노동 조건을 개선하고, 안전한 생산을 견지하며, 노동 보호를 잘 한다.
(6) 자원을 보호하고, 자원을 합리적으로 이용하고, 환경오염을 예방한다.
(7) 금융 시스템을 수립하고 개선한다. 기업 주관 부서와 관련 부서에 경영 활동, 이익 및 납세 상황을 사실대로 신고하고 재무 및 통계 보고서를 제출한다. 제 14 조 계약자의 잘못으로 자원, 공장, 설비가 파손된 경우 계약자는 경제적 손실을 배상해야 한다. 형법을 어기면 사법부에 제출하여 형사책임을 추궁해야 한다. 제 15 조 기업 경영 계약의 내용은 기업 상황에 따라 결정될 수 있으며, 일반적으로 계약 기간, 제품 수량, 품질, 생산액, 이익, 납입 이익, 관리비, 법에 따라 납세 및 규정에 따라 각종 자금을 인출하는 것, 장비 온전, 안전 생산, 신제품 시험 생산, 식품 위생, 에너지 절약, 지능 개발, 제 16 조 계약 기간은 일반적으로 2 ~ 3 년이며, 개발업체는 적당히 연장할 수 있다. 소규모 서비스업체와 적자기업도 1 년으로 정할 수 있다. 도급 지표와 분할 방법은 기업의 발전과 시장의 변화에 따라 일 년에 한 번 개정할 수 있다. 제 17 조 경영도급을 실시하는 향은 기업의 세후 이익 분배를 실시하고, 기업은 50% 미만이어야 하고, 향정부는 30% 미만이어야 하며, 향공업회사 (또는 공업사무실) 는 20% 미만이어야 한다. 정부나 향 () 기업회사 (또는 공업사무소) 에 맡기는 부분은 주로 생산을 발전시키고 투자 환경을 개선하는 데 쓰인다. 청부 이익 지표가 완성되면 초과 부분은 기업에 축적되어 직원 소비에 분배된 부분보다 크며 상여금과 복지기금으로 사용할 수 없습니다. 경영을 도급한 촌무 기업의 이윤 분배는 향진 정부가 상술한 원칙을 참고하여 규정할 수 있다.