안전 생산의 법적 책임의 형태 (a) 행정 책임
책임주체가 안전생산법규를 위반하고 인민정부, 안전생산감독관리부, 공안기관이 법에 따라 행정처벌을 실시하는 법적 책임을 일컫는 말이다. 안전생산법 제 94 조 규정: 본 법에 규정된 행정처벌은 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서에서 결정한다. 폐쇄된 행정처벌은 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서가 국무원이 규정한 권한에 따라 현급 이상 인민정부에 보고하여 결정한다. 구금의 행정처벌은 공안기관이 치안관리처벌 조례에 따라 결정한다. 관련 법률, 행정법규는 행정처벌 결정기관에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다. -응? 행정 책임은 안전 생산 위법 행위를 추궁하는 가장 일반적인 방식이다.
안전생산법' 은 안전생산위법행위에 대해 설정된 행정처벌에 대해 시정을 명령하고, 시한 시정을 명령하고, 단종을 명령하고, 폐업을 중단하고, 건설과 사용을 중지하도록 명령하고, 위법행위 중지, 벌금, 위법소득 몰수, 면허 취소, 행정구금, 폐쇄 등 165438 종에 속한다.
(2) 민사 책임
책임주체가 안전생산법 위반으로 민사손해를 입히고 인민법원이 민법에 따라 민사배상을 강제하는 법적 책임을 일컫는 말이다. 민사책임을 추궁하는 것은 당사자가 민사손해를 입었을 때 민사배상을 받을 권리를 최대한 보호하기 위해서이다. 안전생산법' 은 중국의 수많은 안전생산법과 행정법규 중 유일하게 민사책임을 규정하는 법이다.
"안전생산법" 제 86 조: 생산경영단위는 생산경영품목, 장소, 설비를 하청하거나 안전생산조건이나 상응하는 자격을 갖추지 못한 단위나 개인에게 임대할 것인가? 생산안전사고가 발생하여 타인이 손해를 입은 경우 청부업자와 임대인과 연대 배상 책임을 진다. -응? 제 95 조 규정: 생산 및 운영 단위에서 생산 안전 사고가 발생하여 다른 사람의 사상자 또는 재산 손실을 초래하는 경우, 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. -응?
(3) 형사 책임
형사책임은 책임주체가 안전생산법 규정을 위반하고 범죄를 구성하며 사법기관이 형법에 따라 처벌하는 법적 책임을 말한다. 법에 따라 범죄자의 인신자유를 박탈하는 형벌은 세 가지 법적 책임 중 가장 엄하다. 안전생산법을 위반한 심각한 범죄자들을 처벌하기 위해' 안전생산법' 은 형사책임을 규정하고 있다. 형법에서 안전 생산 위법 행위와 관련된 범죄는 주로 중대 책임사고죄, 중대 노동안전사고죄, 위험물 사고죄, 허위 증빙서류 제공죄, 국가직원 범죄다.
안전 생산에 대한 법적 책임 1: 안전 생산에 대한 법적 책임의 형태
안전 생산 위법 행위를 추궁하는 법적 책임은 행정책임 민사책임 형사책임이라는 세 가지 형태가 있다. 기존 안전생산법, 행정법규 중 안전생산법이 채택한 법적 책임 형식이 가장 포괄적이며, 규정된 처벌의 종류가 가장 많고 처벌력이 가장 크다. (윌리엄 셰익스피어, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법)
안전생산법' 은 안전생산위법행위에 대해 설정된 행정처벌에 대해 시정을 명령하고, 시한 시정을 명령하고, 단종 휴업을 명령하고, 건설과 사용을 중지하도록 명령하고, 위법행위 중지, 벌금, 위법소득 몰수, 허가 취소, 행정구금, 폐쇄 등1/KLOC-를 명령한다. , 우리나라의 안전생산법, 행정법규가 설정한 행정처벌의 종류에 속한다. 안전생산법' 은 우리나라의 수많은 안전생산법 중 하나이며, 민사책임은 행정법규 중 첫 번째 것이다. 생산 및 운영 단위는 생산 및 운영 프로젝트, 장소, 장비를 안전한 생산 조건이나 해당 자격을 갖추지 못한 단위 또는 개인에게 하청하거나 임대하여 생산 안전 사고를 초래하고 다른 사람에게 피해를 입히는 경우 계약자, 임차인과 연대 배상 책임을 져야 합니다. 생산경영단위에서 생산안전사고가 발생하여 타인의 사상자와 재산 손실을 초래한 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 안전생산법을 위반한 심각한 범죄자들을 처벌하기 위해' 안전생산법' 은 형사책임을 규정하고 있다.
둘째: 안전 생산 위법 행위의 책임 주체
안전생산위법행위책임주체는 안전생산법 규정에 따라 안전생산권, 안전생산의무, 법률책임을 맡고 있는 사회조직과 시민을 말한다. 책임 주체는 주로 네 가지 유형으로 구성됩니다. 1. 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 관련 인민정부와 부서, 그 지도자 및 책임자. 2. 생산경영단위와 그 책임자, 관련주관자. 3. 생산경영단위 종사자.
4. 안전 생산 중개 서비스 기관과 안전 생산 중개 서비스 인원.
셋: 안전생산 위법행위 행정처벌 결정기관
안전생산 위법행위 행정처벌 결정기관은 행정법 집행주체라고도 하며, 법률법규가 집행직권을 이행하고 관련 법률책임을 추궁할 책임이 있는 국가행정기관을 가리킨다. "안전생산법" 이 안전생산분야의 기본법이라는 점을 감안하면, 그 시행에는 많은 행정기관이 관련되어 있다. 따라서 현재의 안전 생산 감독 관리 체제 하에서 법 집행 주체는 하나가 아니라 여러 개이다. 법에 따라 행정처벌을 실시하는 것은 관련 행정기관의 법정직권이고, 행정책임은 법률책임에서 가장 많이 운용되는 형식이며, 국가기관이 법에 따라 행정하는 주요 수단이다. 특히' 안전생산법' 은 네 가지 유형의 행정법 집행 주체를 규정하고 있다.
1. 현급 이상 인민정부가 안전 생산 감독 관리를 담당하는 부서.
현급 이상 인민정부. 본 법과 기타 법률, 행정 법규 및 국가 표준이나 업계 표준의 부족을 감안하여
생산을 중단하고 정비한 후 표준에 미치지 못하는 생산 경영 단위는 국무부가 규정한 권한에 따라 현급 이상 인민정부의 폐쇄를 보고해야 한다. 이는 휴업 행정처벌의 법 집행 주체가 현급 이상 인민정부일 뿐, 다른 부처는 이 행정처벌을 결정할 권리가 없다는 뜻이다. 폐쇄와 생산 경영 단위 모두 일부 관련 부처의 참여와 협조에 관여하고, 정부는 관련 부처보다 폐쇄 결정을 내리고 시행을 조직하기 때문이다.
3. 공안기관. 구속은 인신의 자유를 제한하는 행정처벌로 공안기관이 실시한다. 개인의 자아에 대한 제한을 보장하기 위해서
행정처벌 법 집행 주체의 일관성에 따르면' 안전생산법' 은 구금된 행정처벌이 공안기관이 치안관리처벌조례에 따라 결정된다고 규정하고 있다. 어떤 부서, 단위, 시민이 안전생산법의 관련 규정을 위반하면 무단 실시할 권리가 없다.
기타 법정 행정 기관. 법 집행 주체의 연속성을 유지하기 위해서. 안전 생산 종합 감독 부서 및
안전생산전문감독부의 행정집행권,' 안전생산법' 은 관련 법률, 행정법규가 행정처벌 결정에 대해 별도로 규정하고 있다. 안전생산에 관한 법률, 행정법규에 따라 특정 행정처벌권을 행사하는 것은 주로 공안, 공상, 철도, 교통, 민항, 건축, 품질 검사, 탄광안전감독 등 전문 안전생산감독부서와 기관을 포함해 관련 법률, 행정법규 승인 범위 내에서 해당 행정처벌을 결정할 권리가 있다.
넷째, 생산 및 운영 단위의 안전 생산 위반
안전생산 위법행위는 안전생산법률관계주체가 안전생산법 규정을 위반한 불법생산경영활동을 말한다. 안전한 생산 위법 행위는 사회와 시민의 인신안전을 해치는 행위이며, 생산사고가 빈번하고 인명피해의 직접적인 원인이다. 안전 생산 위법 행위는 행위와 누락으로 나눌 수 있다. 책임주체가 법률금지행위를 시행하고 법을 어겼으며, 행위란 책임주체가 법정의무를 이행하지 않고 법을 어겼다는 뜻이다. 안전생산법' 은 안전생산법 관계 주체의 위법 행위에 대한 정의이며, 정부부서와 생산경영단위를 규제하고 법에 따라 행정하며 위법자의 법적 책임을 추궁하는 데 중요한 의의가 있다.
생산경영단위에는 27 가지 안전생산위법행위가 있어' 안전생산법' 에 따라 법적 책임을 추궁해야 한다. 27 가지 안전생산 위법행위에 대한 법적 책임은 벌금, 위법소득 몰수, 기한 수정 명령, 단종 휴업 정돈, 건설 중지 명령, 위법 정지 명령, 면허 취소, 폐쇄 명령이다. 생산안전사고로 인한 타인의 손해나 기타 위법행위로 인한 타인의 손해는 배상 책임이나 연대 배상 책임을 지고 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁해야 한다.
안전생산법 내용 소개는 주로 안전생산법 적용, 안전생산행정규정 적용, 안전생산부문 규정 적용, 광산자원법 및 석탄법 적용, 광산안전법 적용, 노동법 및 노동계약법 적용, 탄광안전감찰조례 및 직업병 예방법 적용, 생산안전사고 보고 및 조사처리법 적용 등을 포함한다.
본 책은 안전생산법규지식과 광산기업이 밀접한 관련을 맺고 있는 안전생산법규의 내용을 밀접하게 결합시켜 공학결합, 임무중심, 행동지향적인 업무아이디어로 광산기업의 전형적 사고사례를 정제하고, 이러한 사례들을 업무임무와 전달체로 분석하고, 이러한 업무임무와 전달체를 중심으로 안전생산법규 지식과 그 응용을 소개하며, 작업과정에 기반한 체계화된 고직교육의 특징을 반영하고, 학습이 하나가 되는 것을 강조하며, 이 책은 소재가 참신하고 내용이 풍부하여 독자의 학습과 일에 진실하고 효과적인 도움을 줄 수 있다. 이 책은 고등 전문 학교 안전 기술 관리 전공의 핵심 교과 교재이자 탄광 안전 기술 관리 및 안전 생산 감독 관리 인원의 실천 학습 서적이기도 하다.
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