유치원 관리를 규제하고 취학 전 교육의 건전한 발전을 촉진하기 위해 중화인민공화국 교육법, 중화인민공화국 교육촉진법, 국무원' 유치원관리조례' 에 따라 청두실제와 결합해 이 방법을 제정한다. 제 2 조 (적용 범위)
이 방법은 본 시 행정 구역 내 각종 유치원의 설립, 보육교육 및 감독 관리에 적용된다. 제 3 조 (정원 시스템)
본 시는 공익성과 포용성의 원칙을 따르고 정부 주도, 사회참여, 공적 및 사적 병행 정원 체계를 건립한다. 제 4 조 (개발 요구 사항)
각 구 (시) 현 인민정부는 취학 전 교육을 교육 우선 발전 범주에 포함시키고, 공립유치원 비중을 높이고, 보혜성 민영유치원 발전을 지원하고, 공립전 교육 적용 범위를 확대하고, 공립과 공립유치원을 주요 투입하는 취학 전 교육 발전 구도를 구축해야 한다. 제 5 조 (부서 책임)
교육행정부는 본 행정구역 내 유치원 관리를 담당하고 있다.
발전개혁 (가격), 재정, 건설, 위생, 민정, 식품의약품 감독 등 행정관리부는 각자의 직책 범위 내에서 유치원 관리와 관련된 업무를 담당하고 있다. 제 6 조 (계획 및 배치)
시와 구 (시) 현 교육행정부는 도심 계획 행정부와 함께 유치원 공간 배치 특별 계획을 편성해 동급 인민정부의 승인 후 실시해야 한다. 제 2 장 제 7 조 설립 및 철회 (설립 조건)
유치원의 설립은 본 시의 교육 발전 계획에 부합해야 하며, 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 요구 사항을 충족시키는 조직 및 정관이 있습니다.
(b) 요구 사항을 충족시키는 교사, 간호사, 건강 관리, 방어, 회계 및 기타 인원이 있습니다.
(3) 요구 사항을 충족하는 보육 및 교육 장소, 시설 및 장비가 있습니다.
(4) 필요한 학교 운영 자금과 안정적인 자금원이 필요하다.
(e) 법률, 규정 및 규정에 규정 된 기타 조건.
유치원 설립을 신청하려면 관련 법률, 규정 및 규정에 따라 설립 수속을 밟아야 한다. 제 8 조 (인사 요청)
유치원 직원은 다음 조건을 충족해야합니다.
(a) 원장님은 대학 학력 이상, 유치원 교사 자격증 취득, 5 년 이상 취학 전 교육에 종사한 경험, 유치원 원장 자격훈련 자격증을 취득해야 한다.
(2) 전임 교사는 유치원 교사 자격증을 소지해야 한다.
(3) 보건요원은 유치원보건관리에 관한 국가 규정을 준수해야 한다.
(4) 간호사는 고등학교 졸업 이상의 학력을 가져야 한다.
(5) 회계사와 식당 종사자는 규정에 따라 자격증을 소지해야 한다.
(6) 보안요원은 국가가 규정한 조건에 부합해야 하며 관련 업무기능 심사를 통과해야 한다.
각종 직원들은 법에 따라 훈련에 참가하고 훈련 합격증을 취득해야 한다.
모든 유치원 직원들은 국가 규정에 따라 해당 건강증명서를 소지해야 하며, 매년 적어도 한 번은 정기 검진을 실시해야 한다. 만성 전염병 환자, 정신병 환자, 정신병력이 있는 사람은 유치원에 종사해서는 안 된다. 제 9 조 (등록 허가)
구 (시) 현 교육행정부가 정원 신청을 접수한 후 유치원 식당 설치 상황을 현지 식품의약감독부에 복사해 신청 접수일로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 허가 여부를 결정해야 한다.
민영유치원 학교 운영 허가증을 취득한 후에는 법에 따라 민정 등 관련 행정부에 등록을 해야 한다. 공립 유치원과 국유자산이 공익서비스에 종사하는 유치원은 관련 규정에 따라 사업단위 법인으로 등록할 수 있다.
유치원에 분원을 증설하는 사람은 새로 유치원을 설립하는 규정에 따라 허가 수속을 밟아야 한다.
유치원 허가는 연간 검사 제도를 실시하며, 구 (시) 현 교육행정부는 마땅히 사회에 연간 검사 결과를 발표해야 한다.
정원 허가 없이는 어떤 기관이나 개인도 유치원을 개최할 수 없다. 제 10 조 (변경 종료)
유치원 변경 주최자, 이름, 주소 등의 사항이나 유치원의 종료는 원심사 기관에 변경 또는 취소 수속을 신고해야 합니다. 심사 승인 기관은 신청 접수일로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 결산 수속을 하고 관련 정보를 공개해야 한다.
유치원 종료를 신청한 주최자는 유아를 적절히 배치하고 법에 따라 채무를 청산해야 한다. 제 3 장 보호 및 교육 제 11 조 (교육 보호 활동)
유치원은 보육과 교육의 결합을 견지하고, 미취학 아동의 연령 특성과 심신 발전 법칙에 따라 아동의 건강하고 행복한 성장을 촉진해야 한다.
유치원은 게임을 기본 활동 형식으로 해야지, 집중 수업 방식으로 초등학교 교육 내용을 미리 가르쳐서는 안 되고, 유아의 심신 발전법에 어긋나는 활동을 해서는 안 되며, 유아를 조직하여 상업 활동에 참여해서는 안 된다.
현지 교육행정부의 동의 없이 유치원은 무단으로 휴교해서는 안 된다. 제 12 조 (위생)
유치원 건설 인테리어가 완료되면 현지 환경보호부에서 발행한 환경 모니터링 보고서를 제공하고 학부모에게 공시해야 한다. 새로 설립한 유치원은 학생 모집 전에 유치원보건규범에 따라 구 (시) 현 교육행정부에 보건행정부에서 발행한 건강평가보고서를 제출해야 한다.