1, 신체 장애의 정의
신체 장애란 신체 장애, 기형, 마비로 인한 운동 기능 장애를 말한다.
신체 장애에는 다음이 포함됩니다.
뇌성 마비: 사지 마비, 삼사지 마비, 쌍사지 마비, 단일 사지 마비.
편마비:
척수 질환 및 손상: 사지 마비, 하반신 마비.
소아마비 후유증
획득성 절단
선천성 절단
선천성 사지 결함, 짧은 사지, 사지 기형, 왜소증
두 하체가 길이가 같지 않다
척추 기형: 혹등, 척추 측만증 및 경직.
뼈, 관절 및 근육의 심각한 질병 및 손상
말초 신경 질환 및 손상
2. 신체 장애 분류
보조기구가 없는 장애인의 도움으로 일상생활의 생동감 있는 능력을 평가하고 평점한다. 일상 생활 활동은 앉아, 서, 걷고, 옷을 입고, 씻고, 밥을 먹고, 화장실에 가고, 글씨를 쓰는 여덟 가지 항목으로 나뉜다. 1 점에 도달할 수 있고, 0.5 점에 도달하기가 어렵고, 0 점에 도달할 수 없으므로 이에 따라 3 등급으로 나뉜다.
(1) 심각도 (1 레벨): 홍보는 일상생활 활동 (0-4 점) 을 완료할 수 없거나 거의 할 수 없습니다.
1, 사지 마비 또는 심한 사지 마비.
하반신 마비, 이중 엉덩이 관절은 적극적인 활동이 없습니다.
3, 심한 편마비, 한 발 사지 기능이 완전히 상실되었습니다.
모든 팔다리가 절단되거나 선천성 팔다리가 부족합니다.
3 다리 절단 또는 누락 (손목 및 발목 이상).
6, 이중 허벅지 또는 이중 상완 절단 또는 절단 사지.
7. 쌍상지 또는 삼사지 심각한 기능 장애.
(2) 중간 (2 급): 일상생활을 부분적으로 완성할 수 있는 활동 (4.5-6 점).
1, 하반신 마비, 사지 마비 또는 편마비, 잔여 팔다리는 특정 기능을 가지고 있습니다.
2. 쌍하체 무릎 관절 이하나 쌍상지 팔꿈치 관절 이하에서 절단이나 팔다리가 없어진다.
3, 상지 팔꿈치 관절 이상 또는 하체 무릎 관절 이상 절단 또는 팔다리 부족.
4. 두 엄지에는 모두 검지 (또는 중지) 결손이 동반된다.
5. 일사지 중증 기능 장애, 양사지 중증 기능 장애, 삼사지 중도 기능 장애.
(3) 경도 (3 급): 기본적으로 일상생활활동을 완성할 수 있습니다 (6.5-7.5 점).
1, 상지 팔꿈치 아래 또는 하체 무릎 절단 또는 팔다리 부족.
1. 1 ~ 2 개 중 기능 장애, 2 개 사지 경증 기능 장애.
3, 척추 강직: 혹등 기형은 70 도보다 큽니다. 척추 측만증은 45 도보다 큽니다.
4. 양쪽 하체 길이가 5cm 이상입니다.
검지 (또는 가운데 손가락) 결함이있는 일 측성 엄지 손가락; 한쪽에는 엄지손가락을 유지하고 나머지 네 손가락은 절단이나 결손을 유지한다.
6. 왜소증 (성인 키가 130cm 를 넘지 않음)
이 목록은 다음과 같습니다.
학년 및 학위 점수
레벨 a
(중증) 레벨 0-4 일상 생활 활동을 완전히 또는 기본적으로 완료 할 수 없습니다.
부수
(보통) 일상 생활 활동 4.5-6 을 부분적으로 완성할 수 있다.
3 레벨
(가벼운) 기본적으로 일상 생활 활동 6.5-7.5 를 완성할 수 있다.
참고:
1, 엄지와 검지 (또는 중지) 유지, 다른 3 손가락 힘.
2, 발꿈치를 유지하고 전반부를 잃습니다.
3. 양쪽 하체가 길이가 같지 않아 5cm 미만이다.
4, 70 도 이하의 혹등 또는 45 도 미만의 척추 측만증. 네티즌: 산업재해가 발생했는데, 어떤 고용주가 산업재해를 신청할 수 있습니까?
낙은국변호사: 본 시의 행정구역 내 기업, 사업단위, 국가기관, 사회단체, 민영비상업단위, 고용인이 있는 자영업자, 비정규취업노동조직 (이하 고용기관) 의 직원들이 사고상해나 직업병을 앓고 있습니다.
네티즌: 누가 산업재해를 신청할 권리가 있습니까?
낙은국변호사: 고용인 단위, 직공 또는 직계 친족, 노조는 산업재해확인을 신청할 권리가 있다.
네티즌: 산업재해 인정 신청 시한은 어떻게 되나요?
락은국변호사: 1. 고용인 단위는 근로자가 사고상해를 입거나 직업병으로 진단받은 날로부터 30 일 이내에 공상에 등록된 고용인의 소재지 현노동보장행정부에 산업재해인정 신청을 제출해야 한다.
2. 고용인 기관이 정해진 시간 내에 신청하지 않은 경우, 직원이나 직계 친족, 노조조직은 사고상해가 발생한 날 또는 진단을 받고 직업병으로 확인된 날부터 1 년 이내에 상공업으로 등록된 고용인이 있는 구현 노동보장행정부에서 산업재해인정 신청을 제출해야 한다.
네티즌: 산업재해 인정의 범위는 무엇입니까?
락은국변호사: 1. 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으므로 산업재해로 인정되어야 한다.
(1) 근무 시간과 직장에서 사고로 인해 피해를 입었습니다.
(2) 근무시간 전후로 직장에서 업무와 관련된 준비작업을 하거나 마무리 작업을 하다가 사고로 피해를 입은 경우
(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 피해를 입습니다.
(4) 직업병을 앓고 있는 사람;
(5) 외출할 때 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명이다.
(6) 출퇴근 중 자동차 사고로 피해를 입었다.
(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.
2, 직원은 업무 관련 상해로 간주되는 다음 상황 중 하나를 가지고 있습니다.
(1) 돌발 질병으로 사망하거나 구조무효로 48 시간 이내에 사망합니다.
(2) 긴급 재해 구제 등 국익, 공익활동 중 피해를 입은 것;
(3) 원래 부대에서 복무했고, 전쟁, 공무로 불구가 된 직공은 이미 혁명장애군인증을 취득하여 용인 기관에 도착한 후 낡은 부상이 재발했다.
네티즌: 산업재해 인정을 신청하려면 어떤 자료를 제출해야 합니까?
낙은국변호사: 산업재해인정을 신청하려면 다음 자료를 제출해야 합니다.
1, 필수 자료
(1) 산업재해 인정 신청서;
(2) 사상자와 고용인 단위의 노동관계 (사실노동관계 포함) 증명
(3) 의학 진단 증명서 (초진 포함) 또는 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 증명서 포함).
2. 관련 자료
(1) 집행직으로 폭력으로 피해를 입은 경우 공안행정부나 인민법원에서 발급한 증명서에 제출한다.
(2) 공사 부상이나 공사 외출 중 사고 행방이 알려지지 않은 경우, 고용인 기관에서 외근직 증명서를 발급한다.
(3) 자동차 교통사고에 속하는 공안행정관리부에서 낸 사고 책임 결론의 증거를 제출한다.
(4) 긴급 구호 등 국익, 공익활동 중 상해를 입은 경우 관련 부서에서 발급한 증명 자료를 제출한다.
(5) 공무로 불구가 되거나 전쟁으로 불구가 된 제대군 부상이 재발한 경우,' 혁명장애군인증' 과 지정병원에서 낡은 부상의 재발을 진단하는 증빙자료를 제출한다.
(6) 다른 사람에게 신청한 사람은 의뢰인의 신분증을 동시에 제출해야 한다.
(7) 기타 특별한 경우에 제출해야하는 증빙 서류.
네티즌: 산업재해 인정 절차는 어떻게 되나요?
락은국변호사: 1. 고용인 단위, 직공 또는 직계 친족, 노동조합 조직은 규정된 기한 내에 상술한 관련 자료를 소지하여 고용인 단위 상공업이 등록한 구현 노동보장 행정부에 가서 처리한다.
2. 구 현 노동보장행정부는 산업재해인정 신청을 접수한 날로부터 60 일 이내에 산업재해인정 결정을 내려야 하며 산업재해인정 신청한 직원이나 직계 친족 및 직계 근무처에 산업재해인정 결정을 전달해야 하며, 노동능력인정 신청 절차를 통보해야 한다.
3. 관련 기관과 직원 또는 직계 친척이 산업재해인정 결정에 불복한 경우 산업재해인정 결정을 받은 날로부터 60 일 이내에 산업재해인정 결정을 내린 행정기관의 상급 행정부 또는 동급인민정부에 행정복의를 신청할 수 있다.
처리 기준:
1, "산업재해보험조례" (국무원 제 375 호 명령)
2. 상해시 산업재해 보험 시행 방법 (상해시 인민정부령 제 29 호)
3. 산업재해 인정 방법 (명령 노동사회보장부 17).
네티즌: 산업재해 인정을 받는 곳과 기관은 어디입니까?
낙은국변호사: 산업재해인정 접수기관의 주소와 전화는 다음과 같습니다.
단위 위치 확인 전화
장녕구 노동사회보장국 우원로 1320 호 3 층 3220 1374
황포구 노동사회보장국 연안동로 300 호 4 층 33 134800
×20435×20436
정안구 노동사회보장국 24 1 무녕남로 623 12 16 1
제북구 노동사회보장국 29 1 유영로 569065 17
홍구 샹덕로 468 호 노동사회보장국 65753466
서회구 홍교로 432 호 노동사회보장국 6447389 1
푸타구 노동사회보장국 푸웅로 35 호 건물 32 130062
노만구 노동사회보장국 100 충칭 남로 633 10336
양포구 지닝로 363 호 노동사회보장국 552 14449
푸동 신구 노동사회보장국 푸동남로 3995 호 5874428 1
민행구 노동사회보장국 심북로 168 호 54958582
보산구 노동사회보장국 우의분국로 6 1 56 109853 호
가정구 노동사회보장국 금사로 28 호 5952 1934
송강구 인민북로 90 호 노동사회보장국 578 1 14 19
금산구 주징진 인민로 275 호 노동사회보장국 573 12274
번호 청포구 공원로 200 호 A 구 노동사회보장국 697 17592
봉현구 남교진 과학기술로 63 호 노동사회보장국 5742027 1
남환구 노동사회보장국 혜남진 약진로 14 호 5802 1 175
숭명현 노동사회보장국 도시교진 동문로 178 호 59628469
네티즌: 노동 능력 평가를 수행하는 방법?
낙은국변호사: 고용인 단위, 산업관련 근로자 또는 직계 친족, 산업재해로 불구가 되어 치료 후 노동능력에 영향을 미치는 사람은 시, 구현 노동능력평가기관에 감정신청을 할 수 있다.
네티즌: 노동능력평가절차는 어때요?
락은국변호사: 1. 직공은 공사부상으로 치료 부상이 비교적 안정되어 노동능력에 영향을 미치는 사람은 고용인 단위, 산업재해 또는 직계 친족이 고용인 단위 등록지의 구, 현노동능력평가기관에 신청한다. 그 중에서도 직업병 근로자의 노동능력평가는 시 노동능력평가기관에 신청서를 제출하고 다음 자료를 제출해야 한다.
(1) 전체 노동능력평가신청서를 작성합니다 (신청서는 각 구 현 노동보장행정부에서 무료로 받음).
(2) 노동 행정부에서 발행한 산업재해 인정 결정서;
(3) 산업재해 진료를 위한 의료보험 지정 계약의료기관.
2. 시 () 구현 () 노동능력평가기관은 감정신청을 접수한 날로부터 60 일 이내에 산업재해노동능력감정결론을 내려야 한다. 필요한 경우 노동능력 감정 결론을 내리는 기한을 30 일 연장할 수 있다. 노동능력감정 결론은 노동능력평가기관이 고용인 단위, 산업재해인 또는 직계 친족에게 송달하고 산업재해보험 대우를 받는 절차를 알려줘야 한다.
재평가:
노동능력검진을 신청한 고용인 단위, 산업재해 또는 직계 친족이 감정결론에 불복한 경우 감정결론을 받은 날로부터 15 일 이내에 시 노동능력감정기관에 재검증을 신청해 재감정절차가 동일할 수 있다. 이 중 재감정 신청은 직업병 노동능력 감정 결론에 만족하지 않고, 시 노동능력평가기관이 전문가 그룹을 조직하여 재감정한다.
검토 및 평가:
노동능력감정 결론 1 년 후 산업재해나 직계 친족, 고용인 단위 또는 경영기관이 장애상황이 바뀌었다고 판단하면 노동능력검토평가를 신청할 수 있다.
네티즌: 노동능력 감정 비용은 얼마입니까?
락은국변호사: 1. 1 차 감정 비용은 고용 기관이나 산업재해인원이 먼저 지불하고 산업재해보험기금이 부담한다.
2. 지원자가 재인증을 신청하고, 재감정결론이 원래의 감정결론을 유지하는 경우, 감정비용은 지원자가 부담한다. 결론을 변경하는 감정비는 산업재해보험기금이 부담한다.
3. 신청인이 재심검진을 신청한 경우, 재심감정 결론은 변경되지 않았으며, 감정비는 신청인이 부담한다. 감정 결론을 변경하는 경우, 감정비용은 산업재해보험기금이 부담한다.
4. 근로능력 감정비 350 원/회, 신체검사비는 신체검사병원에서 사실대로 청구합니다.
처리 기준:
1, "산업재해보험조례" (국무원 제 375 호 명령)
2. "직원 노동능력 감정비 승인 요금에 대한 승인" (상해 가격비 [1994]237 호).
네티즌: 산업재해는 어떻게 배상을 계산합니까?
낙은국 변호사: 산업재해 클레임 계산이 복잡하다. 업무상해가 비교적 심하면 변호사를 초빙하여 배상을 청구할 것을 건의합니다. 구체적인 배상 계산은' 상해시 외지 종사자 산업재해 보험 대우 일회성 지급표' 와' 산업상해 보험 대우 요약표' 를 참고하세요.
문장 입력: Yu ying uo 편집: Yu ying uo