병사.
첫째, 가정의 청렴결백을 유지하고, 가정의 청렴결백을 유지하는' 항구'.
가정은 사회의 세포로, 개인의 가치관과 인생관의 형성에 중요한 영향을 미친다. 가족 구성원의 상호 영향과 도움은 지도 간부들이 부패를 예방하고 저항하는 데 대체불가의 역할을 한다. 따라서 가족은 부패 방지를 거부하는 중요한 방어선일 뿐만 아니라 부패를 예방하고 저항하는 중요한 진지이기도 하며 교육, 제도, 감독을 병행하는 처벌과 부패 방지 체계를 수립하고 개선하는 데 중요한 역할을 한다.
(a) 명성과 재산에 무관심하고 긍정적이고 건강한 "행복관" 을 숭상한다. 모두가 가족의 행복과 행복을 추구하고 있다. 그렇다면 가족 행복의 기준은 무엇일까? 의견이 분분하다고 말할 수 있지만, 의견이 분분하다. 내 의견으로는, 행복의 가장 기본적인 조건에는 이러한 요소들, 즉 안정감과 행복감이 포함되어야 한다. 안정감도 없고, 즐겁지도 않고, 모든 것을 가지고 있어도 헛수고이다. 얼마 전 Sina.com 은' 중국인의 가치취향' 조사를 실시해 이 추세를 반영했다. 가장 중요한 가치관 중 상위 5 위는 건강, 가족, 지혜, 행복, 사랑이다. 권력, 모험 등 순위가 뒤처졌다. 이 조사는 오늘날 중국인의 추구를 반영하고 사람들의 행복관을 반영하며 건강, 행복, 시적인 생활을 희망하고 있다. 1980 년대와 90 년대에 비해 많은 사람들이 부와 돈 추구를 행복의 내포로 삼았는데, 이는 올바른 행복관이 점차 인정받고 있다는 것을 보여준다.
올바른 행복관을 강조한다고 해서 부와 돈에 대한 추구가 저속하게 되는 것은 아니다. 행복은 돈과 불가분의 관계에 있으며, 안전을 위해 돈이 필요하다. 진찰에는 돈이 필요하고, 공부에는 돈이 필요하고, 생활을 개선하고, 삶의 질을 향상시키는 데는 돈이 필요하지만, 돈과 부의 획득은 "적절한 방법" 을 취하고, 공명정대하게 해야 한다. 만약 네가 너의 권력을 이용하려고 한다면, 너는 반드시 실수를 할 것이다. 네가 이로부터 얻은 기쁨은 일시적이고, 허황되고, 허황된 것이다. 결국 행복은 돈과 권력에 의해 파괴될 것이다. 오늘날 우리의 물질적 생활 조건은 이미 크게 개선되었다. 간부 직공은 연간 수입이 4 만 5 천 원이니, 한 가정을 유지하는 것은 여전히 매우 대단하다.
가정은 행복의 중요한 원천이다. 우리의 지도 간부는 직장의' 대들보' 일 뿐만 아니라 가정의' 주축' 이기도 하다. 모든 방면, 안팎, 상하 모두 주목을 받고 있다. 이 시점에서 시련을 견디지 못하고 유혹을 견디지 못한다면, 자칫 잘못하면 조직을 잃고 가정을 잃고 사업이 일찍 죽고 가정이 이산되는 것은 참으로 득실이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 우리는 깨진 가정이 어떻게 행복할 수 있는지 상상할 수 없다. 반면에, 어떤 사람들은 행복하지 않다. 그들이 가진 것이 너무 적기 때문이 아니라, 그들이 요구한 것이 너무 많기 때문이다. 모두가 * * * 지식을 형성하고, 비교하지 않고, 영원히 만족할 수 있기를 바랍니다. 당신이 정말로 당신의 가족에 관심이 있고 그들을 행복하게 해주고 싶다면, 당신은 당신의 가족에 대한 책임을 져야 하며, 가족의 법을 어기는 것을 피하기 위해 최선을 다해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 행복한 가정은 무엇보다 낫다.
(2) 검소하고 자율적으로 가정의 성실한' 방어선' 을 쌓는다. 가정은 사회와 연결되어 있고, 가풍은 당풍이다. 청렴한 사회의 형성은 지도 간부의 가풍과 밀접한 관련이 있다. 청렴하고 자율적이며, 가족 반부패 방어선을 쌓는 것은 지도 간부의 책임이자 각 가족 구성원의 책임과 의무이다.
가정은 부패를 예방하고 저항하는 데 없어서는 안 될 중요한 관문이다. 많은 부패한 상처는 모두 가정의' 뒷마당' 에서 점차 확대되었다. 일부 뇌물인의' 빨간 봉투' 와' 축의금' 이 남편에게 거절당한 후, 계속' 부인 노선' 을 걸어 우회하여 아내가 대신 일하도록 했다. 따라서 부패는 가정의 안정과 행복에 영향을 미치는 살인자로, 모든 가족 구성원의 일과 생활을 위태롭게 한다. 놀랍게도 탐욕과 부패로 인한 가정 파괴와 사망의 사례가 적지 않다. 광둥 () 성 담장 () 시 원시위원회 서기 진동경 () 이 재임 기간 동안 관우 () 를 팔아 뇌물을 받았다. 아내 온영란은 그를 만류하지 않고 오히려 그녀의 전임 가정 회계가 되었다. 가장 많았을 때, 그녀는 하루에 네 조의 뇌물을 받았고, 온영란은 4 회 연속 은행에 가서 돈을 저축했다. 내조를 탐내는 탐욕은 진통경 사욕의 팽창을 조장했다. 몇 년 후, 그가 뇌물을 받은 금액은 뜻밖에도 1 12 만원에 달했다! 횡령의 최종 결과, 진동경은 뇌물죄로 사형 선고, 집행유예 2 년, 정치권리 박탈, 원래 평온한 가정도 붕괴되었다. 아내가 애초에 욕심이 적고 관심이 많았다면,' 밀고 당기는 것' 이 아니라' 당기는 것' 이었다면, 중요한 시기에 남편에게 경고하거나 부패에 저항하도록 도와줄 수 있었을 것이다. 절대 건드리지 마라. 어쩌면 그녀는 범죄의 심연으로 미끄러지지 않았을 것이다! 따라서, 좋은' 성실한 사람' 이 되는 것은 당 조직에 대한 책임뿐만 아니라 너의 친족과 나의 가족에 대한 책임이다.
남편을 아는 것이 아내를 아는 것보다 낫다. 아내는 남편의 사상 행동의 변화를 처음으로 알아차리고, 제때에' 베갯머리 반부패풍' 을 불며, 가족기위 서기가 되어 반부패를 제창하는' 가족방어선' 을 건립할 수 있다. 첫째, 법기 의식을 강화하고 준 자유재량권을 통제해야 한다. 지도 간부의 가족으로서, 자신에게 더 높은 기준을 정해야 하고, 평소에 당기 국법의 기본 지식을 익히고, 무엇을 할 수 있는지, 무엇을 할 수 있는지 알아야 한다. 어디로 가고, 어디로 가지 않는다. 누가 함께 할 수 있는지, 누가 할 수 없는지; 어떤 활동에 참가할 수 있는지, 어떤 활동에 참가할 수 없는지, 반드시 사상적으로 자율의식을 가지고, 항상 염정이라는 현을 조여야 일을 처리하는 분수를 파악할 수 있다. 둘째, 감독 의식을 강화하여, 홍합 시기를 방지해야 한다. 한 사람이 잘못을 저지르면, 항상 양적 변화에서 질적 변화로의 진화 과정이 있다. 일반적으로 건강하지 않은 사상의 출현에서 작은 은혜의 수용까지, 가족들이 가장 먼저 알고 있다. 따라서 가정은 매우 중요한 방어선이다.' 두진' 은 가족 구성원부터 시작하여 규제를 강화하고 본분을 잘 해야 한다. 특히 지도 간부가 다른 사람을 따라잡지 못하고, 일을 진취적으로 생각하지 않고, 즐거움을 탐낼 때, 고급 소비와 경제 지출이 불분명할 때, 가정이 갑자기 거액의 수입을 알 수 없을 때, 불건전한 오락 활동에 참가할 때, 제때에 물어보고 일깨워주어야 한다. 지도 간부의' 8 시간 외' 활동에도 속셈이 있어야 한다. 예를 들어, 적어도 자신이 자주 어떤 친구와 함께 지내야 하는지, 어떤 친구와 함께 지내야 하는지, 항상 대강이 있어야 한다.
이해하다. 물론, 모든 사람은 자신의 활동 공간을 가지고 있어서 프라이버시를 빼놓을 수는 없지만, 제멋대로 내버려 둘 수는 없다. 셋째, 예방의식을 강화하고 고향을 지켜야 한다. 어떤 뇌물도 집에 들어오지 못하게 하고, 모든 건강하지 못한 것을 집에 들여보내지 못하게 하는 것이다. 여기서 모두에게' 감정투자' 에 주의를 환기시킨다. 이 세상에서 사람들은 항상 다양한 관계를 가지고 있고, 항상 친구를 사귀지만, 반드시 비정상적인 교제, 비정상적인 친구에게 주의해야 한다. 특히 인정이라는 기치를 내걸고 상대에게 아부하는 사람들을 경계해야 한다. 인정의 왕래가 필연적이라고 생각하지 마라, 습관이 되어 무감각해졌다. "떨어지지 않은 파이." 오지 않고 오는 것도 예의에 어긋나고, 방해하는 것도 해롭다.
(3) 조화되고 안정적인 "후방". 집안의 모든 일이 순조롭다. 사회에서 일하는 동지, 특히 특정 리더십 직책을 맡고 있는 동지로서 가정은 가장 믿을 만한' 후방' 이다. 후방이 안정되어야만 전방이 안심할 수 있다. 후방의 대대적인 지지가 있어야 전방이 계속 발전할 수 있다. 부부간에 서로 이해하고, 서로 지지하고, 서로 관심을 갖고, 서로 격려하는 것은 모든 동지가 일을 잘 하는 중요한 원동력이다.
집은 생활의 따뜻한 항구이며, 모든 동지 사업의 본거지이다. 현재 황하 삼각주는 개발 건설의 관건이 되는 시기에 처해 있다. 이 자연 보호 구역은 황하구 생태 관광 개발과 자원 보호 관리의 이중 기능을 담당하고 있으며, 얻기 어려운 발전 기회와 심각한 도전에 직면해 있다. 임무가 무겁고 책임이 크다. 지도동지의 가족에 대한 배려는 이전보다 적을 수 있다. 각 지도 간부의 가족들이' 4 대 4 대 4 대' 를 할 수 있기를 바랍니다. 한 가지 더 많은 지지와 한 가지 사업에 지장을 줄 수 있기를 바랍니다. 감정적으로, 더 따뜻하고, 덜 불평; 인생에서 더 많은 이해, 덜 까다로운; 청렴성, 사치, 애인에 대한 이해, 지원, 걱정을 덜어주고, 일에 전념하고, 청렴하고 근면한 지도 간부가 될 수 있도록 하라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언) 시경? Xiaoya 는 시가 있습니다: 아내는 하프와 같이 잘 어울립니다. 그것은 가족 구성원들이 의기투합하고 긴밀하게 협력하는 것을 의미하며, 마치 아름다운 음악을 연주하는 것과 같다.
그러므로 반드시 청렴결백을 자랑스럽게 여기고, 탐욕을 보물로 삼지 않고 길흉을 피해야 한다. 욕심 많은 팔은 행복을 껴안을 기회가 없지만 고통과 손을 잡고 싶다는 말이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 탐욕스러운' 흑심' 은 냉막 접촉을 거부하지만 사치와 교류하기를 원한다. 탐욕은 일시적으로 부유하게 만들 수 있지만, 결과는 끝없는 후회의 눈물이다. 성실은 때때로 가난한 생활을 초래하지만, 우리는 결국 안전하다. "성실은 복이고 탐욕은 화다" 라는 것을 명심하고, 그것을 영원히 충고로 삼자. (존 F. 케네디, 정직명언)
둘째, 중요한 직위, 성실성의 새로운 이미지를 세우다.
반부패 사업이 심화됨에 따라 부패를 처벌하는 동시에 중앙은 예방, 치료, 제도 건설에 더 많은 관심을 기울이고 부패 문제가 발생하기 쉬운 관건과 부문에 대해 염정건설을 강화하자고 제안했다. 부패 방지 및 처벌 시스템 구축의 관점에서 현재의 현실과 함께 재무 관리, 프로젝트 승인, 건설 프로젝트 입찰, 생태 관광 개발 건설 등 중요한 직책은 부패와 문제가 발생하기 쉬운 핵심 고리이다. 우리가 전반적인 상황을 돌보고, 자신을 엄하게 다스리고, 항상 염정이라는 현을 팽팽하게 하고, 성실하고, 착실하고, 성실의 본보기가 되기 위해 노력한다면, 황하구 생태 관광과 자원 보호 관리의 발전을 가속화하고, 자연 보호 구역의 두 번째 창업을 실현할 수 있을 것이다.
(1) 정치적 수양을 강화하다. 올바른 사상으로 머리를 무장하고, 선진적인 이론으로 행동을 지도하며, 특히 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 세우고, 인생의 방향과 발전 전망을 파악해야 한다. 신시기 당풍 염정건설의 중대한 의의를 깊이 이해해야 하며, 반부패가 관원의 일이라고 생각해서는 안 된다. 만약 그 부패한 분자들의 권리를 너에게 맡긴다면, 너는 부패할 수 있니? 동시에 개별 사회 현상을 인식해야 한다. 예를 들어, 성실하고 신용을 지키고, 근면하고, 고된 분투는 "어리석은" 것으로 간주되고, 남의 이익을 해치고, 이익을 버리고 의를 잊는 것은 "인간성" 으로 간주된다. 그리고 당원 중 일부 간부들의 부패를 외면하고' 정상' 으로 여기고, 남용자가 바꾼 부와 부는 경멸하는 것이 아니라 부러워한다. 낭비하고, 부당한 수단으로 사리사욕을 도모하는 것은 치욕이 아니라 재간이다. 우리는 조사된 부패한 분자를 싫어하는 것이 아니라, 그들이 재수가 없다고 생각하는 등등이다. 따라서 간부 직공, 특히 중요한 직위의 간부 직공으로서 현실을 분명히 보고 유혹과 외로움에 저항하고, 다른 사람과 비교할 수 있는 마음가짐을 갖지 말아야 한다. 이것은 문제 없는 기본적인 요구이다.
(2) 자기 규율 의식을 강화하다. 자율은 부패 예방에 중요한 역할을 한다. 당신의 몸과 면역력에 문제가 있다면 그것은 큰 문제입니다. 한 사람이 청렴하거나 부패하든, 모두 공통된 특징을 가지고 있는데, 모두 조금씩 시작한다. 태어날 때부터 성실하거나 이렇게 부패한 사람은 없다. 차이점을 말하자면, 간단히 말해서, 사실은 한 글자의 차이이다. 청렴청렴한 사람은' 엄함' 으로 자신을 다스리고, 부패한 사람은' 탐심' 으로 자기를 이롭게 한다. 여기까지 말하자면, 나는 이전에 본 산문 한 편을 떠올렸는데, 제목은' 너의 우물을 지켜라' 인데, 명나라 개국황제 주원장이 부하들에게 한 번 장부를 계산해 준 적이 있다. 성실하게 관직을 하고, 자신의 녹록을 지키는 것은 마치' 우물' 을 지키는 것과 같다. 우물물은 마음에 들지 않지만 매일 피워 다 쓸 수 있다. 욕심이 끝이 없다면 자신의' 우물물' 을 지키는 것에 만족하지 않고' 강' 의 물, 심지어' 강' 의 물 또는' 바다' 의 물을 생각해야 한다. 일단 사고가 나면,' 강' 의 물뿐만 아니라 자기 집 우물의' 우물물' 도 모두 해를 입는다. 동서고금의 각종 탐관을 살펴보면, 그들의 치명상은 자신의' 우물' 을 지킬 수 없다는 것이다. 이 사람들은 끝없이 욕심을 부리며, 늘 자신의' 우물물' 에 불만을 품고 있다. 따라서 직권을 이용하든 일을 핑계로 하든 기회를 잡으면 수단을 가리지 않고 수시로 큰돈을 벌게 된다. 그들의 불의한 재물이 강처럼 굴러올 때, 흔히 그들이 함께 죽는 날이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 이때,' 유수' 를 즐길 수 없다고 말하지 마라, 너의 얕은' 우물물' 조차도 없어졌다.
그렇다면 어떻게 자신의 "우물" 을 유지할 수 있습니까? 우선, 우리는 "신중함" 과 엄격해야합니다. 직능을 집행하는 상황에서 자신의 마음을 잘 통제해야지, 망념이 있어서는 안 된다. 자신의 손을 잘 관리해라, 가져서는 안 되는 물건을 가져가지 마라. 자신의 다리를 잘 관리하고 가지 말아야 할 곳에 가지 마라. 규정에 따라 해야 할 일을 하고, 해서는 안 되는 일을 하지 않는다. 둘째,' 신중해야 한다' 고 말했다.
마이크로두페이드를 막다. 천리의 제방은 개미굴에서 파괴되었다. 작은 일을 하면 상관없다고 생각하지 마라. 작은 일이 많이 쌓이면 큰일이 된다. 이것은 양적 변화에서 질적 변화로의 과정이다. 그러므로 반드시' 신중하고 신중해야 한다' 고 해야 한다. 아무리 작은 위법도 할 수 없다. 그렇지 않으면 큰 잘못을 저지르면 후회할 수 없다.
천리 여행은 한 걸음부터, 천리의 제방은 개미굴에서 무너진다는 이치를 명심해라. 고대인의 구름은 "작은 선을 위해 하지 말고, 작은 악을 위해 하지 말라" 는 것을 명심한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
(3) 권력을 올바르게 대하다. 우리 동지의 손에는 약간의 권력이 있지만, 우리는 이것이 국가와 국민이 우리에게 부여한 권력이라는 것을 기억해야 한다. 대표 기관과 정부가 기능을 수행하는 것이다. 우리는 반드시 권력이 국민을 위해 봉사하게 하여 인민을 축복해야 한다. 권력을 사리사욕을 위한 도구로 삼아 우리의 서비스 대상을 사리사욕을 위한 대상으로 만들어서는 안 된다. 나는 네가 다른 사람을 위해 일하는 것에 대한 고마움을 받아들여야 한다고 생각한다. 선물을 받는 것은 뇌물을 받는 것과 같지 않다. 이것은 식은 죽 먹기다. 그러나 법은 무정하다. 사법부는 법률을 기준으로 사실을 근거로 유죄 판결을 내렸다. 자신을 잘 파악하고, "손을 내밀지 마라, 손을 뻗으면 잡힐 것이다" 라는 경구를 명심하고, 욕망이 있지만 탐욕의 이치를 깊이 이해하고, 자성과 자성을 자주 하는 것을 명심해야 한다. 우리는 염정에서 살얼음을 밟는 것처럼, 절대 요행을 품지 말아야 한다. 작은 실수로' 작은 걸음으로 빨리 가서 후회할 수 없다', 참깨를 주워 수박을 잃어버리고, 결국 아무것도 얻지 못하고, 얻은 것은 아마도 한 장의 판결문일 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 염정이라는 끈은 반드시 팽팽하게 조여야 한다.
(4) 성실한 좋은 습관을 길러라. 성실을 정상, 습관으로 삼는 것은 필요할 뿐만 아니라 필요하다. 이를 위해서는 확고한 신념과 강한 끈기가 필요하다. 자중하고, 자신의 인격을 존중하고, 자신의 명예를 소중히 여기려고 노력하다. 스스로 반성하고,' 양심' 의 평가 역할을 발휘하며, 자신의 언행을 자주 반성하고 검사한다. 자각성, 청렴결백한 자율규범을 지키며, 항상 스스로에게 경고한다. 진심, 진심, 진심. 한 교육자는 이렇게 말했습니다. "좋은 습관은 사람이 신경계에 존재하는 일종의 도덕적 자본이다. 이런 자본은 끊임없이 증가하고 있기 때문에, 그 이자는 사람의 일생에도 무궁무진하다. " 지도 간부와 핵심 직위 인원이 부지런하고 염정한 좋은 습관을 길러낼 수 있다면, 이득이 무궁무진할 것이며, 돈으로 살 수 없는 값진 보물이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 동시에 깨끗한 환경을 조성하고 자신의 작업권, 생활권, 사교권을 정화하기 위해 노력해야 한다. 지도자와 동료로 구성된 업무권에서는' 관계로 밥을 먹는다' 는 저속한 관계론에서 벗어나' 정' 에서 상대방을 진심으로 격려하고' 법' 에서 경종을 울리고 있다. 조금씩 자신의 생활권을 정화하고, "작은 선으로 하지 말고, 작은 악으로 하지 마라", 몸을 깨끗이 하고, 법을 배우고, 각종 부패한 사상의 침식을 스스로 거부한다. 광범위하게 친구를 사귀는 것은 일을 잘 하는 데 필요한 조건이며, 신중하게 친구를 사귀는 것은 청렴을 유지하기 위한 필연적인 요구이다. 속담에' 좋은 친구가 목이 말라서야 안다' 는 말이 있는데,' 좋은 사람과 친구를 사귀는 것은 란지의 방에 들어가는 것과 같지만 오래도록 그 향기를 듣지 않는다' 는 것을 충분히 설명했다. 나쁜 사람과 친구를 사귀는 것, 이를테면 전복 () 에 들어가는 것, 오랫동안 그 냄새를 맡지 않는 것, 그리고' 먹에 가까운 자는 검다' 와 같은 것들이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언)
셋째, 염정감독을 통제하고 감독 방어선을 쌓는다.
제약받지 않는 권력은 반드시 부패로 이어지고, 감독을 잃은 간부는 필연적으로 수렁으로 미끄러질 것이다. 따라서 감독은 부패 방지의 관건이다. 동시에 감독 자체도 지도 간부에 대한 관심, 사랑, 보호이며 간부의 건강한 성장을 위한 필수 조건이다. 지도 간부는 언제든지 감독을 빼놓을 수 없고, 중요한 직위의 직원과 젊은 간부도 감독을 빼놓을 수 없다. 그들은 열정적으로 감독을 환영하고, 자각적으로 감독을 받고, 자발적으로 감독을 해야 한다. 똑똑히 듣고, 어둡게 듣다.
(1) 감독 의식을 강화하다. 감독과 감독은 모순의 통일이며, 당내에는 감독을 받을 수 없는 특수당원이 없다. 중요한 직위의 직원과 지도 간부의 가족으로서 우리는 당원 지도 간부처럼 의식적으로 감독을 받는 의식을 세우고, 직능을 이행하고 권력을 행사하는 과정도 감독을 받는 과정이라는 것을 이해하고, 점차 감독하에 일하는 습관을 형성하고, 각 방면의 감독을 적극적으로 받아들여야 한다. 사실, 일부 주요 간부들은 위법의 길에 올랐고, 감독에 저항하는 것은 그 타락의 매우 중요한 원인이다. 구이저우 () 성 위원회 원서기 유 () 가 위법을 심각하게 위반한 한 가지 중요한 이유는 유우 () 가 감독을 받기를 꺼리고, 감독이 형식으로 흘러가는 바람에, 그의 몸이 무너지고, 가산을 탕진하고, 부패한 분자로 전락했다는 것이다.
(2) 감독의 태도를 단정하게 받아들이다. 태도를 단정하게 하고, 적극적으로 제창하고, 열렬히 환영하고, 각 방면의 감독을 대대적으로 지지해야 한다. 현재, 엄격한 법에 따라 일을 처리하고 감독을 받아들이는 자각성이 부족하기 때문에, 일부 동지들은 감독을 불신, 불경, 심지어 일종의 수법으로 여긴다. 이런 태도와 심리는 매우 잘못되고 해롭다. 간부의 건강한 성장은 자율과 타율이 필요하다. 감독을 제대로 대할 수 없다면, 자신의 문제를 제때에 발견하고 바로잡지 못하고, 자신의 흉터를 감추고, 의료를 피한다면, 결국 규율과 법률 앞에서 후회할 것이다. 허베이 () 성 원 제 1 서기 이진 () 은 자신의 파멸의 근원을 반성하며 권력이 제약을 받지 않으면 반드시 부패로 이어질 것이라고 말했다. 일단 권력자가 고삐 풀린 야생마가 되면 조만간 낭떠러지로 떨어질 것이다. 내가 집권하는 날, 당기 국법에 대해 거의 생각하지 않아, 나에게서 너무 멀리 떨어져 있다고 느꼈다. 때때로 나는 비판과 자기비판을 자신에 대한 감독이라고 할 수 있다. 시간이 길어지면 머릿속에는 당기 국법이 없다.
(3) 좋은 규제 환경을 조성하기 위해 노력한다. 이성적이고 적극적인 감독의 분위기를 조성하는 것은 칭찬 앞에서 방향을 잃어서는 안 되며, 자신을 진심으로 감독하고, 자신의 많은 직공 군중을 직언하며, 서로 다른 의견을 발표하고, 다른 의견을 제기하고, 적극적으로 그들의 의견과 건의를 진지하게 대하고, 그들을 비판하고, 그들을 제지하고, 그들의 감독 적극성을 충분히 동원하고 보호하고, 좋은 감독을 창조해야 한다.