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Mianyang 인적 자원 서비스 센터 우편 번호
우편 번호: 62 1053.

주소: Mianyang 시 Fucheng 지구 nanhe 도로 26 일.

연락처 전화: 12333.

주요 역할:

(1) 국가 및 성의 인적자원 및 사회보장법, 규정 및 정책을 관철한다. 도시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획과 정책을 수립하고, 도시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 지역 법규 초안을 작성하고, 시행 및 감독 검사를 조직하다.

(b) 도시 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장을 수립하며 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진합니다.

(c) 도시 전체의 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 및 공공 기업가 서비스 시스템 개선, 건전한 고용 지원 시스템 구축, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자 직업 훈련 시스템 구축, 대학 졸업자 고용 정책 수립 주도, 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인재 및 농촌 실용 인력 교육 인센티브 정책 수립

(d) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험의 정책 및 기준을 조정하고, 도시 전체의 통일 사회 보험 관계를 수립하고, 시행을 조직하고, 도시 기업 및 기관의 기본 연금 보험 정책을 조정하고, 관련 부서와 함께 시 사회 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 제도를 제정하고, 시 사회 보험 기금 예산 초안을 작성하다.

(5) 시 전체 취업 실업 사회보험기금 예측 및 정보 지도, 대응 계획 수립, 예방 통제 실시, 시 전체 경제 구조 조정 중 직원 배치 권익 보장과 관련된 관련 정책 수립, 시 전체 시 취업 정세 안정 및 사회보험기금 전체 균형 유지.

(6) 관련 부서와 함께 본 시 기관 사업 단위 직원 임금 소득 분배 정책을 제정하고, 본 시 기관 사업 단위 근로자의 임금 정상적인 성장과 지급 보장 메커니즘 및 각종 수당 보조금 제도를 완비하고, 본 시 기관 사업 단위 직원 복지 및 퇴직 정책을 제정한다. 시 전체 기업 근로자 임금의 거시적 통제 조치를 제정하고 감독을 실시하며 시 최저 임금 기준 관련 정책과 기업 임금 지도선을 제정하여 노동 시장 임금 지도가를 발표하다.

(7) 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 시 사업 단위 및 기관 직원 관리 정책을 제정하고, 인재 관리에 참여하고, 시 전 시 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 제정하고, 시 직함 제도 개혁을 담당하고, 박사 후 관리 제도를 보완하며, 시 전체 고위 전문 기술자 선발 및 양성을 담당하고, 전문가와 유학생을 로스앤젤레스로 끌어들이거나 정착하는 정책을 제정한다.

(8) 국가군 전업 간부 배치 정책을 관철하고, 관련 부처와 함께 본 시 군 전업 간부 배치 계획을 세우고, 본 시 군 전업 간부의 교육훈련을 담당하고, 자율적으로 군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당하고, 관련 부처와 함께 기업군 전업 간부 정책의 실행과 안정을 잘 할 것이다.

(9) 시 전체 행정기관 공무원의 종합 관리를 담당하고, 관련자 배치 정책과 특수인원 배치 정책을 제정하며, 관련 부처와 함께 국가 영예제도를 실시하고, 정부 장려제도를 제정한다.

(10) 관련 부서와 함께 전 시 농민공 업무에 대한 종합적인 정책과 계획을 세우고, 농민공 관련 정책의 시행을 추진하며, 중점난점 문제를 조율하고, 농민공의 합법적 권익을 보호한다.

(11) 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 성 전체 노동 관계 정책을 시행하고, 노사 관계 조정 메커니즘을 보완하며, 국가 특수 노동 보호 정책에 따라 시행 규칙을 제정하고 시행을 감독하고, 노동 보장 감독을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조정하고, 법에 따라 중대한 사건을 조사하여 처리하다.

(12) 시 전체의 외국 지능 도입을 책임지고, 외국 인재 도입과 출국 훈련 프로그램을 조직하고, 우리 시의 인적자원과 사회보장 분야의 국제 교류와 협력을 담당한다.

(13) 기업과 군중이 인적자원과 사회보장 책임 범위에 관한 민원 사항을 접수할 책임이 있다.

(14) 본 부서, 본 시스템의 돌발 공공사건 응급관리 업무를 담당하고, 돌발 공공사건 응급계획을 실시하고, 본 부서, 본 시스템의 돌발 공공사건을 예방하고 처리한다.

(15) 시 정부가 승인한 행정 심사 및 승인 사항을 청부 맡다.

(16) 시당위원회와 시정부가 지정한 기타 업무를 맡다.