첫째, 이주 노동자의 임금에 대한 악의적 인 체납에 대한 사법 해석
"최고인민법원 심리거부노동보상 형사사건 적용법 몇 가지 문제에 대한 해석" 제 1 조에 따르면' 중화인민공화국노동법' 과' 중화인민공화국노동계약법' 에 따라 근로자에게 지급해야 하는 노동보상 (임금, 상여금, 수당, 보조금, 근로시간 연장 임금 및 특수한 경우 지급한 임금 포함) 은 제 2 조는 근로자 노동 보수 지불을 피하기 위해 다음과 같은 상황 중 하나가' 재산 이전, 도피 등의 방법으로 근로자 노동 보수 지불을 피하는 것' 으로 인정되어야 한다고 규정하고 있다. 형법 제 276 조-1제 1 항은 다음과 같이 규정하고있다.
(1) 재산을 숨기거나, 악의적으로 청산하거나, 허구 채무, 허위 파산 또는 허위 폐쇄를 하거나, 다른 방법으로 재산을 이전하거나 처분하는 것;
(2) 도망가거나 숨는다.
(3) 장부, 직원 명부, 임금 지급 기록, 출석 기록 및 기타 노동 보수와 관련된 자료를 숨기거나 파기하거나 변조한다.
(4) 다른 방법으로 노동 보수 지불을 피한다. 잠깐 만요, 규칙을 설명 합니다.
둘째, 이주 노동자의 임금을 체납하면 어떡하지?
(1) 냉정하고 이성적이다.
중화인민공화국 노동법에 따르면 근로자는 노동 보수를 받을 권리, 노동 분쟁 해결을 제출할 권리 및 법에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다. 농민공 임금 체납 문제가 전 사회의 관심을 불러일으켜 중앙의 높은 중시를 받았다. 국가 관련 부처가 이 문제를 해결하기 위한 조치를 취하고 있기 때문에 우리는 냉정한 머리를 유지하고 이성적으로 일을 처리해야 한다.
(b) 법적 권리 보호를 사용하는 법을 배웁니다.
임금을 체납하면 현지 노동법 집행부에 신고할 수 있고, 노동부의 법 집행검사원은 조율 해결을 도울 것이다. 각지의 노동 분쟁 중재기구에서도 중재를 신청할 수 있다. 중재에 불복하면 인민법원에 소송을 제기하고 집행할 수도 있다. 소송비를 낼 힘이 없다면, 소송비 감면도 신청할 수 있다. 요컨대, 우리는 마땅히 받아야 할 보답을 얻기 위해 정부와 법률의 도움에 의지해야 한다.
(3) 노동사회보장부는 각지에서 농민공의 합법적인 권익을 보호할 것을 요구한다.
기업의 악의적인 체불, 농민공 임금 공제를 노동보장감찰법 집행의 중점으로, 법에 따라 농민공 임금 공제의 위법 행위를 엄중히 조사하여, 고용인 기관에 임금 체납을 보충하고, 농민공의 합법적 권익을 보장하도록 명령하였다. 베이징시 노동부는 노동법 집행 감독, 특히 농민임금을 체납하는 근로자들을 강화한 것으로 알려졌다.
셋째, 이주 노동자의 임금에 대한 악의적 인 체납은 무엇입니까?
노동 보수 지급 거부죄는 재산 이전, 은닉 등으로 노동 보수 지불을 피하는 행위다. , 또는 액수가 많을 때 노동 보수를 지불하지 않고 정부 관련 부처의 명령을 받아 시정을 명령한 후에도 여전히 지불하지 않는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
법적 근거:
중화인민공화국 형법 제 276 조 중 하나는 "재산 이전, 은닉 등의 방법으로 근로자의 노동 보수 지불을 피한다" 고 규정하고 있다. , 또는 근로자의 노동 보수를 지불하지 않고 지불할 수 있는 액수가 크며, 정부 관련 부처의 명령을 받은 후에도 여전히 지불하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)
, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 병행 또는 단처벌금 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다. 처음 두 가지 행위는 아직 심각한 결과를 초래하지 않았으며, 공소를 제기하기 전에 근로자의 노동 보수를 지불하고, 법에 따라 상응하는 배상 책임을 부담하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다. ""