사실 재향 군인의 가장 어려운 문제는 재향 군인의 대우 문제가 아니라 제대 후 배치 문제다. 군인은 군대에 입대하여 군대에 입대하여 청춘을 국가에 바쳤다. 결국 사회 발전과 단절되어 온몸이 상처투성이여서 사회 발전에 적응할 수 없다. 일자리는 찾기가 더 어렵다. 이 법은 재향 군인의 재취업에 대해 몇 가지 건의를 했다.
첫째, 지방 무장.
사병들은 부대에서 복무하는 동안 장기적이고 강도 높은 무장훈련을 받았고, 비교적 강한 군사 기술과 전장 집행 능력을 갖추고 있다. 제대 후 일선 부대를 떠났지만 그의 기술은 지방기업에는 쓸모가 없다.
따라서 군사 기술과 매우 일치하는 취업 방향을 찾는 것이 가장 중요하며, 현 무장부, 향진 1 급 인무부와 같은 지방 무장부는 모두 민병 훈련을 조직하여 군사 기술을 전수하기에 적합한 장소이다. 군에 비해 지방무장 훈련 강도가 그리 높지 않아 퇴역 병사들의 신체 조건은 그런대로 괜찮다. 만약 그들이 제대 후 지방에서 무장할 수 있다면, 비교적 좋은 귀착점이기도 하다. 현무장부의 인원은 모두 재직하고, 퇴역 인원은 행정급에 불과하며, 현무장부의 핵심 부서에 들어갈 수 없다.
또한, 성격이 비슷한 것은 무엇입니까? 형사? 첫 번째 직업은 SWAT 부대와 같은 군인과 비슷하지만 유니폼 능력과 강도 높은 대항 능력을 강조한다. 약간의 차이가 있지만, 합리적인 범위 내에서 퇴역 병사들은 신체적으로나 기술적으로 이 식물들을 감당할 수 있다. 제대한 해군 장병들조차도 해경의 일을 감당할 수 있다. 퇴역 공군 조종사는 과학기술이나 각종 경찰용 비행기를 운전하는데, 이런 직위에 대한 요구는 군대보다 훨씬 낮다. 즉, 짧은 적응 기간이 필요하다.
둘째, 소방서
소방서에는 세 가지 옵션이 있습니다. 하나는 기업 소방 관리에 종사하는 것입니다. 두 번째는 정부의 전임 소방관에 종사하는 것이다. 세 번째는 소방관이 되는 것이다.
기업소방관리라는 직책은 소방기술의 기본 지식과 능력을 갖추어야 하며, 소방업 자격 시험을 치르고, 해당 소방업 자격증을 취득해야 한다. 예를 들면 건축소방관, 소방통제실 운영공 등이다. 소방 감독 관리가 갈수록 엄격해짐에 따라 이 방면의 인재는 갈수록 희귀해지고 있다. 정규직 정부 소방관. 정부 전임 소방대는 주로 향진 정부가 출자하여 반군사화 관리를 실시하여 관할 구역 내의 소방 긴급 구호를 담당하고 있다. 군복무 단조의 독특한 군사적 자질 우세로 향진 전임 소방대에 지원해 자신의 특기에 따라 일자리를 선택할 수 있다. 소방대의 개혁으로 정부의 전임 소방관들이 점점 더 중시되고 그들의 월급도 상대적으로 높아질 것이다. 소방관.
소방관은 주로 기술과 지식에 대한 요구가 높지 않은 반복적인 일을 완성하기 위해 왔다. 일반적으로 지방소방대에서 일하거나 기층파출소로 파견되는 것은 고학력 고기술이 필요하지 않다. 일정 기간의 일상적인 비서 업무와 재직 훈련을 감당할 수만 있다면 임무를 완수할 수 있고, 임금도 높지 않아 지방 공안 교통경찰 보조경찰과 비슷하다. 사실, 어떤 직위에 종사하든, 군대의 훌륭한 전통을 유지해야 하며, 고생을 두려워하지 않고 피곤을 두려워하지 말아야 한다. 그중 첫 번째 점을 제외하고는 베테랑들에게는 좀 어렵고, 다른 것은 모두 귀에 익다.
셋째, 정부 직속 기관
이것은 퇴역 군인의 학력과 계급에 일정한 요구가 있다. 일반적으로 장교는 외지로 전업하고, 계급은 내려와야 하며, 지도직일 수도 있고, 비지도직일 수도 있다. 직할시 또는 부성급 도시로 전입하여 한 단계 낮추다. 지급시로 전근하여 반급을 낮추다. 단체급 장교를 예로 들어 직할시와 부성급 도시로 전근하여 정청급으로 삼다. 지급시 이하로 전임하여 부처급으로 삼다.
또한 퇴역 사관은 인민법원, 검찰원, 심지어 감옥과 같은 정법부에 들어갈 수 있다. 이런 직위는 주로 민간 부문에 있다. 이 부서들은 법경의 지원이 필요하다. 경찰기관은 형사와 마약 방지 부문으로 개인의 체력과 인원에 대한 집행력이 비교적 높다. 병사들은 부대에서 장기간의 체력훈련을 받았고, 일반 병사들의 체력 대항력도 더 좋았기 때문에 정법위 부서에 가서 일하는 것도 좋은 선택이다.
요약하면, 퇴역 군인의 직위는 정부기관이 주도하는 경향이 있다. 둘째, 자영업도 해당 취업훈련과 경제적 보상을 해 일반 업무보다 대우가 훨씬 좋다.