첫째, 풀뿌리 검찰 원의 정치 이데올로기 적 작업의 현재 문제
개혁개방이 깊어지면서 각종 이해 충돌이 검찰에 불가피하게 반영되고, 주로 건경대오에게 생기와 무한한 활력을 불어넣는 동시에 건경사상에 어느 정도 파동을 일으켜 검찰팀의 사상정치업무가 많은 새로운 문제, 새로운 갈등, 새로운 어려움에 직면하게 하고, 여러 가지 수준과 정도가 무시할 수 없는 문제가 있다는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 정치명언) 주로 두 가지 주요 영역에서 나타납니다.
(a) 소수의 간부가 정치 사상 사업에 대한 인식에 편차가 있다.
경찰의 가치관과 행동은 다양한 정도의 영향을 받는다. 객관적으로 말하면, 일정한 시공간의 조건 하에서 권돈 거래가 어느 정도 검찰팀의 몸을 침범했고,' 이익 추진' 도 법 집행 활동에 침투했다.
소수의 경찰은 너무 현실적이고 물욕이 너무 강하다. 소수의 간경들이 사상 정치 사업에 대한 인식에 편차가 있고, 중업무 경정치가 있다. 중물질 경정신. 사상 정치 사업이 허무해서 실제 이익보다 훨씬 못하다고 생각한다.
개별 간경법 집행관념, 전문지식 수준, 실제 집행능력이 강하지 않아 검찰 감독 기능의 충분한 발휘에 영향을 미쳤다.
(b) 정치 사상 사업이 직면 한 어려움
정치 사상 작업 방법이 뒤처져 있으며, 새로운 형세의 새로운 임무 요구와 아직 차이가 있다. 정치 사상 업무에서 습관은 낡은 전통, 낡은 규칙에 따라 일을 처리하고, 혁신 의식이 부족하며, 차근차근, 관례에 충실하며, 포인트가 적다.
정치사상 업무 학습 분위기가 짙지 않아 장기적으로 양호한 학습 분위기를 형성하지 못했다. 수동적인 학습이 옳다. 주동적으로 학습이 적고, 표절이 많고, 학습사유가 적고, 사고도 적다.
정공 간부들의 아르바이트가 너무 많아 대처하기 힘들어서 간경에 대한 사상 연구를 전개하기가 어렵다. 인원 편성의 영향으로 정치사상 업무를 전문으로 하는 사람은 드물고, 정치업무에 종사하는 사람은 적고, 평상시에는 정무에 바쁘고, 마음을 가라앉히고 정치사상 업무를 고려하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 정치사상, 정치사상, 정치사상, 정치사상, 정치사상, 정치사상)
둘째, 검찰 팀의 정치 사상 사업에 문제가 있는 원인 분석.
첫째, 충분히 중시하지 않는다. 검찰의 주요 기능은 법에 따라 법적 감독을 수행하는 것이다. 많은 간경들은 업무 부문의 업무가 중점이라고 생각하는데, 정치사상 업무는 우선 한쪽에 둘 수 있다. 사실 이런 생각은 매우 틀렸다. 정치 사상 사업은 일을 잘 하기 위한 전제 조건이다. 정치 사상이 정확해야 일을 잘 할 수 있다. 그렇지 않으면 아무리 좋은 일도 방향에서 벗어날 수 있다.
둘째, 리더십 시스템의 제약은 팀의 활력에 영향을 미쳤습니다. 기층 검찰원은 상급병원과 지방당위의 이중 지도력을 받는다. 실제로 인권과 재권을 통제하는 것은 지방당위와 정부다. 이런 제도는 검찰팀의 건설과 관리 폐단이 이익보다 크다. 특히 검찰원의 접근이 원활하지 않아 팀의 활력을 자극하고 검찰팀의 전반적인 활력에 영향을 미치기 쉽다.
셋째, 사상 각오가 높지 않다. 일부 간경은 올바른 세계관, 인생관, 가치관이 없어 법 집행 과정에 반영되어 있어 올바른 이익관이 없다. 개혁개방 30 년 동안 중국 경제는 급속히 발전했지만, 동시에 인민 소득 수준이 확대되어 빈부분화가 더욱 심해지고 소비 관념이 뚜렷한 대조를 이루었다. 그래서 부를 추구하는 사회 현상들도 경찰의 사상에 끊임없이 스며들고 있다.
셋째, 이데올로기 적, 정치적 업무의 기존 문제를 해결하기위한 몇 가지 제안
(1) 작업 방법을 개선하고 간경의 정치사상 업무를 강화하다. 우선, 교육받은 사람들이 자기 교육, 자기 구속, 자기 관리를 하도록 격려하고, 법에 의해 주어진 책임, 당과 인민의 새로운 요구, 새로운 기대, 새로운 혁신을 자각의식과 고무력으로 전환하도록 큰 노력을 기울여야 한다. 둘째, 우리는 광범위한 대화를 해야 한다. 간경간의 속마음을 통해 그들의 생각과 걱정을 이해하고, 인내심과 세심한 사상작업을 통해 문제를 싹트게 한다. 둘째, 사상정치업무와 간경 해결의 실질적 문제를 결합해 사상정치업무의 타깃과 실효성을 높여야 한다. 눈에는' 사람' 이 있고, 마음속에는' 사랑' 이 있는데, 이는 사상 정치 업무에 종사하는 동지에 대한 기본 요구이다. 마지막으로, 우리는 경찰의 전문적인 자질 향상을 중시해야 한다. 간부가 더 많은 연구를 하도록 적극 지지하고 격려하고, 경비, 시간 등에 대한 보장과 지원을 제공하고, 엄치경찰, 우대 경찰을 해야 한다.
(b) 검찰 업무의 실제에 입각하여' 사람 중심' 이라는 이념을 확고히 세우다. "사람 중심" 검찰 업무를 수행하는 한편, 국민의 주체적 지위를 존중하고 헌법과 법률에 따라 국민에게 부여되는 경제적, 정치적, 문화적, 사회적 권리를 보장해야 한다. 검찰 대열 중 소수의 간부가 존재하는 작풍이 떠다니고, 의뢰인을 대하는 태도가 난폭한 등 문제에 대해, 교육간경이 사상 깊은 곳에서, 취지의식의 높이에서, 당의 사업에 대한 해로움에서 문제를 발견하고, 사상과 행동을 조정함으로써, 간경이 공정한 법 집행을 추구하는 이념을 세우는 데 중점을 두었다. 검찰 대열에 존재하는 사상, 작풍, 규율 문제를 진지하게 찾아 해결하다. 한편, 우리 지도부는 간경의 질고에 관심을 갖고 간경의 목소리에 귀를 기울여 간경이 실제 문제를 해결하고' 사람 중심' 인문적 배려를 사상정치 사업의 모든 측면에 관철할 것을 요구하고 있다.
(3) 교류를 늘리고 출입할 수 있는 작업 메커니즘을 세우다. "흐르는 물은 썩지 않고, 집은 화목하지 않다." 질서 정연한 의사소통 메커니즘을 세워야 죽은 물이 생수가 될 수 있어 검찰팀의 신선함과 활력을 보장할 수 있다. 첫 번째는 검찰 내 일자리 교류를 실현하는 것이다. 검찰 내부의 일자리 교류를 통해. 두 번째는 정법 시스템 간부 교류를 실현하는 것이다. 조건에 맞으면 간부 교류를 실현할 수 있다. 지도부 간의 교류뿐만 아니라 중급 직급의 교류, 특히 기술과 업무 특징이 뚜렷한 일자리도 잘해야 한다. 두 검찰원과 검찰원은 제도화된 교류와 교대를 할 수 있으며, 업무에서 상호 이해와 묵계를 만들어 국내법을 더 잘 집행할 수 있다. 셋째, 검찰과 외부 세계와의 소통. 젊고 유망한 우수한 간부들을 목적지로 선발하고, 이직, 이직 방식을 통해 권력기관, 행정기관, 사법기관 간 직무교류를 실시하여 사법원들이 권력기관, 행정기관의 업무에 대해 더 잘 이해할 수 있도록 하고, 권력기관, 행정기관 직원들이 사법기관의 업무에 대해 정확한 인식을 가질 수 있도록 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 행정기관, 행정기관, 행정기관, 행정기관, 행정기관, 행정기관)
결론적으로, 기층검찰의 정치사상 업무는 덧셈, 뺄셈, 곱셈, 나눗셈, 나눗셈, 나눗셈, 나눗셈, 나눗셈을 잘해야 한다 문제를 해결하려면 마이너스 부호를 써서 모순과 문제를 최소화해야 하며, 미연에 방지해야 한다. 혁신 메커니즘은 곱셈 부호로 머리를 써서, 일을 끊임없이 혁신하고, 과학 발전을 얻어야 한다. 사람을 나누고, 엄하게 자신을 다스리고, 너그럽게 사람을 대하고, 자신의 짧은 판을 없애고, 인심을 교환하고, 개인의 이익을 최소한으로 분모로 삼고, 타인의 이익을 최대한으로 하여, 모두가 함께 배를 타고 함께 일할 수 있도록 해야 창업에서 단결할 수 있고, 한 곳에서 돈을 벌고 땀을 흘릴 수 있도록 노력할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언)
편집: 정립보