질문 2: 기업 구조 조정의 형태는 무엇입니까? 회사제 기업, 주식협력제 기업, 합작기업, 개인독자기업은 기존 기업 개조의 주요 형식이다. 또한, 국내 투자 회사는 외국인 투자 기업으로, 외국인 투자 기업은 국내 투자 기업으로 전환하는 것은 특별한 형태입니다. 1. 회사제 기업은 주로 유한책임회사와 주식회사를 가리키며, 유한책임회사는 국유독자회사를 포함한다. (1) 유한책임회사 유한책임회사는' 회사법' 에 따라 설립된 기업법인으로, 주주는 출자액으로 회사에 대한 책임을 지고, 회사는 전체 자산으로 회사 채무에 대한 책임을 진다. 유한책임회사는 중소기업 개혁의 방향이다. 회사법' 에 따르면 유한책임회사 주주 수는 2 명 이상 50 명 이하이며 자연인과 법인 (사업법인과 자소득기업법인 제외) 은 모두 회사 주주가 될 수 있다. 최소 등록자본은 생산경영이나 상업도매회사의 등록자본과 같은 경영상황에 따라 인민폐 50 만원 이하여야 한다. 상업소매회사의 등록자본은 인민폐 30 만원 이하여야 한다. 기술 개발 컨설팅 서비스 회사의 등록 자본은 65438 만 위안 이상이어야 한다. 국유독자회사는 국가가 허가한 기관이나 국가가 허가한 부서가 설립한 유한책임회사를 가리킨다. 국유독자회사는 현대기업 제도를 수립하는 주요 방향이 아니라 적용 범위가 매우 좁다. 예를 들어, 국계 민생, 국가 독점 (군공) 및 비경쟁 업종과 관련하여 일반 경쟁 업종은 국유독자회사로 개조하기에 적합하지 않다. (2) 주식유한공사는' 회사법' 에 따라 설립된 기업법인으로, 그 모든 자본은 동등한 주식으로 나뉘며, 주주는 그 주식으로 회사에 대한 책임을 지고, 회사는 그 모든 자산으로 회사 채무에 대한 책임을 진다. 주식유한회사의 설립에는 두 가지 형식이 있다. 하나는 설립을 개시하고, 자본금은 모두 발기인이 구독하고, 발기인은 5 명이 넘는다. 이른바 미상장 회사다. 등록자본은 654.38+백만 원 이상이 필요하다. 또 다른 방법은 공개 발행을 설립하는 것이고, 발기인은 부분 발행 주식 (35% 이상) 을 구독하고 나머지는 사회에 공개적으로 발행하는 것이다. 이것은 상장 회사입니다. 주식유한회사는 앞으로 번창할 기업 조직 형식이다. 지금은 일반적으로 먼저 개편한 후 상장하는 원칙에 따라 주식유한회사를 설립하여 발기한다. 공업기업, 첨단기술기업 등 자본집약적이고 기술집약적인 기업은 유한책임회사에 적합하다. 그 중에서도 규모, 기술 선진, 효과, 발전 전망이 좋은 기업은 국무원 승인 부서나 성급 인민정부의 승인을 받아 주식유한회사를 설립하여 상장을 통해 더 많은 발전 자금을 마련할 수 있다. 2. 주식협력제 기업주식협력제는 협력제를 바탕으로 주식제를 흡수하는 일부 관행으로 기업직원의 노조와 자본을 바탕으로 한 기업조직 형태를 실시한다. 원주식협력제 기업이 개조할 때, 직공 개인주와 집단주의 총자본은 기업 총자본금의 주체 부분, 즉 총자본금의 565,438+0% 이상이어야 한다. 특수한 경우 주주총회와 직원 (대표) 대회 또는 협동조합주주총회 3 분의 2 이상의 주주들의 동의를 거쳐 적당히 줄일 수 있다. 주식협력기업은 국유주를 설립하지 않는다. 국유자산은 차입자금으로 규정에 따라 자금 점유비를 납부할 수 있다. 기업 직원이 구매하거나 자금을 지원할 수도 있습니다. 금융리스를 실시하는 기업은 임대계약에 따라 정해진 기한 내에 임대인에게 임대료를 지불한다. 국유기업과 기타 법인 자격을 가진 기업, 사업단위, 동아리, 연합경제조직은 주식에 참가할 수 있지만 출자액은 주식총액의 49% 를 초과할 수 없다. 외식, 호텔 등 중소기업과 같은 노동 집약적인 기업은 주식협력제에 적합하다. 직원 노동협력은 부를 창출하는 기초이며, 이익과 자본의 결합은 분명하지 않지만, 직원 노동과의 결합은 뚜렷하다. 등록 자본은 3 만원 이상이며, 비교적 민첩하다. 3. 합자기업은 전체 파트너가 합자협의를 체결하는 것을 말한다. * * * 공동출자, 합자경영, * * * * 수익향유, * * * * 위험 부담, 합자기업의 채무에 대한 무한연대 책임을 지는 조직 형태. 합자기업은 법인 자격이 없다. 무한책임을 지고 있는 자연인이 두 명 이상 파트너로서 파트너십 계약을 체결하고, 각 파트너가 실제로 납부한 출자액, 기업명, 경영장소, 파트너십경영에 종사하는 데 필요한 조건만 있으면 된다. 4. 개인독자기업은 자연인이 투자한 개인독자기업을 말한다. 그 재산은 투자자가 소유하고, 투자자는 개인재산을 기업에 사용한다. >; & gt
질문 3: 기업 개조의 의미 기업 개조는 법에 따라 기업의 기존 자본 구조, 조직 형식, 관리 모델 또는 제도를 변화시켜 기업 발전의 새로운 요구에 객관적으로 적응하는 과정을 말한다. 우리나라에서는 원래 단일소유제였던 국유, 집단기업이 일반적으로 다원투자자의 회사제 기업과 주식협력제 기업, 또는 내외외자기업이 서로 전환되는 것으로 바뀌었다.
구조 조정은 또한 기업 소유권의 변화를 의미합니다: 국유 기업의 구조 조정 프로그램은 직원 회의 또는 직원 총회의 동의를 받아야합니다. 중요한 국유독자기업의 개조는 반드시 국유자산관리기관의 심사를 거쳐 본급 비준을 보고해야 한다. 중요한 국유독자기업은 국무원의 규정에 따라 확정된다. 사기업 개조는 이사회나 주주총회의 비준을 받아야 한다. 자산 재편성: 상장회사 자산 재편과 비상상장회사 자산 재편성.
보통 우리가 말하는 기업 개조는 국유기업의 개조를 의미하지만, 넓은 의미에서 다른 기업의 개조도 포함한다. 예를 들면 집단기업, 주식협력기업, 중외협력기업 등이다. , 심지어 더 많은 유형의 비기업 단위 (예: 사업 단위) 를 통칭하여 기업 개조라고도 한다. 기업 개편의 대상은 유한책임회사와 주식회사, 특히 상장수요가 늘어남에 따라 상장된 주식회사를 자체 개편 대상으로 삼고 있다.
질문 4: 기업 구조 조정과 구조 조정의 차이점. Baike.baidu/view/1368543? 에 대한 엔터프라이즈 재구성 fr=ala0_ 1
Baike.baidu/view/3052469? 기업 구조 조정 fr=ala0_ 1
질문 5: 기업 개제 중' 개제' 는 도대체 무엇을 의미합니까? 개조는 직원들에게 좋든 나쁘든 기업의 운영 메커니즘이며, 일반 공기업은 사기업으로 개조된다. 재편성의 가장 큰 수혜자는 신규 회사의 주주, 일반적으로 원래 기업의 경영진이기 때문에 직원들에게 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그들이 인수한 후 임금 복지를 낮추거나 올리지 않는 것은 정상적인 관행이다. 원래 국가가 쓴 돈이 지금은 모두 자신의 돈에 쓰이기 때문이다. 이 두 가지 성질은 다르다. 기업 경영에 미치는 영향은 중립적이다. 실질적인 변화가 없기 때문이다.
질문 6: 기업 구조 조정은 무엇을 의미합니까? 어떤 행동이 재조직인지 예를 들어 설명해 주세요. 전문가에게 통속적으로 대답하도록 청하다. 환영해 주셔서 감사합니다. 과거 국유기업과 집단기업은 모두 회사제 (주식제) 로 바뀌었다.
첫째, 기업 개조 형식은 다양하며, 우리나라는 일반적으로 주식제로 바뀐다.
이른바 기업 개조란 중국에서는 원래 단일소유제 국유 집단기업을 다원투자주체로 바꾼 회사제 기업과 주식협력제 기업이다. (윌리엄 셰익스피어, 기업제, 기업제, 기업제, 기업제, 기업제, 기업제, 기업제, 주식협력제)
둘째, 재구성과 관련된 구체적인 내용:
기업의 기존 자본 구조, 조직 형태, 관리 모델 또는 체제를 변화시켜 객관적으로 기업 발전의 새로운 요구에 적응하다.
셋째, 기업 구조 조정의 목표는 현대 기업 시스템을 구축하는 것입니다.
가장 전형적이고 대표적인 현대기업 제도는 회사제이다. 회사제 개조의 시행은 재산권 주체의 다양화를 실현하여 재산권 구조의 다양화를 가져올 수 있다. 회사제 기업은 자연인이나 법인이 단독으로 또는 공동으로 설립한 기업 형태를 말한다. 회사는 법인, 영리성, 독립법인 자격, 독립재산권, 독립책임의 특징을 가지고 있다.
1, 전체 구조 조정 (순수 민간)
전체 개조란 기업의 모든 자산을 바탕으로 자산 재편을 통해 현대 기업 제도의 요구에 부합하는 표준화된 기업으로 변모하는 것을 말한다. 전반적인 구조 조정은 특히 중소기업에 적합하다.
2. 부분 구조 조정 (국유 지주 또는 참여)
부분 재편성이란 일부 자산을 보유한 기업을 재편하고, 다른 주주들의 투자를 흡수하거나 일부 지분을 양도함으로써 신규 기업을 설립하여 기존 기업을 계속 보존하는 것을 말한다. 일부 개편은 대기업의 재편에 더 적합하다. 특히 주식유한회사를 설립할 때 더욱 적합하다.
질문 7: 단위 개혁은 무엇을 의미합니까?
이름에서 알 수 있듯이, 단위 개조는 단순히 공기업에서 사기업으로 전환하는 것이 아니라 사업단위에서 기업으로의 전환과 같은 제도적 변화를 가리킨다. 이것은 기업 간의 변화일 뿐, 본질적으로 다르다.
질문 8: 공기업 개조는 무엇을 의미합니까? 왜 개혁해야 하는가? 회사의 주요 형태는 무엇입니까? 국유기업은 계획경제의 산물이며, 구체적으로 (1) 간부 인사종신제 (2) 국가 또는 지방 재정 배분에 의해 설립된다. (3) 주주 구속 없이 상급 행정부만 경제이익과 사회효과를 추구하는 동력이 부족하다.
공기업 개조란 공기업을 기업법인, 즉 독립이사와 감사, 자주경영, 자업자득으로 개조하는 것을 말한다.
국유 기업 개혁의 세 가지 주요 난제를 돌파하다
당의 16 대 보고서는 "국유기업 개혁을 심화시키고, 공유제, 특히 국유제의 여러 가지 효과적인 실현 형태를 더 탐구하고, 기업제도, 기술 및 관리 혁신을 대대적으로 추진해야 한다" 고 지적했다. 국가가 전액 소유해야 하는 소수의 기업을 제외하고 주식제를 적극 추진하고 혼합소유제 경제를 발전시키다. 투자자다양화 ... 국내 민간 자본의 시장 진입을 완화하고 투자 융자, 세금, 토지 사용, 대외무역 등에 대한 조치를 취해 공정경쟁을 실현하다. 법에 따라 감독 관리를 강화하여 비공유제 경제의 건강한 발전을 촉진하다. "
국유기업 개조는 당 중앙의 업무 중점이며, 현재 업무의 난점이자 법조계, 재계, 인민 대중의 관심의 초점이다. 구조 조정에는 자산 처분, 지분 설정, 인원 배치 등 세 가지 주요 문제가 포함됩니다. 기업 개편은 중요하고 긴박한 임무로, 복잡한 시스템 공사로 정책성이 강하고 법적 관계가 복잡하다. 개혁이 순조롭게 진행될 수 있을지는 국가 자산의 부가가치, 기업 자체의 발전, 근로자의 이익과 직결된다. 개편은 범위가 넓고 각 방면의 이익이 얽혀 있다. 제대로 처리하지 못하면 사회적 격동을 초래하고 경제 발전을 방해하며 외국인 투자 이미지에 영향을 줄 수 있다.
국유 기업의 개혁은 현대 기업 제도를 수립하는 것이다. 현대 기업 제도의 기본 내용은 사회주의 시장경제 요구에 적응하고, 완벽한 기업법인 제도를 바탕으로 유한책임제도를 보장하고, 회사를 주요 형식으로 재산권 명확성, 권력책임 명확성, 정기업 분리, 관리과학을 기반으로 하는 신형 기업 제도여야 한다. 궁극적 인 목표는 기업 발전의 동기 부여 문제를 해결하는 것입니다. 이러한 기업 제도를 수립하려면 구조 조정 과정에서 세 가지 주요 문제, 즉 자산 처분, 지분 설정 및 인력 배치를 해결해야 합니다. 이 세 가지 주요 문제와 관련된 법적 관계는 복잡하게 얽혀 있으며, 판근오절, 개제기업은 독립적으로 완성할 수 없고, 전문 중개기관의 참여가 필요하다. 예를 들면 로펌의 전 과정 참여와 법률의견서 발행이 필요하다. 중개 기관에 대한 전면적인 소개를 통해
질문 9: 기업 구조 조정이란 무엇입니까? 국유 기업이라면 주로 SASAC 를 통제한다. 민영기업이라면 직접 개조할 수 있다.
질문 10: 지방공기업이 주식제 민영기업으로 개조된다는 것은 무엇을 의미합니까? 사기업이란 무엇입니까? 간단하고 이해하기 쉽게 설명해 주세요. 5 점은 일정 비율의 주식을 사주주에게 양도하는 것이고, 현지는 더 이상 제 1 대주주가 아니다. 지방 공기업을 사기업으로 개조하여 기업 구조를 바꾸고 경쟁력을 높이다!