"근로자의 친척 방문 대우에 관한 국무원 규정" 규정

친척 방문 휴가는 다음 범주로 나뉜다.

(1) 배우자를 방문할 때 1 년에 한 번, 한 번에 30 일씩 친척휴가를 준다.

(2) 미혼 직원은 매년 한 번, 한 번에 20 일, 또는 실제 상황에 따라 2 년에 한 번, 한 번에 45 일을 방문한다.

(3) 기혼 직원이 부모를 방문하여 4 년마다 한 번씩, 20 일씩 휴가를 준다. 친척 방문 휴가는 직원들이 배우자, 부모와 재회하는 시간을 말하며, 실제 필요에 따라 여행 휴가를 준다. 위의 공휴일에는 공휴일과 법정 공휴일이 포함된다.

요약하자면, 2022 년 군인 가족 탐친휴가 새로운 규정, 배우자를 방문하는 직공은 일 년에 한 번 면친휴가, 휴가 30 일을 준다.

기혼 간부가 친척과 휴가를 탐방하는 규정과 요구 사항:

(1) 부부가 두 곳에서 별거하고, 쌍방은 매년 한 번씩 친척 방문 대우를 받으며, 간부 휴가는 30 일 (여단, 단체급 이하 부대 간부 및 기타 직접지도 부대의 간부는 40 일) 이다. 부대 조건에 부합하는 간부 휴가는 40 일이다. (모두 도중 시간을 포함하지 않고, 하동)

(2) 간부와 배우자, 부모가 각각 3 곳에 거주하는 간부는 일 년에 한 번 배우자를 방문하고 4 년마다 부모를 방문한다.

(3) 부부가 같은 장소에 거주하는 간부는 4 년마다 부모님을 방문한다.

(4) 부부가 함께 사는 간부가 전근하면 배우자가 함께 이주할 수 없다. 간부가 전근했을 때 부부 한쪽은 30 일 동안 친척 방문 대우를 받을 수밖에 없었다. 1 년 이내에 가족 방문, 부모 조건을 충족시키는 것은 원칙적으로 한 번에 45 일간의 휴가를 준다. 부모가 애인과 함께 사는 간부들은 더 이상 부모를 방문하는 대우를 받지 않는다.

(5) 4 년에 한 번 친척휴가, 20 일, 4 년차 안배해야 한다. 집안에 특수한 상황이 있어 조직의 비준을 거쳐 이 4 년 중 어느 한 해 동안 방문할 수 있지만, 다음 방문 시간은 5 년째부터 순차적으로 앞당겨서는 안 된다.

군혼 신청 절차:

(1) 먼저 구혼 보고서를 작성해야 한다. 내용은 간단합니다. "나와 XX 는 언제 연애관계를 확립했습니까? N 년의 자유로운 연애 끝에 우리는 이제 성숙해져서 가정을 꾸릴 준비가 되었다. " , 그리고 보고하에 쌍방의 기본 상황 (예: 생년월일, 본적, 단위, 군 입대 시기 등) 을 소개한다.

(2) 결혼 보고서를 작성한 후 정공부에서 두 부의' 결혼 신청 등기서' 를 받아야 한다. 작성해서 도장을 찍어야 하는데, 보통 서너 개입니다.

(3) 정심 서신. 상대방이 현지인이라면 정심이 필요하며, 보통 편지 형식으로 진행된다.

(4) 결혼 소개서를 개설하다. 여파 학교 개학, 유효기간 2 개월.

(5) 학생증으로 결혼하는 경우, 군부에서 군관증을 발급하지 않은 증명서를 발급해야 한다.

(6) 사진 촬영, 2 인치 컬러 사진, * * * 3 장의 사진이 필요합니다.

(7) 개인 신분증, 결혼 소개서, 사진을 가지고 민정국 혼인신고처에 등록할 수 있습니다.

군인은 면친 휴가를 즐기고 함께 사는 간부 전근을 즐길 수 있다. 배우자는 이사를 할 수 없고, 간부는 그해 한 배우자만 친척 방문 30 일 대우를 받을 수 있었다. 1 년 이내에 애인과 부모 양쪽을 방문하는 45 일간의 휴가와 일치한다.

법적 근거:

국무원 직할시 직공 친척 방문 대우 규정

제 1 조는 장기간 양지에 거주하는 근로자와 그 친족의 친척 방문 문제를 잘 해결하기 위해 특별히 이 규정을 제정했다.

제 2 조 국가기관, 인민단체, 전민 소유제 기업사업단위에서 1 년 이상 근무한 고정직자는 배우자와 함께 살지 않고 공휴일에는 다시 만날 수 없는 경우 본 규정에 따른 배우자 방문 대우를 받을 수 있다. 부모님과 함께 살지 않으면 공휴일에 다시 만날 수 없는 이 규정에서 부모님을 방문하는 대우를 받을 수 있다. 그러나 공휴일에 아버지나 어머니와 재회할 수 있는 근로자는 본 규정에서 부모를 방문하는 대우를 받을 수 없다.

제 3 조 직원 친척 방문 휴가:

(A) 배우자를 방문하는 직원은 1 년에 한 번 친척을 방문해야 하며 휴가는 30 일이다.

(b) 미혼 직원이 부모를 방문하는 것은 원칙적으로 일 년에 한 번, 휴가는 20 일이다. 업무상 필요한 경우, 직장은 그해에 휴가를 줄 수 없거나, 직공이 자발적으로 2 년마다 친척을 방문할 수 없다면, 2 년마다 한 번씩 휴가를 줄 수 있고, 휴가는 45 일이다.

(셋) 기혼 직원이 부모를 방문하면 4 년마다 한 번씩, 휴가는 20 일이다.

친척 방문 휴가는 직원들이 배우자, 부모와 재회하는 시간을 말하며, 실제 필요에 따라 여행 휴가를 준다. 위의 공휴일에는 공휴일과 법정 공휴일이 포함된다.