우리나라' 계약법' 제 12 조는 계약 내용이 당사자가 합의해야 한다고 규정하고 있으며, 일반적으로 다음 조항을 포함한다.
(a) 당사자의 이름 또는 이름 및 거주지;
(b) 주제;
(3) 수량;
(4) 품질
(5) 가격 또는 보수;
(6) 이행 기한, 장소 및 방법;
(7) 계약 위반에 대한 책임;
(8) 분쟁 해결 방법.
계약 개요 30 점은 어떻게 써야 하나요?
개요 계약의 주요 내용입니다.
계약서는 어떻게 써야 합니까
상업 협력 계약 모델
파트너: 갑 (이름), 남, × × ×, 주소:
파트너: b (이름), 같은 책.
파트너는 공정성, 평등, 호혜의 원칙에 따라 다음과 같은 협력 협의를 달성했다.
제 1 조 갑과 을 쌍방은 공동으로 ×××× × (프로젝트 이름) 를 운영하기를 원하며, 총 투자는 ×××××× × 만원이다
제 2 조 합자기업은 법에 따라 합자기업을 설립하고, 갑측이 상공업 등록을 책임진다.
제 3 조 본 합자기업의 경영 기한은 3 년이다. 확실히 기한을 연장해야 하는 것은 기한이 만료되기 6 개월 전에 관련 수속을 밟아야 한다.
제 4 조 * * 파트너십의 두 파트너는 공동으로 운영하고 함께 일하며, * * * 위험을 감수하고, * * * * 손익을 부담한다.
기업 흑자는 투자 비율에 따라 분배된다.
회사 채무는 출자 비율에 따라 부담한다. 어느 한쪽이 채무를 청산한 후, 상대방은 비율에 따라 10 일 이내에 상대방에게 부담해야 할 몫을 청산해야 한다.
제 5 조 다른 사람은 회사에 가입할 수 있지만, 갑을 쌍방의 동의를 받아야 하며, 출자 추가 수속을 처리하고, 보충 협의를 체결해야 한다. 보충 계약은 본 계약과 동일한 효력을가집니다.
제 6 조 다음 상황 중 하나가 있는 경우, 파트너십은 종료된다.
(a) 파트너십 기간이 만료됩니다.
(2) 협력 쌍방이 합의했다.
(3) 파트너십 사업이 완료되었거나 완료되지 않았습니다.
(d) 기타 법률 및 규정.
제 7 조 본 협의의 미완결 사항은 쌍방이 보충 규정을 할 수 있으며, 보충 협의는 본 협의와 동등한 효력이 있다. 제 8 조 본 계약은 한 양식에 한 부씩, 파트너는 각각 한 부씩 보유한다. 본 협정은 쌍방이 서명 (또는 도장) 한 날부터 발효한다.
파트너: × × × (서명)
파트너: × × × (서명)
X 년 x 월 x 일
--
정식 당사자: 광저우 2 등 의류유한회사 (이하 "갑방");
공식 웹 사이트: 법정 사용권자:
법정 주소: 광저우 천하구 황보대로 서 33 호 10g2 삼신빌딩 우편번호: 5 10620.
정식 사용자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ("을") 입니다
쇼핑몰 사이트: 법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _
법정 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑을 쌍방의 협의를 거쳐 을측이 인터넷 쇼핑몰에서 갑을 대리하는' 아이반다 셔츠' 에 대해 다음과 같은 협의를 달성했다.
둘째, 계약 기간
본 계약의 프랜차이즈 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다.
셋째, 온라인 상점 판매 대리점 운영
1, 갑측은 을측이 인터넷 쇼핑몰의 판매상임을 특별히 허가하고, 을측은 갑측 홈페이지의 모든 전시상품을 대리 판매할 권리가 있다.
2. 승인 기간 동안 을측은 갑측 홈페이지에서 자사의 온라인 상점으로 갑측 제품 사진을 전재하여 판매를 전시하고, 갑측은 제공된 제품 그림이 실물과 일치하며, 품질이 국가 관련 기준과 등급에 부합함을 보장하고, 공급원을 제공하겠다고 보증했다.
3. 을측은 자사의 인터넷 쇼핑몰에서 판매하는 제품의 판매가격이 갑측 홈페이지에 표시된 판매가격과 일치한다고 보증한다 (여기서 판매가격은 홈페이지 최저 판매가격이다). 을측의 어떤 혜택이나 할인도' Avanda 셔츠' 판매에 직접 반영해서는 안 된다.
4. 회사 브랜드 이미지의 균일성을 유지하기 위해 을측은 온라인 상점의 뚜렷한 위치에' 아이반다 셔츠' 의 그래픽 상표와 웹 주소를 표시해야 하며, 갑의 상품이 최소한 한 란에서 판매되도록 해야 하며, 다른 브랜드의 상품은 이 란에서 판매할 수 없습니다.
5. 갑측과의 협력의 성의를 나타내기 위해 계약 기간 동안 갑측이' 아이반다 셔츠' 를 제외한 새로운 계열 상품과 서비스를 출시할 경우 을측은 우선대리권을 갖는다.
6. 갑의 허가 없이 을측은 갑이 부여한 대리권을 어떤 형태로든 제 3 자에게 양도할 수 없습니다.
7. 갑측은 정기적이고 비정기적인 인터넷 심사를 실시하여 을측이 이미 갑측의 요구에 따라 쇼핑몰을 규범화하고 갑측 홈페이지와 일치함을 확보할 것이다.
넷째, 위탁 판매 방식과 권익
1, 을측이 상품을 대리 판매하다. 고객이 을측 인터넷 쇼핑몰에서 주문한 후 을측도 반드시 갑홈페이지에서 주문을 하고 고객의 상세한 수령 정보를 기입해야 하며, 갑은 주문서에 따라 통일적으로 배송됩니다 (단일 주소 200 원 이내 우송료 없음).
2. 다음과 같이 고객에 대해 두 가지 다른 결제 방법을 정의합니다.
A) 손님 .....
계약서는 어떻게 써야 합니까? 구체적인 개요는 무엇입니까 (상세)?
샘플 하나를 보내드리지만 반드시 비즈니스형일 필요는 없습니다. 형식을 채택하여 필요한 조항을 남길 수 있다. 일반적으로 공증은 필요 없지만 보험을 원하시면 공증처에 문의하세요. 계약서신 갑측: 이하 갑측) 주소: 법정대표인: 전화: 팩스: 은행계좌: 우편번호: 을측: (이하 을측) 주소: 전화번호: 전화번호: 우편번호: 갑을 쌍방은 평등과 호혜를 바탕으로 을측의 경영에 동의하기로 했다 갑측이 을측이 운영하는 연합방송망을 인수하는데 투자한다 .. 2. 을측이 판매하는 물품은 45 대 17 인치 LCD 플레이어 (CD 플레이어), 귀양에 설치된 1 10/0 이상의 LCD TV 플레이어입니다 3. 양도 후 갑측의 실제 경영을 용이하게 하기 위해 을측은 자신이 속한 구이저우한과 광고전파유한회사를 갑에게 양도하기로 동의했다. 4. 을측은 구이저우한과 광고전파유한공사가 운영하는 연합방송망을 제외한 모든 광고매체의 소유권과 원구이저우한과 광고전파유한회사가 임대한 사무실 장소, 고정자산, 유동자금, 프로젝트 소유권을 양도하지 않기로 합의했다. 2. 양도비는 65,438+0 이고, 총 양도비는 인민폐 1 백 5 만원 (65,438+0,500,000.00) 이다. 셋. 양도비 지불 1. 본 계약이 체결된 날로부터 3 일 이내에 갑측은 을측에 첫 양도비 인민폐 50 만원을 지불해야 합니다. 2. 갑측은 을측에 나머지 100 만원 양도비를 할부로 지불해야 한다. 즉 2005 년 5 월 이전에 10000 원, 2005 년 5 월 이전에 10000 원을 지불해야 한다. 3. 지불방식은 인민폐 현금이거나 갑이 을측이 지정한 은행계좌로 송금하는 것이다 .. 4. 건물 임대 정보 1. 건물 임대료는 LCD TV 플레이어 설치를 위해 부동산 관리사 또는 각 설치점 소유자에게 지불하는 임대비 또는 관리비, 전기세, 홍보비를 일컫는 말이다. 2. 본 계약이 체결된 날부터 갑은 이 집의 전액을 부담한다. 3. 구이저우한과 광고전파유한공사가 지불한 임대료는 2005 년 9 월 1 이전에 을측이 부담하고 2005 년 9 월 1 이후 갑측이 부담한다. 4. 본 계약 체결일로부터 3 일 이내에 갑은 구이저우한과 광고전파유한공사가 이미 지불한 일부 건물 임대료를 을측에 일회적으로 지급한다. 5. LCD TV 플레이어 1 과 관련하여 본 계약 체결일로부터 본 계약 제 1 조 제 2 항에 규정된 45 대 플레이어를 제외한 기타 필요한 플레이어는 모두 갑이 해결한다. 2 그러나 객관적인 요인으로 구이저우한과 광고전파유한공사가 원래 설치한 플레이어를 철거해야 하는 경우, 갑은 재생기 재설치 문제를 제때에 해결해야 하며 을측은 책임을 지지 않습니다. 타동사는 CF카드 및 CD 의 생산과 교체에 관한 것으로, 본 계약이 체결된 날부터 A 국은 CF카드 및 CD 의 생산과 교체를 담당하고 있습니다. 2. 구이저우한과 광고전파유한공사 원플레이어가 갑측 플레이어로 대체되기 전에 연방송망의 안정성을 보장하기 위해 을측은 갑측이 구이저우한과 광고전파유한공사 원방송네트워크의 CF카드 제작 및 교체 .. 3. 모든 손실 (CF카드 자연 손상, 레코딩 CD 소비, 버너 손실 등 포함) ) 을측이 갑측이 동방송망 CF카드 완성과 CD 방송 제작 및 교체에 협조해 발생하는 비용은 갑측이 부담한다 .. 7. 채권 부채 정보 1. 구이저우한과 광고전파유한공사가 을측 경영 과정에서 발생하는 모든 채권채무는 을측이 부담한다. 갑과는 무관합니다. 2. 구이저우한과 광고전파유한공사는 을측 경영 중 주택임대료로 인한 채권채무를 본 계약 제 4 조의 관련 조항에 따라 처리한다. 3. 구이저우한과 광고전파유한공사는 을측이 경영하는 동안 주택임대료로 인한 채권채무를 본 계약 제 4 조의 관련 조항에 따라 처리한다. 여덟. 기타 사항 1. 본 계약이 체결된 후 갑측은 양도된 연합 방송망 적용 범위에 따라 판매가격을 정하고 광고판매를 진행할 수 있습니다. 2. 본 계약 제 6 조 제 2 항에 규정된 경우 갑측은 매주 금요일 17: 00 이전에 다음과 같은 조치를 취해야 합니다. .....
어떻게 정식 노동계약을 쓸 수 있습니까?
일과 일은 같은 책에 있다
(고정 기간)
노동 계약 쌍방의 기본 정보
제 1 자
법정 대리인 (주요 책임자) 또는 대리인:
등록 주소:
영업주소:
을측
이름: 성별:
주민등록번호:
또는 기타 유효한 인증서 이름: 인증서 번호:
갑에서 일을 시작한 날짜
집 주소: 우편 번호:
임시 주소: 우편 번호:
호적 소재지: 성 (시) 구 (현) 거리 (읍)
서명 날짜: 년, 월, 일
중화인민공화국 노동계약법 및 관련 법규에 따르면 갑을 쌍방은 평등 자발적, 합의, 합법적 공평성, 성실신용의 원칙에 따라 본 노동계약을 체결하고 공동으로 준수하겠다고 약속했다.
제 1 조 계약 유형 및 기간
갑을 쌍방은 다음 형식을 선택하여 본 계약 기간을 결정합니다.
(1) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년에서 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년까지 고정 기간.
(2) 수습 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 이후 시작됩니다
(3) 을측은 그전에 직장에 도착해야 한다.
주:' 노동계약법' 은 노동계약 종료에 관한' 노동법' 규정을 조정했다. 계약을 취소하고 노동계약을 해지하는 것은 노동계약이 법정 사정으로만 해제될 수 있다고 규정하고 있다. 즉, 노동 계약 당사자는 노동 계약의 해지 조건을 약속하지 않을 수 있습니다. 약속한 경우에도 합의는 무효다.
근무시간을 규정한 것은' 노동계약법' 이 노동관계의 성립일을 고용일 (일반적으로 근무일 기준) 로 규정하고, 직원들이 계약서에 서명한 후 직장에 도착하지 않아 기업이 함부로 계약을 해지할 수 없고, 법적 위험과 비용이 높기 때문이다. 그래서 근무지 도착 시간을 약속해야 한다. 그러면 앞으로 계약이 자동으로 무효가 된다.
제 2 조 업무 내용 및 근무지
(1) 갑측의 업무요구에 따라 을측은 직위에 종사하는 것에 동의하고, 갑측의 업무요구에 따라 갑을 쌍방은 근무지 변경을 협상할 수 있다.
(2) 을측은 갑의 요구에 따라 제때에 규정된 업무량을 완성하여 규정된 품질기준에 도달해야 한다.
주: 근무지는' 노동계약법' 에 새로 추가된 필수 조항이다. "근로자는 생산경영 수요에 따라 고용인 단위의 일자리 조정에 복종한다" 또는 "고용인 단위는 생산경영 요구에 따라 근로자의 일자리를 조정할 권리가 있다" 는 등의 조항은 더 이상 계약을 쓰지 않는다. 그 이유는 업무 조정이 계약을 변경하는 행위이기 때문이다. 노동계약법' 규정에 따르면 변경은 서면 형식을 채택해야 한다. 이에 따라 이 협정은 근로자가 계약 변경을 협상할 권리를 박탈한 혐의를 받고 있으며, 고용주가 자신의 법적 책임을 면제하고 근로자의 권리를 배제한 조항은 무효다.
제 3 조 근무 시간과 휴식 휴가
(1) 을측은 다음과 같은 근로 시간 제도를 시행한다.
1. 만약 비정규근무제가 발생하면 갑을 쌍방은 근무시간과 휴식휴가를 협상해야 한다.
(2) 갑측이 업무상 을측이 근무시간을 연장해야 하는 경우 을측이 휴업을 보충하거나 법에 따라 초과근무 임금을 지급하도록 마련해야 한다.
(3) 을측은 국가가 규정한 휴가와 기관이 규정한 휴가제도를 법에 따라 즐긴다.
참고: 근무 시간, 휴식휴가는 노동계약법에 새로 추가된 필수 조항입니다.
제 4 조 노동 보호 및 노동 조건
(1) 갑은 생산직의 필요와 국가의 노동안전위생에 관한 규정에 따라 을측에 필요한 안전조치를 갖추어 필요한 노동보호용품을 발급한다.
(2) 갑은 국가 관련 법규에 따라 안전 생산 제도를 수립한다. 파티 b 는 파티 a 를 엄격히 준수해야합니다. .....
노동계약은 어떻게 써요?
노동계약은 고용인 단위와 근로자 간의 노동관계를 반영하는 서면 합의이다.
노동 계약에는 일반적으로 다음 내용이 포함되어야합니다.
1, 주제 및 기본 정보
2. 계약 조건
3. 작업 내용 및 위치
4. 사용 조건
5. 노동 보수
6. 사회 보험
7, 노동 규율
8. 종료 조건 등.
계약서를 어떻게 써요? 요구 사항은 무엇입니까? 어떤 형식으로요? 어떤 언어로?
우선 어떤 계약인지 분명히 해야 한다.
계약의 실질적 내용은 모두 계약의 주체, 계약의 대상, 계약과 관련된 금액, 관련 위약 책임, 소송 또는 중재의 관할이다. 이러한 건의에 분명히 동의해야 한다. 이것은 거의 모든 유형의 계약을 규정해야 하는 것이다.
언어에 관해서는, 프랑스어로 하는 것이 분명 최고일 것이다. 생각이 없다면 바이두에서 관련 계약의 템플릿을 검색할 수 있다.
삼자 협의의 보충 협의는 어떻게 쓰나요? 특정 콘텐츠
삼자협정은' 전국 일반고등학교 졸업생 취업합의서' 의 줄임말로 졸업생, 고용기관, 학교가 졸업생 취업에서 권리와 의무를 명확히 하는 서면 형식이며, 대졸 졸업생의 호적, 기록, 보험, 적립금 등 일련의 관련 문제를 해결할 수 있다. 졸업생이 직장에 가서 보고하고, 고용인이 정식으로 접수한 후, 협의는 자동으로 종결된다.
삼방협정이 체결되면 대학생의 첫 직장이 기본적으로 확정된다는 것을 의미한다. 따라서 신선한 졸업생은 계약 문제에 특별한주의를 기울여야합니다. 고교취업사무소의 한 선생님은 대학생이 3 자 협의를 체결하기 전에 고용인 단위의 예속 관계를 자세히 살펴야 한다고 말했다. 국가기관, 사업단위, 공기업은 일반적으로 인원을 받을 권리가 있다. 민영기업과 외자기업이 직원을 채용하려면 인사국이나 인재교류센터의 비준을 거쳐야 하며, 반드시 협의에 서명해야 효과가 있다. 신선한 졸업생들도 각지 인사부의 특수규정에 대해 좀 알아야 한다.
삼자 취업협정은 노동계약과 다르다. 우선, 삼자 취업협정은 교육부가 통일적으로 인쇄한 것으로, 주로 삼방의 기본 상황과 요구를 명확히 하는 것이다. 삼자 취업협정은 고교 졸업생 취업에 관한 국가의 법규를 근거로 하며, 유효기간은 서명일로부터 졸업생이 고용인 기관에 신고할 때까지 유효하다. 노동계약은 노동법과 계약법의 제한과 보호를 받는다. 많은 외국 기업과 같은 일부 고용주들은 졸업생들이 채용을 확인할 때 (주: 고용주에게 보고하기 전에) 노동계약과 같은 협의를 체결할 것을 요구한다. 더 많은 고용주가 먼저' 취업 의향서' 에 서명하고 졸업생이 신고한 후 노동계약을 체결할 것을 요구한다. 둘째, 취업협정은 학교, 고용인 단위, 학생을 포함하는 삼자 계약이다. 삼방은 서로 연결되어 있고 서로 독립적이다. 노동계약은 쌍방 당사자 간의 계약으로 노동자와 고용인 단위 쌍방의 권리와 의무로 구성되어 있다. 셋째, 졸업생이 취업협정을 체결할 때는 학생이었지만 노동계약을 체결할 때는 노동자여야 한다. 노동계약이 체결되면 고용협정은 효력을 상실한다. 노동계약과 삼방협의 부속서에 모순이 있으면 노동계약이 우선한다.
노동계약서에 서명하려면 네 가지 방면에 주의해야 하고, 삼방협의에 서명하면 다섯 가지 세부 사항에 주의해야 한다.
대학생은 노동계약을 체결할 때 자신의 직위와 직무를 명확히 해야 한다. 그렇지 않으면 고용인이 동원된 방식으로 당신을 억압하고 자발적으로 사직하고, 어떠한 경제적 보상도 지불하지 않고 당신을 보내게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 둘째, 고용주가 이직을 통해 시용 기간을 반복적으로 연장하는 것을 막아야 한다. 같은 직위에 같은 사람이 시용 기간을 두 번 적용할 수 없고 이직 제한도 없기 때문이다. 셋째, 노동계약에서 최저임금 기준을 명확히 하기 위해서는 연말 상여 조항을 임금의 일부로 고정해야 한다. 우리나라는 당분간 연말 상여를 정의하지 않았기 때문에, 이 법적 공백은 고용인에 의해 이용될 수 있으며, 앞으로는 임금 공제의 한 방법이 될 수 있다. 넷째, 고용인이 직원들에게 사회보험을 제공하는지 알아야 한다. 사회 보장이 없다면, 많은 임금을 인하하고 국가와 기관의 사회 보장 대우를 받지 못하는 것과 같다.
대학생은 3 자 협의를 체결할 때 먼저 채워진 용인 단위 이름이 단위 유효 도장 이름과 일치하는지 확인해야 한다. 일치하지 않으면 계약이 유효하지 않습니다. 자신의 전공명을 기입할 때는 학교 교무처의 전문명과 일치해야 하며, 축약해서는 안 된다. 둘째, 외국기업, 합자기업, 사기업은 일반적으로 시용 기간을 채택하고 있으며, 계약 기간의 길이에 따라 1-3 개월에서 다를 수 있습니다. 보통 시용 기간은 3 개월이며 6 개월을 초과할 수 없다. 국가기관, 고교, 과학연구소는 일반적으로 시용 기간을 실시한다. 보통 1 년이다. 셋째, 많은 기관들이 학생들을 붙잡기 위해 고액의 위약금으로 학생을 묶는다. 학생들은 협상할 때 위약금을 최소화하기 위해 노력해야 하는데, 보통 위약금은 5,000 원을 넘지 않는다. 넷째, 현행 졸업생 취업협정은' 형식 계약' 이지만' 주석' 섹션에서는 3 자가 단독으로 권리 의무를 약속할 수 있도록 허용한다. 고용주가 한 세트를 약속하는 것을 막기 위해 졸업생은 메모란에 계약하기 전에 달성한 휴가, 주택, 보험 등 복지 대우를 설명할 수 있으며, 분쟁이 발생하면 법에 따라 권리를 보호할 수 있다. 다섯째, 학생은 협의에 서명할 때 규정된 절차에 따라 엄격하게 진행해야 한다. 고용주가 도장을 작성하고 도장을 찍으면 학교 취업지도센터에 가서 비자 도장을 찍는다. 다 작성하지 말고 학교 졸업생 취업지도센터에 직접 가서 도장을 찍어야 한다. 이런 결과는 단위가 서류를 작성할 때 임금 대우가 과거의 약속과 크게 다르다는 것이다. 학생들은 그들과 학교가 모두 서명하고 도장을 찍었기 때문에 어쩔 수 없었다. 사직을 받아들이든지, 고용인의 위약을 배상해야 한다.
한 나라로서의 삼자 합의 .....
협의서는 어떻게 쓰나요?
안녕하세요, 협정의 주요 내용은 쌍방의 권리와 의무, 권리를 행사하는 방식, 의무를 이행하는 방식입니다. 권리와 의무 방면에서 가능한 한 명확하다.
갑측:
파티 b:
갑을 쌍방은 성실한 협력, 평등 호혜의 원칙에 따라 우호협상을 거쳐 관련 협력 문제에 대해 다음과 같은 협의를 달성하여 공동으로 준수하였다.
제 1 조: 협력의 범위
제 2 조: 협력 기한
협력 기간은 * * * 일에서 * * 일까지입니다.
제 3 조: 수수료 및 결제 방법
1. 청구 기준: 위 내용에 대한 총 비용은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안입니다
2. 결제방식: 갑측은 본 계약서에 서명한 당일 총 가격의% 를 현금으로 지불하고, 입장 검수에 합격한 후% 를 지불하고, 나머지는 행사 종료 당일 현금으로 을측에 일시불로 지급한다.
제 4 조: 양 당사자의 권리와 의무
(a) 당사자 a 의 권리와 의무
1,
2,
3,
(b) b 국의 권리와 의무
1,
2,
3,
4,
5. 이번 행사의 인프라 검수 일자는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다.
제 5 조: 계약 위반에 대한 책임
1. 만약 을측이 계약규정에 따라 계약을 이행하지 않는다면, 즉 위약이라면 갑측에 경제배상을 주고, 배상금액은 계약법 관련 규정에 따라 집행해야 한다.
2. 갑측이 제때에 지불하지 못하면 계약법에 따라 을측에 5% 의 연체료를 지급해야 한다.
3. 본 계약의 위임 내용, 비용 총액, 위탁 변경, 중단, 해지 및 조기 종료에 대한 결정은 쌍방이 서면으로 확인해야 합니다. 만약 어느 한쪽이 위약하면 위약측은 상대방에게 배상해야 한다.
제 6 조: 기타
1. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다. 동등한 법적 효력을 가지고 있습니다.
2. 본 협의의 미결사항은 쌍방이 협의하여 해결하고, 별도로 보충 협의를 체결합니다.
본 계약은 서명일로부터 효력을 발생합니다.
파티 a (인감): 파티 b (인감):
법정 대리인 (서명): 법정 대리인 (서명):
또는 권한있는 사람을 임명하십시오:? 또는 권한있는 사람을 지정하십시오.
계좌? 가정용:? 계좌번호:?
계좌 개설 은행: 계좌 개설 은행:
본 계약은 연월일에 체결한다. ...
주주 합의 계약서를 어떻게 쓰는지, 무엇을 주의해야 합니까?
주로 출자 비율, 지분 비율, 배당금 방식, 탈퇴 메커니즘 (가장 중요한 점, 영구 파트너십이 없음) 입니다. 참고할 수 있도록 회사 정관 한 부를 드리겠습니다.
청도 daqin 마사지 유한 회사 헌장
제 1 장 총칙
제 1 조는 회사의 행동을 규범화하고 주주의 합법적 권익을 보호하기 위해 중화인민공화국 회사법 및 관련 법규에 따라 회사의 실제 상황과 연계하여 본 헌장을 제정한다.
두 번째 회사 이름: 청도 daqin 마사지 유한 회사
제 3 조 회사 거주지: 청도시 이창구 김수로 753- 17 호.
제 4 조 회사는 * * * 와 * * * * * 의 공동 투자로 구성되었다.
제 5 조 회사는 법에 따라 청도시 공상행정관리국에 등록하여 법인 자격을 취득했다. 그 회사는 장기간 경영할 것이다.
제 6 조 회사는 유한책임회사로 독립회계, 자주경영, 자업자득을 실시한다. 주주는 출자액을 제한하여 회사에 책임을 지고, 회사는 그 모든 자산으로 회사의 채무에 책임을 진다.
제 7 조 회사는 국내법, 규정 및 정관을 단호히 준수하고, 국가와 사회 공익을 보호하고, * * * 의 감독을 받아야 한다.
제 8 조 회사 헌장은 회사 주주 전무 이사 감사 매니저에게 구속력이 있다.
제 9 조 본 헌장은 전체 주주들의 논의가 통과된 후에 효력이 발생한다.
제 2 장 회사 경영 범위
제 10 조 회사 사업 범위: 의료.
제 3 장 회사 등록 자본
제 11 조 회사의 등록 자본은 인민폐 3 만 위안이다.
제 4 장 주주 이름
주주 a: * * 주민등록번호:
주주 b: * * 주민등록번호:
제 5 장 주주의 권리와 의무
제 12 조 주주가 누리는 권리
1, 출자 지분에 따라 의결권을 갖는다.
2. 전무 이사 및 감독자로 선출되고 선출 될 권리가 있습니다.
3. 주주 회의 회의록 및 재무 회계 보고서를 검토할 권리
4. 법률, 규정 및 정관의 규정에 따라 배당금을 분배한다.
5. 법에 따라 지분을 양도하고 회사의 다른 주주가 양도한 지분을 우선적으로 구매한다.
회사의 새로운 등록 자본에 우선 순위를 부여합니다.
7. 회사가 종료된 후 법에 따라 회사의 잔여 재산을 취득합니다.
제 13 조 주주의 의무
1. 가입한 출자액을 납부하다.
인정 된 자본 출자에 따라 회사 부채를 부담합니다.
회사가 등록 된 후에는 자본 출자를 철회 할 수 없습니다.
4. 정관을 준수하다.
제 6 장 주주 출자 방식 및 출자액
제 14 조 회사 주주의 출자 상황은 다음과 같다.
주주 A:* * * * 화폐로 출자하고, 출자액은 인민폐 65,438+53 만원으로 등록자본의 565,438+0% 를 차지하며, 출자시간은 2009 년 5 월 8 일이다.
주주 을: * *, 화폐로 출자, 출자액 65,438+04,700 원, 등록자본의 49%, 출자 시간은 2009 년 5 월 8 일입니다.
제 7 장 주주가 주식을 양도하는 조건
제 15 조 주주는 자유롭게 주식을 양도할 수 있다.
제 16 조 주주는 주주 이외의 사람에게 지분을 양도한다.
1. 의결권이 있는 주주의 절반 이상 동의를 받아야 합니다.
양도에 동의하지 않는 주주는 양도된 지분을 구매해야 한다. 양도지분을 구매하지 않는 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다.
동등한 조건 하에서, 다른 주주들은 우선 구매권을 가지고 있다.
제 8 장 회사의 조직, 생성 방법, 직권 및 절차 규칙
제 17 조 회사 주주회는 전체 주주로 구성된다. 주주회는 회사의 권력기관으로 법에 따라 다음과 같은 직권을 행사한다.
1. 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정하다.
2. 전무 이사 선출 및 교체, 전무 이사의 보수 결정
3. 주주 대표가 임명한 감사를 선출하고 교체하여 감사의 보수 사항을 결정한다.
전무 이사 보고서를 검토하고 승인합니다.
감독자의 보고서 검토 및 승인;
6. 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
7. 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
8. 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의안을 내린다.
9. 주주는 주주 이외의 사람에게 지분 양도를 결의한다.
10. 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경, 해산 및 청산에 대한 결의안을 내린다.
1 1. 정관을 수정하다.
제 18 조 주주회 회의는 정기회의와 임시회의로 나뉘어 집행이사가 소집하고 주재한다. 전무 이사가 특별한 이유로 직무를 수행할 수 없을 때 전무 이사가 지정한 주주가 소집하고 주재한다.
회사에 중대한 문제가 있을 때는 매년 한 차례 정기회의를 열어야 한다. .....