끊임없이 발전하는 시대에는 많은 경우에 합의가 필요하며, 협정에 서명하면 불필요한 분쟁을 해결하거나 예방할 수 있다. 그럼, 계약서를 어떻게 쓰는지 정말 아세요? 다음은 내가 너를 위해 수집한 졸업취업협정 (5 편의 정선 문장) 이다. 모음집 읽기를 환영합니다.
대학생 졸업취업협정 1 갑당:
파티 b:
학생 졸업 후 취업 문제를 충분히 해결하기 위해 갑을 쌍방은 자원평등을 기초로 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 달성했다.
첫째, 본 계약서에 서명 한 배경
1. 교육의 질을 보장하고' 성공률' 을 높이기 위해 학생들이 가능한 한 빨리 직장에 진출할 수 있도록 교육부 교육관리정보센터의 감독과 지도 아래 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. 교육부 교육관리정보센터의 허가와 지도 아래 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3. 을측은 이미 갑측 면접을 통과했고, 기본적으로 합격조건에 부합하며, 이미 입학 수속을 밟아 훈련기지의 수강생이 되었다.
4. 갑과 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5. 갑을 쌍방의 권리와 이익을 명확히 하기 위해 교육의 질을 보장하기 위해 갑 을 쌍방 (이하 을측) 은 평등, 정의, 학생 이익 우선의 원칙에 따라 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 체결하였다.
둘째, 교육 내용:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
셋째, 훈련 시간
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 시작합니다
넷. 치료 및 비용
1. 학교는 추천한 단위 수습 기간 월 총 수입이 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이상이어야 합니다
2. 학생이 지난 5 학기 종합평가 총점 상위 10 위 학교나 2 년 연속 우수 학생 간부로 선정된 경우 취업을 우선적으로 추천하고 취업추천비를 면제하고, 나머지 학생은 마지막 학기에 취업추천비 _ _ _ _ _
3. 면접 기간 동안 학생의 출장비와 숙박비는 학생 자신이 책임지고 학교는 보조금을 지급하지 않는다.
4. 학교 추천취업이 필요 없는 학생은 취업추천비를 환불받을 수 있습니다.
동사 (verb 의 약어) a 국의 권리와 의무
1. 갑은 전문가 그룹이 반복적으로 논증한 교학 실시 방안의 요구에 따라 교학 업무를 완수하고, 학교의 안배에 따라 학생들에게 좋은 학습 환경을 제공하고, 학생들에게 합리적인 기계 시간을 제공할 것을 보장해야 한다.
2. 갑측은 을측에 모든 등록금, 재료비 등을 한꺼번에 청산하도록 요구할 권리가 있으며, 을측에 모든 서비스를 제공하겠다는 약속을 이행할 권리가 있다 .....
3. 을측의 잘못으로 갑측에 손해를 입힌 경우 갑측은 을측에 배상을 요구할 권리가 있다 .....
4. 을측이 정식으로 입학하여 본 협의에 서명한 후, 갑측은 을을 위해 재학기간 동안의 사고보험을 처리할 책임이 있다.
5. 을측은 학업을 마치고 합격을 심사한 날로부터 한 달 이내에 배운 전공에 따라 _ _ _ _ _ 추천한 관련 업종의 취업 서비스에 따라 추천 서비스 기간은 1 년이다. 서비스 기간 중 을측 단위의 원인으로 을측의 업무 변동이 발생하는 경우, 갑은 을측이 다시 근무할 때까지 무조건 을측에 협조를 제공해야 한다. 을 측이 갑 측이 추천하는 기관에서 3 개월 동안 일하면 을 측이 성공적으로 채용된 것으로 간주된다. 취업에 성공한 후, 갑측은 을측에 2 년간의 업무, 재학습, 법률상담 등 후속서비스를 제공하여 을측이 _ _ _ _ _ 업계의 지속적이고 안정적인 발전을 쟁취할 의무가 있다.
6. 을측의 개인적 사유 (위법, 규율 위반, 이유 없이 취업 기회 포기 등) 로 갑측이 일을 추천하거나 일을 추천한 후 계속 일할 수 없는 경우 갑측은 추천자격을 취소하고 추천서비스 제공을 중단할 권리가 있다.
7. 을측이 전공시험에 통과하지 못했지만 학습기간에 갑의 요구에 따라 제 시간에 수업하고, 비행기에 탑승하고, 숙제를 완성하고, 갑의 규칙과 제도를 준수하고, 갑측의 관리에 복종하고, 을측은 무료로 복학 (기타 비용은 스스로 부담함) 을 신청할 수 있고, 복학기간에는' 1 인 1 기' 를 보장하지 않는다.
자동사 을측의 권리와 의무.
1. 학습 규율을 준수하고, 제 시간에 수업을 하고, 제 시간에 숙제를 마치고, 열심히 실습하고, 학교 규칙과 학생 취업 배치 관리 제도를 준수합니다. 책비, 생활비, 의료비, 숙박비, 시험비 등. 을측이 책임지다 .....
2. 을측은 갑측에 신분증, 학력증명서, 호적본 등 각종 법적 효력이 있는 증명서문을 제공할 의무가 있다. 허위 자료를 제공해서는 안 된다. 그렇지 않으면 위약으로 간주된다.
3. 재학 중에 을측은 학교의 각종 설비와 공공물을 아껴야 한다. 인위적인 장비 손상으로 갑의 경제적 손실을 초래한다면 을측은 가격대로 배상해야 한다.
4. 을측은 다른 사람과 화목하게 지내야 하고, 술을 마시지 않고, 싸우지 말아야 한다.
5. 을측은 국가법규를 준수해야 하며, 법규를 위반하고, 교실 질서를 어지럽히고, 학교 규칙과 제도를 위반하고, 갑의 명성과 이미지에 해를 끼치는 어떤 일도 해서는 안 된다 .....
6. 자진참가를 전제로 을측은 갑측이 을 조직하여 학습내용에 상응하는 인증시험에 참가하도록 요구할 권리가 있으며, 비용은 을측이 부담한다 .....
파티 b 는 학기가 끝나기 전에 학교를 떠날 준비가되어 있어야합니다. 학기가 종료된 지 일주일 이내에 을 측은 숙박을 그만두고 그에 상응하는 학교를 떠나는 수속을 밟아야 한다. 갑은 학생 구직을 용이하게 하기 위해 학생에게 예비 회전실 (비용은 학생이 부담한다) 을 추천할 의무가 있다.
8. 졸업 후 을측은 을측이 갑에서 취업을 제공하는 기관이 성공적으로 취업할 때까지 갑측에 취업 추천 서비스를 제공할 권리가 있다.
일곱. 위약 책임
1. 을측이 추천 취업의 모든 조건을 충족하면서 학교 추천이 필요하지만 갑측이 추천 취업을 할 수 없다면 갑측은 을측이 이미 납부한 학비를 환불해 드립니다 .....
2. 을측이 학교에서 공부하는 동안, 다음과 같은 상황 중 하나가 있는데, 갑은 취업을 추천하지 않고 을측은 스스로 일자리를 찾는다.
(1) 갑이 조직한 모든 과정 시험에 통과하지 못했습니다 .....
(2) 나쁜 영향을 미치는 싸움, 싸움 또는 기타 심각한 징계 행위가 있습니다.
(c) 위의 처분을 받았다 (취소 처분을 제외하고).
(4) 갑의 학비, 잡비, 취업 추천비 또는 기타 비용을 체납하거나 퇴학, 전학을 한다.
파티 b 가 다음과 같은 경우 학교는 더 이상 고용을 준비하지 않습니다.
(1) 학교 배정이나 학교 고시 면접에 불복종, 세 번 도착하지 않은 사람.
(2) 학교는 성공을 준비하고, 학생들은 출근하지 않고 아르바이트를 하기로 동의했다.
(3) 정당한 이유 없이 이직하거나 주관적인 이유로 직장에서 사퇴한 것이다.
여덟. 불가항력
본 계약의 이행이 불가항력 요인 (예: 지진 등) 의 영향을 받는 경우. ), 양측은 계약 해지 여부를 협의하거나 계약 이행 책임을 부분적으로 면제하거나 이행 연기를 연기해야 한다.
아홉. 법률 적용 및 분쟁 해결
본 계약의 형성, 유효성, 해석, 서명, 수정 및 종료는 중국 법률의 관할을 받아야 합니다. 만약 쌍방이 어떠한 논쟁이 있다면, 쌍방은 우호적인 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 해결되지 않으면 중재위원회에 제출하여 중재한다. 중재 판정은 최종적이며 쌍방에 구속력이 있다.
X. 기타 사항
1. 본 계약의 미해결 사항은 쌍방이 협의하여 해결한다.
본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 양 당사자는 각각 한 부씩 보유합니다.
갑측 (도장):
을측 (서명):
대학생 졸업 취업 협정 2 갑
을측
제 1 조: 갑을 쌍방, 갑은 농학원, 을은 학생이다.
제 2 조: 졸업생 인턴 기간은 졸업 인턴 시작일부터 학원 규정 종료일까지의 기간, 즉 합의한 날부터 졸업 인턴 종료일까지다. 계약 기간은 20__ _ 년 165438+ 10 월 10 ~ 20 _ _ _ 년 5 월 8 일입니다.
제 3 조: 인턴 기간 동안 인턴 기관은 학생과 관련 노동안전협정을 체결해야 한다. 이 일은 학생 자신과 인턴 기관이 책임진다.
제 4 조: 학원은 인턴 단위의 졸업생을 추천할 책임이 있다. 학교 밖 인턴십 기간 동안 객관적인 이유로 사고와 안전사고가 발생했고, 학원은 학생들이 관련 방면에 대한 책임을 추궁하는 것을 도울 것이지만, 학원은 어떠한 경제적, 법적 책임도 지지 않는다. 학생 스스로 인턴 단위를 선택하는데, 안전문제가 있으면 학생 스스로 처리한다.
제 6 조: 학생이 인턴 기관에 도착한 후 확실히 인턴 단위를 떠나거나 일을 중단해야 하는 경우, 미리 인턴 단위에서 관련 수속을 밟아야 하며, 떠나기 전에 학원 학생처에 통지하여 학원의 비준을 거쳐야 떠날 수 있다. 그렇지 않으면 이로 인한 안전사고는 학생이 스스로 부담한다.
제 7 조: 학생이 인턴 단위 인턴 기간이 만료되어 제때에 귀교하지 않은 경우, 이 기간 동안 발생한 어떤' 사고' 도 학생이 책임진다.
제 8 조 인턴 만료 후, 학생들이 제때에 귀교하거나 휴가 수속을 하지 않은 것은' 학적 관리 방법' 의 관련 규정에 따라 처리한다.
제 9 조: 재학 중인 학생도 본 협의를 준수해야 한다 (제 3 조, 제 4 조 제외). 캠퍼스 밖의 어떤 안전사고도 모두 학생 자신의 책임이다.
제 10 조: 본 계약의 미완은 쌍방이 참작하여 협의하여 해결한다. 본 계약은 한 양식에 두 부, 학원과 학생마다 한 부씩 있습니다. 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다.
갑측 (공장): _ _ _ _ _ _
을측 (공장): _ _ _ _ _ _
대학생 졸업 고용 계약서 3 갑:
파티 b:
관련 법규와 학교 (갑) 의 규칙과 제도에 따라 학생들이 학교 학업을 순조롭게 마칠 수 있도록 졸업 후 즐겁게 직장에 진출하고 갑을 쌍방은 우호적인 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 달성했다.
제 6 조 각 인턴들의 인턴 기간은 원칙적으로 이 인턴들이 갑에 도착한 날부터 졸업일까지다. 을측 교수 계획이 협조하지 못하면 쌍방이 적절히 조정할 수 있다.
첫째, 당사자 a 의 권리와 의무
1, 학생의 교육 관리 및 교육을 담당하고 적절한 학습 및 생활 조건을 제공합니다.
2. 학교 규정 과정을 가르치고 시험 성적이 합격한 학생에게 졸업장을 발급하고 감정한다.
3. 학생을 조직하여 국가 및 지방정부 부처의 직업자격시험에 참가할 책임이 있으며, 비용은 을측이 부담한다 .....
삼자협정은' 금고' 가 아니라 졸업생, 고용인 단위, 학교 삼자가 서명한 취업 의향이다. 졸업생이 직장에 가서 노동계약을 체결하거나 사실노동관계를 형성한 후에야 고용인과 정식 노동관계를 형성할 수 있다. 졸업생들에게는 3 자 협의에 서명한 후 고용주의 인턴십과 시용 기간의 진일보한 고찰을 받아야 한다.
4. 직업자격시험에 합격한 졸업생을 추천할책임이 있습니다. 만약 학생이 졸업일로부터 1 년 이내에 추천을 받지 못한다면 을측의 모든 등록금은 규정에 따라 환불될 것이다.
둘. 을측의 권리와 의무
1, 열심히 공부하고, 국가의 법률과 법규, 사회공덕, 학교의 각종 규칙과 제도를 엄격히 준수한다.
2. 열심히 공부하고 통관 기술을 습득하여 국가와 학교에서 규정한 기준을 충족한다.
3. 학비, 책비, 숙박비 등을 제때에 납부합니다.
학교와 기업에서 실습할 때는 기업과 관련 선생님의 요구에 따라 해당 과제와 과제를 완성하고 그들의 지휘와 관리에 복종해야 한다. 관리와 지휘에 불복종하여 학생의 돌발 안전사고의 결과를 을측이 부담한다. 학생이 기업 인턴십 기간 동안 스스로 이직하고 관리에 불복종하는 것은 자동 퇴학으로 간주된다.
셋. 기타 사항
재학 기간 중 다음과 같은 상황 중 하나인 학생은 제 1 조 제 4 항의 약속을 누리지 않는다.
1, 학교 졸업장을 받지 못했습니다.
제 4 조 a, b 양 당사자는, 위에서 주문한 주택의 판매 가격은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
재학 중 시험에서 부정행위를 하다.
졸업시 징계 처분은 아직 해제되지 않았습니다.
4, 대응 고용 추천을 거부합니다.
넷째, 재학생 등록금은 대련시 교육청과 물가국의 규정에 따라 집행된다.
1. 개학 전에 퇴학이나 전학을 요청한 학생은 이번 학년도에 이미 학비를 받은 _ _% 를 환불한다.
을측이 자진적으로 추천을 포기하거나 직위에 맞지 않아 갑의 합리적인 추천을 거부하는 것 외에,' 우생우선, 공정경쟁' 원칙에 따라 자격을 갖춘 졸업생은 졸업 후 6 개월 이내에 갑의 이유로 취업을 추천하지 못한 경우, 갑측은 을측에 교육비를 환불할 것이다 .....
2. 개학 한 달 이내에 퇴학이나 전학을 요구하는 학생은 이번 학년 등록금의 _ _ _ _% 를 환불한다.
3, 개학 한 달 이상, 한 학기 (한여름방학 포함) 학생 휴학, 이번 학년 등록금 환불 _ _ _%;
4. 한 학기 이상 퇴학을 요구한 학생은 환불하지 않습니다.
5. 징계 위반으로 퇴학이나 퇴학을 명령받은 학생이 납부한 등록금, 숙박비는 환불되지 않습니다.
5. 본 계약은 정책 및 불가항력으로 인해 이행할 수 없는 경우를 제외하고 위반해서는 안 되며 준수해야 합니다.
이 협정은 양 당사자가 서명 한 날부터 발효한다.
갑측:
파티 b:
대학생 졸업 고용 계약서 4 갑:
파티 b:
을 측이 실습하는 동안, 갑 측은 을 측 인턴 단위를 도와 을 () 를 관리해야 한다: 을 () 의 인턴 기간 동안의 숙박을 용이하게 한다. 을 측의 휴식권을 존중하며, 갑 측은 을 측과 인턴 단위 협상의 휴식 시간을 간섭하고 책임져서는 안 되며, 갑 측은 을 측의 인턴 기간 동안 인턴 직위의 안전을 보장하기 위해 노력해야 한다. 실습이 끝나고 을측 실습단위에 맞춰 을을 평가하고 실습증명서를 제공한다.
갑은 업무 요구로 을측이 본 협의에서 약속한 취업학생을 제공한다. 동등한 협의를 토대로 본 협정에 동의하고 서명한다.
첫째, 서비스 내용:
집: 갑의 이름으로 등록된 부부 쌍방 및 _ _ _ 에 있는 모든 부동산 소유권은 갑이나 을측이 소유하며 이혼 후 30 일 이내에 부동산권권 소유자의 이름 변경 수속을 밟습니다. 갑은 을측이 모든 변경 수속을 처리하는 것을 도와야 하고, 양도비는 을측이 부담해야 한다 .. 을측은 갑의 집값 차액을 한 번에 보상해야 한다 _ _ _ _ _ _ _ _.
1. 갑은 을측이 고용한 학생에게 안전한 숙박조건을 제공합니다.
파티 b 는 고용을 위해 파티 a 에 기술 근로자를 제공하기로 동의했다.
둘째, 서비스 기간:
1. 본 계약에서 을측은 갑측에 취업학생을 한 번에 제공한다.
2. 근무 기간은 _ _ 개월: 부터 _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일 ~ _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일.
셋째, 임금 지급
졸업생은 취업협정에 서명하고 관련 핵검사 등록 수속을 해야 취업신고증을 받을 수 있다. 취업신고증을 소지한 학생은 취업 전 개인 신분을' 대졸 졸업생' 으로 인정하고 취업 후' 간부' 신분을 가질 수 있다. 취업신고증 없는 학생은 취업하기 전에' 사회실업자' 로 간주되고 취업 후에는' 간부' 로 인정될 수 없다.
만근에 취업하는 학생의 월급은 _ _ 위안이다.
위의 정보를 알고 나면, 너는 이 회사의 미래 발전 기회를 종합적으로 측정할 수 있다. 주로 다음 세 가지 측면에서 고려할 수 있습니다.
넷째, 다른 이점
근무 시간, 두 끼의 근무식 무료 제공.
동사 (verb 의 약어) 권리와 의무
1. 기술자 수의 안정과 정상 운영을 보장하기 위해 고용된 학생은 협의 기간 중 중도에서 이직해서는 안 된다. 중도에 사직하면 쌍방이 동의하고 협상하여 해결해야 한다.
2. 을측은 갑의 요구에 따라 합격한 취업학생을 제공할 책임이 있다.
갑의 안치 및 취업 안배에 따라 을측은 갑측 훈련기관의 추천을 거쳐 갑이 지정한 직위에서 인턴십을 한다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3. 을측은 취업학생이 취직하기 전 사상교육과 안전교육을 담당한다.
6. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 쌍방이 서명한 날부터 효력이 발생한다.
첨부: 취업을 배정받은 학생 명단
갑측 (도장):
을측 (도장):
대학생 졸업취업에 관한 약속 5 갑: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 갑: _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (학생)
협상을 거쳐 쌍방은 다음과 같은 문제에 대해 합의를 보았다.
첫째, 당사자 a 의 권리와 의무
1. 을 측의 학습 기간 동안 갑은 국가 교육법규와 직업교육 양성 목표에 따라 교육교학 업무를 엄격히 하고, 학생의 심신 건강을 지키며, 학생의 덕, 지혜, 체체 전면 발전을 촉진하며, 사회에 필요한 유용한 인재가 될 것이다.
2. 학원 교육계획의 안배에 따라 과학적으로 학생들을 심사하고 기술평가를 실시하여 실사구시적으로 졸업, 전문기술 수준, 사상품성을 확정한다.
제 시간에 b 국에 학비와 숙박비를 부과합니다. 학생 생활용품 및 기능 평가에 필요한 비용을 받고 지불하다.
4. 성 교육청 관련 취업정책에 따라 학생 졸업 전 인턴십과 졸업 후 취업안일을 열심히 잘 하고 을측 고용의 합법적인 권익을 보호한다.
5. 만약 갑이 그 잘못으로 을측 취업을 제때 추천하지 못한다면, 갑은 을측의 월 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 의 생활비를 책임져야 한다. (기간 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년)
6. 학생의 규율준수를 촉진하고, 열심히 공부하고, 인격을 보완하고, 정상적인 학업을 마치기 위해, 갑측은 다음을 규정하고 있다.
(1) 각 과목의 성적에 합격하고 졸업장을 받은 졸업생을 우선적으로 배정하고, 직업기술평가를 통과하고, 기술등급증서를 받은 사람 취업을 우선시한다.
(2) 일부 성적 불합격으로 제 시간에 졸업증을 취득하지 못한 사람에게는 필요에 따라 취업을 일시 중지하거나 취업을 준비하지만, 재시험을 통해 졸업자격을 취득한 후 상응하는 대우를 받는다.
(3) 사상 품성이 좋지 않고, 징계 처분을 받고 졸업 전에 학적을 취소하지 않은 학생은 취업을 준비하지 않는다.
(4) 규정에 따라 납부하지 않은 학생은 지불 후 (학교에서 규정한 시간 내에) 반드시 졸업을 시킨 후 취업을 준비해야 한다.
둘. 을측의 권리와 의무
1. 을측은 공부하는 동안 반드시 규율을 준수하고, 학교 관리에 복종하고, 열심히 공부하고, 진지하게 실천하고, 졸업증서를 취득하려고 노력해야 한다.
2, 규정에 따라 기한 내에 학교에 미지급금을 납부합니다.
을측 학부모는 최선을 다해 학교 교육에 협조하여 아이를 잘 관리해야 한다.
4. 을측은 초빙 시험 기간 동안 기술을 열심히 공부하고, 규율을 준수하며, 근로를 견디고, 관리에 복종해야 한다. 개인적인 이유로 부대에 의해 반품된 경우, 갑은 상황에 따라 최대 한 번 더 취업 기회를 준다. 을 측은 시용 기간이 만료된 후 고용인 단위의 확인을 거쳐 개인 규율 위반이나 개인 사퇴로 해고된 경우 갑 측이 더 이상 취업 준비에 대한 책임을 지지 않습니다. 고용기관이 생산으로 인해 인원을 감축한 경우, 갑측은 취업을 재조정할 수 있다 (유효 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5. 만약 갑측이 본 협의에 규정된 내용을 이행하지 못하면 을측은 상급 부서에 고소할 권리가 있다.
셋. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
본 계약은 서명일로부터 발효되므로 쌍방은 엄격히 준수해야 한다.
갑측 (도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측 (서명): _ _ _ _ _ _
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