미혼 선임은 등록할 수 있나요? 미혼임신은 많은 사람들에게 일어난다. 결혼 관련 때문에, 결혼 조건이 없다고 느낄 때, 먼저 아이를 등록하는 것을 고려해 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 이런 상황은 결코 드문 일이 아니다. 다음 미혼 임신은 등록할 수 있습니까?
미혼 선임으로 호적을 등록할 수 있습니까? 1 계획되지 않은 출산 및 혼외에서 태어난 자녀의 가구는 다음과 같은 자료를 제공해야 합니다.
1. 아기 아버지와 어머니의 서면 신청.
2. 부모의 결혼 증명서, 신분증, 호적본 (원본 및 사본). 혼외생은 혼인증을 제공할 필요가 없다.
3. 아기 출생의학 증명서나 친자감정 증명서 원본 및 사본 (혼외에서 태어난 자녀는 친자감정 증명서를 발급해야 하며 공안기관이 지정한 감정기관에서 발급한다).
4. 아기 아버지나 어머니의 호적 소재지 거주지 (마을) 위원회의 증명서나 파출소 책임구 민경의 조사 증명서 (파출소 공장 필요).
5. 아기 부모 한쪽이 외지 호적을 위해 외지 호적 소재지 공안기관이 아기 미호적 증명서를 발급한다.
준생증은 언제 처리합니까?
원칙적으로 임신 전 또는 임신 후 3 개월 이내입니다. 하지만 임산부의 신체 상태와 처리의 복잡성으로 일찍 하는 것이 좋습니다.
준생증을 처리하는 시간에 관해서는 각지에서 요구가 다르다. 어떤 성은 임신 전 준생증을 요구하고, 어떤 성은 임신 후 준생증을 신청하고, 임신 후 얼마나 오래 처리하는지 다르다. 임신 3 개월 이내인 규정도 있고, 임신한 지 3 개월 이상인 규정도 있다. 관건은 네가 어디에 있느냐에 달려 있다.
혼외에서 태어난 자녀는 어떻게 등록합니까?
혼외에서 태어난 자녀는 호적 소재지 공안파출소에 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
1, 부모의 서면 신청서;
2. 아기 출생의학 증명서 또는 친자 확인 증명서 원본 및 사본 (혼외에서 태어난 자녀는 친자 확인 증명서를 발급해야 하며 공안기관이 지정한 감정기관에서 발급해야 함)
3. 부모 신분증, 호적본 (원본 및 사본).
미혼 임신한 아이가 호적에 들어갈 수 있습니까? 미혼 임신한 아이는 어떻게 호적에 오르나요?
미혼 선임은 법률의 보호와 인가를 받지 않기 때문에 미혼 선임으로 태어난 아이도 법규를 위반한 것이다. 혼전 출산을 고려한다면, 우선 아이에게 호적을 올리는 문제에 직면해야 한다. 아이의 출생을 숨기면 아이를 이른바 암시장 인구로 만들 수 있다. 이런 방법은 바람직하지 않아 아이의 미래에 심각한 영향을 미칠 수밖에 없다.
물론 결혼 증명서는 아이가 태어나기 전에 발급해야 한다. 출생 후 재발급을 하면 가족계획 처벌을 받게 되는 것은 이른바 미혼 출산을 구성하는 것이다. 미혼 임신이 많은 여성들이 어색해질 수 있다. 법적 처벌을 받지 않고 아이를 등록할 수 있다면 결혼 증명서를 제공해야 하기 때문이다. 결혼 증명서가 있으면 그들은 아이들이 정상적인 법적 절차를 밟도록 도울 수 있다. 호적. 미혼임신과 미혼 출산은 서로 다른 개념이므로 혼동해서는 안 된다. 물론 미혼 자녀도 아이의 호적 문제를 해결할 수 있기 때문에 가족계획 처벌을 받아야 한다.
미혼 출산은 우선 계생 부문의 처벌을 받아야 한다.
가족계획 처벌법 제 49 조. 본 조례의 규정을 위반하여 남녀 양측이 각각 통계부서에서 발표한 현지 현 (시, 구) 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득의 다음 배수에 따라 사회부양비를 징수한다. 법정 결혼 연령에 도달한 미혼남녀, 혼외에서 첫 자녀를 낳는 사람은 1 배에서 2 배로 징수되며, 각지의 상황은 약간 다르다.
혼전 임신에도 준생증이 필요합니까?
호적 관리 규정에 따르면 신생아가 호적을 신고하는 데는 절대 준생증이 필요하지 않다. 과거에는 일부 지역의 무능한 관리들이 출생 증명서를 이용하여 호적 등록에 장애를 설정하는 것은 불합리한 일이었다. 지금은 이미 고쳐졌으니 더 이상 출생 증명서가 필요하지 않다. 일반적으로 아이들은 부모의 신분증, 호적본, 결혼증명서, 출생증만 있으면 된다. 어느 공안국 홈페이지에서든 호적 정책을 공시하기만 하면 이런 물건들이 모두 필요하다. 이것은 합리적이고 합법적이기 때문이다.
혼전 임신을 하면 아이에게 호적을 준다면 (20 16 신가족정책)
신생아는 생후 한 달 이내에 부모 측 파출소 호적등기부에 등록해야 한다.
1, 아기 출생의학 증명서 (1 부, 원본 검사);
2. 부모의 결혼 증명서, 신분증, 호적본 (1 각각 1 부, 원본 확인);
3. 호적 소재지 거리계획생기구가 발행한 가족계획증명서 (원본1);
4. 정책 내에서 한 자녀를 낳는 것은 어머니의 가족계획 서비스증을 제공한다. 정책 내에서 두 아이를 낳는 사람은' 출산 2 자녀 승인표' (사본 1, 검사 원본) 를 제공한다.
5. 한 달 이상 신고를 하고 아기가 다른 시현에서 호적에 오르지 않은 증명서 (원본 1 부) 를 제출한다.
둘째 아이를 낳는 것이 합법적이라면, 처리 방법은 다음과 같다
1. 우선, 출생증명서로 당신이 있는 지역위원회에' 신생아 입학통지서' 를 발행해야 합니다.
2. 둘째, 부모 쌍방의 호적부, 신분증, 결혼증, 아이의 출생증, 출산서비스증, 호적통지서를 들고 해당 거리사무소에 도장을 찍는다.
3. 마지막으로 호적 소재지 거리 파출소 호적과에 가서 부모의 호적본, 신분증, 결혼증명서, 아이의 출생증명서, 출산서비스증을 지참합니다.
위법인 둘째 자녀라면 법에 따라 상응하는 벌금을 내야 절차에 따라 호적 수속을 할 수 있다.
베이징을 예로 들면, 불법 둘째 자녀 벌금은 다음과 같이 규정된다.
1. 두 번째 자녀 (둘째 자녀) 를 낳는 부부 또는 혼외에서 출산하는 시민 (이하 당사자) 을 위반한 도시통계부에 따르면 도시주민연간 1 인당 가처분소득이나 농촌주민의 연간 1 인당 순소득의 3 ~ 10 배에 징수한다.
2. 규정 위반으로 세 번째 자녀 및 세 명 이상의 자녀를 낳는 당사자는 본 조에 규정된 징수 기준에 따라 두 배로 징수합니다.
3. 혼외에서 첫 자녀를 낳는 당사자, 시 통계부에서 발표한 도시 주민의 연간 가처분소득이나 농촌 주민의 연간 1 인당 순소득은 1 배이다.
미혼 임신한 아이가 호적에 들어갈 수 있습니까? 1 .. 미혼 임신한 아이가 민법전에서 호적을 어떻게 얻습니까?
(a) 사회 부양비 납부
사회부양비는 통계부서가 발표한 현지현 (시, 구) 도시 주민의 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민의 1 인당 순소득의 이하 배수에 따라 남녀 쌍방에 징수한다. 법정 결혼 연령에 도달한 미혼남녀, 혼외에서 첫 자녀를 낳는 사람은 1 배에서 2 배로 징수한다.
(b) 다음 자료와 절차에 따라 호적을 처리한다.
1, 자녀 부모 서면 입주 신청;
2, 아이 부모 신분증, 호적본 (원본 및 사본);
3. 아이의 출생의학 증명서, 친자감정 증명서 원본 및 사본 (친자감정 증명서는 공안기관이 지정한 감정기관에서 발급해야 함)
4. 아이의 아버지나 어머니의 호적 소재지 주민 (마을) 위원회의 증명서 또는 파출소 책임구 민경의 조사 증명서 (파출소 공장 필요);
5. 자녀 부모 한쪽이 외지 호적을 위해 외지 호적 소재지 공안기관이 자녀 미호적 증명서를 발급한다.
둘째, 미혼 임신 준생증 처리 방법
(a) 필요한 문서와 정보를 준비하십시오.
1. 쌍방 호적본과 신분증.
2. 결혼 증명서 원본
3. 부부 쌍방의 초혼, 조육, 미입양, 단위/거위원회가 증명서를 발급하고 호적 소재지 읍 (거리) 가족계획사무소에 가서 도장을 확인한다.
4. 여자가 지정된 장소에 가서 검사하고 임신 실험이나 진단 증명서를 발급합니다.
5. 양측 1 인치 면류관 사진 1.
6, 남편과 아내 각각의 "결혼 상태 증명서"
(2) 여자가 호적 소재지에 가족계획장을 첨부한' 혼인 상태 증명서' 를 취하면 내용은 다음과 같다.
1, 마을이나 거위원회 도장을 찍어야 합니다.
2, 마을 또는 거리 사무실 가족 계획 장을 만들어야합니다.
3, 카운티 또는 지구 가족위원회 장을 덮어야합니다.
3. 신청서와 남자의' 혼인 상태 증명서' 를 가지고 남자 서류의 소재지에 도장을 찍는다.
4, 남성 가족 계획 사무실에서 출산 증명서를 받으십시오.
5. 남자는 받은 준생증을 들고 서류소재지에 가서 도장을 찍습니다.
6. 여자는 준생증을 들고 호적 소재지 거리에 도장을 찍고 남자 소재지에 가서 도장을 찍는다.
미혼 선임증 처리에 대해서는 위에서 볼 수 있듯이 쌍방이 혼인증을 재발급해야 준생증 처리 과정을 진행할 수 있다.
고용주가 미혼 임신 직원을 해고하는 것은 불법입니까?
미혼임신을 이유로 노동계약을 해지하는 것은 법률 규정에 부합되지 않는다. 우리나라는 현재 여직원이 결혼하기 전에 임신할 수 없도록 규정하는 법규가 없고, 법률법규는 고용인이 임신을 이유로 여직원의 노동계약을 해지해서는 안 된다고 명확하게 규정하고 있다. 따라서 고용주가 혼전 임신을 이유로 직원을 해고하는 것은 불법이다.
출산권은 법이 여직원에게 부여하는 기본적인 권리이다. "미혼 임신" 에는 도덕적 문제가 있지만, 규칙과 규정은 "미혼 임신" 을 "심각한 징계 위반" 으로 직접 정의하고 있으며, 여성 근로자에게 특별한 보호를 제공하는 국가의 입법 의도에 부합하지 않으며 여성 근로자의 합법적 인 권익을 침해합니다.