현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 징계 변화에 관한 법률 및 규정
징계 변화에 관한 법률 및 규정
"엄숙히 회기 규율을 바꿔 청렴결백을 확보하고 작풍을 바꾸라는 통지"

중간 임대 [20 10] 제 2 1 번호

각 성, 자치구, 직할시 기위, 당위 조직부, 신장 생산건설병단 기위, 당위 조직부:

중국 * * * 생산자당 헌장 및 관련 규정에 따르면 20 1 1 부터 주 (자치구, 직할시), 시 (주), 현 (시) 지방인, 정부, CPPCC 의 교체 선거도 속속 진행될 것이다. 이것은 당과 국가의 정치 생활에서 큰 일이다. 새로운 교체 작업을 잘 하고, 지도부와 간부 팀 건설을 강화하고, 경제 발전 방식의 전환을 가속화하고, 과학 발전의 새로운 국면을 개척하고,' 12 5' 계획을 실현하고, 경제의 장기적이고 꾸준하고 빠른 발전을 촉진하고, 사회적 조화와 안정을 촉진하는 데 중요한 의의가 있다. 동시에 정신을 차리고 보아야 한다. 전환기에는 종종 사람을 쓰는 비리가 생기기 쉽다. 청렴하고 청렴한 환경을 조성하고 원활한 전환을 보장하는 것은 각급 기검기관과 조직의 중요한 책임이며, 고용인의 비리를 철저히 정비하고 인선의 공도를 높이는 중요한 시험이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 청렴성, 청렴성, 청렴성, 청렴성, 청렴성, 청렴성) 징계, 경고 경고, 전체 감독, 종합 관리, 징계 및 예방, 엄격한 책임 조사, 가장 단호한 태도, 가장 강력한 조치로 고용인의 비리 풍조와 싸우고, 철의 규율로 청정기회를 보장해야 한다. 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다.

첫째, 엄격한 규율, 총공 업무의 진지함 유지.

교체 선거에서 쉽게 나타날 수 있는 두드러진 문제에 대해, 교체 선거 업무와 간부 선발 임용 정책 규정을 엄격히 집행하고, 규율을 더욱 엄숙히 하고, 교체 선거 업무의 진지함을 단호히 수호해야 한다.

뇌물 선거를 엄금하다. 민주추천, 민주평가, 조직고찰, 선거에서 표를 뽑는 등 비조직활동을 해서는 안 되며, 잔치, 소비활동 준비, 전화, 문자 보내기, 직접 방문, 위탁 또는 중개 중재, 친목 활동 등을 통해 다른 사람에게 배려를 요청해서는 안 된다. 뇌물 대표는 허용되지 않습니다. 참여하거나 다른 사람이 표를 뽑아 뇌물을 요구하도록 돕는 것은 허용되지 않는다. 뇌물 선거를 일률적으로 고찰에서 제외시켜 이미 후보자로 등재된 일률적으로 실격되었다. 발탁된 사람은 법에 따라 사직, 면직, 강직 또는 사퇴를 명령할 것이며, 뇌물선거는 법에 따라 처리될 것이다. 참여하거나 다른 사람을 도와 뇌물 선거를 하는 사람은 자기가 득표한 뇌물에 따라 적절히 처리한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자유명언) (윌리엄 셰익스피어, 뇌물, 뇌물, 뇌물명언)

매관매관을 엄금하다. 개인 승진, 전근, 전근, 유용 또는 직급 대우를 목적으로 다른 사람에게 뇌물을 주어서는 안 된다. 직무상의 편의를 이용하지 말고, 다른 사람을 위해 직무승진, 이동, 전임, 유용, 직급대우 인상, 요청, 수락, 위장 요청, 뇌물 수수 등을 해서는 안 된다. 매관매관은 먼저 정직이나 면직을 한 다음, 줄거리의 경중을 근거로 처리나 징계 처분을 더 조직한다. 위법범죄 혐의를 받은 사람은 법에 따라 사법기관으로 이송한다. 뇌물을 통해 얻은 직위는 단호히 철회된다.

탈관을 엄금하다. 관계, 나들이나 위협 등 부당한 수단을 취하여 직무나 직급 대우를 도모해서는 안 된다. 소원을 빌지 말고, 다른 사람을 발탁하여 중재하여 인사해서는 안 된다. 주자는 관직을 원하고 중용을 발탁해서는 안 되며, 줄거리에 따라 비판 교육이나 해당 조직을 처리하고 문서화해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언) 관직을 봉쇄하거나 관계를 소통할 것을 맹세하고, 관직을 원하는 사람을 위해 중재를 하는 사람은 엄중히 비판하고, 고용인의 부주의와 같은 심각한 결과를 초래한 것에 대해서는 책임을 물어야 한다.

위반자를 엄금하다. 규정 절차를 위반하여 간부를 선발하고 임용해서는 안 된다. 간부를 돌격 발탁해서는 안 된다. 사람을 내버려 두어서는 안 되고, 승진을 임명하고, 인선을 조정할 수 없다. 반칙으로 지도 간부를 갖추거나, 규정을 위반하여 간부 직급 대우를 올려서는 안 된다. 직무의 편의를 이용하여 하급자나 원지역, 원단위 간부 선발 임용 업무에 간섭해서는 안 된다. 간부 민주적 추천, 민주적 평가, 시찰, 양조, 토론, 결정 등을 무단으로 공개해서는 안 된다. 규정을 위반하여 내려진 간부 임용 결정은 일률적으로 무효이며 관련 인원의 책임을 엄중히 추궁한다.

전환을 방해하는 것을 엄금하다. 위협, 사기 등의 수단으로 선거권, 피선거권, 선거권의 자유로운 행사에 간섭해서는 안 된다. 날조, 루머 전파, 무고, 모함, 모욕을 해서는 안 된다. 교체 선거 기간 동안 사적으로 대표에게 기념품을 증정하거나 각종 홍보물을 발급해서는 안 된다. 일반 규율 위반 행위에 대한 조사 처리를 방해해서는 안 된다. 교체 선거 업무를 방해하는 것은 엄중한 처벌을 받고 위법범죄 혐의를 받은 사람은 사법기관으로 이송돼 처리할 것이다.

둘째, 진지한 교육은 당원 간부들이 스스로 교체 규율을 지키도록 유도한다.

교육, 경고, 예방을 위주로 당원 간부들에게 총선정책, 법규, 정관을 진지하게 배우고 규율관념을 강화하고 규율방어선을 강화하고 규율규정을 엄격히 준수할 것을 촉구해야 한다.

사상 교육을 강화하다. 당원 간부의 사상 실제와 밀접하게 연계하여 과도시기의 사상정치 업무를 심도 있고 세밀하게 잘 해야 하며, 당원 간부, 특히 각급 지도 간부를 교육하여 정확한 세계관, 권력관, 사업관을 확고히 세우고, 당성, 대국, 규율을 중시하고, 개인을 올바르게 대하고, 선거 결과를 정확히 대하고, 의식적으로 조직의 안배에 복종하고, 권력, 이익, 명리를 견뎌야 한다. 당원과 대표를 교육하여 정치의식과 대국의식을 강화하고 당의 사업과 인민의 이익을 최우선으로 하고 민주적 권리를 제대로 행사하도록 교육해야 한다.

규율 교육을 강화하다. 각급 지도부 구성원을 조직하여 간부 선발 임용 및 교체 선거의 정책 법규, 특히' 5 개 엄금, 17 개 금지, 5 개 통일' 의 규율 요구 사항을 배워야 한다. 당위가 관리하는 모든 주요 간부, 민주적 추천인, 대표에게 적시에 교체 규율의 요구를 발행하고, 열심히 공부하고, 자각적으로 준수하며, 각종 비리를 단호히 보이콧해야 한다. 각급 기검기관과 조직부는 동지가 본급 당위가 관리하는 지도 간부와 예비 간부와 특집 담화를 진행해야 하며, 이를 일깨우고 독촉하며, 교체 풍조를 바로잡는 책임을 실질적으로 맡고, 교체 규율을 엄격히 집행하는 데 앞장서야 한다. "5 개 엄금, 17 개 엄금" 의 규율 요구를 대중에게 공개하여 많은 간부들에게 알리고, 많은 간부들의 감독을 청해야 한다.

경고 교육을 강화하다. 최근 몇 년 동안 조사된 고용인의 비리에 대한 전형적인 사례를 심도 있게 분석하고, 경고자료로서, 교체 관련 서류와 규율 규정과 함께 당원 간부를 파견하여 공부해야 한다. 전환기에 사건 수사의 근본 교육 기능을 충분히 발휘하고, 주변의 부정적 전형적 경고당원 간부를 적시에 활용해 교훈을 얻어 경계로 삼아야 한다.

셋째, 엄격하게 감독하고, 일반 업무의 전 과정을 효과적인 감독 하에 두다.

중점, 혁신 수단, 간부 지명, 추천, 시찰, 공시, 교체 선거의 각 부분을 엄격하게 감독하여 간부 선발 임용 정책 법규와 교체 선거 규율이 충실히 집행되도록 해야 한다.

관건적인 부분의 감독을 강화하다. 민주적 추천을 전개할 때, 참석자들을 조직하여 엄숙한 징계 상황에 대한 설문조사를 실시하고, 교체 규율 지식을 이해하고, 적시에 교체 규율 위반 문제를 발견해야 한다. 순시 대상 공시 통지를 보낼 때는 순시 대상이 교체기 규율 위반 여부를 신고로 밝혀야 한다. 순시 과정에서 순시 대상이 교체 규율을 준수하는 상황을 잘 이해해야 한다. 대선 기간 동안 우리는 전반적인 분위기에 대해 민주적 평가를 해야 한다.

관련 감독 제도를 엄격히 집행하다. 교체 선거 업무에서, 시현 당위 서기 직무의 변동과 관련된 모든 것은 규정에 따라 간부 선발 임용 의무를 이행하고 검사 결과를 심사 사용의 중요한 근거로 삼아야 한다. 무릇 간부가 임용 관련 사항 보고 제도를 선발하여 보고를 요구하는 사항은 반드시 사실대로 보고하고 엄격히 점검해야 한다. 각 과는 개인 관련 사항을 순시팀에 사실대로 보고해야 한다.

풍조 변화에 대한 감독 검사를 강화하다. 전업 과정에서 각급 기검기관과 조직은 검사팀을 파견하여, 전업 정책 법규와 규율 집행 상황에 대한 순시 감독 검사를 실시해야 한다. 성급 지도부가 선거로 바뀌는 동안 중앙기위 중앙조직부는 감독팀을 파견하여 현장에서 선거교체 업무를 감독하고 지도한다. 검사 감독 역할을 충분히 발휘하여 업무 변화, 특히 풍조 변화를 검사의 중점 내용으로 삼아야 한다.

넷째, 전환기의 나쁜 작풍을 엄중히 조사하여 처리하다.

원칙을 견지하고, 과감히 붙잡고, 과감히 단속하고, 교체 규율을 위반한 자를 엄벌하고, 나쁜 작풍을 엄하게 멈추고, 청풍정기를 선양하여야 한다.

대중의 신고 경로를 원활하게 하다. 전화, 민원, 인터넷' 삼위일체' 신고 플랫폼을 보완하고, 교체 규율을 위반한 문제를 제때에 접수한다. 조직부는' 12380' 당직자 변동 상황 보고 제도를 수립해야 하며, 교체기 규율 위반, 고찰인선 등 두드러진 문제를 반영하는 제보를 한시적으로 처리해야 한다. "1237 1" 휴대폰 정보 시스템을 이용하여 기층 당원 간부가 교체 풍조를 감독하는 역할을 충분히 발휘하다.

반칙 행위를 단호히 조사하여 처리하다. 각급 기검 기관과 조직부는 접수된 교체 규율 위반 문제에 대해 제때에 엄한 조사를 해야 하며, 절대 용납하지 말아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 징계, 징계, 징계, 징계, 징계) 각급 총순시팀은 접수한 순시 대상이 총규율을 위반한 신고에 대해 현지 기검기관과 조직부서에 즉시 조사하여 검증해야 한다. 감사제도를 실시하고, 문제의 단서를 반영하고, 신고 내용을 구체적으로 파악하고, 전문력을 조직하고, 집중 조사하고, 시한을 정하고, 끝까지 철저히 조사해야 한다. 엄밀한 책임 역찰, 감사 업무의 구체적인 청부업자와 책임자, 감사 상황 보고에는 구체적인 청부업자와 책임자가 서명하고 감사 결과에 대한 책임을 져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사) 책임 추궁을 강화하고, 교체 기율 위반 행위가 있는 것으로 밝혀졌으니,' 당기 처분 조례' 와' 간부 선발 임용 업무 책임 추궁방법' 에 따라 처리하고 책임을 물어야 한다. 사건이 있고 조사하지 않는 것에 대해서는 관련 책임자의 책임을 심각하게 추궁해야 한다. 통보력을 높여 교체 규율에 위배되는 전형적인 사례에 대해 조사 브리핑을 하여 본보기로 삼다.

여론 대응 업무를 적극 잘하다. 교체 작업 돌발 여론 응급기제 수립, 온라인 여론 대응 계획 수립, 여론 실시간 모니터링 강화, 미디어, 특히 인터넷에 반영된 교체 규율 위반 문제에 대한 신속한 대응 조치. 조사 결과 문제가 제때에 처리되고 결과를 제때 발표하여 사실과 일치하지 않는 진실에 대해 신속하게 해명을 발표하였다. 다른 속셈에 대한 헛소문을 퍼뜨리는 자는 관련 주관부서와 함께 법에 따라 제때에 처리하여 정확한 여론의 방향을 확립하고 좋은 여론의 분위기를 형성할 것이다.

다섯째, 엄밀하게 조직하여, 엄숙히 회기 규율에 대한 지도자를 강화하다.

지방 각급 당위는 엄숙한 회기 규율을 중시하고, 중요한 의사일정에 포함시켜야 하며, 회기 업무 방안의 제정, 인사 고려, 선거교체 조직 업무를 관통하고, 회기 업무와 함께 계획하고 함께 실시해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 동급교체 선거에 대한 지도력도 강화해야 하고, 하급교체 선거에 대한 감독과 지도도 강화해야 하며, 진정으로 층층이 책임을 지고 층층이 실행에 박차를 가해야 한다.

대기 변화에 대한 평가를 강화할 필요가 있다. 총선과 조직 업무 만족도 여론조사를 할 때는 대표와 간부 군중을 초청해 교체 풍조에 대한 민주적 평가를 해야 한다. 풍조를 당풍 염정건설 책임제 평가의 중요한 내용으로 바꿔야 한다. 일반적으로 기풍이 좋으니 표창해야 한다. 일반적으로 기풍이 좋지 않은 것은 규정에 따라 당위와 관련 부서의 주요 지도자의 책임을 추궁해야 한다.

각급 기검기관과 조직부는 당위 지도하에 긴밀히 협조하여 중요한 문제 * * * 와 연구의 중요한 업무 * * 기검 기관은 당내 전문기관을 감독하는 중요한 직책을 진지하게 이행하고 규율을 엄수하며 원활한 전환을 위한 규율 보증을 제공해야 한다. 조직 부서는 간부 관리 기능을 충분히 발휘하고, 조직 조정을 강화하고, 엄숙한 교체 규율의 요구를 각급 교체 선거의 전 과정으로 이행해야 한다. 교체 감독과 규율 제약을 실질적으로 강화해야 하며, 투기분자가 기회를 가질 수 있게 해서는 안 되며, 결코 위험을 무릅쓰는 자가 처벌을 면할 수 없게 해서는 안 되며, 위법 위반자가 처벌을 면할 수 없게 하고, 교체 작업이 질서 정연하고 순조롭게 진행되도록 해야 하며, 선발인의 고용 공도를 높이기 위해 노력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

중앙 징계 검사위원회

* * * 중앙 조직부

20 10 12 월