1, 중화인민공화국 형법

제 93 조 국가 직원의 범위 본법에서 국가 직원이라고 부르는 것은 국가 기관 중 공무에 종사하는 인원을 가리킨다.

국유회사, 기업, 사업단위, 인민단체에서 공공서비스에 종사하는 사람, 국가기관, 국유회사, 기업, 사업단위가 임명한 비국유회사, 기업, 사업단위, 사회단체에서 공공서비스에 종사하는 사람, 그리고 법에 따라 공공서비스에 종사하는 기타 인원은 국가직원으로 간주된다.

제 94 조 사법직원의 범위 본법에서 사법직원이라고 부르는 것은 수사, 기소, 재판 및 감독 책임을 지고 있는 직원을 가리킨다.

제 389 조는 부당한 이익을 도모하기 위해 국가 직원에게 재물을 주는 것은 뇌물죄이다.

경제 왕래에서 국가 규정을 위반하고, 국가 직원에게 재물을 주거나, 액수가 크거나, 국가 규정을 위반하고, 각종 명의로 국가 직원에게 리베이트, 수수료를 주는 것은 뇌물죄론처이다.

공갈로 국가 직원에게 재물을 주어 부당한 이익을 얻지 못한 것은 뇌물이 아니다.

제 390 조 뇌물 수수 범죄에 대한 처벌; 관련 뇌물: 뇌물 수수, 징역 5 년 이하 또는 구속, 벌금 부과 뇌물 수단으로 부당한 이익을 취하거나, 줄거리가 심각하거나, 국익이 중대한 손실을 입게 하는 경우, 5 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각하거나 국익이 특히 큰 손실을 입게 된 경우, 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다.

뇌물 수수자가 기소되기 전에 자발적으로 뇌물 행위를 자백하는 사람은 처벌을 가볍게 하거나 경감할 수 있다. 그 중에서도 범죄 줄거리가 경미하여 중대한 사건을 수사하는 데 중요한 역할을 하거나, 중대한 공적 성과가 있는 사람은 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.

2.NPC 상임위원회의' 중화인민공화국형법' 제 93 조 제 2 항에 대한 해석 (2000 년 4 월 29 일 NPC 제 9 회 상임위원회 제 15 차 회의 통과)

......

촌민위원회 등 마을 기층 조직원들은 인민정부가 다음과 같은 행정작업을 하는 것을 도왔는데, 형법 제 93 조 제 2 항에 규정된' 기타 법에 따라 공무에 종사하는 사람' 에 속한다.

(a) 재난 구호, 긴급 구조, 홍수 통제, 유무, 빈곤 완화, 이민, 재난 구호 관리;

(2) 공익사업에 대한 사회 기부를 관리한다.

(3) 국유 토지의 운영 및 관리;

(4) 토지 징수 보상비 관리;

(5) 세금을 징수하고 납부한다.

(6) 가족 계획, 가계 등록 및 징병;

(7) 인민 정부의 다른 행정 업무를 지원한다.

둘째, 관련 사법 해석

1, 전국법원이 경제범죄 사건 좌담회 요약 [법 [2003] 167 호]

첫째, 횡령 뇌물 범죄와 독직 범죄의 주체에 관한 것이다.

(a) 국가 기관 직원의 신원 확인

형법에서 국가기관 직원이라고 부르는 것은 국가기관에서 공무에 종사하는 인원으로, 각급 국가권력기관, 행정기관, 사법기관, 군사기관에서 공무에 종사하는 인원을 포함한다.

관련 입법해석에 따르면 법령에 따라 국가행정직권을 행사하는 조직에서 공무에 종사하는 사람, 국가기관이 국가를 대표해 직권을 행사하도록 위탁한 사람, 또는 국가기관 편성에 포함되지 않았지만 국가기관에서 공무에 종사하는 사람은 국가기관 직원으로 간주된다. 향 (진) 이상의 중국 공산당 기관과 중국 인민정치협상회의기관이 공무에 종사하는 인원은 사법실천에서도 국가기관 직원으로 간주해야 한다.

(2) 국가기관, 국유회사, 기업사업단위에서 임명한 비국유회사, 기업사업단위, 사회단체가 공무에 종사하는 인원의 신분증.

임용, 즉 임명과 파견은 임명, 지명, 지명, 비준 등 다양한 형태를 가지고 있다. 임명인의 신분에 관계없이 국가기관, 국유회사, 기업, 사업단위의 임명을 받아 국가기관, 국유회사, 기업, 사업단위를 대표해 비국유회사, 기업, 사업단위, 사회단체에서 조직, 지도, 감독, 관리 업무를 하면 국가기관, 국유회사 예를 들어, 국가기관, 국유회사, 기업사업단위에서 임명한 국유주식 또는 주식유한회사에서 조직, 지도, 감독 및 관리에 종사하는 사람은 국가 직원으로 간주해야 한다. 국유회사, 기업이 주식유한회사로 개조한 후, 원래 국유회사, 기업의 직원, 주식유한회사가 새로 임명한 인원은 국유투자주체를 대표하여 감독관리권을 행사하는 사람을 제외하고는 국가 직원으로 간주해서는 안 된다.

(c) "법에 따라 공무에 종사하는 다른 사람" 의 신분증

형법 제 93 조 제 2 항은' 법에 따라 공무에 종사하는 기타 인원' 이 두 가지 특징을 가져야 한다고 규정하고 있다. 하나는 일정한 조건 하에서 국가 관리 기능을 행사하는 것이다. 두 번째는 법에 따라 공무에 종사하는 것이다. 구체적으로 포함: (1) 법에 따라 직무를 수행하는 각급 대표 (2) 법에 따라 재판 의무를 수행하는 인민 배심원; (3) 촌민위원회, 주민위원회 등 도시와 농촌 기층 조직이 향진 인민정부, 거리사무소에서 행정관리에 종사하도록 돕는다. (4) 공공 서비스에 종사하는 다른 사람을 법적으로 허가한다.

(4) "공무 종사" 에 대한 이해

공무에 종사하는 것은 국가기관, 국유회사, 기업, 사업 단위, 인민단체를 대표하여 조직, 지도, 감독 및 관리 책임을 수행하는 것을 말한다. 공무는 주로 직권과 관련된 공무와 국유 재산을 감독하는 직무활동으로 나타난다. 국가기관 직원들이 법에 따라 직무를 수행하는 경우, 국유회사의 이사, 매니저, 감사, 회계, 출납원 관리, 국유재산 감독 등의 활동은 공무에 속한다. 권한이 없는 노동활동과 기술서비스 (예: 판매원, 매표원의 업무) 는 일반적으로 공무로 간주되지 않는다.

2. [법정발 (20 10)49 호]]

다섯째, 개혁 전후의 주체 신분 변경 범죄 처리.

......

국가 직원은 국가 출자기업 개편 과정에서 직무상의 편리를 이용하여 청탁인에게 이익을 도모하고, 더 이상 국가 직원의 신분을 가지고 있지 않은 뒤 청탁인의 재물을 받거나, 신분 변동 전후에 연이어 청탁인의 재물을 받는 것을 미리 약속했다. 형법 제 385 조, 제 386 조의 규정에 따라 뇌물죄로 유죄 판결을 받고 처벌하다.

여섯째, 국가 출자 기업 중 국가 직원의 인정 문제.

국가기관, 국유회사, 기업사업단위 지명, 추천, 임명, 승인, 국유지주, 주식회사 및 그 지점에서 공무에 종사하는 인원은 국가직원으로 인정되어야 한다. 구체적인 임명 기관과 절차는 국가 직원의 인정에 영향을 미치지 않는다.

국가 출자 기업의 국유자산을 관리하고 감독하는 기관의 비준 또는 연구 결정을 거쳐 국유지주, 주식회사 및 그 지사를 대표하여 조직, 지도, 감독, 경영 및 관리에 종사하는 사람은 국가 직원으로 인정되어야 한다.

국가출자기업 중 국가직원이 국가출자기업 중 개인이 주식을 소유하거나 비국유주주가 위탁한 것은 해당 국가 직원의 신분에 영향을 주지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 출자, 출자, 출자, 출자, 출자, 출자)

일곱. 국가 출자 기업의 정의

이 의견에서' 국가출자기업' 은 국유독자회사와 국가출자기업, 국유자본지주회사와 국유자본출자회사를 포함한다.

국가 출자기업에 속하는지 아닌지는' 누가 투자하고 누가 재산권을 소유하고 있는가' 의 원칙에 따라 정의된다. 기업 등록에서 자금원이 실제 출자와 일치하지 않는 경우 실제 출자에 따라 기업의 성격을 결정해야 한다. 기업의 실제 출자가 명확하지 않으면 공상등록, 분배 형식, 경영관리 등을 종합해 기업의 성격을 결정할 수 있다.

3. 최고인민법원, 최고인민검찰원이 횡령뇌물 형사사건 처리법 적용법에 관한 몇 가지 문제에 대한 설명 (20 16 년 3 월 28 일 최고인민법원 재판위원회 제 1680 회 회의, 20 18 년 3 월 20 일

제 7 조는 부당한 이익을 도모하기 위해 국가 직원에게 뇌물을 주고, 액수가 3 만원 이상인 경우 형법 제 390 조의 규정에 따라 뇌물죄로 형사책임을 추궁한다.

뇌물 수수 액수는 만 원 이상 3 만 원 미만이며, 다음 상황 중 하나인 형법 제 390 조의 규정에 따라 뇌물죄로 형사책임을 추궁한다.

(a) 3 명 이상의 사람에게 뇌물을 준다.

(2) 뇌물을 위해 불법 소득을 사용한다.

(3) 뇌물을 통해 직무 승진 또는 조정을 추구한다.

(4) 식품, 의약품, 안전생산, 환경보호 등 감독 관리 책임을 맡고 있는 국가 직원에게 뇌물을 주고 위법활동을 하는 것.

(5) 사법 인원에게 뇌물을 주고 사법 정의에 영향을 미친다.

(6) 경제적 손실을 초래한 50 만 원 이상이 백만 원 미만이다.

제 8 조 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 형법 제 390 조 제 1 항에 규정된' 줄거리가 심각하다' 고 인정되어야 한다.

(a) 뇌물 수수 금액이 백만 위안 이상 500 만 위안 미만이다.

(2) 뇌물 액수가 50 만원 이상 100 만원 미만이며, 본 해석 제 7 조 제 2 항 1 항 ~ 5 항 규정 상황 중 하나를 가지고 있다.

(c) 다른 줄거리가 심각하다.

부당한 이익을 도모하기 위해 국가 직원에게 뇌물을 주고, 경제적 손실을 100 만 원 이상 500 만 원 미만으로 초래한 것은 형법 제 390 조 제 1 항에 규정된' 국익에 중대한 손실을 입게 한다' 고 판단해야 한다.

제 9 조 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 형법 제 390 조 제 1 항에 규정된' 줄거리가 특히 심각하다' 고 판단해야 한다.

(a) 5 백만 위안 이상의 뇌물 수수 금액;

(2) 뇌물 액수가 250 만원 이상 500 만원 미만이며, 본 해석 제 7 조 제 2 항 1 항 ~ 5 항 규정 상황 중 하나에 속한다.

(c) 기타 특히 심각한 줄거리.

부당한 이익을 도모하기 위해 국가 직원에게 뇌물을 주고 경제적 손실을 500 만 원 이상 초래한 것은 형법 제 390 조 제 1 항에 규정된' 국익에 특별한 손해를 입히다' 로 인정되어야 한다.

4. 최고인민법원, 최고인민검찰원이 뇌물 형사사건 처리에 관한 구체적인 법률 적용에 관한 몇 가지 문제에 대한 설명 [법석 [20 12]22 호]

제 5 조 여러 차례 뇌물을 처리하지 않은 것은 누적 뇌물 액수에 따라 처벌한다.

제 6 조 뇌물인이 부당한 이익을 취하는 행위는 범죄를 구성하며 뇌물죄로 죄를 세고 처벌해야 한다.

제 7 조 뇌물 사건은 뇌물 수수자가 기소되기 전에 자발적으로 뇌물 행위를 자백하여 적발된 것으로, 형법 제 68 조의 공로에 관한 규정은 적용되지 않으며 형법 제 390 조 제 2 항의 규정에 따라 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.

부서에서 뇌물을 주는 사람은 기소되기 전에 단위 집단 결정이나 단위 책임자가 자발적으로 단위 뇌물 사실을 고백하기로 결정한 경우 형법 제 390 조 제 2 항의 규정에 따라 단위 및 관련 책임자에 대한 처벌을 경감하거나 면제할 수 있습니다. 단위 뇌물 문제를 직접 처리하도록 위탁받은 직접책임자들은 기소되기 전에 자신이 단위 뇌물 행위에 대해 알고 있는 상황을 자발적으로 진술하고 형법 제 390 조 제 2 항의 규정에 따라 직접책임자에 대한 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.

제 8 조 뇌물 수수인이 기소된 후 자신의 범죄를 사실대로 진술한 것은 형법 제 67 조 제 3 항의 규정에 따라 가벼운 처벌을 받을 수 있다. 자신의 범죄를 사실대로 자백해, 특히 심각한 결과를 피하면 처벌을 줄일 수 있다.

제 9 조 뇌물 수수자는 뇌물 수수와 무관한 다른 범죄 행위를 적발하고, 사실 검증을 거쳐 형법 제 68 조 공훈에 관한 규정에 따라 경량화, 완화 또는 처벌을 면제할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 뇌물, 뇌물, 뇌물, 뇌물, 뇌물, 뇌물)

제 10 조 뇌물 범죄 실시, 다음 상황 중 하나인 경우, 일반적으로 집행유예와 형사처벌 면제는 적용되지 않는다.

(a) 3 명 이상의 사람에게 뇌물을 준다.

(2) 뇌물로 행정처벌이나 형사처벌을 받은 사람;

(3) 불법 및 범죄 활동을 실시하기 위해 뇌물을 준다.

(4) 심각한 위험의 결과를 초래한다.

(5) 집행유예나 형사처벌을 면제하는 기타 경우는 적용되지 않는다.

형법 제 390 조 제 2 항 규정 상황이 있는 경우, 전항의 규정에 의해 제한되지 않는다.

제 11 조 뇌물 범죄로 얻은 부당한 재산 이익은 형법 제 64 조의 규정에 따라 추징하거나 배상을 명령하거나 피해자를 돌려주어야 한다.

관련 부처는 뇌물 범죄로 재산이익을 얻는 것 이외의 부당한 이익 (예: 업무자격, 스펙, 직무승진 등) 을 처리하는 것이 좋습니다.

제 12 조 뇌물 범죄의' 부당한 이익을 도모하다' 는 것은 뇌물을 주는 사람이 취한 이익이 법률, 법규, 규정 및 정책의 규정을 위반하거나 국가 직원들이 법률, 법규, 규정, 정책 및 산업 규범을 위반하도록 요구하는 규정을 가리킨다.

공정성, 정의의 원칙을 위반하고 경제, 조직 및 인사 관리 활동에서 경쟁 우위를 추구하는 것은 "부당한 이익을 추구하는 것" 으로 간주되어야합니다.

제 13 조 형법 제 390 조 제 2 항에 규정된' 기소 전' 은 검찰이 뇌물인에게 형사소송을 제기하기 전 기간을 가리킨다.

5. 최고인민검찰원은 뇌물 범죄의 중대 사건을 처리하면서 심각한 뇌물 범죄자를 엄중히 처벌한다는 통지 [1999 호] 를 하고 있다.

둘째, 부당한 이익을 도모하기 위해 뇌물을 주고, 뇌물죄를 구성하고, 부서에 뇌물을 주는 사람은 반드시 법에 따라 형사책임을 추궁해야 한다. "부당한 이익을 취하다" 는 것은 법률, 규정, 국가 정책 및 국무원 각 부처의 규정을 위반한 이익을 도모하기 위해 국가 직원이나 관련 기관에 법률, 규정, 국가 정책 및 국무원 각 부처의 규정 위반에 대한 도움이나 편의 조건을 요구하는 것을 의미한다.

셋째, 현재 법에 따라 다음과 같은 심각한 뇌물 범죄를 엄벌하는 데 각별한 주의를 기울여야 한다.

1, 뇌물 액수가 크며, 여러 차례 뇌물을 주거나 많은 사람들에게 뇌물을 주는 사람;

당정 간부와 사법직원에게 뇌물을 준다.

3. 밀수, 탈세, 세금 사기, 외환 사기, 불법 매매 등 위법 범죄 활동을 위해 세관, 공상, 세무, 외환관리 등 행정법 집행 기관에 뇌물을 준다.

4. 은행 등 금융기관, 증권관리기관 직원에게 뇌물을 주고, 금융, 증권업무를 불법으로 처리하여 국익에 중대한 손실을 입게 한다.

5. 관련 주관부와 그 지도자에게 뇌물을 주고, 프로젝트 개발권, 청부권, 경영권을 불법적으로 취득하여 공공재산, 국가, 인민의 이익에 중대한 손실을 입게 한다.

6. 위조품 제조 판매로 관련 국가기관, 국유기관, 국가직원에게 심각한 결과를 초래하였다.

기타 심각한 뇌물 수수 범죄.

넷째, 심각한 뇌물 수수 범죄 사건을 조사할 때는 엄벌원칙을 고수해야 할 뿐만 아니라, 정책을 구현하는 데도 주의해야 한다. 뇌물 수수자, 뇌물 수수자는 형법 제 390 조 제 2 항, 제 392 조 제 2 항에 규정된 상황을 가지고 있으며, 기소되기 전에 뇌물 수수 상황을 자발적으로 설명하고 뇌물 수수 범죄 상황을 소개하면 법에 따라 각각 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다. 뇌물을 주는 사람이나 뇌물을 주는 사람이 기소된 후 뇌물을 소개하는 사람도 재량에 따라 가벼운 처벌을 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 뇌물, 뇌물, 뇌물, 뇌물, 뇌물, 뇌물, 뇌물)

다섯째, 심각한 뇌물 수수 및 뇌물 수수 사건을 심각하게 조사하고 조사 할 때, 우리는 투쟁 전략에주의를 기울여야하며 작업 방법에주의를 기울여야합니다. 뇌물 범죄 수사와 심각한 뇌물 수수 범죄 수사의 유기적 결합을 통해 뇌물 수수 범죄를 단속하고 뇌물 범죄 수사를 촉진하며 횡령 뇌물 사건의 전면 전개를 추진해야 한다.