병원 규율 작풍 교육의 몸소 경험과 느낌에는 김안과 은외과, 우는 소아과? 。 울기만 하고 협조하지 않는 아이를 대할 때 소아과 간호사는 상당한 이론 지식, 숙련된 조작 기술, 좋은 심리적 소질뿐만 아니라 돌발 사건을 처리할 수 있는 능력과 높은 전문성을 갖추어야 한다. 위생체제 개혁이 본격화되면서 간호사의 60% 가 채용됐고, 그 중 50% 는 저년 고용이었고, 간호사 채용의 문턱은 낮고 종합적인 자질은 낮았다. 소아과 간호의 질을 향상시키고, 병든 아동에게 양질의 서비스를 더 잘 제공하고, 병든 아동에게 진정한 혜택을 주고, 간호사 채용에 대한 훈련을 강화하는 것이 필수적이다. 필자는 소아과 간호관리에 종사한 지 5 년, 간호사를 채용한 경험을 아래와 같이 요약하여 간호동인이 참고할 수 있도록 하겠습니다.
첫째, 직장을 사랑하고 직업에 충실하는 정신을 기르다
소아과 간호 업무는 복잡하고 책임감이 강하며 가족들은 이해하기 어렵고 수입이 낮다. 간호사는 수시로 사직하기 위해 고용되었다. 간호팀을 안정시키고 간호의 질을 보장하기 위해서는 새로 채용된 간호사마다 사전 근무교육을 실시하는 것 외에도 정기적으로 직업윤리교육을 실시하고 간호를 사랑하는 정신을 키워야 한다. 마음에서 우러나와 이 일을 사랑해야 환자 중심의 전반적인 간호 이념을 세울 수 있다.
둘째, 의료안전교육을 강화하고 법률의식과 자기보호의식을 높인다.
새로운' 의료사고 처리조례' 가 출범하고 환자의 합법적인 권리도 부여했다. 간병인의 법적 의식이 약한 상황에 대해 각 과는 정기적으로 간병인을 조직하여' 의료사고 처리조례' 및 보조서류를 공부해야 한다. 간병인이 법을 알고, 각종 법규와 조작 규정을 준수하고, 법에 따라 간호를 할 수 있도록 해야 한다.
입원에서 퇴원에 이르는 전 과정에서 병든 어린이들의 숨겨진 위험을 찾아내고, 한 달에 한 번 세미나를 조직하여 숨겨진 위험을 찾아내다. 전체 프로세스의 안전, 효율성, 편리함, 주도면밀함을 보장하기 위한 실행 가능한 예방 조치를 지속적으로 찾고 개발합니다.
셋째, 관념을 바꾸고 사람 중심의 서비스 의식을 강화한다
2 1 세기, 고객은 기업의 첫 번째 자원이 되고, 서비스는 경쟁의 주체가 됩니다. 간호사의 서비스 태도와 서비스 품질은 한 병원의 품질 이미지를 직접 반영해 환자가 병원을 이해하는 첫 번째 창구다. 간호사는 병원에 환자가 없으면 간호사가 존재할 필요가 없고, 병원이 도산하고, 간호사가 실직하게 된다는 것을 분명히 해야 한다. 간호사의 임무는 환자와 환자 가족을 만족시키고, 환자를 간호사로서의 서비스 이념과 업계 표준에 만족하며, 사람 중심의 능동적인 서비스 의식을 더욱 확립하는 것이다.
넷째, 특별 기술 및 비상 대응 능력 훈련을 강화한다.
물질문화 생활수준이 높아짐에 따라 학부모들의 서비스에 대한 기대가 높아지고 있다. 아이는 조국의 꽃이며, 모든 가정의 작은 황제이다. 학부모들은 간호사가 아픈 아이를 위해 하는 모든 작업이 한 번에 성공할 수 있기를 바란다. 특히 두피정맥천자는 더욱 그렇다. 정맥천자 성공률은 소아혈관 분포, 소아질환, 간호사의 심리적 자질, 임상 경험 등의 요인에 의해 영향을 받는다. 한 번 성공하지 못하면, 부모는 불평하고 원망한다. 그래서 수액 성공률을 높이기 위해 우리 한 명은 간호사에게 큰 흰토끼로 두피정맥천자를 연습했다.
다섯째, 전문 이론 지식 훈련을 강화하여 병세 관찰 능력과 간호 기록 필기의 질을 높이다.
소아과는 일명 벙어리과라고도 하는데, 고난의 말이 있는 환자이다. 간호사는 일정한 전문 이론 지식을 갖추어야만 환자의 병세를 정확하게 관찰하고 병의 변화를 제때에 발견할 수 있다. 간호사는 근무중에 병실을 순시하고, 병세를 관찰하여 환자의 병세 변화를 정확하게 발견하고, 부주의로 인해 환자의 치료와 구급이 지연되지 않도록 제때에 의사에게 병세 정보를 제공해야 한다. 하지만 이 일을 잘하려면 간호사가 탄탄한 전문 이론 지식을 갖추어야 한다. 따라서, 부서의 환자 치료 상황에 따라, 한 달에 한 번 업무 학습과 간호실을 조직할 뿐만 아니라, 간호원들이 병원 안팎의 학술 활동에 참가하도록 독려하고, 다른 학술적 수준의 학습을 계속하고, 관련 잡지를 읽고, 지식면을 확대하고, 업무에서 지속적으로 경험을 총화하고, 점차 병세 관찰 능력을 향상시키고, 간호 업무에 더 잘 적응하도록 장려해야 한다.
간호기록은 병력의 구성 요소로서 환자에게 복제될 수 있으며, 호환자 쌍방의 증거가 거꾸로 된 근거가 될 수 있다. 이를 위해서는 기록이 진실하고 정확해야 한다. 대부분 간호사 채용은 중학교 졸업 후 간호학교에 입학해 지식 수준이 부족하다. 간호 기록을 정확하고 규범적으로 쓰려면 반드시 어느 정도의 전문 이론 지식을 갖추어야 한다. 따라서 관리자로서 간호사를 고용하는 이론 지식 훈련을 중시해야 한다.
여섯째, 미적 감각을 강화한다
할 말이 있어요? 좋은 사람에게 좋은 사람을 잘 배우라고? 아이가 성장발육 단계에 있는 가운데 간호사의 언행은 아이에게 잠정적인 역할을 한다. 간호사는 행동거지가 단정하고, 옷차림이 단정하고, 용모가 대범하고, 말투가 상냥하기 때문에, 어린이 학부모회는 친절하고, 믿을 만하고, 안전하다고 느낄 수 있다. 그렇지 않으면 회의적인 태도를 취하고 간호사에 대한 신뢰도가 떨어질 것이다. 많은 의료 분쟁은 간호사에 대한 불신으로 인한 것이다. 그래서 새로 입사한 간호사들은 모두 의용, 언어, 감정을 포함한 예절 훈련을 한다.
일곱째, 팀 의식 육성
단결하여 협력해야만 업무 효율을 높일 수 있다. 각 간호사는 모두 자신의 인생관과 가치관을 가지고 있으며, 업무 경험과 능력에도 차이가 있다. 관리자로서, 그녀는 합리적인 분업과 코디네이션, 도움, 지도, 격려와 같은 그것들을 조화시켜야 한다. 단결하여 협력하고, 보조를 맞추고, 사상을 통일해야 간호 업무를 잘 할 수 있다.
여덟, 간호사 채용에 대한 인문적 배려를 중시한다.
간호사 채용은 이미 간호 팀의 신생력과 예비력이 되었다. 그들에게 관심을 갖는 오늘은 그들의 미래에 관심을 갖는 것이다. 일부 간호사를 고용하는 데는 열등감과 열등감에 대한 우려가 다르다. 관리자는 직장에서 엄격하게 요구할 뿐만 아니라, 편안하고 조화로운 업무 분위기를 제공하고, 생활과 공부에 더 많은 관심을 기울이고, 직장에서 편안함을 느낄 수 있도록 최선을 다해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
훈련을 거쳐 소아과 고용 간호사의 종합적인 자질이 크게 향상되었다. 그들 대부분은 직장에서 여유가 있고 책임감이 강하며 서비스 태도가 좋고 서비스 품질이 높아 병든 어린이 학부모와 동료들로부터 호평을 받고 있다. 그들의 일은 확실히 어린이와 학부모를 만족시켰고, 소아과 간호의 질도 점차 한 단계 올라갔다.
병원 규율 작풍 교육의 절실한 경험. 의학 기술의 지속적인 발전으로 의료 모델은 단순한 생물학적 모델에서 생물학적 모델로 바뀌었다. 심리학? 사회 의료 모델, 병원의 서비스 이념도 질병 중심에서 환자 중심으로 바뀌었나요? 변경? 。 이 글은 간호사의 전문적인 자질과 직업도덕이 질병 치료 과정에서 중요한 역할을 논술하였다.
1 좋은 직업 품질
한 간호사의 외모, 말, 눈빛, 동작, 표정, 옷차림은 모두 우아함과 관련이 있어 다른 인상을 남기고 다른 효과를 낼 수 있다. 간호사가 병실에 들어갔을 때 환자가 가장 먼저 본 것은 간호사의 기기였다. 어떤 사람들은 수간호사장이 어떤 것이 중요하지 않은지, 기술 스타일이 너무 강하면 된다고 말할지도 모른다. 이 견해는 틀렸다. 우리는 입원 환자의 심정이 불쾌하다는 것을 알고 있으며, 어떤 나쁜 자극도 환자의 심정에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다는 것을 알고 있다. 환자는 간호사가 부정한 옷이나 깔깔거리는 하이힐을 신고 있는 것을 보면 두려움과 혐오감을 느끼며 불신감을 느낄 수 있다. 따라서 간호사라는 배역에 들어가려면 옷차림이 깔끔해야 하며, 조화되고 우아하며 대범하게 느껴질 수 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 간호사명언) 단정하고 함축적인 행동거지와 자연스러운 표정, 몸매를 갖추어야 한다. 눈에 잘 띄고, 환자에게 솔직하고 열정적이며, 상냥하고, 차분하고, 친절하고, 믿음직스럽다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 간호원의 임무는 환자에게 인간성의 따뜻함, 관심 있는 눈빛, 적절한 인사, 부드러운 조작, 시기적절한 알림, 마음을 털어놓는 대화, 간호사들의 환자와 생명에 대한 존중을 보여 주는 것이다. 환자가 배려, 보살핌, 이해의 행복을 깊이 느낄 수 있게 해준다. (조지 버나드 쇼, 건강명언) 양호한 인문 간호 분위기 속에서 환자의 나쁜 감정이 해소되어 질병의 회복을 촉진할 수 있다.
2 심리적 소질과 정치적 소질
간호사의 자질은 마음을 형성하는 방법일 뿐만 아니라 마음을 드러내는 표현이기도 하다. 전심전력으로 환자를 섬기는 내면의 생각과 감정은 행동을 통해 드러난다. 간호사는 좋은 정서와 의지수양이 있어야 하며, 직장에서 안정적이고, 명랑하며, 유쾌한 심정을 유지해야 한다. 그들은 환자를 접대할 때 열정적이고, 친절하고, 업무가 긴장되지만 질서 정연하며, 좋은 감정으로 환자의 심리상태에 영향을 주어야 한다. 간호사는 환자 앞에서 잘하지 말고 자신의 행동에 주의해야 한다. 이렇게 하면 환자에게 부작용을 일으킬 수 있고, 한편으로는 간호사의 이미지도 손상시킬 수 있다. 예를 들어, 간호 업무는 종종 독립적으로 진행된다. 특히 혼자 야근을 하는 경우에는 의견을 표현할 수 없는 환자나 아기를 마주하고 있다. 병세에 대한 관찰과 치료가 정확하고 시기적절하며 적절하고 엄격하며 감독이 부족한 경우가 많으며, 간호사의 직무 수행에 대한 직업윤리와 인도주의적 신념에 전적으로 달려 있다.
3 과학적 소질
간호사는 반드시 좋은 자질과 높은 기술 수준을 갖추어야 하며, 현대 과학 기술 지식을 습득해야 하는데, 이것이 현대 간호 업무의 필요성이다. 간호사는 업무에서 좋은 과학적 자질, 실사구시의 과학적 태도, 연구 업무의 과학정신, 숙련된 조작 기술, 탄탄한 이론적 기초, 풍부한 임상 경험을 갖추어야 한다. 간호 업무는 결코 단순한 기술 간호가 아니라, 기계적으로 의사의 지시를 집행하고, 일반적인 간호 기술 업무를 완성하는 것이 아니라, 이론적 지도가 있는 정신노동이다. 간호사는 관찰력, 사고력, 표현력이 좋아야 하며, 환자의 말과 행동적 특징에서 환자의 내면활동을 발견하는 데 능해야 한다. 간호사는 시각, 촉각, 후각, 청각을 이용하여 환자의 정보를 얻어 의사가 발생할 수 있는 문제를 진단하고 예측할 수 있도록 도와준다. 따라서 간호사에게 간호에 대한 지식뿐만 아니라 의학 심리학, 윤리, 사회학, 관리학에 대한 지식도 요구해야 한다. 임상적으로, 그들이 습득한 지식을 충분히 활용하고, 예리한 관찰력을 키우고, 병세의 변화를 발견하고, 실수와 의외의 발생을 방지하고, 풍부한 정력으로 본업을 완성할 것을 요구한다.
현대 간호의 발전으로 질병 중심의 간호 모델은 환자 중심의 새로운 간호 모델로 전환되어 간호사에게 숙련되고 정교한 전문지식과 기술을 갖추어야 하며, 전문 지식을 지속적으로 업데이트하고, 사회학, 건강교육, 의학 윤리, 심리학 등 다학과 지식을 습득해야 한다. 더 깊고, 더 좋고, 간호 업무를 더 많이 파악하고, 간호의 어려운 문제를 해결할 수 있습니다.
현대 의학 기술의 지속적인 발전과 함께, 그럴 것인가? 환자 중심? 우리의 서비스 이념과 환자에 대한 인문적 배려를 간호 업무에 통합하는 것이 우리 간호 사업의 끊임없는 발전의 관건이다. 간호 기술 기술 수준을 높이는 동시에 내포를 넓히고 환자와의 소통을 강화하고, 간호인의 양성을 강화하고, 심리간호를 보급하고, 환자에게 접근하고, 임상에 가깝고, 사회에 접근하고, 간호사의 인문적 자질과 종합능력을 향상시키고, 환자에게 과학정신과 인문정신을 결합한 간호 서비스를 제공하기 위해 노력한다.
병원 규율 작풍 교육의 절실한 경험. 간호사의 직업도덕은 간호사가 의식에서 안정된 내면의 신념을 형성하게 하고, 간호사의 직업행동에서 선과 추함, 성실, 위선을 구별할 수 있게 하여, 내면의 신념을 업무 실천에 적용하고, 업무 실천에서 의식적으로 개인의 행동을 조정할 수 있게 하는 것이다. 간호사의 직업윤리 원칙에 따라 자기교육, 자기개조, 자기운동, 자기향상 활동을 전개한다.
첫째, 간호사의 직업 윤리의 의미
간호사의 직업윤리 배양에는 두 가지 의미가 포함됩니다. 하나는 간호사의 직업도덕의 기본 규범과 구체적인 요구 사항에 따라 자성, 검사, 자기평가, 자기분석입니다. 두 번째는 간호직에서의 간호사의 행동, 작풍, 계기, 정서, 그리고 달성해야 할 경지이다. 따라서 간호사의 직업도덕의 배양은 간호사의 직업윤리 원칙과 규범에 대한 이해와 경험을 통해 간호사가 직업행동에서 선과 추함, 고상하고 비열함, 성실과 위선을 분별할 수 있는 안정된 내적 신념을 형성할 수 있도록 하는 것이다. 이런 내면의 신념을 업무실천에 적용한다. 실제로 간호사의 개인행동을 의식적으로 조정하여 간호사의 직업도덕의 일반과 특수한 요구를 충족시키다. 감독 여부와 상관없이 간호사의 직업도덕의 원칙과 규범에 따라 의식적으로 행동할 수 있다. 스스로 도덕 교육을 받다.
둘째, 자아를 정확히 인식하라
자기 지식은 주체가 자신에 대해, 자신에 대해, 주위에 대한 인식이다. 간호사의 직업 윤리 수양의 자지력은 자신의 업무 능력과 업무 수준에 대한 인식과 간호사의 직업에서의 인간관계 능력에 대한 인식을 포함한다.
자신의 능력과 수준을 정확하게 인식하는 것은 사람들이 전문 활동에 종사하는 전제 조건이다. 간호사는 자신의 강점, 단점, 장단점에 대해 객관적이고 전면적인 평가를 해야 본업을 사랑하고 본업을 잘 할 수 있다. 자신의 능력을 과대평가하고 비현실적인 직업 목표를 추구하는 것은 아무것도 이루지 못할 것이다. 반대로, 자신의 실제 수준을 과소평가하면 쉽게 움츠러들고 결과가 없다. 자아를 정확하게 인식하는 것은 직업 중의 인간관계를 정확하게 처리하는 데 도움이 된다. 사람들의 직업 활동은 항상 내부와 외부의 인간관계와 연결되어 있다. 인간관계를 잘 처리해야 인기 있는 사람이 될 수 있다. 자신의 장단점을 정확하게 인식하는 것은 사람들과 어울리는 전제 조건이다. 간호사는 자신의 업무 경력과 개인적인 경험에서 자신을 알아야 한다. 모든 간호사가 자신의 직무에서 자신에게 가장 적합한 방식으로 일한다면 간호 업무의 효율성이 크게 높아질 것이다. 간호사는 언론을 통해 자신을 인식하고, 타인을 중개자로 삼고, 타인에 대한 자신의 이해를 거울로 삼아, 자신을 더 잘 이해하고, 자신의 격차와 부족함을 찾아내려고 노력하고, 타인에 대한 평가에 관심을 갖고, 동료에게 겸허하게 배우고, 지속적인 발전을 촉진해야 한다.
셋째, 자신에게 엄격히 요구한다
간호사의 직업윤리 방면에서 자신을 엄하게 단속하는 것은 우수한 직업도덕을 가진 간호사의 중요한 특징이다. 간호사의 임무는 매일 환자를 상대하여 인내심, 세심함, 친익의 양질의 서비스를 제공하는 것이다. 관련 법규와 선진 간호 품질 기준을 지속적으로 배우고 간호 품질 기준을 지속적으로 개선하는 것은 간호사가 국제적으로 나아가는 행동 규범이다. 직업 명예감을 키우는 것은 간호사의 좋은 자질을 보장하는 것이다. 직장에서, 항상 자신을 엄격히 요구하고, 옳고 그름의 경계를 잘 파악하고, 각종 제도로 자신의 언행을 자제하며, 규율과 법을 준수해야 할 뿐만 아니라, 기관의 다른 의료인들에게 규율과 법률을 준수하고, 법률과 인격의 존엄성을 지키며, 간호의 질을 보장하도록 독촉해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 존엄, 존엄, 존엄, 존엄, 존엄)
간호사의 직업 윤리 수양은 간호사에게 끝이 없다. 생명이 그치지 않고 도덕적 수양이 그치지 않는다고 할 수 있다. 간호사의 직업윤리 양성의 궁극적인 목적은 직업윤리 원칙과 규범을 점차 자신의 직업윤리 품질로 전환시켜 직업실천에 대한 직업윤리에 대한 인식, 감정, 신념을 간호사의 직업윤리 습관으로 끌어올리는 것이다. 정말 아는 사람? 수양? 사람은 영원히 죽지 않고, 배우지 않고, 고치지 않는 확고한 정신을 가져야 한다. 업무에서는 대국을 중시하고, 작은 일부터, 지금부터, 작은 일부터, 간호사의 평범한 직장에서 좋은 직업도덕을 길러야 한다고 주장한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 환자를 더 잘 섬기고, 사회를 섬기고, 조화를 이룰 수 있습니다.
병원 규율 작풍 교육의 절실한 체감과 느낌으로 올해 초 우리 병원은 전 원간부 직공 사상 규율 정돈 회의를 열었다. 회의는 우리 병원 간부 직공의 사상 규율 작풍을 총결하고, 현 정세를 진지하게 분석하고, 간부 직공 중 존재하는 두드러진 문제를 타깃으로 찾아내어, 전 원 각급에 사상 작풍을 더 바꾸도록 요구하고, 책임 의식을 더욱 강화하고, 팀의 전반적인 자질을 더욱 향상시키고, 서비스 환경을 더욱 최적화하고, 업무 효율과 질을 더욱 향상시키고, 업계 작풍을 더욱 개선하고, 업무 업무를 더욱 추진하고, 우리 병원의 의료 위생 사업의 발전을 위한 강력한 보장을 제공하였다.
최근 집중 학습과 독학의 결합을 통해 병원 지도자의 작풍 정돈에 관한 회의 정신을 배우고, 매우 수확을 거두며, 더욱 시야를 넓히고, 정치 이론 수준을 높이고, 등소평 이론과? 세 가지 대표 이론? 과학 발전관 시행, 사회주의 조화로운 사회 구축 등 중요한 사상과 중요한 논술에 대한 이해와 인식. 나는 사회주의와 화합 사회를 구축하는 위대한 실천에서 의료 보건 부문이 진지하게 실천해야 한다고 생각한다. 세 가지 대표 이론? 중요한 사상은 과학 발전관의 지도 아래 목숨을 구하고 건강을 보장하는 신성한 사명을 전면적으로 이행하고, 전면적으로 이해하고 있는가? 발전이 최우선 과제입니까? 일의 부족함을 깊이 반성하고, 진지하게 교훈을 얻고, 작풍 건설을 강화하고, 환자와 가족들을 신뢰하는 것은 큰 의미가 있다.
첫째, 스타일 개편에 대한 인식을 제고하는 것이다.
병원 전체에서 작풍을 정돈하는 것은 현, 현 정부, 보건국, 병원위원회의 현명한 결정이다. 당의 건설을 강화하고 당의 이미지를 높이는 중요한 내용이며, 팀의 자질을 제고하고 집권력을 강화하는 중요한 출발점이며, 당의 흥망과 사업의 성패와 관련이 있다. 작풍 건설은 전현 인민 정치 생활 중 하나의 대사이며, 우리 병원의 건설과 발전과 관련이 있다. 의료위생업계의 작풍 건설에는 아직 일정한 차이가 있다. 대중은 의료위생기관에 대한 원한과 정서, 특히 기술 수준이 낮고, 서비스 태도가 나쁘고, 일부 환자의 부담이 과중하다.
둘째, 열심히 공부하고 심도 있는 분석을 통해 앞으로의 노력의 목표와 요구를 확정했다. 우선, 우리는 정치 의식과 업무 규율을 강화해야 한다.
정치 이론 학습을 강화하기 위해서는 사상 관념, 이상과 신념이 시대와 함께 발전해야 하며, 정치적 예리성과 예측성을 높여야 한다. 덩샤오핑 이론,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상, 과학 발전관의 정밀한 논술, 당의 17 대 정신, 중앙의 중요한 의사결정정신을 진지하게 연구하고, 각종 법규를 열심히 공부하고, 시사정치에 익숙해지고, 국가 대사에 관심을 갖고, 위생법규와 부서 규정을 이해하고 파악하고, 법에 따라 일을 처리하는 능력을 높여야 한다. 생산에 대한 이상과 신념을 확고히 확립하고, 당성 단련을 강화하고, 당성 수양을 제고하고, 학습중에 이론과 실제를 연계하기 위해 노력하며, 마르크스주의의 입장, 관점, 방법 분석 및 문제 해결, 특히 현재 업무에서 직면한 실제 문제를 해결하고, 정치적 예민성과 예측성을 높인다. 일상 업무와 돌발적인 사건을 처리할 수 있는 강력한 능력을 쟁취하다. 우리는 객관적인 세계를 개조하는 동시에 자신의 주관적인 세계를 개조하는 데 주의해야 한다.
둘째, 우리는 영적 얼굴을 바꾸고 작업 스타일을 개선해야합니다. 친민, 경민, 애민, 제민의 숭고한 사상 경지와 업무 작풍을 열심히 공부하다. 일을 생명으로 여기고, 환자를 가족으로 여기고, 남을 돕는 고귀한 자질과 인민을 위해 건강하고 사심 없이 헌신하는 정신을 열심히 공부한다. 헌신, 헌신, 실용주의, 집념의 숭고한 정신을 열심히 배우고, 백구은정신을 대대적으로 발양하고, 병을 치료하고 사람을 구하고, 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 취지의식을 강화하다. 과학 발전관 사상을 실천하고, 사상을 해방시키고, 혁신을 개척하고, 실사구시하고, 고군분투하고, 국민의 건강을 보호하고, 부민강현의 목표를 실현하는 열정과 의욕을 축적하고, 병원의 건설과 발전에 자신이 응당한 공헌을 한다.
셋째, 서비스 수준을 더욱 향상시킵니다. 앞으로의 일에서, 나는 먼저 규율을 준수하고, 업무에 정통하며, 고훈을 명심해야 합니까? 선천하의 근심과 근심, 후천하의 즐거움과 즐거움? 고난 앞에서 항상 자신이 의료 종사자라는 것을 명심하고, 작은 일부터 시작하여 모든 작은 부분부터 착실하게 모든 일을 잘 하고, 깊은 교훈을 얻고, 업무 태도를 개선하고, 서비스 태도를 개선하고, 서비스 품질을 향상시키고, 충만한 업무 열정과 좋은 정신으로 환자에게 투신하고, 일류 업무 성과로 사회에 보답하며, 시종 민혜를 추구한다
셋째, 병원의 좋은 이미지를 유지하기 위해 노력한다
향상? 환자 중심? 서비스의식, 환자를 배려하고, 근심을 알고, 근심을 풀고, 근심을 없애고, 열정적인 서비스와 사랑을 바치려고 노력한다. 무엇을 사용합니까? 정풍숙기, 효율성 향상, 서비스 개선, 환경 최적화? 테마로 사명감, 서비스의식, 조화의식, 환자 중심, 책임감, 우수성을 강화한다. 올바른 방법으로 업무 중의 문제를 분석하고 해결하고, 업무 작풍을 개선하고, 의덕의풍을 높이고, 환자의 고통을 최소화하고, 환자의 부담을 최소화하고, 진료 기술 수준을 극대화한다.
이번 사상 규율 기풍을 통해 앞으로의 업무에서 적극적으로 실천하고, 혁신을 돌파하고, 과학 발전관을 전면적으로 이행하고, 더욱 자신 있는 자세로 도전에 적극적으로 대처하고, 스스로 격차를 잠재력으로 삼고, 스트레스를 동력으로 삼아 임무를 완수하려고 노력할 것이다. 강한 시간 의식, 효율성 의식, 품질 의식을 세우다. 오늘 할 수 있는 일을 내일로 미루거나 이번 주에 할 수 있는 일을 다음주로 미루지 마라. 자신의 목표를 분명히 하고, 전력을 다해, 영원히 굴복하지 않는다.
-응?