사실 위험을 막기 위해서는 회사를 등록할 때 주의해야 한다. 그렇다면 등록 회사는 어떤 법적 문제를 겪을 수 있습니까?
첫째, 설립 될 회사 유형
새 회사법은 새 회사를 설립하는 등록자본 조건을 개정하고, 원래의 납부를 인정제도로 변경하며, 등록자본 최저한도도 취소했다. 따라서 기업가는 자신의 구체적인 상황과 다양한 형태의 기업의 책임 모델에 따라 적절한 조직 형식을 선택할 수 있다.
일반적으로 개인 창업자는 자영업자 등록 신청, 개인독자기업 설립 또는 1 인 유한책임회사 설립을 선택할 수 있으며, 팀 창업자는 합자기업, 유한책임회사 또는 주식유한회사를 설립할 수 있다.
회사 이외의 조직 형식은 개인 재산으로 기업 채무에 대한 연대 책임을 져야 하기 때문에 창업자의 위험 부담 능력이 높지 않기 때문에 창업 초기에 유한책임회사 형식을 채택해 창업 위험을 줄일 것을 제안한다.
둘째, 주주의 개인 재산과 회사 재산의 경계.
대부분의 투자자들은 창업 과정에서 습관적으로 회사를 사유재산으로 이해하며 "회사는 자기 것이고, 회사의 돈도 자기 돈이다" 고 생각한다. 그러나 이런 의식은 회사 제도에서 위험하고 회사는 투자자와는 독립적인' 법인' 이다. 1 인 유한책임회사에서 주주는 회사 재산이 자신의 재산과 독립적이라는 것을 증명할 수 없으며, 회사 채무에 대해 연대 책임을 져야 한다. 회사 재산과 개인 재산의 교차 사용이 있다면 자금 횡령 등 형사사건도 관련될 수 있다. 따라서 회사는 건전한 재무제도를 세워야 하며, 출자자는 기업과 개인 재산을 분리하여 법적 위험을 피해야 한다.
셋째, 지분 분배 문제
파트너 등록 회사는 대부분의 창업가들의 선택이다. 동업자들은 대부분 절친, 동창, 친구로서 권력, 이익, 책임의 분배에 대해 이야기하는 것을 부끄러워한다. 그리고 많은 사람들이 창업을 준비할 때, 어떻게 밖에서 업무를 발전시키고, 회사의 내부 건설에 덜 신경을 쓰는지에 더 많은 관심을 기울이고 있다.
그러나 초기 열정 이후 회사의 성장이나 좌절은 이러한 문제에 대해 분쟁을 일으켜 회사의 미래 비즈니스 발전에 위험을 초래할 가능성이 높다. 잘못 처리하면 업무 중도에 실패할 수 있다.
이러한 문제의 발생을 효과적으로 피하기 위해서는 합의 정관의 형식을 통해 지분 구조, 관리 구조, 권리 분배, 배당 형식 등의 문제를 명확히 할 필요가 있다. 이러한 제도적인 문서는 미래의 이익 분배 불공정, 부채 부담 불균형 등의 문제를 효과적으로 피하고 해결할 수 있다. 서류에서 창업자는 창업 문제에서 얼마나 많은 이익을 공유하는지, 부담하는 채무비율, 업무 내용, 새로운 창업 파트너 도입 방법, 탈퇴 메커니즘 등에 대해서도 명확한 합의를 할 수 있다. 법적 분쟁이 발생했을 때, 이러한 제도적인 문서는 모든 사람의 합법적 권익을 보호하는 강력한 무기이다.
넷째, 재무 관리 시스템
재무 관리 시스템은 주로 채권 부채 관리, 내부 회계원 관리, 재무 위험 관리의 세 가지 측면을 포함합니다.
채권채무 관리에서 기업이 외상판매와 그 장부에 대한 통제를 중시하지 않으면 결국 휴면계좌에 빠져 회수할 수 없게 되고, 중대한 경제적 손실을 초래하고, 심지어 자금사슬이 끊어져 도산될 수도 있다. 따라서 회사는 자체 계정 회수 시스템 및 연체 지불 수집 시스템을 구축하고 계약 검토 및 이행과 결합하여 위험을 피해야 합니다. 또한, 주요 프로젝트 및 계약에 대한 신용 조사를 앞당기고, 기한이 지난 고객에 대한 경영 상황과 자산 상황을 적극적으로 이해하고, 자산 상황을 파악해야 한다. 성격과 소유권은 소송 시 직접 보전하여 손실 확대를 막을 수 있다.
내부 회계사의 관리에서는 재무 관리자가 이익 중심의 범죄 위험을 가지고 있으며, 직장에서 실수가 발생할 수도 있으므로 감독 검사 제도를 보완해야 한다.
재무 위험 관리에서 기업은 주로 자금 조달 위험, 투자 위험, 현금 흐름 위험 및 관련 부채 위험을 가지고 있으며, 이러한 위험은 모두 높은 통제가 필요합니다.
동사 (verb 의 약어) 인사 및 고용 문제
노사분쟁도 상당수 회사가 겪는 보편적인 문제다. 전문 법률팀이 없는 규범적인 고용계약을 하면 노동계약이 위법이 되어 분쟁을 일으킬 수 있기 때문이다.
따라서 위험을 피하기 위해 회사를 등록하는 동시에 규정 준수 계약 노동 인력 제도를 마련할 수 있다. 예를 들어 입사 시험을 잘 치른다. 통보 의무를 이행하다. 근로자와 서면 노동 계약을 체결하여 법에 따라 사회 보장을 구매하다. 파일 관리 시스템 구축 및 개선 등 결국 노동 분쟁이 발생하면 규범적인 파일 관리 제도는 기업이 증거를 제공할 수 없어 패소할 위험을 피할 수 있도록 도와준다.
자동사와 외국이 계약을 체결하다
특별한주의가 필요한 주요 측면은 다음과 같습니다.
1) 서명 전에 파트너 주체 자격을 검토합니다.
2) 계약의 주요 조항에 대한 감사를 잘 수행하십시오.
3) 계약 이행 과정에서 위험을 방지하기위한 효과적인 조치를 취하십시오.
4) 법에 따라 계약 이행 중의 항변권을 운용하여 위험을 방지한다.
일곱. 지적 재산권을 보호하다
회사는 지적재산권의 전반적인 보호 전략과 방안 설계를 세우고, 기업 내부의 상호명, 도메인 이름, 영업 비밀 보호 제도를 세우고, 상표 특허를 제때에 신청하고, 제때에 저작권 등록을 신청하고, 제때에 세관에 지적재산권 등록을 해야 한다. 만약 침해가 있다면, 제때에 이의를 제기하고 행정 절차를 심사하고 분쟁 발생 시 지적재산권 보호의 조사 검증을 주의해야 한다. 행정보호와 사법보호를 종합적으로 운용하여 지적재산권 보호를 전개하다.
여덟, 인감 관련 문제
회사 도장은 주로 공인장, 재무전용장, 계약전용장을 포함한다. 관련 규정에 따라 공상 공안 은행에 예금을 제출하거나 인감을 남겨 두어야 하며, 인감을 위조해서는 안 된다. 회사는 또한 세표, 통관장, 부서 내부용장 등을 새길 수 있다. 필요에 따라.
아홉, 산업 및 상업 행정 요구 사항에 따라
공상행정관리의 요구에 부응하기 위해 기업은 기업등록, 기업관리, 기업해산 과정에서 규칙을 준수해야 한다. 그렇지 않으면 법적 위험이 발생하여 행정처벌을 받을 수 있다. 예를 들어 허위출자, 탈출자 등이 많은 중소기업의 현실 문제다. 출자 전 출자 계획과 출자 후 자본이 합법적으로 운영되지 않으면 기업은 지뢰밭을 밟기 쉬우며, 일단 천둥이 닥치면 상공행정관리의 벌금, 범죄 등을 받게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 출자, 출자, 출자, 출자, 출자)
전반적으로 초기에 필요한 법률 서비스에는 등록 회사 (지분 협정, 정관, 연보 등) 가 포함됩니다. ), 대리 세금 신고 (사업자 등록, 면세 등. ), 지적재산권 보호 (상표 신청, 저작권 보호, 특허 신청 및 보호), 노동인사 (노동계약, 인사제도, 사회보장적립금 개설 및 납부) 등 이러한 문제에주의를 기울이면 법적 위험을 효과적으로 피할 수 있습니다.