생활 속에서 많은 곳에서 일자리 직책을 사용해야 하며, 일자리 직책을 제정하면 업무 효율과 질을 향상시키는 데 도움이 된다. 당신이 접촉한 직무는 어떤 것이 있습니까? 다음은 내가 정리한 운영부의 업무 책임이다. 나눔을 환영합니다.

운영부 직무 책임 1 직무 명세서

1. 지사의 비즈니스 수익 모델을 탐색하고, 현지 협력 정책 정보 및 고객 요구 사항 정보를 수집하고, 기존 서비스 제품을 최적화하고, 신제품 (서비스) 개발을 위한 합리화 제안을 제시합니다.

2. 프로젝트 단위의 요구를 충족시키고, 계약 협상을 진행하고, 새로운 비즈니스 채널과 파트너를 개발하고 확장합니다.

3. 지점 경영 발전 상황에 따라 관련 업무 기준과 절차를 개선하다. 민간 항공 인적 자원 서비스 프로그램 및 교육 관련 업무 (학교-기업 협력 프로젝트 포함) 에 참여

4. 프로젝트 예산 및 운영 계획을 준비하고 프로젝트 계약 초안을 작성합니다. 프로젝트 운영 상태를 평가하고 실행 가능한 운영 전략 및 조정 권장 사항을 제시합니다.

5. 지사의 비즈니스 파트너 및 채널 유지 및 관리를 지원합니다. 본사와의 커뮤니케이션 및 보고 지원

상급 책임자가 지정한 다른 임무를 완수하다.

둘째, 자격

1.35 세 이하, 전일제 본과 이상 학력, 마케팅 및 기업관리전공, 석사 졸업은 2 년 이상 근무경험, 학부 졸업은 5 년 이상 근무경험;

2. 강력한 시장 인식 및 확장 능력, 조직 조정 능력, 커뮤니케이션 표현 능력, 문자 표현 능력, 팀 협력 능력 및 압축 능력, 풍부한 마케팅 계획 및 프로젝트 운영 관리 경험 및 전문 비즈니스 협상 능력을 갖추고 있습니다.

외국어 요구 사항: 직무 요구 사항 충족;

사무용 소프트웨어의 숙련 된 응용;

5. 운전면허증 (5 년 이상 운전연령) 이 있어 대흥 국제공항의 근무환경과 경진, 허베이 및 주변 지역의 단기 출장에 적응할 수 있다.

6. 영업, 프로젝트 관리, 인적 자원 서비스, 법률 업무 및 교육 경험이 선호됩니다.

운영부 직무 책임 2 직무 책임:

1. 인적 자원 아웃소싱 잠재 고객에 대한 정보를 수집하여 고객의 잠재 수요를 파악합니다.

2. 고객의 인적 자원 아웃소싱 문제를 종합적으로 해결하고 솔루션을 제공합니다.

3. 인적 자원 아웃소싱 서비스의 발전 과정을 감독하여 서비스 품질을 보장합니다.

4. 프로젝트 운영을 감독하고 관리하며 비용, 진행 상황 및 위험 회피를 감독합니다.

고객과 좋은 협력 관계를 유지하십시오.

아웃소싱 팀의 건설 및 관리를 담당합니다.

7. 프로젝트 내부 팀 구성원의 교육 및 성과 평가를 담당합니다.

8. 부서 구성원의 업무를 합리적으로 분배하고, 직원들의 적극성을 충분히 발휘하고 동원하며, 업무 능력과 효율을 지속적으로 높인다.

9. 회사의 인적 자원 아웃소싱 또는 노무 파견 업무의 관리 및 운영 체계를 수립하고 개선합니다.

10. 프로젝트 관리 시스템 개발을 조직한다.

작업 요구 사항:

1. 인적 자원 관리 전문 지식과 경험을 갖추고 있으며 인적 자원 관리 내용에 익숙합니다.

2. 인적 자원 아웃소싱 비즈니스 프로세스 및 인적 자원 아웃소싱 또는 인력 파견 시장에 익숙합니다.

국가 인적 자원 관련 법률 및 정책에 익숙합니다.

우수한 의사 소통 및 협상 기술;

좋은 의사 결정 능력과 계획 조직 능력을 갖추고 있습니다.

운영부 직무 책임 제 3 조 직무 책임

1. 체인점 운영 시스템 구축 및 관리를 담당합니다.

2. 매장 관리 시스템의 건설, 최적화 및 일상 업무를 이끌다.

체인점의 위치 설정 및 인력 매칭 계획을 담당합니다.

쇼핑몰 직원 교육 시스템 구축 및 구현을 담당합니다.

프랜차이즈 판매 임무 완료를 담당합니다.

업무 요구 사항

1. 3 년 이상 체인점 경영관리 경험이 있습니다.

차 산업을 이해하고 사랑하십시오. 차 산업 경험이 선호됩니다.

3. 대인 관계 커뮤니케이션 및 조정 능력, 문제 분석 및 해결 능력을 갖추고 있습니다.

우수한 리더십 및 팀 관리 기술;

운영부 직무 책임 제 4 조 직무 책임:

1, 주로 회사 산하 티몰 점포 운영을 담당하고 회사의 연간 판매 목표 달성을 돕습니다.

2. 티몰 점포의 일상적인 유지 관리를 담당하고 온라인 고객의 특성에 따라 제품 방안을 개발합니다.

3. 티몰 역 안팎의 홍보 활동을 독립적으로 기획한다.

4. 책임감이 강하고, 진취심과 진취정신이 있고, 용감하게 책임을 지고, 큰 업무 압력을 견디고, 소통과 조직협조에 능하며, 팀과의 소통에 능하다.

요구 사항:

1, 대학 이상 학력, 전자상거래 전공 등. , 티몰 등 소매 사이트 운영부의 주요 책임자로 1 년 이상 근무한 경험이 있습니다.

2. 티몰 규칙에 정통하고, 전기상 프로젝트 운영에 대한 생각이 분명하며, 서로 다른 업무 단계에 대해 효과적인 운영 전략을 개발할 수 있습니다.

3. 계획 및 의사 소통 능력 향상, 혁신 및 시장 분석, 마케팅 및 홍보 능력 향상, 프로젝트 실행 능력, 관련 홍보 활동 독립 계획 및 구현

4. 팀워크와 리더십, 성격이 명랑하고 책임감이 강하며 정직하고 인내심이 있습니다.

5. 소형 가전제품 기업 업무 배경이 우선입니다.

운영부 직무 책임 제 5 조 직무 책임:

1) 서버 제품의 운영 관리 및 제공을 담당합니다.

2) 전체 채널 영업부의 신제품 프로젝트 팀과의 업무 협력을 담당하고, 회사를 대표하여 전체 채널 영업부의 신제품 프로젝트 팀에서 발언할 수 있습니다.

3) 회사 시리즈 서버 개발 및 공장과의 도킹을 담당합니다.

작업 요구 사항:

1)5 년 이상 서버 제품 및 비즈니스 배경 ：

2) 제품 개발의 엔드-투-엔드 프로세스에 익숙합니다.

3) 우수한 의사 소통 및 영어 표현 기술;

운영부 직책 제 6 조 직무 책임

1, 브로커의 제품 사용 분석에 집중하고 브로커가 직면한 문제에 대한 해결책을 제시하고 착지하여 시행합니다.

2. 온라인 신상품 AE 및 브로커의 전달 해석 촉진, 사용 중인 제품 기능 응용 컨설팅 문제 해결, 제품 교육 PPT 및 QA 최적화 업데이트

3. 최고급 제품 응용 프로그램 보급 방안, 각종 전파 전달체와 채널을 교묘하게 적용하여 홍보한다.

4. 제품 사용량을 조사 및 요약하고, 주요 관리 지표를 모니터링하며, 개선을 촉진합니다.

업무 요구 사항

1, 본과 이상 학력, 인터넷, 부동산 관련 분야 경험자가 우선입니다.

2. 인터넷 제품 사고를 갖추고, 사용자 수요를 발굴할 줄 알고, 제품 수요 방안과 온라인 마케팅 방안을 명확하게 정리할 수 있다.

3. 데이터에 민감하고, 데이터 분석을 수행하고, 분석 결과를 운영 개선에 반영할 수 있습니다.

4. 진지하게 책임지고, 생각이 명확하고, 인내심이 세심하며, 표현력, 문안 능력, 논리적 사고력, 창의력이 강하다.

5. 위챗 /QQ 판촉 플랫폼 및 제품을 통해 인지도를 높입니다.

고객 정보를 수집, 통계, 분석 및 피드백합니다.

7. 고객 관계 유지, 정기적인 재방문 및 후속 조치를 통해 고객에게 고품질의 최신 동적 정보를 제공합니다.

8. 관리자가 지정한 태스크를 완료합니다.

운영부 직무 책임 7 직무 요구 사항:

1, 예리한 시장 통찰력과 대응력을 가지고 있습니다.

2. 성격이 명랑하고 친화력이 있고, 소통과 협상 기교를 익히고, 서비스 관념이 강하다.

3. 고도의 업무 열정, 강한 압축 능력, 좋은 팀워크와 창조적 사고력을 가지고 있습니다.

직무 역할:

1. 브랜드 홍보 및 고객 경험의 요구에 따라 일련의 온라인 및 오프라인 특별, 마케팅 및 브랜드 활동을 계획하고 실행하여 양질의 콘텐츠 공유 및 보급을 촉진합니다.

2. 활동 계획을 작성하고, 홍보 활동을 실시하고, 활동 자원을 조정하고, 평가 활동의 효과를 요약하고 최적화한다.

3. 고객 커뮤니티의 계획 및 구현을 책임지고, 커뮤니티 콘텐츠 및 커뮤니티 분위기 조성을 전폭적으로 책임지고, 고점도 커뮤니티를 만듭니다.

4. 고객의 요구를 지속적으로 발굴하고, 고객의 요구를 더 잘 충족시키는 운영 메커니즘을 탐구하고, 내외부의 다양한 자원을 통합하고, 지속적인 운영 수단을 통해 고객의 활동과 점도를 높이고, 고객 참여를 자극하고, 업계의 영향력을 높인다.

5. 핵심 고객과 상호 작용하고, 지역사회 활동을 유지하고, 고객과의 상호 작용을 유지하고, 연락을 유지하여, 관심 있는 화제를 만듭니다.

6. 다른 부서가 고객 요구 사항 및 행동 분석, 기능 연구, 주제 계획 등의 작업을 완료하고 고객 경험 및 브랜드 보급을 향상시킬 수 있도록 지원합니다.

운영부 직무 책임 8 직무 책임:

1. 거래 구조 구축, 설계 위험 통제 조치 등 공급망 프로젝트의 착지를 담당합니다.

2. ABS, ABN, 사모펀드 등 제품의 자산측 운영을 담당합니다.

요구 사항:

1, 본과 이상 학력, 경제, 금융, 법률, 기업관리 등 관련 전공. , 2 1 1 및 985 대학 졸업생이 선호됩니다.

2. 공급망 제품 운영을 이해합니다. 은행 본사 또는 대기업 본사, 공급망 서비스 회사 공급망 운영 관리 경험이 있습니다.

3. 공급망 프로젝트에 참여한 실무 경험과 거래 구조 구축 및 위험 통제 조치 설계에 대한 전문 기술 보유

4. ABS, ABN, 사모펀드 자산측 운영 경험이 선호됩니다.

5. 공급망 업무 경험 2 ~ 3 년, 나이 30 세 이하. 조건이 너무 강하면 적당히 완화할 수 있다.

6. 좋은 언어 표현 능력, 글쓰기 능력, 논리 분석 능력, 팀워크 의식, 사유가 활발하고 이해력이 강하다.

7. 사무실 등 각종 사무용 소프트웨어에 능숙하게 사용한다.

운영부 직무 책임 9 직무 책임:

1, 아나운서의 상품 운영을 담당하고, 상품 선택과 상가 도킹을 담당하고, 아나운서가 생중계할 때마다 생중계되는 상품을 정확히 맞추고, 생중계실 상품을 담당하고 있습니다.

2. 아나운서의 생방송 전략, 제품 해설전략, 리듬 제어, 필드 제어를 담당합니다.

3. 아나운서 부화와 아나운서 구성을 담당합니다.

앵커 팬 작동, 데이터 분석 및 기타 관련 문제를 담당합니다.

작업 요구 사항:

1, 타오바오 생방송 운영에 2 년 이상 종사하며 업무 경험이 풍부하다.

2. 아나운서와 팀과 함께 아나운서 부화에 대한 독특한 견해를 갖고 팀 관리 경험이 있다.

3. 협상과 협력 능력, 그리고 조직, 조정, 의사 소통 능력이 강하다.

4, 새로운 것에 민감하고, 용감하게 시도하고, 압축 능력이 강하다.

운영부 직무 책임 10 직무 책임:

1, 직영점 판촉 활동 계획 완료, 구체적인 행사 방안 개발

2. 신제품 마케팅 전략 및 마케팅 활동 관리 규범, 계획 및 구현, 관리 감사를 담당합니다.

3. 관련 부서와 소통하여 캠페인의 착지 홍보를 완료합니다.

4. 신제품이 온라인 상태일 때 각 부서의 소통과 주문을 수집하고, 고객과 매장의 피드백과 건의를 수집하여 후기 개선을 용이하게 합니다.

5. 신제품 판매 및 캠페인에 대한 피드백 및 요약을 담당하고 상위 의사 결정에 대한 데이터 지원을 제공합니다.

6. 본 부서의 관련 문서 자료 보관을 책임지고 프로세스와 제도를 지속적으로 최적화합니다.

7. 업종 간 협력을 돕고 회사 브랜드 인지도와 평판의 지속적인 향상을 실현하다.

8. 지역 내 직영점과 가맹점이 개설한 마케팅 계획을 완성하고 지속적으로 최적화하는 데 도움을 주고 집행을 추적합니다.

9. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.

요구 사항:

1, 25-35 세, 남녀 제한 없음

2, 대학 학위 이상, 관련 업무 경험 3 년 이상;

3. 풍부한 식음료 체인과 마케팅 경험, 좋은 의사소통 능력과 팀워크를 가지고 있습니다.

4. 관리, 실행, 조정, 문제 발견 및 문제 해결 능력, 높은 책임감과 주동성을 가지고 있습니다.

5.3 년 이상 외식업계 동직근무 경험 또는 3 년 이상 빠른 소비품 판매 관리직 업무 경험;

6, PPT 및 기타 전자 문서의 사용에 익숙합니다.

성공적인 프로젝트 관리 경험이 선호됩니다.

운영부 업무 책임 1 1 1, 제품 마케팅 및 개발, 고객 관계 유지, 회사 요구 사항에 따라 월별 판매 실적 지표 완료

2. 회사 교육 과정 및 제품 그룹의 특성에 따라 제품 홍보 교육 회의를 조직합니다.

3. 각 점포의 일상적인 관리, 교육 및 검사를 담당하고, 회사와 협력하여 회의 판매 및 인력 유입을 잘 합니다.

4. 수시로 각종 홍보 채널을 통해 회사 브랜드를 홍보합니다.

5. 고객 정보를 추적하고 제품 시장에 대한 피드백을 수집합니다.

운영부 직무 책임 12 직무 책임:

1. 정확성과 적시성을 보장하기 위해 백그라운드 주문을 관리합니다.

2. 플랫폼 약고 약품 정보 최적화, 가격, 프런트 전시 내용, 프런트 전시 사진 등.

3. 팀장과 적극적으로 협조하여 의사-환자 쌍방의 주동적인 목표와 임무를 완수하다.

의사의 의견 및 제안에 대한 후속 조치 및 피드백.

자격 요건:

1, 20-30 세, 대학 학력 이상, 표준어 표준어 유창함

2. 좋은 언어 표현과 이해력을 가지고 있다.

3. 사랑이 있고, 기꺼이 다른 사람과 소통하고, 책임감과 적응력이 강하다.

4, 컴퓨터의 기본 작동, 사무용 소프트웨어의 숙련 된 작동에 익숙합니다;

5. 세심, 인내, 자율은 엄청난 압력 하에서 일을 훌륭하게 완성할 수 있다.

6. 의학적 배경이나 고객서비스 등 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.

운영부 직무 책임 13 직무 책임:

1, 제품 홍보 자료 관리 (신청, 송수신, 통계 등) 를 담당합니다. );

2. 제품 할당량 관리 (할당량 신청, 예약, 할당, 통계 등 포함) 를 담당합니다. );

계약 프로세스 관리 (계약 인쇄, 배포, 배치, 재활용, 1 심, 무효화, 손실 처리, 택배 등 포함) 를 담당합니다. );

고객 활동 계획의 구현을 담당합니다.

5. 회사 고객 서비스 핫라인에 응답하고 처리하고 매주 자주 묻는 질문을 기록합니다.

6. 계약 체결 지침, 고객 자료 작성 규범 지침, 제품 관련 문제 답변, 업무 프로세스 컨설팅 등을 담당합니다.

자격 요건:

1. 금융, 경제, 투자 관리, 법률 등 관련 학과 학력, 2 년 이상 Fortune Management Corporation 제품 운영 관리 경험

2. 특정 금융, 금융, 투자 지식 기반을 갖춘 사모 펀드 업무를 이해합니다. 펀드 제품의 운영 프로세스 및 주요 내용에 익숙합니다.

3. 고객 서비스에 대한 인식이 강하고, 의사 소통 조정 능력이 강하며, 사유가 민첩하고, 반응이 빠르며, 돌발사건과 위기에 대처하는 능력이 강하다. 펀드 발행 과정에서 흔히 발생하는 문제를 해결할 수 있는 능력과 고객 서비스 기술을 갖추고 있습니다. PPT, Excel, Word 및 기타 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용;

운영부 14 직책 직책 설명:

1. 회사의 비전과 품질 요구 사항에 따라 캠퍼스의 일상적인 운영 및 관리를 수행합니다.

2. 주방에 적극 협조해 요리에 따라 상응하는 보급 계획을 세우고 지표를 완성한다.

3. 개원 전 검사, 폐쇄원 검사, 관광지 표준절차 등을 포함한 캠퍼스 운영표준절차를 실시한다.

4. 합리적이고 유연하며 효율적으로 관광객 불만을 처리하고, 관광객의 특수한 요구에 응답하고, 돌발 사건을 제때에 해결한다.

5. 운영 상황을 지속적으로 점검하고 분석하고, 운영 개선 건의를 제기하고, 관광객 체험을 지속적으로 개선한다.

6. 캠퍼스 운영 규칙에 따라 일선 직원 수요를 합리적으로 예측하고 인건비와 정규직 직원 구성을 미리 계획하여 직원 배정 최적화 방안을 마련한다.

7. 캠퍼스 운영 비용의 구성에 초점을 맞추고 분석하여 운영 비용 최적화에 대한 합리화 제안을 제시합니다.

8. 상품과 음식의 판매를 관리하고, 공원 운영과 상품 음식의 연계를 실현하며, 2 차 소비수입을 지속적으로 높인다.

9. 솔선수범하여 운영팀 구성원을 관리 및 이끌고, 좋은 관광서비스 문화에 적극적으로 영향을 미치고 배양하며, 우수한 일선 직원을 발굴하고 양성한다.

자격 요건:

1. 3 년 이상의 서비스 업계 관리 경험, 특히 대규모 관광지 및 테마파크 관리 경험.

대학 학위 이상 또는 학사 학위.

팀 리더십 경험과 리더십이 있습니다.

4. IP 테마파크의 몰입형 체험을 잘 알고 있습니다.

5. 테마파크 운영, 관광객 체험, 서비스에 대해 잘 알고 있습니다.

6. 상품과 음식의 구매, 판매, 창고 및 관련 법규에 대해 잘 알고 있습니다.

7. 좋은 표현, 분석 및 대인 관계 기술.

8. 우수한 문서 기술

9. 각종 컴퓨터 소프트웨어 (excel, word, power point) 사용에 능숙하다.

10. 실내 및 실외 작업 환경에 적응할 수 있습니다.

운영부 15 직책 직책 설명:

1, 지역 브랜드 홍보 및 투자 담당

2. 지역 직영점과 가맹점의 정상적인 경영관리를 책임지고 있습니다.

3. 지역 직영점 및 가맹점 마케팅의 공동 기획 및 시행을 담당합니다.

4. 지역 행정 시스템, 재무 시스템 및 인적 자원 시스템의 설립, 운영, 통합 및 교육을 담당합니다.

5, 지역 유통 창고 물류 시스템 구축 및 운영을 담당합니다.

6. 지역 직영점 및 가맹점의 인테리어 준비, 개업 보급 및 규범 운영을 담당합니다.

요구 사항:

1, 식음료 관리 경험이 5 년 이상 필요합니다.

정직과 팀 리더가 필요합니다.

3. 2 년 이상 대형 체인식당 관리 업무 경험이 필요합니다.

운영부 직무 책임 16 1. 상급자가 회사의 연간 경영 목표와 계획을 수립하고 실행을 분해하도록 돕는다.

2. 운영 팀의 전반적인 업무 이행을 이끌다.

운영 프로젝트 계획의 수립 및 시행을 감독합니다.

4. 협력 전략 및 방안 개발 및 지도, 대상 심사 확대, 협력 관계 수립 및 유지 관리, 비즈니스 협상, 계약 체결 등을 담당합니다.

내부 및 외부 자원을 통합하고 비즈니스 및 프로젝트 착륙을 촉진합니다.

회사의 브랜드 홍보를 담당합니다.

요구 사항:

1. 이미지 기질이 좋고 3 년 이상 통합 운영 관리 경험

2. 운영업계에 대해 유연한 사고와 독창적인 견해를 가지고 있습니다.

3. 각종 상업형식과 브랜드의 특징을 숙지하고, 각종 상업운영모델을 숙지하며, 구체적인 프로젝트에 따라 상응하는 운영전략을 수립합니다.

4. 고객 커뮤니케이션 능력, 관계 관리 능력 및 우수한 협상 능력을 갖추고 있습니다.

온라인 및 오프라인 프로모션 채널에 익숙합니다.

6. 투자 계획, 기획 보급, 운영 관리 및 부동산 관리 프로세스에 익숙합니다.

운영부 직무 책임 17 1. 연간 경영 계획을 세우고 경영 결과와 계획의 편차를 추적하고 영향을 피드백하다.

2. 새로 출시된 제품의 가격 결정에 참여하여 다른 가격 체계가 연간 계획에 미치는 영향을 비교합니다.

3. 프로젝트 주요 노드의 변경 결정에 참여하여 노드 조정이 연간 계획에 미치는 영향을 비교합니다.

4. 파트너 이사회 회의 자료의 정리 및 경영 성과에 대한 정기적인 피드백.

5. 연간 경영 계획과 자금 계획을 결합하여 프로젝트 자금 지불 방안, 자금 분배 방안, 이익 분배 방안을 합리적으로 배정합니다.

6. 실제 실행의 편차를 추적하기 위해 연간 관리비 예산 및 마케팅 비용 예산을 조직합니다.

7, 새로운 프로젝트 개발의 재무 계산, 프로젝트 수익성 및 자금 피크 결정.

요구 사항:

1, 금융 관련 학과 이상 학력, 985,211학교 우선.

2.2 년 이상 재무계획 관련 일자리 업무 경험, 전국적 부동산회사 업무 경험자가 우선이다.

엑셀 및 PPT； 의 숙련 된 사용; 비교적 강한 수학 분석, 귀납 및 총결산 능력은 제때에 문제를 발견하고 총결산 분석을 할 수 있다. 독립적인 업무와 소통, 표현, 조정 능력을 갖추고 있어 각 업무 부서가 회사 계획을 집행하도록 추진할 수 있다.

4. 기업회계준칙에 익숙하고 회계와 섭세회계에 정통하며 공인회계사 자격자가 우선이다.

운영부 직무 책임 18 직무 책임:

1. 참여 조직은 회사의 각종 규칙과 규정, 절차를 제정하고 그 집행을 감독하고 점검한다.

2. 프로젝트 개발 운영 지표 및 프로젝트 관리 목표 책임서를 포함한 회사의 연간 경영 계획 준비에 참여합니다.

3. 각 부서와 직속 회사의 연간, 월별 작업 계획 및 목표 관리 책임에 대한 검사 및 평가에 참여합니다.

4. 회사 계획, 경영 관리, 회사 지도 지시 및 관련 종합회의 결정 등 중요한 업무 사항의 시행을 감독한다.

5. 직속 회사 경영 관련 분석에 참여하여 특집 분석 보고서를 작성합니다.

자격 요건:

1, 본과 이상 학력, 관리 엔지니어링 금융 등 부동산 관련 배경이 우선입니다.

2.5 년 이상의 부동산 회사 업무 경험, 3 년 이상 부동산 개발 기업 운영 및 기획 관리 경험, 부동산 프로젝트 개발 프로세스 및 산업 체인 운영에 익숙함

3. 계획, 계획 관리 및 통제에 정통하고, 정보 수집, 비교 분석 등의 도구와 방법을 숙지하며, 글쓰기에 대한 깊은 인식을 가지고 있으며, 사무용 소프트웨어를 능숙하게 조작하고 사용할 수 있습니다.

4. 논리적 사고력, 우수한 계획 관리 능력, 조직 조정 능력, 우수한 의사 소통 및 집행 능력

경험이 적은 사람은 운영 주관에 응시할 수 있다.

이 직위의 근무지는 지양시 () 이다.

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