2020 Shangqiu 출산 보험 환급 조건
출산 보험 대우를 받는 여직공은 다음 조건을 충족해야 한다.
1. 고용인 단위는 직원 분담금이 1 년을 초과하고 계속 납부한다.
2. 국가 및 지방 인구 및 가족 계획 규정을 준수합니다.
2020 Shangqiu 출산 보험 환급에 필요한 자료
1, 대우를 받는 사람의 신분증 원본 및 사본 (필수)
대리인 신분증 원본 및 사본; (선택 사항, 에이전트 필요)
3. 재정세부에서 인쇄한 의료기관 재무도장이 찍힌 의료비 전용 영수증 또는 송장 원본 (필수)
4, 영수증 (송장) 금액 및 날짜가 있는 의료비의 최초 목록 (필수)
5, 의료 기관 인감 질병 진단 증명서 원본 스탬프; (필수)
6, 의료기관 도장을 찍은 퇴원요약 또는 외래 진료기록 원본 및 사본; (필수)
7. 우리 시의 가족계획 부서에서 제공하는 가족계획 서비스증 또는 관련 증명서의 원본과 사본; (필수)
8. 아기 출생 증명서 원본 및 사본; (필수)
9.' 의학확인증명서' 를 받은 보험 직원은' 의학확인증명서' 원본을 제공해야 한다. (필수)
10, 우대 대상 사회보장카드 원본과 사본.
사회보장카드를 수령하거나 활성화하지 않은 경우 은행 (중국은행, 공상은행, 농업은행, 건설은행) 당좌통장 원본과 사본 또는 카드면에 이름, 계좌 번호 또는 카드 번호가 있는 직불 카드 원본 및 사본을 제공합니다. (필수)
1/KLOC-0 (선택 사항, 관련 필수 사항)
12. 사회 보장 기관이 요구하는 기타 자료. (선택 사항, 관련 필수 사항)
상구 출산 보험
2020 Shangqiu 출산 보험 환급 절차
1, 여직원 임신, 유산 또는 가족계획 수술 후, 고용인 단위나 거리, 진노동보장소 직원들이 지원자료를 가지고 지역 사회노동보험 출산보험 창구에 가서 처리한다.
2, 직원은 승인을 받고 건강 검진 증명서를 발급합니다.
3. 출산 휴가 30 일 이내에 고용인 단위나 거리, 진노동보장서비스소 직원들이 지원서류를 가지고 구 사회노동보험 취급기관 출산보험 창구에 가서 대우결제를 처리한다.
4. 근로자는 비준을 받고 출산 의료비와 출산 수당을 지급한다.
2020 년 상구 출산보험은 얼마를 환급받을 수 있습니까?
1, 출산 보험 기금은 출산 수당의 형태로 단위를 보상한다.
보상 기준은 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함) 자연분만이나 조산 7 개월 미만의 여직원이 3 개월의 출산수당을 받는 것이다. 난산, 제왕절개궁산, 출산수당은 반달, 다둥이는 한 명당 한 명, 출산수당은 반달씩 증가한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산수당, 출산수당, 출산수당, 출산수당, 출산수당, 출산수당) 임신 3 개월 이상 7 개월 미만의 유산이나 출산 유도, 1.5 개월의 출산수당, 임신 3 개월 이내에 병리 원인으로 유산한 경우 1 개월의 출산수당을 받는다.
출산수당은 여직원 출산 전 또는 가족계획 수술 전 출산보험 월 평균 분담금 12 개월을 기준으로 한다.
2, 출산 영양 보조금 및 주 산기 건강 보조금
국가 규정에 따라 출산 휴가 90 일 이상 (90 일 포함) 을 받는 사람은 출산 영양 보조금 300 원, 출산 기간 보건보조금 700 원을 받을 수 있다.
3. 일회성 출산 수당
출산 보험에 가입한 여직원이 실직한 후 실업보험금을 받는 동안 가족계획 규정에 따라 일회성 출산수당을 받을 수 있다.
일회성 출산 수당: 유산 400 원, 순산 2400 원, 난산, 다둥이 4000 원. 출산 보험에 가입한 남자 근로자는 배우자가 출산 보험 범위에 포함되지 않고, 가족계획 규정에 따라 첫 자녀를 낳는 사람은 50% 의 일회성 출산 수당을 받을 수 있다.
4. 직원 출산 휴가 수당
출산수당은 단위에서 보상을 하고, 여직원 출산휴가 기간 동안 본인의 기본임금, 상여금, 복지비는 단위에서 지급한다.
5, 가족 계획 수술비
가족계획의 필요에 따라 궁내 피임기, 인공유산, 유도, 피매, 불임 및 복통술을 실시하여 출산보험기금 결산 범위에 포함시키는 것을 포함한다.