(1) 공통점을 찾아 차이를 유보하다. 대부분의 2 ~ 6 명이 함께 기숙사에 사는 것을 용인하는 법을 배우면 비교적 통일된 휴식 시간이 있어야 한다. 모두가 조화를 이루어야 분쟁을 줄이고 마찰을 해소하며 정상적인 생활질서를 유지할 수 있다. 만약 당신이' 밤 올빼미' 라면, 밤에 늦게 자고, 멤버들은 세수를 하기 전에 이미 잠이 들었기 때문에, 다른 사람을 쉽게 깨우고 휴식을 취하기 쉽다. 시간이 지남에 따라 갈등이 생길 수 있다. 따라서 기숙사의 모든 구성원은 가능한 한 생활 시간을 통일하여 일과 휴식 차이를 줄여야 한다. 정말 일이 생기면 일찍 일어나거나 늦게 자는 학생은 목소리와 불빛이 룸메이트에게 미치는 영향을 최대한 통제하고 서로에 대한 이해와 존중을 많이 해야 한다.

(2)' 소단체' 를 하지 않는다. 기숙사에서는 모든 사람을 동등하게 대해야지, 서로 우쭐대지 말고, 어떤 사람과 친구를 사귀고, 다른 사람을 멀리하라. 어떤 사람들은 기숙사에 있는 누군가와 친해 지는 것을 좋아한다. 그들은 평소에 항상 같은 사람과 귓속말을 하며, 무슨 일을 하든 드나들며 한 사람과 함께 있다. 이렇게 하면 기숙사의 다른 회원들의 불쾌감을 불러일으키기 쉬우며, 네가 그들과 교제할 가치가 없다고 여기기 쉽다. 우리는 두터운 우정을 쌓는 것에 반대하지 않지만, 우정의 폭과 폭을 희생해서는 안 된다. 그래서 기숙사에서는 모든 사람을 동등하게 대하고,' 소단체' 를 하지 말고, 다른 사람을 고립시키지 않도록 노력해야 한다.

(3) 룸메이트의 사생활을 침해하지 않는다. 누구나 자신의 비밀과 호기심을 가지고 있다. 우리는 룸메이트의 사생활을 엿보기 위해 최선을 다해서는 안 된다. 당신은 매일 룸메이트와 친숙하고 친밀할 수 있지만, 당신들의 관계가 얼마나 친밀하든, 상대방의 사생활을 존중하고, 상대방에 관심을 갖는 동시에 사람들 사이의 한계감을 유지하여, 상대방이 안전하고 불가침함을 느끼게 해야 합니다. 우리는 침묵을 지켜야 한다.

(4) 다른 사람이 곤란하면 도와야 하고, 일이 있으면 도움을 청해야 한다. 좋은 인간관계는 서로 돕는 기초 위에 세워진 것이다. 룸메이트가 곤란할 때, 우리는 원조의 손을 내밀어야 한다. 우리가 일이 있을 때 룸메이트에게 도움을 청할 수 있습니까? 대답은' 예' 입니다. 때로는 도움을 청하면 다른 사람에 대한 신뢰를 나타낼 수 있고, 잘 지내고 감정을 깊어지게 할 수 있기 때문이다. 도움을 청할 사람이 필요하지만 (주변의 룸메이트) 와 가까운 거리를 두고 (다른 사람) 거리를 요구한다면, 룸메이트가 알면 그를 믿지 않는다고 생각할 것이다. (존 F. 케네디, 믿음명언) 만약 네가 다른 사람에게 도움을 청하고 싶지 않다면, 나중에 다른 사람이 어떻게 너에게 도움을 청할 것인가? 사실 룸메이트에게 도움을 청하다. 네가 분수에 주의하기만 하면 난처하지 않으면 된다.

(5) 자신의 본업을 잘 하고 해야 할 잡일을 완성하는 것은 자신의 본업뿐만 아니라 집단의 일도 잘 하는 것을 의미한다. 기숙사는 사람이 사는 곳이다. 사람마다 각자의 생활 공간이 있고, 동시에 모두가 함께 생활하는 생활 규칙도 준수해야 한다. 서로 다른 생활 습관은 어느 정도 서로 방해할 수 있다. 일과 근무 당직 제도를 토론하고 기숙사 지도자를 확정하는 것은 조화로운 기숙사 생활의 좋은 방법이다. 이렇게 하면 모든 사람이 같은 위생 환경을 위해 책임을 다할 수 있다. 예를 들어, 물을 길거나, 바닥을 쓸거나, 쓰레기를 버리거나, 이런 잡다한 일을 다른 사람에게 보여 주고, 자기에게도 보여 준다. 지금 어떤 학우들은 집에 게을러서 무슨 일이든 가족들의 보살핌에 의지해야 한다. 집단 기숙사에 살면 나쁜 습관이 외부에 노출되는 것은 필연적이다. 그들은 매일 물을 끓여 다른 사람의 것을 마시지 않는다. 옷은 정리에 주의하지 않고 함부로 버린다. 기숙사의 공중위생은 더욱 무관심하고, 창문을 쓸어버리는 것과 같은 일은 모두 룸메이트가 완성할 것을 기대한다. 그런 이기적이고 게으르고 지저분한 사람을 환영하는 집단은 없다. 그러므로 다른 사람이 당신을 "도움" 할 것으로 기대하지 말고, 모든 일을 스스로 하는 좋은 습관을 길러야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 집단의 일은 반드시 단체로 해야지, 누구도 포기하거나 얼버무리면 안 된다.

(6) 더 많은 의사 소통, 모순을 축적하지 마십시오. 기숙사에는 다툼이 있을 수밖에 없다. 분쟁이 발생한 후 아무도 잘못을 인정하지 않는 것도 흔하다. 이것은 한 사람의 성실한 태도와 용기에 대한 시험이다. 작은 일 때문에 원수가 되고, 만나서 말을 하지 않으면 마음의 질투가 생기고, 기숙사의 조화로운 관계뿐만 아니라 당사자에게도 악영향을 미칠 수 있다. 따라서 자신이 잘못을 저질렀든 안 했든, 자발적으로 상대방과 화해와 용서를 표현하는 것이 현명하다. 만약 한쪽이 우정을 나타낸다면, 다른 쪽은 이전의 미움을 풀게 될 것이다. 문제는 누가 주동적으로 할 수 있는가이다. 기숙사에 문제와 갈등이 생겼을 때, 뒤에서 그들의 험담을 하지 말고 제때에 의사소통을 해야 한다. 이런 작은 집단에서 유언비어는 갈등을 악화시키고 관계를 악화시킬 뿐이다. 소통으로 문제가 해결되지 않으면 상담사나 반장에게 도움을 청할 수 있다.