필기시험 형식 및 내용: 필기시험은 폐권 형식으로 전문 개념, 전문 지식, 전문 능력을 중점적으로 조사한다. 필기시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 맡기지 않는다.
다음은 오강 20 17 채용 약장입니다.
"사업 단위 공개 채용 잠정 규정" (인사부 명령 2005 년 제 6 호), "장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법" (수발 [20 1 1]46 호) 에 따르면 초중고등학교 신입교사 공개 채용에 대한 의견 (소교규 [20 16]' 소주시 사업단위 공개 채용 직원 잠행 방법' (소경영발 [2011) 에 따라
첫째, 채용 범위와 대상
이번 공개 채용 기본 요건과 채용 직위에 필요한 학력, 전문 기술, 신체 조건을 충족하는 사람은 모두 등록할 수 있다.
둘째, 채용의 기본 조건
(a) 중국 국적, 규율 준수, 품행이 단정하고 범죄 기록이 없으며, 직무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체 조건과 채용 직위에 규정된 구체적인 자격 조건을 갖추고 있다. 응시 직위에 해당하는 교사 자격증이 있습니다.
(2)20 17 년 쑤저우시 호적의 전일제 대학 이상 학력사범졸업생과 전일제 대학 이상 학력사범졸업생.
(3) 전일제 석사 이상 학력 수험생은 본관이나 호적 제한을 받지 않는다.
(4) 반드시 18 세 이상, 35 세 이하 (즉 1980 17 년 2 월 ~1998/
(5) 아직 취업파견 수속을 하지 않은 20 16 년 쑤저우시 전일제 일반대졸자는 20 17 년 대졸 자격에 따라 응시할 수 있다. 20 16 1 졸업 후 아직 취업하지 않은 유학 귀국자는 20 17 대졸 자격에 따라 응시하고, 기타 유학귀국자는 사회재직자 자격에 따라 응시한다.
(6) 정책 배치 또는 보살핌 조건에 부합하는 지원자 (예: 부부 두 곳 거주, 부모 자녀 없음, 군인 배우자 소주시 주재 등). ) 출생지 또는 호적에 의해 제한되지 않습니다.
(7) 일자리설명서는 채용 직위의 학력 학위, 전문 요구 사항 및 기타 자격 조건에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 규정하고 있다.
셋. 등록 절차 및 고려 사항
(a) 등록 방법 및 시간
등록은 온라인 등록과 현장 자격 심사 방식을 채택하여 진행한다. 지원자는 무강구 인적자원과 사회보장망 (/wjrsj/) 에 지원정보와 사진을 사실대로 기입하고 제때에 제출한다. (사진 요구 사항: 최근 2 인치 전자 면류관 증명서 사진, 130× 170 픽셀, jpg 형식, 크기 20KB 이하. ) 을 참조하십시오
온라인 등록 시간: 20 16 65438+2 월 17 오전 9 시 ~ 65438+2 월191 온라인 등록 마감 후 더 이상 등록을 수락하지 않습니다.
(b) 현장 자격 심사 및 확인
시간: 20 16 12 18 부터12 20 9: 00-1까지 13:00- 16:00
위치: 쑤저우시 오강구 개평로 300 호 인적자원과 사회보장서비스 빌딩 1 층 채용홀.
(3) 현장 자격 심사 절차
1. 지원자 정보 확인: 지원자는 감사 현장 지정 영역에 자격 감사 양식을 인쇄하고, 정보를 확인하고, 확인서에 서명합니다.
2. 등록자격재심: 응시자는 직무조건과 요구 사항을 충족하는 관련 증빙자료를 휴대하고, 교육주관부의 자격초심을 먼저 받고, 합격한 후 인적자원부의 재심을 받아야 한다.
(1)20 17 전일제 일반 대학 졸업생은 다음과 같은 자료 원본 1 사본, 사본 1 사본을 제공해야 합니다 (제출된 사본은 다음 순서로 제본됨). (2) 호적본 (또는 현지 파출소에서 발급한 본인의 사진이 있는 호적증명서) ③ 학생증 (4) 대학 졸업생 취업 주관부에서 발행한' 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' 와' 졸업생 취업계약서' (공백); ⑤ 재학 중 모든 과정 성적표; ⑥ 교사 자격증 (그 중 20 17 년 사범류 졸업생은 본교 졸업 시 교사 자격증을 취득한 학과 증명서류를 제공할 수 있고, 20 16 년 사범류 졸업생은 교사 자격증 전국 통일고시 필기시험을 통과한 증명서자료를 제공할 수 있다. 20/KLOC
(2) 재직 사회복지사는 다음과 같은 자료 원본 1 사본 1 부 (제출한 사본은 다음 순서로 제본해야 함) 를 제공해야 합니다. ① 본인의 신분증 (2) 호적본 (또는 현지 파출소에서 발급한 본인의 사진이 있는 호적증명서) ③ 학위 증명서, 학위 증명서; 4 교사 자격증
(3) 아직 취업파견 수속을 하지 않은 이전 졸업생은 사회재직자에 따라 처리한다.
(4) 부부가 두 곳에서 별거할 경우, 결혼 증명서와 배우자 측 소주시의 신분증, 호적 증명서를 제시해야 한다. 자녀가 부모를 돌보지 않는 사람은 소주 시내에 있는 부모의 호적 증명서와 옆에 자녀가 없는 증명서 (외동 자녀 증명서) 도 제시해야 한다. 쑤저우 () 시내의 조건에 부합하는 군 배우자는 주둔군이 있는 부대 사단 이상 정치부의 비준문도 제시해야 한다.
(5) 유학 귀국자는 본인의 신분증, 국외학위증, 호적증명서, 지원직에 필요한 교사 자격증을 제공해야 하며, 국가교육행정부가 인증한 학력학위증도 제공해야 한다. 아직 학력 학위 인증을 취득하지 않은 경우 쑤저우시 인재서비스센터 (쑤저우시 해외인재서비스센터) 에서 발급한' 유학자 학력 학위 자격증' 으로 등록 수속을 밟을 수 있다. 시험, 신체검사, 정심 후, 외국 학력학위 인증증서로 입학, 취업 등 관련 수속을 밟는다.
재심 통과 후 필기시험비 100 원/사람. 응시자는 정해진 시간 내에 원서 사이트에 필기시험 수험증을 인쇄한다 (인쇄시간: 20 16 12.27, 오전 9 시 ~12.3/Kloc-0)
(d) 등록 고려 사항
1. 이번 채용에 필요한 지원자료, 증명서는 모두 원본이며 관련 사본은 지원자가 스스로 준비한다. 사본은 환불되지 않습니다.
2. 현장 확인은 신청자가 직접 신청해야 합니다. 본인이 확실히 어려움이 있다면 현장에 가서 확인할 수 없고 부모나 친지들에게 대신 등록을 의뢰할 수 있습니다. 관련 자료와 증명서 (사본) 는 반드시 본 약장 요구 사항을 준수해야 하며, 신청인은 위임장과 대리인 신분증을 제시해야 한다.
3. 이번 채용을 통해 고교 교사 자격을 갖춘 수험생은 저학교 해당 전문학과에 응시할 수 있고, 초등학교 교사 자격을 갖춘 수험생은 유아 교육직에 응시할 수 있다.
4. 쑤저우 시내생은 고교에 들어가기 전에 호적이 쑤저우에 있는 수험생을 말한다. 호적은 호적본이 우선한다. 쑤저우의 대학생 집단호적은 쑤저우 시내 호적을 계산할 수 없다. 쑤저우 시내에는 고소구, 공업단지, 고신구, 오중구, 상성구, 오강구가 포함됩니다.
5. 현장 자격 심사가 끝난 후 시험 비율에 미치지 못하는 직위는 구인사국이 규정된 절차에 따라 직위를 취소할 때까지 감축하고, 인사부에서 수험생에게 다른 자격을 갖춘 직위를 보고하거나 환불 수속을 밟도록 통지한다. 취소된 일자리 채용에 응시한 사람은 전화를 통보하고 다른 자격을 갖춘 직위에 재응시한다. 등록 시간: 20 16 65438+2 월 2 1 오전 9 시 ~ 오후16 시.
다음 사람은 신청할 수 없습니다: ① 현역 군인; ② 올해 읽지 않는 일반 대학생; (3) 원기관 사업 단위에서 5 년 미만의 직원을 해고했다. (4) 국가법정시험에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 판명된 인원. ⑤ 법에 따라 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황.
7. 응시자는' 오강시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' 에 규정된 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
8.20 17 전일제 일반 대학 졸업생은 20 17 년 8 월 3 1 이전에 졸업장, 학위증을 받아야 합니다. 유학 귀국자는 20 17 년 8 월 3 1 이전에 국가교육행정부가 인증한 학력 학위 증명서를 받아야 한다. 약장에 달리 규정되어 있지 않는 한, 20 16 12 19 이전에는 모든 응시자격 조건을 충족해야 합니다.
9. 응시자는 본 약장에 규정된 채용 직위와 채용 조건에 따라 사실대로 신고해야 하며, 제공된 지원 자료는 완전하고 진실하며 유효해야 한다. 채용 과정 전반에 걸쳐 허위, 중복 등록 등 본' 가이드' 규정을 위반한 지원자에 대해서는 일단 확인되면 언제든지 해당 지원자와 합격자격을 취소한다. 책임은 지원자가 부담한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 채용명언)
10.' 소주시 물가국, 재정국 전달 장쑤 성 물가국, 재정청' 에 따르면 공공채용 직원 고시 요금 정책에 대한 명확한 공채 방침에 대한 회답 통지 (수가격비 [2007] 204 호, 수재종합자 [2007]; 국가 최저 생활보장 대우를 받는 도시 가정과 농촌 빈곤가정의 수험생은 현 (시) 이상 정부 민사부에서 발급한 최저생활보장증명서와 현 (시), 구 이상 농촌 빈곤기구가 발행한 저보험 (사본) 또는 빈곤증명서 (사본) 등을 근거로 필기시험이 끝난 후 시험비를 통일적으로 감면할 수 있다.
넷째, 채용 시험
채용 시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 필기시험 총성적은 100 이고 필기시험에는 합격점수선이 있다. 모든 수험생의 필기시험 평균 점수 (백분제 환산, 소수점 이하 두 자리 유지, 3 위로 반올림) 가 60 보다 높거나 같으면 60 이 합격점수선이다. 필기시험에 참가한 모든 수험생들의 필기시험 성적 평균 점수가 60 점 미만이면 합격점수선에 평균 점수가 매겨지지만 50 점 이하가 되어서는 안 되며, 필기시험 성적은 소수점 이하 2 자리를 유지한다. 채용 계획 수에 따라 3: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 필기시험에 합격한 지원자가 면접에 들어가도록 확정했다. 면접 불합격자는 실제 합격자 수에 따라 면접 자격을 확정한다. 면접 총성적은 100, 60 은 합격 점수선이고 면접 성적은 소수점 이하 2 자리까지 유지된다.
채용 시험 총성적 (100%)= 필기시험 (50%)+ 면접 (50%). 채용시험 총성적은 소수점 이하 2 자리를 유지한다. 시험 총성적이 같으면 면접 성적이 가장 높은 사람이 1 등이다. 필기시험과 면접 성적이 동일하므로 추가 시험을 진행하고 추가 시험을 하여 별도로 통지한다.
필기 시험 (a)
1. 필기시험 시간: 20 16 12 3 1 (토요일) 으로 잠정 예정되어 있습니다. 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다.
2. 필기시험 형식 및 내용: 필기시험은 폐쇄권 형식으로 전문 개념, 전문지식 및 전문능력을 중점적으로 조사한다. 필기시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 맡기지 않는다.
3. 필기시험 성적 조회: 수험생은 신청사이트 (오강구 인적자원 및 사회보장망 /wjrsj/) 에 접속해 필기시험 성적과 면접 성적 입력 여부를 확인할 수 있다.
(2) 면접
1. 면접 시간 및 장소: 별도 통지.
2. 면접은 강의 형식을 채택합니다. 수험생은 해당 학과 및 관련 전공 교재에 따라 강의를 진행하며 수험생의 교수 능력과 전문적인 자질을 주로 테스트합니다. 약필, 탄창, 피아노, 춤의 학습 전후 평가.
3. 면접 성적이 즉석에서 발표됩니다. 면접 당일 채용시험 총성적과 검진인원 명단을 면접 시험점에 공시한 뒤 오강구 인적자원과 사회보장망 (/wjrsj/) 에 7 일 이상 공시했다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사
신체검사에 들어간 수험생은 채용 계획수 1: 1 비율에 따라 채용 시험의 총 성적에서 낮은 순서로 결정된다. 신체검사 항목과 기준은' 장쑤 성 교육청 교사 자격 검진에 관한 통지' (소교 [2002] 59 호) 를 참조하고, 신체검사 미결은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (국임부 발발 [2005]1호 참조 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다. 신체검사 비용은 지원자가 부담한다.
여섯째, 정심
쑤저우시 오강구 교육국은 신체검사 합격자에 대한 통일정심을 실시하고 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적을 평가하고 수험생 자격을 재심했다. 정심 합격자는 정해진 시간 내에 소주시 오강구 교육국과' 졸업생 양방향 취업 선택 계약서' 를 체결해야 한다.
일곱. 채용과 취업
채용후보 명단은 무강구 인적자원과 사회보장망에 7 일 (영업일 기준) 공시된다.
채용 기관이 입학 및 채용 수속을 신고하기 전에 수험생 신체검사, 시찰 및 자격 재심에 불합격하여 자동으로 합격자격을 포기하고 공석이 생겼을 때 채용 기관이 신청하고 주관부서가 동의하고, 신문사국의 비준을 신청하였다. 같은 직위에 응시하고 성적합격 이상을 받은 사람 중 채용시험 총성적 (총성적이 같은 사람은 면접 성적이 가장 높은 사람) 을 기준으로 순차적으로 보충할 수도 있고, 보응하지 않기로 결정할 수도 있다. 취업 승인 후 (취업 통지 발행일로부터) 취업 자격을 포기한 사람은 더 이상 보충되지 않는다.
필기시험, 면접, 신체검사, 정심, 공시 합격자, 합격, 채용 수속을 밟다. 수험생이 채용된 후에는 반드시 정해진 시간에 따라 제때에 신고해야 한다. 만약 원래 기관과 인사 (노동) 논란이 발생하면 본인이 협상을 책임지고 해결한다. 수험생은 입학 신청 수속을 처리하기 전에 제때에 파일 관계를 오강으로 이전해야 한다.
신입사원은 응시한 학과, 전공에 따라 선교지망을 보고한다 (일부 직면지원 제외). 각 직위 코드가' 042'-'064' 인 직원은 3 개 학교 보고 (직위 소개 설명란 참조) (같은 직위가 3 개 미만인 학교는 실제 학교 수에 따라 작성됨), 수험생 시험의 총 성적에 따라 정렬, 병렬 자원봉사 입학 방식을 사용하여 합격을 결정할 수 있다.
신입사원이 고용기관과 고용계약을 체결할 때, 신규 고용학교 복무기간은 5 년 미만이어야 하며, 시용기간은 6 개월 (초임직원은 사업단위와 고용계약을 3 년 이상, 수습기간은 12 개월) 이어야 한다. 수습 기간 불합격자, 채용 자격 취소, 자영업 직업.
여덟. 규율과 감독
사업 단위는' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 고수하고 기검 감찰 부서와 사회 대중의 감독을 자각적으로 받아들인다. 채용 규칙을 위반한 단위와 개인에 대해 조사를 한 후 국가, 성, 시의 공공 채용 중 규율감찰에 관한 관련 규정에 따라 처리한다. 대중과 사회감독을 용이하게 하고 비리를 근절하기 위해, 특별히 정책상담전화 05 12-63985582, 6348 1973, 6398558/Kloc-0 을 설립했다 온라인 등록 전화: 0512-63950511; 감독 신고 전화: 05 12-6398 1968, 639509 1 1.
아홉. 본 약장은 쑤저우시 오강구 인적자원과 사회보장국, 쑤저우시 오강구 교육국이 해석한다.