회사에 대한 불만은 다음과 같은 상황으로 나뉜다.
1, 위법범죄에 속하며 형사책임을 져야 하는 사람은 1 10 으로 전화하거나 현지 공안기관 산하 파출소에 직접 신고한다.
2. 노동 쟁의라면 12333 으로 전화하거나 현지 인적자원 및 사회보장국 산하의 노동행정부나 사회보장행정부에 직접 불만을 제기한다.
3. 만약 불법경영이 있다면 123 15 로 전화하거나 현지 상공국 산하의 공상행정관리부에 직접 가서 불만을 제기합니다.
4. 생산경영오염 환경인 경우 12345 신고를 걸거나 현지 자연자원국 산하의 자연자원행정 주관부에 직접 불만을 제기한다.
5. 화재 위험이 있을 경우 96 1 19 로 전화하거나 현지 (시) 소방지대 정치부, 기위원회에 전화 신고를 합니다.
6. 식품의약품안전문제, 1233 1 불만 또는 현지 식품의약감독부에 신고합니다.
7. 기타.
첫째, 근로자가 고용주에게 불만을 제기하는 방법
근로자가 고용주에 대해 불평하는 방법은 다음과 같습니다.
1. 노동 행정부에 보고
노동 중재위원회에 중재를 신청하십시오.
3. 만약 당신이 중재 결과에 만족하지 못한다면, 중재서를 받은 후 15 일 이내에 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
중화인민공화국 노동계약법 제 30 조에 따르면 고용인 단위는 노동계약의 약속과 국가의 규정에 따라 제때에 근로자의 노동보수를 전액 지급해야 한다. 고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.
둘째, 고용주가 아동 노동을 고용하는 것이 합법적입니까?
고용주가 아동 노동을 고용하는 것이 불법이라면, 고용주는 벌금을 부과하고, 심각한 사람은 영업면허를 해지할 것이다. 범죄 혐의를 받은 사람은 누구나 형사책임을 추궁받을 것이다. 아동 노동은 직장이나 개인과 노동관계를 맺고 소득노동이나 자영업에 종사하는 16 세 이하의 청소년과 어린이를 가리킨다.
"미성년자 보호법" 제 68 조는 16 세 미만의 미성년자를 불법으로 모집하거나, 만 16 세 이상의 미성년자를 채용하여 과중하고 유독하며 유해한 노동에 종사하거나 미성년자의 심신 건강을 해치는 위험한 작업에 종사하는 경우 노동보장부의 명령을 받아 벌금을 부과한다고 규정하고 있다. 줄거리가 심각하여 공상행정관리부에서 영업허가증을 해지하다.
셋째, 임금 체납을 기소하는 데 필요한 증거는 무엇입니까?
임금 체납을 기소하는 데 필요한 증거는 다음과 같습니다.
1. 고용인과 근로자 사이에 노동관계가 존재한다는 증거를 증명할 수 있다.
2. 고용인 기관이 근로자의 임금을 체납했다는 증거를 입증할 수 있는 증거는 법망에 의해 통지된다. 근무증 또는 급여카드, 급여카드 거래기록, 급여명세서, 회사명이 인쇄된 공복, 세금증명서, 임시거주증, 출석기록, 사회보험납부기록, 파견서, 동료 증언, 녹음비디오 또는 기타 서면 자료를 포함한다.
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법적 근거:
공안기관이 형사사건 절차 제 4 조를 처리하다
형사소송에서 공안기관은 반드시 대중에게 의지해야 하고, 사실을 근거로 법률을 기준으로 해야 한다. 모든 시민은 법률을 적용할 때 일률적으로 평등하며 법 앞에서는 어떠한 특권도 허용하지 않는다.
노동 안전 감독 조례 제 10 조
노동보장행정부는 노동보장감찰을 실시하고 다음과 같은 임무를 수행한다.
(1) 노동보장법, 법규, 규정을 홍보하고 고용주에게 관철하도록 독촉한다.
(2) 고용주가 노동보장법, 법규 및 규정을 준수하는 상황을 점검한다.
(3) 노동보장법, 법규 또는 규정 위반에 대한 신고와 불만을 접수한다.
(4) 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 법에 따라 시정하고 조사하여 처리하다.
중화인민공화국 식품안전법 제 110 조
현급 이상 인민정부 식품안전감독관리부는 생산경영자가 본법을 준수하는 상황을 감독하고 점검할 수 있는 다음과 같은 조치를 취할 권리가 있다.
(a) 현장 검사를 위해 생산 및 운영 장소에 입장한다.
(b) 생산 및 운영되는 식품, 식품 첨가물 및 식품 관련 제품에 대한 샘플링 검사
(3) 관련 계약, 문서, 장부 및 기타 관련 자료를 검토하고 복사합니다.
(4) 식품 안전 기준에 부합하지 않거나 안전 위험이 있다는 증거가 있는 식품, 식품 첨가물 및 식품 관련 제품을 압수하고 압수한다.
(5) 불법 생산 경영 활동에 종사하는 장소를 압수하다.
중화인민공화국 소방법 제 53 조
소방구조기구는 법에 따라 검사기관 단체 기업 사업 등의 기관이 소방법 법규를 준수하는 상황을 감독해야 한다. 공안파출소는 일상적인 소방감독검사를 담당하고 소방홍보교육을 실시할 수 있다. 구체적인 방법은 국무원 공안부에서 제정한다.
소방구조기구와 공안파출소 직원들이 소방감독검사를 할 때 증명서를 제시해야 한다.
"무면허 경영 조사 방법" 제 8 조.
공상행정관리부, 법률법규, 국무부가 규정한 부서, 성, 자치구, 직할시 인민정부가 확정한 부서 (이하 조사부) 는 법에 따라 의무를 이행하고 긴밀하게 협조하며 정보망 플랫폼을 이용하여 정보 공유를 강화해야 한다. 무면허 경영을 조사하는 것이 본 부서의 직책에 속하지 않는 것을 발견하면, 제때에 관련 부서에 통보해야 한다.
중화인민공화국 수질오염방지법 제 30 조
환경보호 주관부와 본 법 규정에 따라 감독관리권을 행사하는 기타 부처는 관할 범위 내 하수도 단위에 대한 현장 점검을 할 권리가 있으며, 피검단위는 상황을 사실대로 반영하고 필요한 자료를 제공해야 한다. 검사 기관은 피검자 보수 검사에서 얻은 영업 비밀을 지킬 의무가 있다.