Sanming 시 직속 4 개 초등 및 중등 학교는 6 명의 교사를 모집 할 계획입니다. 채용 직위, 채용 인원 및 자격 조건은 첨부 파일' 삼명시 2022 년 유치원 직원 공개 채용 정보표' 를 참조하십시오.

둘째, 신청 조건 및 요구 사항

(1) 신청 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

중화 인민 공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수하십시오.

3. 규율을 준수하고 품행이 단정하며 좋은 직업윤리를 가지고 있습니다.

4. 채용 직위에 필요한 학력, 전공, 교사 자격 등의 조건을 갖추다.

채용 요구 사항에 적응하는 신체 조건;

6. 나이는 18 세 이상 35 세 이하입니다 (1986 년 3 월부터 2004 년 3 월까지 출생, 하동). 일부 일자리는 나이에 대한 특별한 요구가 있으며, 구체적인 채용 직위가 요구하는 연령이 우선한다.

7. 홍콩, 마카오, 대만성 주민 중 중국 시민이 직위 요구에 부합하면 응시할 수 있다.

(b) 고용 자격 신청 또는 취소가 허용되지 않는 경우.

1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람

2. 징계 처분이나 영향기간 동안 위법 혐의를 받고 관련 부서의 조사를 받아 아직 결론을 내리지 못한 인원을 조사하고 있다.

3. 각급 공무원 또는 사업 단위 채용에서 위법 위반으로 청렴서류에 기재되어 기록 기간이 만료되지 않은 사람.

4. 관련 규정이나 공무원, 사업 단위 채용 요구에 따라 근속 기간이 미달된 인원

취업 후 회피 관계에 있어야 하는 사람을 구성한다.

6. 부정직한 집행인으로 분류되어 아직 의무를 이행하지 않은 사람;

중국 * * * 당적에서 제명된 인원;

8. 삼명시 교사, 일반고등학교 비대졸, 현역 군인, 그리고 법률, 정책규정상 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 인원.

(3) 구체적인 요구 사항

1. 이번 채용 전문 조건은' 푸젠성 기관 사업 단위 채용 전문 지도 카탈로그 (2022)' (이하' 전문지도 카탈로그') 를 참고하여 설정 및 심사하며 수험생은 삼명 교육정보망을 통해 조회할 수 있다. 전문 조건은 ×× × 클래스의 직위로 설정되고, 응시자의 전공은' 전문 지도 카탈로그' 의 × × 범주에 나열된 전공과 일치해야 한다. 구체적인 전공명을 가진 직위의 경우 전공이 열거된 것과 일치하는 경우에만 응시할 수 있다. 이중 학력 (학위) 을 취득한 수험생은 채용 직업 전문 조건에 부합하는 임의 학력 (학위) (학위 요구 사항이 있는 경우 학력, 학위는 채용 직위 요구 사항에 해당하는 전문 조건에 해당해야 함) 을 선택할 수 있습니다. 신청인의 전공 확인은 졸업증 부서의 전공 명칭을 기준으로 한다.

2. 수험생 (교육부에서 인정한 보조전공과 교육행정부에서 조회할 수 있는 전공을 포함) 전공과 학력 (학위) 수준은 반드시 상응하는 관계가 있어야 하며, 응시직에서 요구하는 전공, 학력 (학위) 수준과 일치하며 졸업증서의 전문명, 학력 (학위) 수준과 일치해야 한다.

3. 삼명구 중 역사 선생님을 모집합니다. 합격자 수가 15 (제외) 를 초과하는 사람은 필기시험을 치러야 한다.

4. 외국에서 학력 학위 증명서를 취득한 지원자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.

5. 신청인의 학력은 중국 고등교육학생정보망 (이하 학신망,/) 에서 조회해야 한다. 학위 요구 사항이 있으면 중국 학위 및 대학원 교육 정보망 (이하 학위망,/) 에서 인증을 조회해야 합니다. 푸젠성 일반대학 졸업생 중' 쌍학위'' 쌍전공' 교육 시행에 관한 의견' (고 [2009] 9 호) 에 따르면' 쌍학위'' 쌍전공' 에 해당하는 학위는 푸젠성 교육청 포털 (/) 에 발표해야 한다. 학력 증명서는 면접 전 자격 심사 시 다른 자료와 함께 채용 단위 심사를 제출해야 한다.

6. 응시자 학력 (학위), 자격 또는 관련 자격 계산 마감일은 2022 년 3 월 24 일입니다. 이 가운데 2022 회 일반대졸자는 학력, 학위증서 취득 기간을 2022 년 9 월 30 일까지 연장할 수 있고, 교사 자격증 취득 기간은 2022 년 7 월 3 1 일까지 연장할 수 있다. 규정된 기한 내에 학력, 학위증서 또는 자격증을 취득하지 않은 사람은 자격을 취소한다.

셋. 등록 시간, 장소, 요구 사항 및주의 사항

(1) 등록 시간

2022 년 3 월 25 일 8 시 (시스템 가동) 부터 2022 년 3 월 30 일 17: 30 (시스템 가동 중지) 까지 기한이 지나서 접수하지 않습니다.

(b) 등록 방법 및 장소

이번 채용은 온라인 등록 방식으로 진행되며 수험생은 푸젠성 교육고시원 (www.eesfj.cn) 에 등록할 수 있다.

(3) 관련 요구 사항

응시자 한 명당 제한 1 채용 직위, 해당 과목 시험 범주의 필기시험에 참가한다. 수험생은 사용자명, 비밀번호 등 개인 등록 정보를 잘 보관해 망각, 유출 또는 도용을 방지해야 한다. 성공적으로 등록하고 시험에 합격한 수험생은 스스로 등록 사이트에 접속해 인쇄수험증을 다운로드해 주세요.

(d) 사전 자격

신청인이 등록을 마친 후 시 교육국이 자격 초심을 책임진다. 수험생은 신청 후 1 일 (영업일 기준) 이내에 푸젠성 교육고시원 지원사이트에 접속해 본인의 자격 초심 결과와 신고 심사 결과를 확인할 수 있다.

(5) 주의 사항

1. 지원자는 채용 직위의 자격 요건에 따라 엄격하게 등록하고 온라인으로 제출한 정보 및 관련 자료의 진실성과 정확성에 대해 책임을 져야 한다.

신청자가 작성한 연락처는 완전하고 정확하며 원활해야합니다. 만약 연락처가 잘못되어 채용 시험에 영향을 미친다면, 결과는 지원자가 스스로 부담한다.

3. 신청자가 제공한 사진은 최근 2 인치 면류관 사진이어야 합니다. 사진은 * 에 있어야 합니다. Jpg 형식, 해상도 350dpi 정도, 사양은 100KB 이하입니다. 단색 배경, 면류관, 아바타 사진이 사진의 대부분을 차지한다. 사진을 업로드한 후 페이지에 직접 사진 업로드 효과를 볼 수 있습니다. 확인이 끝나면 "이 사진 사용 확인 및 제출" 을 클릭해야 합니다. 각종 요구 사항을 충족하지 못하는 사진 (예: 흐림, 인터넷 스크린 샷, 생활사진 등). , 승인되지 않습니다.

4. 지원자는 반드시 완전하고 사실대로 등록 시스템 요구 사항을 기입해야 한다. 그 중 이력서는 고등학교 (중등학교) 단계부터 기재하고, 고등학교 (중등학교) 단계, 대학 단계, 작업단계의 순서에 따라 단계적으로 기입해야 한다. 정보가 불완전하고 자격판정에 영향을 미치는 심사는 통과하지 못하기 때문이다. 학교에서 가르치는 지원자는 임시 고용이나 대강을 명시해야 하며, 명시되지 않은 사람은 편교사로 간주하고 비준을 하지 않는다.

5. 모 채용 채용 인원 대 지원자 비율이 1:3 이하인 경우 원칙적으로 이 직위를 시험하지 않는다. 개별 직위 채용 수가 많고 지원자 비율이 1:3 이하인 경우 1:3 비율로 채용 인원을 감축합니다. 시급히 인재나 특수한 상황이 필요한데, 시 인적자원과 사회보장국의 비준을 거친 후 비례요구가 적당히 낮아질 수 있다.

넷째, 시험 방법

필기 시험 (a)

1. 필기시험 시간

필기시험 시간은 4 월 30 일이다. 수험생은 푸젠성 교육청, 푸젠성 교육고시원, 삼명 교육정보망에 관심을 가질 수 있다.

2. 필기시험 장소

필기시험장은 삼명시에 설치되어 있으며, 시험기관이 발급한 수험증에 대한 통지를 기준으로 한다.

3. 필기시험 과목

(1) 시험 개요. 이번 시험은' 2022 년 푸젠성 초중고등학교, 유치원 신입교사 공개 채용 필기시험 요강' 에 근거했다. 수험생은 푸젠성 교육청 사이트 (/) 와 푸젠성 교육고시원 사이트 (/) 를 확인할 수 있다.

(b) 필기시험 과목, 내용 및 성적 계산 방법은 초민 [2065 438+00]7 번 관련 규정에 따라 집행된다 .. 필기시험은 종합교육지식 테스트와 전문지식 테스트의 두 부분으로 나뉜다.

필기시험에 가산점을 주다

성시 관련 규정에 따르면 가산점 기준에 부합하는 인원은 시직사업단위에 응시하고, 공공 * * * 과목 성적은 규정에 따라 가산점을 가산한다. 필기시험이 끝난 후 시 교육국은 사업 단위 채용 필기시험 우대 정책에 부합하는 응시자를 위해 가산점 수속을 밟았다. 가산점 정책을 즐기는 응시자는 필기시험이 끝난 후 3 일 이내 (정상 근무시간) 관련 유효서류 원본과 사본을 삼명시 교육국 인사처에 제출해 확인해야 한다. 기한이 지나도 처리하지 않는 것은 자동으로 가산점 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 가산점 기준에 부합하는 인원 명단은 면접 전에 삼명시 교육국 홈페이지에 발표된다. 가산점 자격을 갖춘 수험생은 다음과 같다.

(1)' 푸젠성 공무원국, 성 인적자원개발청, 가산점 정책 규정에 부합하는 인원 필기시험 성적에 3 점을 더했다.

(2) 은퇴 한 군인, 은퇴 한 운동 선수 등. 푸젠성 인사청의' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' 전달에 관한 고시 (민발 [2006]10 호) 규정에 부합하는 가산점 항목. 구체적인 가산점 종목은 다음과 같다. 3 종목 세계체육대회 (올림픽, 세계선수권대회, 월드컵) 2 ~ 6 위, 아시아체육대회 (아시안게임, 아시안컵, 아시안컵) 3 위, 전경기회, 전국선수권대회, 전국선수권대회, 전국선수권대회 2, 3 위 선수 성운동회 우승, 전국선수권대회, 선수권대회 2 위와 3 위, 아시아 3 대 스포츠 대회 (아시안게임, 아시안컵, 아시안컵) 4 위와 6 위, 전국 연례 대회 우승을 차지한 선수에 7 점을 더했다. 퇴역 선수는 가산점 수속을 할 때 성급 체육부에서 발급한 퇴역 선수 증명서나 관련 자료를 제공해야 한다.

(3) 전업, 제대사관 복무 시간이 13 년의 더하기 8 점을 초과합니다. 9 년 동안 복무한 전업, 제대사관 6 점 ~12; 전업사관이 6 년에서 8 년 동안 복무한 후 4 점을 더했다. 전임사관이 3 년에서 5 년 동안 복무한 후 2 점을 더했다. 이등공 이상의 전업 장교와 퇴역 병사에 3 점을 더하다. 영립 3 등 공로의 퇴역 병사, 2 점을 기록하다. 우수 사관, 우수 병사 영예라는 칭호를 받은 퇴역 병사 1 점 장애 군인 플러스 3 점; 국경, 고원, 섬 등 고된 지역에서 비행, 함정 업무에 종사하는 퇴역 병사들에 대해서는 상술한 가산점을 즐기는 것 외에 3 점을 더할 수 있다. 군 입대 (전국통수) 전 전일제 대학 학력을 가진 퇴역 병사는 제대 후 이 점수를 누리며 5 점을 더할 수 있다. 현역 복무 전 국가모집 규정에 따라 입학한 전일제재대학생과 재학학생, 제대 후 복학하고 학업을 마친 것은 임민발 [2006]10 에 규정된' 입대 전 전일제 일반대학 졸업생 (전국통수) 의 퇴역 병사' 로 규정에 따라 상응하는 가산점 정책을 즐긴다.

위의 포인트는 누적될 수 있지만 10 점을 초과하지 않습니다. 가산점은 필기시험 만점에 제한되지 않고 각종 가산점 정책을 즐기며 기관 사업 단위 직원을 위해 기층 프로젝트에 복무한 고교 졸업생, 퇴역 병사, 퇴역 선수는 더 이상 가산점을 받지 않는다.

이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 서면 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

(2) 면접

1. 면접 후보자 확정. 푸젠성 초중고등학교 유치원 교사 보충 업무에 대한 통지' (민교육청, 푸젠성 위원회 편성위원회 사무실, 푸젠성 재정청, 푸젠성 인적자원 및 사회보장청 [2022]3 호) 정신에 따라 면접은 삼명시 교육국이 조직한다. 면접에 들어간 수험생은 채용 일자리 계획수 ('초등학교 영어' 게시물을 포함해 구체적인 학교별 채용 계획수의 합계) 와 면접 수 1:3 의 비율이 높은 점수에서 낮은 점수로 정해졌다. 면접관은 최종 필기시험 성적이 나란히 있고, 모든 병행 수험생은 면접관이다. 기권면접 공석은 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 지원자 수 대 실제 면접 인원 비율은 1: 3 보다 작으며, 실제 인원수에 따라 면접관을 확정한다. 면접 계획과 면접관은 제때에 삼명시 교육국 홈페이지에 공시될 것이다. 면접 합격선은 70 점이며 면접 성적은 70 점 이상이어야 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다.

2. 면접 인선의 자격을 심사합니다. 시 교육국은 면접 인선에 대한 자격 심사를 실시한다. 자격 재심은 수험생이 규정된 응시 조건을 충족하는지, 등록 시 제출한 정보와 자료가 진실되고 정확한지, 자격 재심 합격자에게 면접 통지를 보내는 것을 주로 확인한다. 후보자 자격의 최종 확인은 심사를 기준으로 한다. (자격 심사 시간은 별도로 통지한다)

면접관 자격 재심에서 불합격하거나 기권한 경우 필기시험 성적은 높음부터 낮음까지 등액으로 보충되며, 보충작업은 면접 자격 재심 기간 내에 완성된다.

3. 인터뷰 내용

(1) 단편 교육 테스트. 모든 응답자는 단편 교육 테스트에 참가해야 한다. 단편 교육 테스트 만점 100.

(2) 전문 기술 테스트. 유아교사직에 응시하는 사람은 전문기술시험에 참가해야 하며, 전문기술테스트 만점은 100 입니다.

(3) 취학 전 교육교사직에 응시할 때 단편교학시험 성적은 면접 성적의 50%, 전문기술시험 성적은 면접 성적의 50% 를 차지한다.

(3) 총 시험 점수 계산

1. 총 시험 점수는 필기 시험 점수 (100 으로 환산) 와 면접 점수 (100) 의 비율로 각각 40% 와 60% 를 차지하며 점수는 소수점으로 반올림됩니다

2. 동점판단: 두 명 이상의 수험생 총성적이 같으면 필기시험 성적에 따라 수험생을 정렬한다. 필기시험은 면접 성적과 동일하며, 신문사 인사보국의 승인 후 면접을 진행하고, 시험 면접 성적에 따라 수험생 순위를 매긴다.

동사 (verb 의 약자) 신체검사, 시찰, 공시, 채용

(1) 신체검사

1. 신체검사 대상은 총 성적에서 낮음으로 결정되며, 일자리 예상 채용 비율은 1: 1 입니다.

2. 신체검사는 교육 주관부에서 조직합니다. 신체검사에 참가하는 사람은 반드시 본인의 신분증, 수험증 등의 증명서를 가지고 제때에 신체검사에 참가해야 한다. 제때에 신체검사에 참가하지 않은 사람은 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사에 참가하는 사람은 반드시 교육 주관부에서 규정한 시간 내에 모든 신체검사 항목을 완성해야 하며, 신체검사를 받지 않은 항목은 불합격으로 간주해야 한다. 여성 지원자가 임신으로 신체검사 연기를 신청해야 하는 경우 임신의학 증명서를 제공하고 교육주관부와 신체검사 연기 시한을 정해야 한다.

3. 신체검사 기준. 신체검사 기준과 프로젝트는' 푸젠성 교사 자격 신청자 신체검사 기준과 방법 (20 18 개정)' 을 참고해 시행한다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체검사 결과에 의문이 있는 수험생은 신체검사 결론을 알게 된 지 7 일 이내에 서면 재시험을 제출할 수 있으며, 재시험은 한 번만 진행할 수 있으며, 재시험 결과가 우선한다. 신체검사에서 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기는 지원자는 채용하거나 실격을 취소하지 않는다.

4. 신체검사와 신체검사에 불합격한 사람은 채용자격을 취소한다. 시험 부재, 신체검사 불합격으로 결원 정원은 시험 총성적 순위 순서에 따라 순차적으로 보충한다.

(2) 평가

신체검사 결과가 발표되면 삼명시 교육국은 인원을 조직하여 면접, 신체검사에 합격한 수험생을 전면적으로 심사할 것이며, 수험생은 정해진 시간 내에 관련 정심 자료를 제때에 제공해야 한다. 특별한 이유 없이 정해진 시간 내에 우리 국에 협조하지 않은 수험생은 자동으로 심사와 채용 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 심사에서, 만약 부정직한 집행인, 의무를 이행하지 못한 것을 발견하면, 그 채용자격을 취소한다.

심사는 담화, 문건 조회, 학력 검증 (학위), 조사 등을 통해 주로 후보자의 정치사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 청렴결자율성, 업무능력, 업무 성과, 재학 학업 성적 등을 심사한다. 수험생은 학력증서, 학위증서, 신분증, 졸업생 취업합의서, 교사 자격증 등 관련 유효 증명서의 원본과 사본을 제공해야 한다. 또한 삼명시 교육국 인사처에 보고하고 교육국에 적극 협조해 연시험을 진행한다.

(3) 옹호 및 고용

1. 인선이 확정되면 삼명 교육정보망과 시 인사국 홈페이지에 공시될 예정이다. 동시에 감독 전화를 발표하고 사회감독을 받다. 공시 기간은 7 일이다. 제안 임용 인선은 공시 합격을 거쳐 절차에 따라 시 인사국의 비준을 보고하고, 고용인이 관련 규정에 따라 지원자와 고용계약을 체결하여 계약 관리를 실시한다. 신규 채용 인원에 대해 채용제를 실시하고, 신규 채용 인원은 채용 등록일로부터 최소 근속 기간이 5 년 (수습기간 포함) 이다. 최소 근속 기간을 완료하지 못한 사람은 전근을 할 수 없고, 다른 사업 단위를 현직자로 응시해서는 안 된다.

2. 신규 채용인원은 시 인사국이 채용 등록을 승인한 날로부터 1 주일 이내에 채용 기관에 출근해야 한다. 그렇지 않으면 채용 자격을 취소해야 한다.

자동사 기타 사항

(1) 수험생 자격에 대한 심사는 채용 과정을 거칩니다. 수험생이 방안 요구 사항이나 채용 직위 자격 조건을 충족하지 못하거나 허위 정보 (심사 기간 동안 제공된 증명 자료 등) 를 제공하면 채용 단위 주관부는 즉시 시험 취소, 고용 자격 또는 고용 계약 해지 결정을 내린다.

(2) 신체검사, 심사, 공시 불합격 또는 기권으로 일자리가 결원 된 경우 해당 직위에서 다른 자격을 갖춘 사람이 선정해 높은 점수부터 낮은 점수까지 등액적으로 보충할 수 있다.

(3) 푸젠 교사 채용망, 삼명 교육정보망은 공개 채용 관련 정보를 발표하고 수험생에게 연락하는 주요 채널이다. 수험생은 자주 웹사이트를 방문하여 최신 통지와 기타 시험 정보를 얻어야 한다. 수험생은 이번 채용 시험에서 관련 의문이 있으면 다음 경로를 통해 상담할 수 있습니다.

1. 온라인 상담. 푸젠 교사 채용망' 온라인 상담' 란에 접속해 댓글 문의를 합니다.

2. 전화 상담: 채용 정책에 관한 질문은 삼명시 교육국 인사과 (전화: 0598-822954) 에 문의할 수 있습니다.

(d) 전염병 예방 및 통제 요구 사항

전염병 예방·통제 요구 사항에 따르면 수험생은 면접과 신체검사에 참가할 때 48 일 이내에 핵산 음성 보고서와 건강코드 그린 코드를 제공하고 마스크 착용, 체온 측정, 1 미터 라인,' 3 야드 공동 검사' 등 전염병 예방·통제 조치를 엄격히 시행해야 한다.

일곱. 규율과 감독

(1) 회피 정책을 엄격히 집행한다. 지원자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 사람은 반드시 공무를 피해야 한다.

(b) 채용 업무는 공개, 공정성, 정의의 원칙을 고수하고 사회 및 관련 부서의 감독을 받는다.

(3) 시 기위 감사국이 시 교육국 기검감찰팀에 파견해 채용 전 과정을 감독한다.

시 기위 감사국 주시 교육국 기검감사팀: 0598-823 1209.

본 방안은 삼명시 교육국이 책임지고 해석한다.

2022 년 초중고교 유치원 새 교사 채용 정보 표 공개

산밍시 교육국

2022 년 3 월 23 일