첫째, 지도 사상
과학 발전관을 지도하여 노동법 노동 계약법 등 관련 정책 법규를 진지하게 관철하다. "동남주 인민정부 사무실" 에 따라 동남주 국가기관과 참조관리단위 직원 사회화 고용 관리법 발행에 관한 통지 (구이저우부 발발 [20 12] 167 호) 정신에 따라 직원 채용을 견지한다.
둘째, 채용
1, ICT 직책 2 명;
비서 직원 4 명;
3. 있음 1 재무 백그라운드 인원.
* * * 7 명의 근로자를 모집합니다.
셋. 채용 범위 및 조건
(a) 채용 범위: 캐리 시내 채용.
(b) 채용 조건:
1, 정치적 자질이 좋고 품행이 단정하다.
2. 케리시 호적.
3, 만 18 세, 30 세 이하.
4, 대학 학력 이상, 컴퓨터를 능숙하게 사용하여 문자 편집 및 인쇄를 할 수 있습니다. 비서 및 재무 내근자들은 반드시 일정한 작문 능력과 비서 업무 경험을 갖추어야 한다. 정보 통신 기술자는 컴퓨터와 통신 기술에 정통해야 합니다. 재무 배경 인력도 일정한 재무 업무 지식과 기술을 갖추어야 한다.
5. 신체건강, 정상적인 직무 수행에 필요한 신체조건, 신체조건은 첸인발 [2005]4 호, 첸인사서통 [2065 438+00] 18 1 번호 등 관련 서류요구 사항을 충족한다
6. 다음 중 한 가지 경우 직원을 채용할 수 없습니다. 위법 행위가 있습니다. 범죄 혐의는 아직 끝나지 않았다. 공안부에 나쁜 기록이 있다. 가족 계획 정책 위반 법률 및 규정에 규정 된 기타 고용 방해 상황.
넷째, 채용 단계
(1) 홍보
케리 관련 게시판과 인터넷에 동남주 공안소방지대 채용 직원 공고를 발표하다.
(2) 등록
1. 현장 등록 방식으로 등록하십시오. 지원자는 반드시 관련 자료를 가지고 현장에 가서 등록해야 한다. 각 응시자는 한 가지 직위만 보고하고, 직위 신청서를 작성하였다.
2. 등록 시간: 9 월 26 일부터 9 월 30 일까지 마감일은 10 월 8 일 10 부터 6 월 6 일11입니다. 오전 8 시 40 분-11:30, 오후 14:00- 17:00.
등록 장소: Guizhou 남동부 공안 소방서 정치부. (케리시 개면로 1 18 호 3 층 간부과, 연락처: 양 과장, 전화: 0855-80664 19)
4. 등록 시 다음 서류와 증빙 자료를 소지해야 합니다.
(1) 본인의 유효한 주민등록증, 졸업장 원본 및 사본, 정보통신, 재무내근자는 관련 전문 증명서가 필요합니다.
⑵ 최근 면관 1 인치 컬러 사진 6 장.
(3) 호적 소재지 공안파출소에서 발행한 위법행위나 처벌을 받은 증거가 있는지 여부.
(4) 기혼자 관련 정보.
5. 등록이 끝난 후 채용 지도부가 자격 심사를 진행하는데, 각 직위의 지원자 수와 자격 심사를 통과한 지원자 수의 비율은 원칙적으로 1: 3 이상이어야 한다. 자격 심사에 합격한 후 공시하다. 자격 심사 합격자는 신분증 원본에 의거하여 규정된 시간, 장소 (통지) 에서 수험증을 받는다. 기한이 지나도 수험증을 받지 못한 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 응시자가 정보를 숨기거나 허위 정보를 제공하고 자격 심사를 통과한 경우, 일단 확인되면 해당 응시자의 채용 자격을 취소한다.
(3) 시험
1, 시험 내용: 무엇을 하는 원칙에 따라 시험을 조직합니다. 신청자의 논리적 사고, 언어 표현, 문제 해결 능력 및 관련 전문 지식을 주로 고찰한다.
시험 방법: 필기 시험, 면접; 필기시험과 면접 만점은 모두 100 점입니다. 제때에 필기시험을 치르지 못한 수험생은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 수험생의 종합 시험 성적은 종합 시험 성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%, 필기시험, 면접 성적, 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
A. 필기시험. 필기시험 내용: 기초 지식, 응용지식, 시사정치. 필기시험은 폐권시험 형식을 취하고, 필기시험은 어떤 시험용 책도 지정하지 않는다.
(1) 비서, 물류 업무에 필요한 응용 지식은 컴퓨터 기초 및 운영 기술을 습득하는 것입니다. 일상 공문 처리, 문서 작성, 브리핑, 통계 분석 데이터, 회의 준비 공문 작성 및 처리 전문지식은 수험생의 당정기관 공문 형식과 공문 업무에 대한 응용 수준, 기관 비서직에서 공문 전문지식을 종합적으로 활용하고 실제 문제를 해결할 수 있는 능력을 주로 테스트한다.
(ICT 직책에 필요한 응용 지식은 컴퓨터의 기본 구성 요소, 컴퓨터 바이러스의 특징 및 처리 방법, Windows 운영 체제 및 사무용 소프트웨어의 기본 운영 및 응용 프로그램입니다. 정보 시스템 설계 및 소프트웨어 테스트 기본 사항, 공안정보화 기반 인터넷 및 전자 정부 기본 사항, 웹 사이트 응용 실습 경험 네트워크의 기본 구성 요소, IP 주소, 네트워크 계획 및 설계의 기초, 공안 네트워크 보안의 기본 요구 사항 데이터베이스 시스템의 기본 사항 및 데이터베이스 설계의 기본 사항 영상 감시 시스템의 기본 구성과 원리, 시스템 관리의 실천 경험.
(3) 백그라운드 직원이 습득해야 할 응용 지식:' 중화인민공화국 예산법',' 중화인민공화국회계법',' 행정단위회계제도',' 회계기본업무규범',' 중화인민공화국지폐법',' 중화인민공화국정부구매법',' 위안화'
B. 면접. 면접은 주 소방총대가 조직실시를 담당하고 집중 면접, 면접관 그룹 종합 평가 방식으로 진행되며 백분제에 따라 점수를 계산한다. 필기시험이 끝난 뒤 각 직위 수험생 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 직위 계획수의 3 배 이내로 면접관으로 확정됐다. 면접에 들어간 수험생이 자발적으로 포기한 것은 필기시험 성적부터 낮은 점수까지 차례로 결원을 보충한다. 면접은 지원자가 직무 요구에 적응하는 기본적인 자질과 실제 근무 능력을 주로 평가한다. 면접 시간과 장소는 채용 기관에서 별도로 통지한다.
3. 필기시험 시간: 20 12 10 10 월 20 일 (토요일) 오전 9 시 00 분-1/ 필기시험 장소는 수험증을 기준으로 한다.
(4) 홍보
자격 심사, 시험 진입, 시찰에 포함된 인원을 통해 채용 기관에 공시를 실시한다.
동사 (verb 의 약어) 조사 및 고용
(1) 조사
시험 총성적에 따르면, 높음부터 낮음까지 채용 예정 인원은 1: 1 입니다. 검사에 포함된 사람은 신체검사를 받아야 합니다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기한 사람은 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(2) 취업
수험생의 종합 시험 성적과 시찰 상황에 따라, 높음에서 낮음까지 예비 채용 인선을 확정하고, 분리 당위원회의 비준과 공시를 보고할 계획이다. 공시가간은 근무일 5 일입니다. 공시 기한이 만료되면 이의가 없고,' 노동계약법' 의 규정에 따라 노동자가 노동계약을 체결한다. 계약 기간은 일반적으로 2 년이고 수습 기간은 3 개월이다.
(3) 치료
"동남주 국가기관과 참조관리단위 직원 사회화 취업관리법" (동남주부 발발 [20 12] 167 호) 제 4 장 관련 규정에 따라 집행한다.
자동사 규율에 미치지 못하다.
채용 업무는 반드시 공개, 공평, 정의의 원칙을 견지하고, 자각적으로 채용 업무 규율을 준수하고, 정책, 채용 조건, 채용 절차에 따라 사람을 선발하여 사람을 채용하고, 허위 등의 규율 현상을 단호히 근절해야 한다. 채용 업무에서 징계 행위가 있을 경우 수험생이라면 채용 자격을 취소한다. 수험생이라면 관련 규정에 따라 관련자의 책임을 추궁할 것이다.
7. 본 공고의 미완은 동남주 공안소방팀이 해석한다.
동남주 공안소방지대.
20 12 년 9 월 24 일