1. 공무원 (금지) 공무원법 제 53 조 14 항은 "공무원은 규율을 준수해야 하고, 영리활동에 종사하거나 참여해서는 안 되며, 기업이나 기타 영리단체에서 직무를 겸직해서는 안 된다" 고 규정하고 있다. 그래서 공무원 투자회사가 주주가 되는 것은 허용되지 않는다. 공무원은 개인의 이익을 목적으로 기업의 이사, 감독자, 사장을 맡을 수는 없지만 상급자의 결정에 따라 국유기업 사업 단위의 이직 운동 (이사, 감독자, 매니저 포함) 을 할 수 있다.
2. 당정기관 간부 직공 (금지) 은' 당정기관과 당정 간부의 경상경영기업 금지에 관한 결정' 과' 당정기관과 당정 간부의 경상경영기업 금지에 관한 규정' 에 따라 국가기관 법인 간부 직공은 중앙서기처와 국무부의 특별 비준을 제외하고는 기업경영을 할 수 없다. 따라서 법인인 국가기관 간부 직공은 회사에 투자하여 주주가 될 수 없다. "중국 * * * 당원 지도 간부가 청렴하고 정치에 관한 몇 가지 지침" 제 2 조는 사적으로 영리 활동에 종사하는 것을 금지하고 개인이나 다른 사람이 상업을 통해 기업을 운영하는 것을 허용하지 않는다고 규정하고 있다.
3. 처급 이상 지도 간부의 배우자, 자녀 (조건부 금지) 는 중앙기위' 개인이 사회공익과 충돌할 수 있는 경상사업 활동에 대한 해석' (중발 [2000] 4 호) 과' 성 및 지방 각급 당위, 정부 지도 간부 배우자, 자녀 경상업무
4. 현급 이상 당과 국가기관이 정년퇴직간부 (금지)' 중공중앙사무청, 국무원 사무청 현급 이상 정년퇴직 간부 장사 문제에 관한 몇 가지 규정' 은 현급 이상 당과 국가기관이 정년퇴직 간부를 떠나 상업기업을 설립하는 것을 명시적으로 금지하고 있다. 따라서 현급 이상 당과 국가기관의 은퇴 (이혼) 간부는 회사에 투자하여 주주가 될 수 없다.
5. 국유기업 지도자 (조건부 금지)' 국유기업 지도자 청렴취업의 일부 규정' 제 5 조, 국유기업 지도자는 다음과 같은 행위에 종사해서는 안 된다. (1) 개인이 영리경영활동과 유상 중개 활동에 종사하거나, 동류 기업, 계열사, 본기업과 업무관계가 있는 기업에 주식을 투자하면 안 된다.
6. 국유기업 지도자의 배우자, 자녀 (조건부 금지)' 국유기업 지도자 청렴종업 규정' 제 6 조는 국유기업 지도자가 경영관리권을 제대로 행사해 사회 대중과 기업의 이익을 침해할 수 있는 행위를 방지해야 한다고 규정하고 있다. 국유 기업 지도자의 배우자, 자녀 및 기타 특정 당사자가 본 기업의 관련 기업이나 본 기업과 업무 왕래가 있는 기업에 투자하는 행위는 있을 수 없습니다.
7. 현역 군인 (금지) 중국 인민해방군 내부 조례 제 127 조는 현역 군인이 장사를 해서는 안 되고, 본업 이외의 직업에 종사해서는 안 되며, 전매와 유상 중개 활동에 종사해서는 안 되며, 영리성 문예공연, 상업광고, 기업 이미지 보증 및 교육활동에 참여해서는 안 되며, 근무시간과 사무용품을 이용해서는 안 된다 "중국 인민 해방군 규율령" 제 3 장 제 3 절 제 27 조: 경영이나 탈세, 줄거리가 경미하여 경고, 심각한 경고 처분을 한다. 줄거리가 심각하여, 기억하고, 큰 처분을 기록하다. 줄거리가 심하면 강등 (계급), 강등 (계급), 면직, 사관 실격 처분을 한다.
8. 은행 직원 (조건부 금지) 은 현재 통일된 명문 규정이 없어 은행 직원들이 다른 기업에 투자하는 것을 금지하고 있지만, 각 상업은행은 직원들에 대해 서로 다른 수준의 제한 규정을 가지고 있다. 현재 은감회는' 은행업 금융기관 종사자 직업윤리지침 (의견원고 요청)' 제 10 조, 고객과 해당 은행 (회사) 의 이익을 최우선으로 내세우고 있다. 이해 상충이 발생할 경우 비즈니스 처리의 공정성과 합리성을 보장하기 위해 회피를 신청하거나 경영진과 이해 관계자에게 이해 상충 정보를 충분히 공개해야 합니다. 직원은 고객과 친족관계가 있으므로 대출 승인을 피해야 합니다. 다른 회사에서 시간제 근무를 하거나 (은행이나 회사가 지정한 것 제외) 제 2 직업에 종사해서는 안 됩니다. 출근시간에 주식을 해고하지 않는다. 해당 은행 (회사) 이외의 업무 또는 영리 활동에 참여하지 않습니다.
9. 현직 교사 (허용) 우리나라' 교사법' 과' 교사 직업윤리규범' 은 교사가 주식을 입주할 수 없다는 규정이 없다. 교사도 공무원이 아니다. 그들은 공무원으로 취급되거나 공무원보다 적지 않은 대우를 받았을 뿐이다. 그래서 그들은 주주로 투자할 수 있다. 그러나 회사 직원이 될 수 없고 교사의 권리를 이용하여 자신이나 다른 사람을 위해 이익을 추구할 수 없다. (b) 기타 상황 1, 종업원 지분회 (금지) 2000 년 7 월 6 일 민사부 사신 [2000] 제 1 10 호 이전에 등록된 종업원 지분은 이번 동아리 정리에서 더 이상 기업증명서를 갱신하지 않을 것이다. ""
이에 따라 종업원 지분회는 기업법인 자격을 갖추지 못하고 주식유한회사의 발기인으로서 법적 근거가 부족하다. 2000 년 6 월 5438+2 월 1 1 일, 중국증권감독회는' 승인' 에서' 종업원 지분회가 회사 주주가 될 수 있을까?' 라고 지적했다. 2. 국유기업 직원 (조건부 금지)' 국유기업 종업원 지분 및 투자 규제에 관한 의견' 규정 (3) 국유중대형 기업이 주업과 보조업을 분리 개조하여 보조업 직원들이 개조기업에서 주식을 보유하도록 독려하지만 국유기업 주업 직원은 보조업에서 주식을 보유해서는 안 된다. 국유 대기업 개편은 선진 기술과 관리를 도입하고, 기업 발전 자금 수요를 충족시키고, 법인 지배 구조를 보완하고, 기업 경쟁력을 높이고, 최고의 투자자를 선택하는 데 중점을 두고 있다. 종업원 지분은 지주에 있어서는 안 된다.
(4) 종업원 주식 소유 기업의 범위를 엄격히 통제한다. 종업원 주식 보유 원칙은 기업의 지분 보유로 제한된다. 국유기업그룹 회사와 그 각급 자회사들의 개편은 국자감독기관이나 그룹회사의 비준을 거쳐 직원들이 본 기업 개조에 투자할 수 있고, 필요한 경우 상급 개조기업의 지분을 보유할 수 있지만, 그룹 회사가 출자한 각급 자기업, 출자기업 및 기타 기업의 지분을 직접 또는 간접적으로 보유해서는 안 된다. 과학 연구, 디자인 및 하이테크 기업의 과학 기술 인력은 특수한 상황으로 인해 자회사 지분을 보유해야 하며, 반드시 동급 국유자산감독관리기관의 승인을 받아야 하며, 자회사 국유주주 대표가 될 수 없다.
3.2007 년 6 월 25 일 국가공상행정관리총국은 미성년자가 회사 주주가 될 수 있는지에 대한 회답 (공상기업 아니오) 이다. 13 1): "회사법" 은 미성년자가 회사 주주가 될 수 있는지 여부에 대한 제한 규정이 없습니다. 따라서 미성년자는 회사 주주가 될 수 있고, 그 주주 권리는 법정 대리인이 행사할 수 있다. 그러나 민사행위능력자나 민사행위능력자를 제한하는 사람은 회사의 이사, 감사, 고위 임원을 맡을 수 없다는 점에 유의해야 한다. 4. 가족 구성원 (조건부 허용) 가족 구성원, 특히 부부 * * * 설립은 재산의 독립성 때문에 회사 성격 (1 인 회사일 수 있음) 과 권리 처분 (이혼 후 지분 구조) 에 문제가 있다. 가족 구성원 * * * 공동출자로 유한책임회사를 설립하려면 자신의 재산을 등록 자본으로 사용하고 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 등록할 때, 그들은 반드시 재산 분할에 대한 서면 증명서나 협의를 제출해야 한다.