첫째, 공개 선발된 일자리와 인원 수
안계현 조타오 실험 초등학교는 1 교장이 있습니다.
둘째, 선발 및 임용 자격 요건 신청
1. 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하고, 당의 교육방침을 진지하게 관철하고, 정치사상이 좋고, 규율과 법을 준수하고, 교육사업을 사랑하고, 사업심과 책임감이 강하며, 근면하고 실용적입니다. 선진적인 교육 교수 이념, 깊은 교육 교수 이론 소양과 전문 능력, 비교적 강한 학교 행정 능력, 민주의식과 법제 관념, 공정하고 정파적이며, 교사 중 위신이 비교적 높으며, 교직 이래 어떠한 당기 정치 징계 처분을 받지 못했다.
2. 공립학교 현직 교사가 현 (시, 구) 직속 공립학교 학교급 지도직으로 3 년 이상 부직 이상 5 년 이상 재직 (모든 지도직은 임직 서류를 기준으로 함); 해당 교장 직급 훈련 자격증 보유, 국가가 인정한 대학 학력 보유, 직위에 상응하는 교사 자격증 보유, 1 급 이상 직함 자격 취득, 학교 교육 10 년 위 연도는 2065438+2009 년 8 월 3 1 으로 계산됩니다.
3. 신청인 남자 48 세 이하 (1970 65438+ 10 월 1 후생), 여자 45 세 이하 (1 심신 건강, 최근 3 년간의 연간 심사는 모두 합격이거나 그 이상이다.
4. 응시자는 원기관과 주관부서가 응시에 동의한 증명서를 받아야 한다.
셋째, 채용 절차와 방법
(a) 등록 시간 및 장소
1. 등록 시간: 2065 438+2009 년 6 월 24 일 -7 월 15.
2. 신청 방법: 자격을 갖춘 수험생은 다음 방법 중 하나를 통해 등록할 수 있습니다.
(1) 안계현 교육청에 인사 단위 현장 등록을 조직하다.
(2) 온라인 등록을 받아 axjygw@ 163.com 으로 이메일을 보내 등록하다 (메일 제목: 20 19 안계현 공개 안계현 조도실험초등학교 교장' 이름' 을 선임한다.
두 번째 등록 방식을 채택한 지원자는 지원 자료를 제출한 후 신청 마감 전에 안계현 교육국 인사주와 연락해 지원 자료 수령 상황을 파악한다.
취업등록, 상담, 현장자격심사장소: 안계현 교육국 조직인사주 (주소: 안계현 재정행정서비스센터 6 번 빌딩 B 석 14 12 실).
전화: 0595-232324 12
컨설팅 시간: 정상 근무 시간
3. 등록 요구 사항
(1) 지원자는 자신의 자질 등을 자세히 비교해야 한다. 채용에 관한 문의가 필요하시면 안계현 교육국 인사부에 직접 연락해 주십시오. 자격 심사에서 수험생이 직무 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀져 응시나 채용 자격을 취소한다.
(2) 첨부 1, 2, 3 중 자료 등록 시 한 양식에 두 부를 제출한다. 현장에서 응시한 관련 증명서는 사본 외에 원본을 제공해야 한다. 온라인으로 응시한 수험생, 관련 서류를 PDF 형식으로 스캔하여 업로드하다.
(3) 가입 시 본인의 최근 면류관 전면 증명서 전자사진 (jpg 형식, 크기가 20KB 이하임) 을 업로드해야 합니다.
4. 신청 마감 후 안계현 교육국은 수험생이 제공한 자료에 대한 자격 예심을 조직하고 신청 마감 후 7 일 이내에 제 1 심 및 후속 현장 심사, 선발심사 상황을 전화 우편 등을 통해 수험생에게 피드백한다.
(2) 현장 감사와 가산점.
1. 현장 감사
수험생이 채용 시험 전날 현장에 도착하여 현장 자격 심사를 진행하도록 요구하다. 선발 시험 전에 안계현 공개 선발학교 교장 업무지도팀은 자격 예심에 합격한 수험생에 대한 자격 현장 심사를 조직할 예정이며, 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
(1) "안계현 20 19 년 학교 교장 등기표 공개 임용" (첨부 1) 을 참조
(2) 자격 심사에 필요한 기타 증빙 자료는 (부속서 3) 에 나와있다.
위의 자료는 원본과 복사본을 제공해야 한다. 현장 자격 심사에 합격한 사람은 즉석에서 수험증을 발급한다.
면접에 등록하고 자격심사를 통과한 사람이 3 명 미만인 사람은 원칙적으로 일자리 선발 시험을 치르지 않는다. 특수한 상황에서는 안계현이 학교 교장을 공개 선임해 연구에 의해 결정된다.
추가 가산점을 받다
아래 조건을 충족하는 지원자는 종합 성적에 가산점을 줄 수 있다. 그 중에서도,
1 전국 우수 교장, 전국 우수 교사, 전국 모범 교사, 전국 우수 교육자, 전국 우수 담임 교사 등의 칭호를 받은 적이 있습니다. ② 성급 이상 인민정부나 교육주관부에서 교장 등 유사한 영예 칭호를 수여한다. (3) 성급 이상 교장 훈련을 포함시키고 모든 교육과정을 이수한 현직 학교급 간부. (4) 박사 학위를 취득한 사람; ⑤ 초등 및 중등 교육 및 교수 관리에 익숙한 고등 교육 교수.
다음 상황 중 하나가 있으면 5 점을 더할 수 있다. ① 성급 우수 교장 등 비슷한 칭호를 받은 적이 있다. ② 지방급은 상장인민정부나 교육주관부로 교장 등 유사한 영예 칭호를 수여한다. (3) 시급 이상 교장 교육을 포함시키고 모든 교육과정을 이수하는 현직 학교급 간부.
지원이나 현장 심사시 가산점을 신청하고 유효한 증명 자료를 제공할 수 있습니다. 유효한 증명 자료를 신청하거나 제공하지 않는 것은 가산점 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 시험 방법 및 점수 계산
필기시험과 면접 방식을 채택하면 시험 만점은 100 입니다. 수험생은 신분증과 수험증을 근거로 시험을 본다.
1. 필기시험
필기시험 성적은 시험 성적의 40% 를 차지한다. 필기시험 내용은 학교 운영의 질 향상을 둘러싸고 학교 경영 이념, 학교 관리, 품질 향상, 특색 학교 운영에 관한 현장 논문을 쓰는 것이다. 시간은 90 분, 필기시험 성적은 소수점 두 자리 (하동) 로 반올림했다.
면접
필기시험 성적에 따라 상위 3 명의 수험생을 면접관으로 확정했다. 면접 마지막 수험생 필기시험 성적이 병행하면 모든 병행 수험생을 면접 인선으로 한다.
면접 성적은 시험 성적의 60% 를 차지했고, 심사위원은 출전 선수의 업무 성과, 언어 표현 능력, 문제 해결 능력 분석, 기질, 적응력, 소통 능력 등에 따라 출전 선수의 성과를 종합적으로 평가했다.
(1) 경쟁사의 발언. 내용은 학교 운영 이념, 학교 관리, 품질 향상, 특색 학교 운영 등에 대한 기조 연설이다. , 그리고 시간은 10 분을 넘지 않아 면접 성적의 50% 를 차지한다.
(2) 방어. 내용은 학교 관리, 과학적 의사 결정, 조직 리더십, 사회 조정, 교육 과학 연구 등에 관한 질문에 답하는 것이다. , 그리고 읽기와 답변시간은 5 분을 넘지 않아 면접 성적의 10% 를 차지했다.
3. 성능 계산
종합 성적 = 필기시험 성적+면접 성적+가산점, 고득점자 결선 진출.
4. 시험 시간과 장소
시험 시간: 20 19 년 7 월 25 일 목요일.
시험 장소: 안계현 조타오 실험 초등학교.
신청자는 7 월 25 일 오전 8 시에 신분증을 가지고 누모 실험 초등학교에 신고해 주세요. 제때에 신고하지 않은 자는 기권으로 간주된다.
(d) 신체 검사 및 검사를 조직하십시오.
1. 조직 건강 검진
신체검사 종합 성적 1 을 취하여 안계현이 학교 총장 근무지도팀을 공개적으로 선발하여 임용하다. 신체검사 기준은' 푸젠성 교사 자격 신청자 신체검사 기준 및 방법 (20 18 개정)' 을 참고하여 시행한다. 신체검사 비용은 안계현 교육국이 부담한다. 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 건강 검진 결과에 의문이 있으면 일주일 이내에 재검사를 신청할 수 있고, 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 재검사 결과가 우선이다. 신체검사는 합격이나 신체검사 자격을 포기한 사람으로 확정될 수 없고, 채용자격을 취소하고 종합 성적에 따라 보충한다.
고찰여행을 조직하다
시찰 인선은 1: 1 고용직과의 비율에 따라 신체검사 합격자 중에서 결정된다. 안계현 공개 채용학교 교장 업무지도팀이 파견한 시찰팀은 수험생의 덕능 근면 성적 염가에 대한 전면적인 고찰과 종합 분석을 실시하고 응시자격을 심사해 수험생이 공개직직을 감당할 수 있는지 여부를 평가했다. 수험생은 현급 이상 부서에서 발행한 가족계획 증명서와 향진 파출소에서 발행한 무범죄 기록 증명서를 제공해야 한다. 시찰팀은 수험생이 채용 조건을 충족하지 못하는 것으로 보고 종합 성적과 신체검사 합격자에 따라 보충한다.
채용하기로 결정하다
1. 목록 확인 및 홍보
조직고찰합격 상황에 따라 채용인원 명단을 확정하고 안계현 인민정부 포털에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시하며 관련 부서에 동시에 제출하여 채용인원이 적용되는 인재정책법규를 심사하고 확인한다.
2. 예약 수속을 밟다
공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며, 절차에 따라 전근 수속과 고용 수속을 처리하고, 고용 계약을 체결한다. 안계현 밖에서 취업할 예정인 인원은 반드시 취업통지서가 배달된 날로부터 60 일 이내에 전근 수속을 마쳐야 한다. 다음 상황 중 하나가 응시자격을 취소한다. ① 정해진 시간 내에 보고하지 않은 사람; (2) 위조, 변경 증명서, 증명서 또는 기타 부적절한 수단으로 신청 자격을 취득하는 것; (3) 홍보 결과는 고용주에게 영향을 미친다. (4) 법률, 규정 및 규정에 규정된 기타 취업에 적합하지 않은 상황.
(6) 고용 혜택
1. 채용인원은 1 년 동안 수습 기간을 실시할 예정이다. 시용 기간이 만료되어 안계현 교육국 당조가 심사를 조직하고, 합격자를 심사하여 정식으로 채용하고, 임기가 3 년 (시용 포함) 이다. 시험에 불합격한 사람은 교장직을 면제해야 한다. 1 학기가 끝나면 시험에 합격한 후 재임할 수 있다.
2. 제안 채용 후 취안저우 시 안계현 인재 정책에 따라 현 교육시스템 인재 조건에 부합하는 것은 규정에 따라 현 교육시스템 동종 인재와 동등한 대우를 받을 수 있다.
3. 채용예정 인원은 원래의 전문 기술직 등급에 따라 채용할 수 있습니다.
4. 안계현 밖에서 채용인원을 채용한 후 우리 현에 정착할 예정인데, 그 가족은 마음대로 이동 여부를 선택할 수 있다. 배우자는 재직 공직자에 속하며, 업무심사, 정심에 합격한 후 직접 전근 수속을 할 수 있고, 다른 공직자에게 속할 수 있어 해결을 조율하는 데 도움이 된다.
5. 안계현 외의취업자의 자녀는 안계현 교육국이 일자리 주변의 공립유치원, 초등학교, 중학교에 다니도록 배정할 수 있다.
넷. 기타 사항
1. 수험생이 제출한 개인 정보와 자료는 진실하고 정확해야 한다. 무릇 직위 요구에 부합하지 않거나 허위로 조작한 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다. 이미 고용계약을 맺었다면, 계약을 해지해야 한다. 수험생에 대한 자격 심사는 직위 선택의 전 과정을 관통한다. 무릇 지원자가 직위 조건에 맞지 않는 것을 발견하면, 지원 자격을 취소한다.
2. 지원자는 채용 면접, 신체검사, 시찰, 채용 자격 등을 자발적으로 포기하지 않겠다고 약속해야 한다. 채용하면 제때에 신고하고, 필요에 따라 안계현에서 최소 근속 연수 6 년의 약속을 이행할 것을 보증한다. 약속을 어기면 쌍방의 합의에 따라 집행한다.
고용 과정은 안계현 기위 교육기검팀이 감독한다.
신고 전화: 0595-23236030,0595-23232412.
5. 본 공고는 안계현이 학교 교장 업무 지도팀을 공개적으로 선임해 구체적인 해석을 담당한다. 미해결 사항은 별도로 통지할 것이다.
안계현은 학교 교장 자격 심사 표를 공개적으로 선임했다. Docx
안계현에서 학교 교장 모집 신청서를 공개적으로 모집하다. Docx
안계현은 학교 교장 추천서 작성 요구를 공개적으로 선임했다. Docx
* * * 안계현 교육국 시위 안계현 교육국에서
2065 년 6 월 24 일 438+09