올해 들어, xx 현 총노조는 현위, 정부 지도, 상급 노조의 지도하에 현위, 현위 확대 회의, 구직대표회 10 대 회의 정신을 진지하게 연구하고 관철하며, 당의 17 대 정신의 지도 아래 노동계약법을 시행하는 것을 계기로 조화로운 노동관계를 발전시키고 근로자의 합법적 권익을 보호하는 이 주선을 중심으로 권익 보호 메커니즘 건설, 어려운 직원 지원, 어려운 직원 지원 등을 강조하였다. 과학 발전관을 전면적으로 시행하고, 중국특색 사회주의 노조 발전의 길을 확고히 걷고, 전 현 광대한 직원들을 단결하여 조화로운 xx 건설을 위해 공업을 세우고, 우리 현 경제사회 발전을 촉진하기 위해 새로운 더 큰 공헌을 하였다. 올해 들어 이 현 노조는 상당한 성과를 거두었다.

하나, 20 1 1 연간 노조 업무 검토

1 .. 중심을 잡고 대국을 서비스하며 주력군의 역할이 뚜렷하다.

전현의 많은 직원들을 동원하여 주력군, 건설업' 11-5' 활동을 광범위하게 전개하고, 직공 경제 기술 혁신 공사를 대대적으로 실시하며, 직공의 기술 자질을 제고하고, 직공 기술 혁신 사업의 핵심 내용으로 직공 경제 기술 혁신 사업의 핵심 내용을 전개하고, 노동자 계급의 주력군 역할을 충분히 발휘하다. 첫째,' 창선쟁우' 활동을 광범위하게 전개하여 직원들의 학습 습관을 양성하는 것이다. 계속 적극적으로' 학습형 조직 만들기, 지식형 직원 만들기' 활동을 추진해 학습형 기업과 학습형 팀을 구축하는 것을 출발점으로 삼아, 많은 근로자들이 평생 학습의 이념을 확고히 확립하도록 유도하고' 선구적인 우수성 창출' 열풍을 불러일으키고 있다. 활동에서 두드러진 특색, 성과가 뚜렷한 1 1 단위는 자치구 총노조에 의해' XX 연간 학습형 조직' 이라는 칭호를 수여받고,' 혁신' 활동이 팀, 작업장, 공장 "성공을 위해 노력하다" 활동에 좋은 기초를 다졌다. 둘째,' 주력군이 되고, 11, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 전현의 각 기업 사업 단위는 업무 실제에 입각하여 다양한 형태의 일자리 경쟁, 기술 혁신, 합리화 건의, 에너지 절약 감소 등의 활동을 전개하였다. , 직원의 생산과 업무 적극성을 충분히 동원했다. 직원 대중 경제 기술 혁신 활동에서 천여 명의 직공이 직원 대중 기술 혁신 활동에 참여하여 각종 합리화 건의를 제시하여 기업의 과학 발전과 기술 발전을 강력하게 촉진시켰다. 건설사업 행사에는 1 개 표병직, 2 개 표병, 1 개 노조 여성 지도자, 1 개 녹색문명가정이 있다. 셋째, 선진 시범 역할을 대대적으로 발양하다. 4 월,' 경오오, 올림픽 환영' 연례 업무 총결산 표창회가 열렸다. 선진표창, 채찍질 낙후' 를 위해 현위의 결정에 따라 매년 XX 현에서 출현하는 10 개 선진노동조합 집단과 29 명의 선진노동조합 개인에 대한 상을 표창한다. 전현의 각 기층 노조와 노조원들이 앞으로의 업무에서 선진을 본보기로 삼아 새로운 형세의 노동조합 업무를 잘 수행하고, 전 사회가 선진으로 자리매김할 수 있는 좋은 사회 분위기를 형성하도록 추진하다.

2. 매커니즘을 개선하고, 조화를 구축하고, 직무를 수행하는 능력이 현저히 향상되었다.

직공 팀 구조와 취업 형식의 빠른 변화에 직면하여 적극적, 합법적, 과학적 위권의 새로운 요구에 따라 매커니즘을 끊임없이 보완하고, 작업 수단을 혁신하고, 빈곤 구제를 착실하게 잘 하고, 신시기 노동관계의 조화로운 기업 건설을 전면적으로 추진하며, 전 현에서 조화롭고 안정적인 노동관계를 구축하였다. 첫째, 민주적 관리와 감독을 강화하고, 직공 대표대회를 기반으로 한 공장 업무 공개 제도를 대대적으로 보완하고, 근로자의 알 권리와 참여권을 보장하고, 이익 호소 경로를 원활하게 하고, 직공의 민주적 권리를 행사하는 것이다. XX 년, 전 현 3 개 단위는 지역 노조에 의해 공장 업무 공개 선진 단체로 선정되었다. 2 명은 "지역 공장 업무 공개 선진 개인" 이라는 칭호를 받았다. 현재, 전현이 개조한 기업사업 단위 중 직원대표대회 제도가 전면적으로 공고히 보완되고 있으며, 전현 비공유제 기업이 직공 대표대회 63 개를 설립하여 75% 이상에 달한다. 두 번째는 평등협상 집단계약제도를 더욱 규범화하여 직원들이 노동계약을 체결하도록 지도하는 것이다. "노사 관계의 조화로운 기업 구축" 활동이 광범위하게 전개되고 있으며, 환통인사노동부는 50 여 가구단위 집단계약, 노동계약 체결 및 이행 상황을 대대적으로 점검해 현금 지불, 연금, 산업재해 보험 등을 필수 내용으로 삼았다. 검사에서 80% 가 넘는 실적으로 현장지도 1000 여 명의 직원이 고용주와 노동계약을 체결했다. 셋째, 노동 관계를 효과적으로 조정하고, 근원 참여와 감독 검사를 강화하고, 현 인사, 노동 및 사회보장국, 현 총노조, 현 경제무역위원회를 회원으로 하는 노동관계 3 자 조정회 제도를 건전하게 건립한다. 삼자 협상 매커니즘 플랫폼을 적극 활용하고 근로자의 노동권익과 관련된 일부 개인 문제를 삼자 협상 연석회의에 회부하여 제때에 처리하고 해결할 수 있다. 올해 들어, * * * 노동자와 농민공 임금 체납 68 만원 문제를 해결하여 노동자와 농민공의 호평과 신뢰를 얻었다. 넷째, 다채로운 대중 아마추어 문화 체육 활동을 적극 전개하여 우리 현의 명절 분위기를 활발하게 했다. "38" 기간 동안 연합현부련은 "38" 을 축하하는 일련의 행사를 열었다. 3 월 말, 현위원회 조직부, 베테랑 간부, 광전문체국 등에서' 전국민 헬스 올림픽' 제 4 회 운동회가 열렸다. "5 월 1 일" 기간 동안 현위 홍보부, 기관공위, 교육국, 광전문화국과 공동으로' 올림픽으로 5 월 1 일 맞이' 노동자 농구 경기를 개최했다.

"11" 기간 동안 현 기관공위 광전문체국 등 기관과 연합하여 "개혁 촉진 조화" 제 5 회 직공 운동회가 열렸다. * * * 30 개 기관에서 온 1000 여 명의 선수가 이번 대회에 참가했다. 다섯째, "나는 에너지 절약을 위해 공헌하는 힘" 활동을 심도 있게 전개한다. 자치구, 지역노조의 통일배치에 따라 3 월 3 일 오전 동원대회가 열리면서 각 부처의 지도자가 실제에서 출발하여 각자의 특색 있는 활동을 적극적으로 전개할 것을 요구했다. 3 월 8 일 오전, 우리는 환경보호국, 국토국 등 관련 부서를 조율하여' 직원 에너지 절약 배출 감축 선전 상담일' 을 개최했다. 행사 기간 동안 * * * 에너지 절약 배출 감축 홍보 자료 3000 여 부 발행, 포스터 200 여 페이지 게시, 주요 거리에 현수막 8 개, 상담 400 여 명. 홍보 활동을 통해' 에너지 절약 배출 감축' 의식을 높였다. 6 월 9 월, 세 번째 노조' 위권월' 활동을 적극 전개하다. 선전 현수막, 표어, 홍보 자료 발행, 전문 전시판 설립, 의무법률상담 등을 통해 거리로 나가 지역사회로 깊숙이 들어가 노조의' 위권월' 활동 홍보력을 높인다. 각 민족의 근로자와 농민노동자에 대해 노조법, 노동대표대회 조례, 노동계약법, 노동법, 단체계약조례 등 권권법 정책의 홍보를 중점적으로 강화하다. 팸플릿 1000 여 부, 노조지식문답 1200 여 부, 각족 직원 수백 명에게 문의한다. "위권월" 활동을 통해 우리 현 각족 근로자의 법률의식과 관념이 더욱 강화되어, 법률무기를 이용하여 법에 따라 자신의 합법적인 권익을 보호하는 것을 배웠다. 일곱째, 안감, 인사, 노동, 사회보장 등에 적극 참여해 우리 현의 생산안전사고에 대한 조사와 사후 처리에 적극 참여해 고인의 가족을 위로하고 배상하는 일을 잘 하고 있다.

3. 기초를 다지고, 적용 범위를 확대하며, 표준화 건설이 눈에 띄게 빨라졌다.

"기업이 있는 곳, 직원이 있는 곳, 노동조합 조직을 설립해야 한다" 는 원칙에 따라 혁신적 사고, 강화 조치를 취하고, "측면까지, 종끝까지" 를 구축하는 노동조합 조직 네트워크를 구축하고, 조직팀을 키우고, 표준화 속도를 가속화하는 것을 올해 업무의 중요한 내용으로 삼고 있다. 첫째, 풀뿌리 노동 조합 설립의 속도가 가속화되었다. 비공유제기업이 노조를 설립하는 데 중점을 두고 선전 동원 업무를 광범위하게 전개하고, 여러 가지 방법으로 노사협상 플랫폼을 구축하고, 노사양측이 * * * 이해를 달성하도록 올바르게 유도하고, 업주가 노동조합을 설립하기로 동의하고, 직원들이 자발적으로 가입하도록 유도한다. 올해 들어 * * * 새로 설립 된 풀뿌리 노조 조직 2 1 개, 신규 회원 1 만여 명. 전 현의 기층 노조 조직에 대한 통계조사와 완벽한 규범을 실시했다. 두 번째는 현 총노조의 규범화 건설을 가속화하는 것이다. 상급 노조의 요구에 따라 현 총노조가 빈 홀을 진지로 하여 오피스텔을 보완하면서 어려운 직원 지원 센터를 함께 계획하고 있다. 개조 후, 빈 홀은 이미 어려운 직원 지원 센터의 서비스 홀으로 사용되었다. 셋째, 풀뿌리 노동 조합의 표준화에 대한 지원이 강화되었다. 행정부, 기업사업단위 노조의 3 년 규범화 건설을 공고히 하는 기초 위에서 올해는 xx 향, xx 향, xx 국, xx 공장 10 여개 노조를 위해 보조자금 25 만여원을 지급하고, 기층노조' 직원의 집' 건설을 지원하고, 직공 문체활동을 전개한다. 기층 노조에 대한 지도를 강화하여 기층 노조의 규범화 건설을 효과적으로 촉진시켰다. 현재, 이 보조기관의 직원 헬스 활동 시설이 완비되어 있고, 도서 자료가 완비되어 있으며, 직공 문화 체육 오락 활동이 풍부하다.

4. 직원을 서비스하고, 문제를 해결하고, 도움을 주는 것은 분명하다.

우리는 현 위원회, 정부, 상급 노조의 업무에 따라 감정, 책임, 사명을 띠고, 관념을 실질적으로 바꾸고, 서비스 의식을 강화하고, 각 민족의 어려운 노동자를 주체로 돕는' 혜민 행동' 을 착실하게 전개하고, 전 현 각족 직원들을 위해 실사와 일을 잘 처리하고, 어려운 일을 해결하기 위해 노력한다. 첫째, "따뜻함 보내기" 프로젝트를 심층적으로 수행하십시오. 5438+ 10 월 6 월, 노동 모델 간담회 및 위문회가 열렸다. 전현의 각 전선에서 온 27 명의 국가급과 자치구급 노모 대표가 한자리에 모여 경험을 교환하고 서로 공부한다. 한편 현위, 정부, 상급 노조의 배려로 전 현 27 명의 역대 자치구급 이상 근로자 모범에 위문금과 생활난보조금을 지급해 총 2 만 6000 원을 지급했다. 올해는 설날, 5 월, 11 일, xx 절 등 주요 명절 전' 따뜻함 보내기' 행사 및 평소 어려운 직원에 대한 도움에서 어려운 직원, 근로자 모범 186 가구 (회) 를 방문하여 생활, 의료 구제 자금을 지급하고 있습니다. 또한' 삼하향' 활동과 결합해 장애인, 가난한 가정, 고독한 노인 등을 위해 생산생활에 필요한 필수품을 보냈다. 명절 기간 동안 여전히 일자리를 고수하는 많은 기업 근로자들에게 위문을 표했다. 둘째, 직원 건강 무료 검진의 공익활동을 대대적으로 전개하는 것이다. 당의 17 대 정신을 성실히 관철하고, 실제 행동으로 민생을 돌보고, 직공의' 진찰난, 진찰귀' 문제를 해결하기 위해 현 총노조와 현 의과대병원은 공동으로' 5 월 1 일, 건강 보내기' 를 주제로 한 공익활동을 전개하여 전현 108 명의 현급 근로자 모범과/ 셋째, 지진 재해 지역에 기부 활동을 적극적으로 전개하다. 쓰촨 지진 재해는 우리 현 기층 노조와 직원들의 마음을 깊이 감동시켰다. 한 편의' 한쪽이 어렵고 팔방지원' 의 자선 기부 행사가 우리 현 기층 노조와 직원들 사이에서 광범위하게 전개되었다. 우선, 지도팀 구성원의 지도 아래 현총노조 전체 간부들은 지진재해 지역에 적극적으로 참여해' 따뜻함을 보내고 사랑을 바친다' 기부 활동에 적극 참여하고, * * * 쓰촨 지진재해 지역에 기부10.25 만원을 기부했다. 마찬가지로 현위가 자발적으로' 특수당비' 를 납부해 지진 구제를 지원하라는 호소에 응하고, 당원 중 각 단위는 적극적으로 호응하고, 신속하게 행동하며, 주동적으로' 특수당비' 7200 원을 납부한다.

둘째, 지진 재해 지역 기부에 대한 자치구 및 지역 노조의 호소에 적극 호응하고, 정치의식과 대국의식을 확고히 세우고, 동급 노조 경비에서 2 만 원을 짜내어 쓰촨 지진재해구제를 지지한다. 또한, "지진 구호, 재헌애" 회원 활동은 현 각급 각 기층 노조와 노모에서 광범위하게 전개되어 전 현 각 노조원들에게 최소한 기부 1 위안을 호소하였다. 전 현 각급 각 기층 노조의 많은 회원과 노동자 모범이 적극적으로 호응하여 재해 지역 인민에게 사랑을 다시 한 번 바치고 6559 1 원을 기부하여 쓰촨 피해 직원을 돕고 재해 지역 재건을 지원한다. 넷째, 과학 기술 개발의 빈곤 완화 노력을 강화한다. 노조의 장점을 충분히 발휘하고 현 취업훈련센터 등 관련 부처와 함께 재취업정책의 홍보와 기술훈련을 적극 전개하다. 올해 들어, * * * 는 이미 8 기 도시 실직 근로자와 농촌 여유 노동력 기술 학원을 개최하여 600 여 명의 실직 근로자와 농민공에 대한 직업기술과 노동조합법, 노동계약법 등 법률법규 훈련을 실시하여 10 명의 도시 실직 근로자와/KLOC-를 도왔다. 다섯째, 빈곤 근로자와 이주 노동자 자녀의 학교난을 적극적으로 해결하고' 김추장학' 활동을 진지하게 전개하는 것이다. 지난 8 월, 전 현 범위 내 조사를 통해 빈곤노동자 자녀를' 김추교육' 대상으로 선정해 현 총노조 회의실에서 빈곤노동자 자녀' 김추교육' 활동 지원식을 개최하기로 했다. * * * 빈곤노동자 자녀 23 명 (그 중 농민공 자녀 2 명) 을 도와 학자금 3 만 2900 원을 지급하기로 했다. 여섯째, 어려운 직원을 위해' 청량보내기' 활동을 적극 전개하다. 진심으로 어려운 직원을 위해 실사와 좋은 일을 하고, 어려운 직원의 생활조건을 적극적으로 개선하기 위해 8 월, 우리는 어려운 직원을 위해' 시원하고 안전한 여름' 을 보내는 의식을 조직했고, * * * 는 100 명의 어려운 직원을 위해1을 무료로 배포했다 이 활동은 사회 각계와 많은 어려운 노동자들의 호평을 받았다.

5. 법에 따라 사회를 다스리고, 능력을 향상시키고, 자체 건설을 강화한다.

새로운 형세에 적응하기 위해 노조 업무에 대한 새로운 요구에 부응하기 위해, 우리는 끊임없이 자체 건설을 강화하고, 각 방면에서 시작하여, 노조 업무의 규범화 관리를 강화하고, 노동조합의 직공 중 영향력과 응집력을 더욱 강화하였다. 첫째, 기관 작풍 건설을 강화하다. 올해 들어, 우리는 심각 하 게 정치 이론과 전문 지식의 학습을 강화 하기 위해 기관 간부 직원을 구성, 과학 이론을 사용 하 여 노동 조합 간부의 마음을 무장 하려고, 그래서 기관 간부 직원의 행동과 관행이 크게 변경, 작업 스타일이 크게 변경 되었습니다, 목적 의식과 서비스 의식이 크게 향상 되었습니다; 연초에 지도부의 모든 구성원은 분업을 책임지고, 연간 업무 목표 책임서에 서명하고, 업무 임무를 이행하고, 모든 사람이 목표를 가지고, 일에 중점을 두고, 임무에 시한을 두고, 단계적 목표 임무가 예정대로 실현되도록 보장했다. 두 번째는 노조 간부 대열 건설을 강화하는 것이다. 노조법' 을 전현의' 오오' 계획에 포함시켜 노조 간부, 노동자, 농민공 심사 내용을 포함시켜 법에 따라 노조를 다스리는 과정을 추진한다. 노조 간부 사전 근무 훈련의 요구에 따라 여러 가지 경로와 방식을 통해 전 현 노조 간부의 교육 훈련을 강화하다. 올해 들어, * * * 카운티 160 여 명의 노조 지도 간부에 대한 공운 이론과 노조 업무 지식 훈련을 실시하여 우리 현 노조 간부의 전반적인 자질을 높이고 노조 간부의 능력 건설을 강화하였다. 셋째, 내부 각종 규칙과 장기적 메커니즘을 더욱 확립하고 건전하게 하는 것이다. 결성 업무에서 현 총노조 지도 간부와 기층 노조가 도건연계를 실시하고, 정부 인원은 두 그룹으로 나뉘어 각각 부주석이 팀장을 맡고 있다. 기관 내부 관리에서 접대제도, 소형차 관리제도, 내부 목표관리심사방법을 제정하고 보완해 기관 내부 관리를 제도화, 규범화된 궤도에 올려놓았다. 넷째, 현 총노조 제 5 차 대표대회가 성공적으로 열렸다. "중국 노조 헌장" 과 "지방노조와 기층노조대표대회 개최, 노조위원회 구성, 경비심사위원회 구성에 관한 몇 가지 규정" 에 따르면 반년의 세심한 계획과 준비를 거쳐 현총노조 제 5 차 대표대회는 6 월 12 일부터 6 월 13 일까지 현위원회에 있다 전현의 각 전선 130 여 명의 노조 대표들이 한자리에 모였다. 회의는 지난 5 년간의 일을 진지하게 총결하고, 배치는 향후 5 년간의 업무 임무와 목표를 확정하였다. 지역 노조 지도자가 회의에 참석하여 축하하고, 4 개 현구팀이 회의에 참석하였다. 회의에서 현총노조 제 5 회 위원회, 경비심사위원회, 여직원위원회 위원, 총노조 의장, 부주석, 경비심사위원회 주임, 부주임, 여직원위원회 주임이 선출됐다.

6. 현 위원회와 현 정부가 맡긴 각종 임무를 원만하게 완수하였다.

올해 들어 우리는 현위, 정부가 제출한 다른 일을 원만하게 완성했다. 1. 현위 업무 일정에 따르면 우리 단위 간부 4 명은 지난해 65438+2 월부터 올해 3 월까지 xx, xx 향, xx 향 기층 조직 건설에 참여했다. 4 명의 마을 팀 (그룹) 간부가 직무를 성실히 수행하고 지도 조율 역할을 충분히 발휘하여 당의 건설, 새 농촌 건설, 유지 안정, 농민 증수, 3 개 향촌위원회 선거 성공 등에 응당한 노력과 공헌을 하였다. 둘째, 현 위원회, 현 정부' 창조 핑안, 올림픽 보호' 안전 특별 유지 업무 회의 정신을 성실히 관철하기 위해 현 위원회, 현 정부가 마련한 각종 유지 사회 안정 조치가 제자리에 마련되도록 보장한다. 우리는 업무 책임을 매우 중시하고, 강화하고 실행한다. 3 월 27 일부터 본 단위 전체 인원 동원 대회를 신속히 소집하여 현위 안정 업무회의 정신을 전달하고,' 핑안 xx 창설, 올림픽 안전 보장' 지도부를 설립하고, 상세하고 실행 가능한 특별 보안 활동 실시 방안을 제정하고, 지도자, 부직, 직원 간의 보안 목표 관리 책임서에 서명했다. 안정성 유지를 주제로 한 현수막과 홍보 표어를 매달고 붙였다. 정시제는 단위 전체 직원을 위해 24 시간 근무제도를 마련했다. 보안 응급팀을 제때 설립하고, 방폭장비를 구입하고, 응급팀 구성원을 집중적으로 훈련시켜 방폭돌사태에 대한 응급계획을 더욱 보완하고 있습니다. 셋째, 현 위원회와 현 정부의 안배에 따라 안정을 유지한다. 우리는 안전 안정을 노조의 업무, 같은 배치, 같은 요구 사항, 같은 실행에 두었다. 현 각 기층 노조에 X 형 [201/KLOC-0 전현 기층 노조원들은 직원들과 적극적으로 속마음을 나누고 속마음을 나누었다. 속마음을 나누고 속마음을 나누는 내용은 주로 본부의 약점과 사회에 불만을 품은 직원을 대상으로 직원들이 생활, 생산, 사상적으로 겪는 어려움과 문제를 제때에 이해하고 파악하는 데 초점을 맞추고 있다. 또한 카운티 인민 병원, 여객 역, xx 버스 회사 및 기타 9 개 주요 기업을 방문하여 "올림픽 환영, 핑안 보호, 안정성 증진" 작업 구현, 안전 생산, 안전 보호, 유지 보수 홍보 및 교육 활동 수행, 직원 반영 핫 스팟 문제 해결, 어려운 직원 지원 상황, 특별 넷째, 현 위원회, 정부의' 농가 이전' 업무에 대한 요구에 따라 적극적으로 농가 이전 활동을 전개하는 것이다. 올해 들어, * * * 빈곤 가구, 당원, 연락점 세 명을 방문하여 물자와 지원금을 지급한다 * * * 합계 1.600 원; "육일" 축제 전에 연락점 1 빈곤아동에게 200 원 학자금 기금을 지급했습니다. 5 월, 자금 지원 1000 원으로 연락점 다리 수리를 돕습니다. 2002 년 5 월 12 국제간호사절을 앞두고 우리는 xx 자향보건원에 1000 위안의 위문금을 보냈다. 5 월, 조직 단위 전체 간부 직공들이 연락점 농가에 가서 의무노동을 벌여 xx 나무의 뿌리를 파는 데 도움을 주었고, XX 나무 병충해를 예방하는 역할을 하여 당군 간군 관계를 더욱 밀접히 하였다. 다섯째, 현위 현정부가 xx 구획 철거 작업에 대한 안배에 따라. "안전, 안정, 조화 철거, 합법적 철거" 의 업무 원칙에 따라 단위 최고 책임자가 이끄는 3 인 철거 작업 지도팀을 설립하여 조사, 심층 홍보, 다방면 조화, 인내심을 통해 제때에 2 가구 철거자의 철거 임무를 앞당겨 완성하였다.

올해의 일을 돌이켜 보면, 비록 약간의 성적을 거두었지만, 현위, 정부, 상급노동조합 조직의 요구와는 아직 큰 차이가 있으며, 앞으로 노동조합 업무의 임무는 더욱 어렵고 복잡하다는 것을 분명히 깨달아야 한다. 주로 경제체제의 중대한 변화와 직공 팀 구조의 변화에 따라 노조의 구성은 더 깊이 탐구하고 연구하고 강화해야 한다. 실무자의 권리 보호 메커니즘은 더욱 개선되어야 한다. 노조 간부의 업무 능력은 더욱 향상되어야 한다. 이 모든 문제들, 우리는 앞으로의 업무에서 조건을 만들어 극복하고 개선하고, 우리 현 노동조합 업무의 새로운 국면을 개척하려고 노력해야 한다. 우리 현 경제사회의 좋고 빠른 발전을 가속화하고 조화로운 xx 를 구축하기 위해 새로운 더 큰 공헌을 하였다.

둘째, 20 1 1 노조 작업 계획

20 1 1 년 노동조합 업무의 지도 사상은 당의 17 대 정신을 지도하고, 실천 과학 발전관을 깊이 배우는 것을 계기로, 중국특색 사회주의의 위대한 깃발을 높이 들고, 과학 발전관을 진지하게 관철하고, 전 현 각족 직원들을 동원하여 과학 발전을 촉진하고, 사회 조화를 촉진하는 데 주체 역할을 한다는 것이다. 진지 하 게 구현 위원회 카운티 위원회 확대 회의 및 지구 총회 제 10 차 회의 정신, 중심, 서비스 대국, 법에 따라 권리 보호, 직원 배려, 조화되고 안정적인 노사 관계 조성 노력, 전 현 경제 사회 각 사업 의 빠른 건강 발전 에 새로운 더 큰 공헌 을 했 다.

첫째, xx 현의 경제사회 발전을 둘러싸고, 단결하여 많은 직원들을 동원하여 공업을 세우는 것이다. 첫째,' 좋은 주력군이 되고,' 11-5' 건설을 위해 사업을 세우고, 화목하게 잘 달리는 것' 을 주제로 경기 활동을 심도 있게 전개하는 것이다. 각종 노동 경쟁을 심화시키고, 각 특색 있는 공적 대회를 광범위하게 전개하다. 두 번째는' 재직 학습, 재직혁신, 재직성공, 재직봉사' 라는 주제를 강조하고, 직원의 대중성 과학기술 혁신 활동을 광범위하게 전개하고, 직원의 과학기술 혁신 발명을 촉진하는 것이다.

둘째, 근로자의 합법적 권익을 실질적으로 보호하고, 적극적으로 조화로운 노동관계를 구축한다. 첫째, 근로자의 민주적 관리를 계속 추진하고, 정부와의 연석회의와 노사 관계 3 자 협의 메커니즘을 강화하고, 소통과 조화를 강화하고, 근로자와 노조의 의지를 적극적으로 표현하는 것이다. 둘째,' 노동계약법',' 취업촉진법' 등 법률법규를 시행할 수 있는 유리한 시기를 이용하여 학습훈련과 법제홍보활동을 광범위하게 전개하는 것이다. 셋째, 직원 대표 대회를 기본 형식으로 하는 기업사업 단위 민주관리제도를 지속적으로 보완하고, 직원 대표 대회 운영의 질을 높이는 기초 위에서 공장 업무 공개 민주관리제도를 개선하는 것이다. 넷째, 좋은 일을 하고, 직원들을 위해 실제적인 일을 하고, 어려운 일을 해결하고, 민생 개선에 중점을 둔 사회 건설에 적극적으로 참여한다. 취업 촉진을 목표로 노조 취업상담, 창업지도, 기술훈련, 직업소개 원스톱 서비스 메커니즘을 보완한다. 빈곤 구제와 따뜻함,' 김추장학' 등의 활동을 계속하다. 어려운 직원 지원 센터의 표준화, 표준화, 제도화, 네트워크화 건설을 지속적으로 강화하여 원조 센터와 정부 관리 체계의 유기적 연계를 촉진해야 한다.

셋째, 직원의 자질 공사를 심화시키고 직원의 전면적인 발전을 촉진한다. 첫째, 풀뿌리와 일선에 중점을 두고, 학습 선전 17 대 정신을 주제로 직원에 대한 홍보 교육과 사상 지도를 강화한다. "문명, 나무 신풍" 과 같은 대중적인 정신문명 창조 활동을 심도 있게 전개하다. 두 번째는' 학습형 조직 만들기, 지식근로자 만들기' 활동을 계속 심화시키는 것이다. 직원 직업 기술 경연 대회를 개최하여 기술 무예, 명사대도 등의 활동을 광범위하게 전개하여 직원의 직업 자질과 직업 기능 향상을 촉진하다. 셋째,' 전형적, 나무정기를 잡는' 활동을 심도 있게 전개해야 한다. 모범 노동자에 대한 홍보, 관심, 지원, 도움 확대, 모범 근로자 역할 발휘, 사회 전반의 모범 학습, 모범 존중, 모범 근로자 배려를 위한 좋은 분위기 조성. 넷째, 우리는 근로자의 문화 생활 건설을 강화해야한다. 세심하게 준비하여' 삼팔',' 5 월 1 일',' 11' 등 직공 문화, 스포츠, 헬스 활동을 광범위하게 전개하다.

넷째, 노조 조직의 적용 범위를 지속적으로 확대하고 노조 조직의 응집력을 강화하는 것이다. 첫째, 우리는 노동 조합 구성을 계속 강화해야한다. 노조 결성률, 직원 회원률, 공고율을 더욱 높이다. 비공유제 기업과' 양신' 조직의 노조 건설을 중점적으로 강화하다. 둘째,' 기업노동조합 업무조례' 를 심도 있게 관철해야 한다. "기업 발전을 촉진하고 근로자의 권익을 보호한다" 는 원칙을 견지하고, 기업 노조의 규범화, 제도화 건설을 강화하고, 기층 노조의 업무 기반을 다지다.

다섯째, 노조 건설을 강화하고 노조 업무의 전반적인 수준을 높이다. 첫째, 노조 이론 혁신, 제도 혁신, 업무 혁신을 심도 있게 조사하고 연구해야 한다. 노동조합 정보 감독 통계 민원 등의 업무를 부단히 강화하다. 두 번째는 여공 일을 잘하는 것이다. 노동조합 여직자 조직의 동시 건립을 실현하여' 11, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 5, 15 셋째, 노조 경비의 징수 자산 관리 감사 감독을 강화해야 한다. 노동조합 경비 징수력을 강화하여 노동조합 경비가 법에 따라 충분한 액수를 징수하고 지속적으로 성장할 수 있도록 보장하고, 노동조합 자산감독체계를 보완하고, 공운의 건강한 발전을 촉진한다. 넷째, 노조 간부 대열 건설을 강화하고 노조 간부의 능력 수준을 지속적으로 높여야 한다. 노동조합 조직의 작풍, 능력, 조직 건설을 실질적으로 강화하여 노동조합 조직을 학습형, 혁신형, 서비스형 군중 조직으로 건설하다.