연말에 회사에 사장의 연설을 총결하도록 요구하다.

친애하는 팀장과 동료들:

안녕하세요 여러분! 송년맞이를 앞두고 용택부동산을 대표하여 당신과 당신의 가족에게 최고의 축원을 드립니다. 새해 복 많이 받으세요, 가정건강, 모든 일이 뜻대로 되기를 기원합니다.

방금 지난 2009 년은 우리 회사가 전후를 계승하고 이어온 해다. 우리 회사에게 이것은 또한 평범하지 않은 한 해이다. 1 년 동안 그룹 회사의 관심과 지지로 전체 직원들의 공동 노력으로 우리 용택 부동산 회사는 좋은 성과를 거두었다.

우선, 2008 년을 기초로 회사 전체에서 부동산 매니저 책임제를 실시하여 좋은 효과를 거두었다. 그룹 회사가 우리에게 맡긴 임무를 원만하게 완수하여 각종 이익의 이중 풍작을 실현하였다. 둘째, 회사의 품질 체계는 더욱 완벽해지고, 매월, 분기별로 전면적인 검사를 실시하여 문제 처리가 싹이 트고 있는지 확인한다. 동시에, 나는 한 해 동안 매우 기뻤다. 모든 용택업주들을 자랑스럽게 한 것은 용택재산회사가 꾸준한 노력과 끈기를 통해 국가 1 급 기업 자질을 얻었다는 점이다. 1 급 자격증을 획득하는 것은 용택재산관리회사가 미래에 새로운 출발점에 진입하고, 더 높은 요구를 제기하고, 더 큰 발전을 이루며, 우리가 같은 소망과 목표를 달성하고, 용택부동산 건설을 유명 브랜드와 백년 노인점으로 만들어 견고한 토대를 마련했다는 것을 상징한다. 또 다른 3 개 건물은' 동관시범동네' 라는 칭호를 받았고, 3 개 건물은' 동관녹색동네' 라는 칭호를 받았다.

용택지산이 지난 한 해 동안 거둔 성적은 칭찬할 만하다. 이러한 성적의 달성은 그룹 회사의 지도력, 관심, 지원과 불가분의 관계에 있으며, 각 형제 단위와 부서의 이해, 지원, 협조와 불가분의 관계에 있으며, 용택 전체 업주의 근면한 노동과 땀과 불가분의 관계에 있다. 그러므로 우리는 이 성과를 더욱 소중히 여기고 공고히 해야 한다. 결론적으로, 모든 성적은 모두가 공동으로 창조한 것이므로, 모두의 합심협력에서 벗어날 수 없다. 그러므로 나는 용택 부동산 지도부를 대표하여 선진 집단, 선진 개인, 전체 용택 부동산 소유주에게 가장 열렬한 축하와 숭고한 경의를 표합니다. 저는 진심으로 당신들에게 감사하고, 당신 가족의 지지에 감사드리며, 용택부동산의 발전에 기여하겠습니다. 나는 다시 한번 너에게 말하고 싶다: 너!

그러나 한 회사의 발전과 오랜 번영은 우리 각자의 세심한 보살핌이 필요하며, 결코 방심하거나 혼동해서는 안 된다. 전략은 방향을 결정하고 세부 사항은 성패를 결정한다. 우리 회사는 지속적으로 발전하기 위해서는 우리 각자가 매일 매달 성실하고 혁신적이고 진취적이어야 한다. 용택재산은 과거에 약간의 성적과 영예를 얻었지만, 이것은 또한 우리의 부담을 가중시켰다. 중국의 거시경제와 금융정책의 조정은 우리에게 조잡하고, 로우엔드, 노동집약적 서비스업에 큰 충격을 주었고, 정부가 내놓은 관련 정책과 고객의 요구도 끊임없이 개선되고 있다. 또한 우리 부동산 관리 회사의 발전에 큰 압력을 가해 내년과 미래의 부동산 관리 서비스에 대해 더 높은 요구를 했다. 사회 환경의 변화에 직면하여, 우리 부동산 관리인은 강렬한 혁신 의식, 예민한 시장 촉수, 세계화의 관념, 혁명의 헌신적인 정신, 모두의 지혜를 모아 법률 법규의 학습을 강화하고, 위험 방지에 대한 의식을 높이고, 업계 전문 지식의 학습을 강화하고, 업무 지식과 기술 수준을 높여야 한다. 회사의 기제를 보완하고, 성적에 자부심을 갖지 말고, 좌절로 낙담하지 마라. 우리가 같은 신념과 같은 목표를 가지고 있고 목표, 계획, 실행, 검사, 감독, 결과를 달성한다면, 나는 용택부동산의 내일이 더 좋을 것이라고 믿는다! 여기서 저는 주로 세 단어를 강조합니다.

첫 단어-상품

나는 품질이 도덕, 품질, 브랜드라고 생각한다.

우리는 늘' 미리 사람이 되라' 고 말하는데, 성취를 이루려면 먼저 좋은 품성을 가져야 한다는 뜻이다. 고대인 구름: "미덕은 한 사람에게 유일하게 중요한 것이다." 。 인품은 나무와 같고 명리는 그늘과 같다. 우리는 늘 나무 그늘을 생각하지만, 나무가 근본이라는 것을 모른다. 확실히, 사람이 되는 것을 배우는 것은 성사의 길이고, 인격은 일을 구하는 근본이다. 우리가' 사람' 으로 세상에 살고 있기 때문에, 우리는 본질적으로' 사람' 이기 때문에, 한 사람이 성공하려면 가장 중요한 문제는 사람이 되는 법을 배우는 것이다. 만약 그가 사람조차 할 줄 모른다면, 어떻게 일을 잘 할 수 있습니까? 빌? 게이츠는 이렇게 말했습니다. "저는 지혜, 혁신, 정서, 열정 등을 능가하는 인간의 모든 자질 1 위를 차지했습니다. 만약 한 사람의 인품에 문제가 있다면, 이 사람은 한 회사가 채용과 신뢰를 고려할 가치가 없다고 생각한다. " 우리 그룹 회사의 취지는' 근면, 성실, 충성' 이며, 이념은' 먼저 사회를 얻은 다음 시장을 이긴다' 는 것이다. 예를 들어 도덕은 기차의 방향과 궤도와 같고, 재능은 마력과 같다. 방향과 궤적에서 벗어나면 마력이 커질수록 피해가 커진다. 나는 좋은 인품이 없으면 좋은 제품을 내기가 어렵다고 믿는다.

물론 우리 회사는 대부분 인품이 좋다. 그들은 타인을 존중하고, 서로를 이해하고, 집단에 관심을 갖고, 열심히 일할 줄 안다. 하찮은 일로 자신의 명성을 망치지 말고, 사리사욕 때문에 자신의 공익을 낭비하지 마라. 우리 회사는 이런 사람이 필요합니다. 이런 사람을 환영합니다. 우리는 이런 사람을 더 많이 키워야 합니다! 능력은 중요하고 성격도 중요하다. 품성이 좋은 사람은 언제나 인맥과 신뢰를 얻을 수 있다. 성품을 등대로 삼아야 네 인생의 배가 바람을 타고 파도를 헤치고 성공의 반대편에 도달할 수 있다.

우리는 늘 인품이 제품이라고 말한다. 인품이 좋으면 품질이 좋은 제품을 생산할 수 없다는 것을 두려워하지 않는다. 품질이란 무엇입니까? 품질은 어떻게 나왔습니까? 어떤 사람들은 말했다: 시험? 성공했어? 디자인? 관리? 익숙해졌어?

그럼, 당신의 대답은 무엇입니까? 사실 아무리 나와도 결함이 없는 품질 목표가 우리가 원하는 것이다. 그러나 무결점의 질을 이루기 위해서는 모두의 합심으로 열심히 책임져야 한다. 즉 품질은 전체 직원이 만든 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 품질명언)

좋은 품질이 없으면 브랜드는 수동적인 물, 본본이 없는 나무이다. 우수한 제품이 있으면 브랜드와 명품을 만들려고 노력할 것이다.

두 번째 단어-승리

나는 이기는 것이 더 많이 이기는 것을 의미한다고 생각한다. 내가 이겼어, 네가 졌어, 내가 졌어, 네가 이겼어, 그들은 모두 이기지 못했어. 진정한 승리는 윈-윈, 모두 큰 기쁨이다. 모두가 이겼고, 모두가 이득을 보았다. 여기에는 세 가지 의미가 있습니다.

1. 기업과 고객 윈-윈. 고객은 우리의 부모이고, 고객의 이익은 기업의 이익이다. 고객을 만족시켜야 효과를 낼 수 있다. 너의 월급은 회계나 사장이나 회장이 보낸 것이 아니다. 누가 지불했어요? 고객입니다! 고객이 많을수록 더 많은 혜택을 얻을 수 있습니다.

기업과 직원 윈-윈. 기업의 발전은 직원에 달려 있어야 하며, 단지 몇 명의 지도자만 있을 수는 없다. 창업의 목적은 더 많은 이익을 창출하는 동시에 사회 취업을 증가시켜 더 많은 사람들이 일자리를 가질 수 있도록 하는 것이다. 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 열심히 일해야 기업과 사회에 더 큰 이익을 창출할 수 있다.

3. 기업과 사회의 윈윈. 기업의 공헌은 사회 발전에 없어서는 안 될 것이다. 기업은 지역 발전에 기여하고, 공익사업에 열심이며, 환경보호를 지원하고, 좋은 사회적 이미지를 세워야 한다. 결국, 지역 사회에서 더 많은 사람들이 우리를 지지하고 우리를 지지할 것이다.

세 번째 단어-그리고

나는 조화가 조화라고 생각한다. 《시경》은 "겸군자, 친구 백 명" 이라고 말했다. 이렇게 부르는 노래가 있다. "단결은 힘이다. 이 힘은 철이다. 이 힘은 강철이다. 철보다 더 단단하고 강철보다 강하다." 단결은 힘이다' 는 지금까지 많은 기업의 모토이다. 단결은 힘이고, 단결하면, 모든 어려움이 순조롭게 풀릴 수 있다. 단결, 어떤 상대도 패배할 수 있다. 단결은 힘이고, 단결해야 응집력, 전투력, 생산성, 사회적 활력이 있다! 하나의 집단이 단결하지 않는 것은 바로 산사 한 판이다. 물 한 방울은 바다에 던져질 때까지 영원히 마르지 않을 것이다. 한 사람이 자신을 집단사업에 녹일 때만 그는 가장 힘이 있다. 속담에 뭇사람이 성을 이루고 태산이 정상을 짓는다는 말이 있다. 마음이 한 곳에서 생각하고, 힘을 모아 강력한 합력을 형성해야 경제사회가 빠르고 조화롭고 건강한 발전을 지속할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 또한 조화를 이루기 위해서는 규칙을 준수하고 규율을 지켜야 한다. 우리의 규율 표현은 집단 출전, 집단 발성, 집단 행동, 집단 표현, 집단 신앙이다.

그리고 주로 다음 세 가지 사항에 유의하십시오.

1. 가정은 화목해야 한다. 가정은 사회의 세포이고, 화목한 가정은 너를 안심시키고 행복하게 할 수 있는 직업이다. 우리는 매일 바쁘지만, 집에 돌아오자마자 시끄럽게 떠들어 대는데, 한 사람을 심신이 지치게 하고, 반드시 우리의 일에 영향을 미칠 것이다. 성공한 모든 사람은 조화로운 가정을 가지고 있다.

팀은 조화를 이루어야 한다. 동료 간의 관계가 좋다면, 너의 일과 건강에 절대적으로 좋다. 나는 모든 사람이 장점이 있다고 생각하기 때문에 우리는 다른 사람에게서 배워야 한다. 사람마다 결점이 있으니, 다른 사람을 포용하는 법을 알아야 한다. 누구나 그의 고통이 있기 때문에 그는 다른 사람을 이해해야 한다. 사람마다 어려움이 있기 때문에 우리는 어떻게 다른 사람을 도울 수 있는지 알아야 한다. 모든 사람은 좋은 점이 있으니, 다른 사람에게 감사할 줄 알아야 한다. "남의 험담을 하고, 가만히 앉아 있고, 자신을 생각해라." 동료들과 어울리는 과정에서 항상 이것을 지침으로 삼아야 한다. 동료들 사이에서도 서로를 이해하고 도와야 한다. 나는 너의 생활이 건강하고 행복할 것이라고 믿는다. 너는 즐겁게 살 것이고, 너는 즐겁게 일할 것이다.

사회는 조화되어야합니다. 사람은 사회인이고, 사회가 없으면 사람은 살 수 없다. 그래서 우리는 지역사회와 좋은 관계를 맺고 지역사회를 우리가 자란 토양으로 만들어야 한다.

꽃이 피고 꽃이 지고 장사가 꽉 차고 봄이 유원으로 돌아간다. 우리 손을 잡고 그룹 회사의 미래 발전을 빛나게 하고, 최선을 다하고, 함께 노력하며, 함께 분투합시다! 나는 그룹 회사 주위에 단결할 자신이 더 있다고 믿는다. 그룹사의 정확한 지도하에 용택지산이' 유명 브랜드' 와' 백년 노점' 이 되려는 소망과 목표가 반드시 실현될 것이다! "품질, 승리, 조화" 라는 단어를 명심하고, 물질과 정신의 이중 풍작을 이루기 위해 노력하라!

마지막으로, 전 직원과 가족들의 설날이 즐겁고, 건강하며, 온 가족이 행복하고, 생활이 행복하기를 진심으로 기원합니다.