취임 전 취임 연설 3 편 원문

(1)

존경하는 허 주임, 부주임 여러분, 위원 여러분:

나에 대한 조직의 양성과 신뢰에 진심으로 감사드리며, 구인민법원 부원장, 대리원장으로 임명해 달라고 구인민법원 상임위원회에 요청합니다.

상임위 임명을 받을 수 있다면, 나는 직무를 충실히 이행하고, 법원 지도자가 되어, 우수한 성적으로 조직의 신임에 보답할 것이다. 취임 후, 나는 반드시 조직을 안심시키고 대중을 만족시키는 네 가지 모범을 세워야 한다.

첫째, 공부에 있어서 모범이 되고, 정치적으로 사람을 이해하고, 업무에 앞장서야 한다. 우리는 시진핑 김평신시대 중국특색 사회주의 사상을 더 깊이 연구하고 이 사상을 더욱 강화해야 합니까? 네 가지 의식, 확고함? 네 가지 지심말? 당의 사법 업무에 대한 지도력을 시종 견지하다. 전공 학습을 부단히 강화하여 명실상부한 전문가형 직업 판사가 되어야 한다.

둘째, 헌법을 모범적으로 준수하고 NPC 와 상임위원회의 감독을 자각적으로 받아들여야 한다. 네가 인민대표대회에서 임명한 것이니 반드시 인민대표대회의 감독을 받아야 한다는 것을 영원히 기억해라. 주의 깊게 의견을 듣고, 적극적으로 건의에 응답하고, 법에 따라 의안을 처리하고, 겸허하게 질의를 받아들이고, 자발적으로 업무를 보고하고, 전국인민대표대회 및 상임위원회의 감독과 지도를 자각적으로 받아들인다.

셋째는 청렴하고 자율적인 표율을 하고 청렴한 사법과 공정한 사법의 수호자가 되는 것이다. 청렴한 사법은 공정한 사법의 근본 보증이다. 나는 반드시 앞장서서 염정규율을 준수하고, 청렴한 사법을 실천하고, 풍청한 정치 사법 생태를 조성하기 위해 노력할 것이다.

넷째, 개혁 혁신의 표율을 하고 법원의 우량한 전통을 계승하여 우수성을 개척해야 한다. * * 역대 원장의 지도 아래 법원은 현저한 성과를 거두었다. 나는 반드시 열심히 일하고, 진취적이고, * * 법원의 더 나은 미래를 창조하고, * * 구 경제사회 발전에 강력한 사법보장을 제공하기 위해 노력할 것이다.

나는 또한 내 능력이 제한되어 있고, 경험이 부족하며, 상황이 낯설고, 앞으로 나아가는 길에 어려움과 좌절이 불가피하다는 것을 깨달았다. 여기서 주임, 부주임, 위원들에게 나를 많이 비판하고, 나를 많이 도와주고, 나를 많이 지도해 달라고 간청합니다. 감사합니다!

(2 부)

이사, 부국장 및 회원:

오늘 현인대상임위원회는 나를 현감위원회 부주임으로 지명하는 의안을 심의하여 표결했다. 나는 매우 영광스럽고 고무되어 있지만, 또한 스트레스를 많이 받는다. 이것은 조직의 신임이자 나에 대한 시련이자 묵직한 책임이다. 만약 내가 임명된다면, 나는 당신의 당부를 명심하고, 나의 사명을 명심하고, 기검 감찰에 충실하며, 법에 따라 책임을 다하고, 헌법법과 인대의식을 확고히 세우고, 감독을 받고, 엄격한 자율을 받고, 솔선수범하며, 조직과 인민의 기대를 저버리지 않을 것입니다.

첫째, 열심히 공부하고, 지속적으로 공연 능력 수준을 높여 업무 요구에 적응한다. 나는 시진핑 김평신시대 중국특색 사회주의 사상을 지도로 강력한 감옥을 건설할 것인가? 네 가지 의식, 확고함? 네 가지 지심말? 해봐. 두 번 보양? 정치 규율과 규칙을 엄수하고, 헌법과 국가법규를 자각하고, 기검 감찰 업무 지식 학습을 강화하고, 신시기 감찰 체제 개혁의 기검 감찰 업무에 대한 새로운 임무 새로운 요구를 엄격히 이행하고, 새로운 형세에서 감찰 집행 업무의 특징을 끊임없이 탐구하고, 직무 수행 능력과 업무 수준을 높이기 위해 노력하며, 전 현 대국과 반부패 업무 요구를 서비스한다.

두 번째는 책임을 강화하고, 직무책임을 성실히 이행하며, 업무의 질과 효율을 높이는 것이다. 진실되고 실용적인 업무 태도를 고수하고 책임감, 사명감, 사업심을 강화하며 항상 진취적인 정신을 유지하고 충분히 발휘합니까? 직원 비서? 역할, 책임을 지고, 손에 쥐고, 행동으로 실천하고, 최대한 활용하는가? 네 가지 형식? 법 집행 사건의 질에 세심한주의를 기울이고, 법 집행의 정치적 효과, 징계 효과 및 사회적 효과를 신중하게 처리하여 모든 사건이 실천, 인민 및 역사의 검증을 견딜 수 있도록 합니다.

셋째, 덕재와 재능을 겸비하고, 법에 따라 직무를 수행하고, 자각적으로 감독을 받고, 업무 규율을 엄격히 준수한다. 내가 기억할까? 도덕, 일에 현혹되지 않는가? 고훈, 엄격히 집행합니까? 쇠를 두드리려면 반드시 강경해야 합니까? 요구, 자각적으로 감독을 받아들이고, 각 규율에 앞장서고, 엄격히 자율하고, 공평하게 권력을 행사하고, 가족 자녀를 잘 관리하고, 과외활동을 규범하고, 솔선수범하고, 충성도, 청결, 담당한 기검 감독 간부의 이미지를 보호하고, 업무 성과로 조직의 신뢰와 인민 대중의 기대에 보답해야 한다.

(3)

지도자 여러분:

우선, 수년간의 교육 조직, 지도자의 신뢰와 지원에 진심으로 감사드립니다!

이 임명은 조직과 지도자의 나에 대한 인정과 수용일 뿐만 아니라 나에 대한 희망과 신뢰이기도 하다. 나는 이 직위를 인생의 새로운 출발점으로 삼고, 가능한 한 빨리 새로운 환경에 적응하고, 새로운 역할에 진입하고, 열심히 일하고, 좋은 실적으로 조직과 리더쉽을 보답할 것이다. 여기서 저는 세 가지 성명을 발표했습니다.

첫째, 수양. 신사? 슬림하고, 나라를 다스리고, 천하를 평정하는가? ,? 수양? 이것이 근본이자 첫 번째 요소이다. 나는 자신의 자질과 미덕의 배양을 입신의 근본으로 삼고, 정직한 사람이 되고, 충직하고 선량한 사람이 되고, 남을 돕는 사람이 되고, 도덕이 고상하고, 질이 순박한 사람이 될 것이다. 구체적으로 어떻게 합니까? 세 가지? : 첫째, 상과. 마르크스주의 학풍을 견지하고, 학습을 인생수양의 중요한 내용으로, 책, 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 이론, 법률 법규를 배우고, 인대 관련 지식을 배운다.

리더로부터 배우고, 성실하고 착실한 업무 스타일에서 배우고, 원대한 비전을 가진 업무 아이디어로부터 배우고, 겸손하고 전면적으로 일을 처리하는 법을 배웁니다.

현실에서 출발하여 동료들로부터 배우고, 일에서 끊임없이 총결하여, 자신의 자질을 더욱 높이다. 두 번째는 실용주의입니다. 진실되고 실용적인 업무 태도를 견지하고, 모든 것이 현실에서 출발하여 실정을 살피고, 진실을 말하고, 실화를 내고, 실적을 중시하고, 실재를 처리하고, 실효를 추구한다. 세 번째는 정직해야 한다. 자기를 엄하게 단속하고 청렴결백을 하는 것은 당원 간부에 대한 조직의 기본 요구이다. 나는 시종 맑은 머리를 유지하고, 곳곳에서 자신을 엄격히 요구하고, 여러 사람의 감독을 자각하고, 직무를 이용하지 않고 사리사욕을 도모하고, 신중하고, 신중하고, 자존감, 자각성, 자경각심을 가질 것이다.

B 2. 화해하다. 대국에서 출발하여 우리는 조화로운 사회를 만들어야 한다. 내 자신의 관점에서 볼 때, 우리는 단결하고 우호적인 동료 관계를 맺고 조화로운 작업 분위기를 조성하고 싶다. 구체적으로 세 가지 관계를 잘 처리해야 한다. 첫째, 대국과 개인의 관계를 잘 처리하려면 항상 대국을 중시하고 작은 이익을 대가로 대의를 취해야 한다.

둘째, 집단과 개인의 관계를 적절히 처리하고, 항상 집단의 이익과 영예를 최우선으로 생각하고, 공통점을 추구해야 한다.

셋째, 동료 간의 관계를 잘 처리하고, 시종 평화롭고 관용적인 태도로 남을 대하고, 예의수양 미덕을 중시해야 한다.

셋째, 공부합니다. 부지런하고 착실하게 자신의 임무를 수행하는 것이다. 구체적으로 어떻게 합니까? 셋 있어요? : 첫째, 좋은 방법이 있습니다. 새로운 일자리에서, 나는 업무 목표를 분명히 하고, 업무 방법을 개선하고, 가능한 한 빨리 정부 기능 부서에서 인대로의 환경 변화와 역할 변화에 적응할 것이다. 두 번째는 효과적이다. 진취적이고 실용적이며 신랄한 업무 태도를 대대적으로 발양하다. 상급 지도자가 맡긴 임무에 대해 진지하게 이행하고, 업무 효과에 치중하고, 빈말을 하지 않고, 고조를 부르지 않고, 조직에 대한 책임을 지고, 대중에게 책임을 져야 한다. 세 번째는 전도가 있다는 것이다. 조직이 준 기회를 소중히 여기고, 새로운 자세, 새로운 면모로 직무를 성실히 수행하고, 효율적으로 직무를 수행하고, 성과를 거두다.

동시에, 나 개인적으로도 몇 가지 단점과 결함이 있다. 지도동지가 수시로 비평하여 일깨워주길 바라며, 나는 진지하게 개선할 것이다. 앞으로 나는 감사한 마음으로 조직을 대하고, 진취적인 마음으로 일을 대하고, 평상심으로 생활을 대하고, 우호적인 마음으로 동지를 대할 것이다. 책임을 다하고, 열심히 일하며, 조직과 지도자의 신임, 희망, 중탁을 결코 저버리지 않는다.