노조의 일반적인 법적 성격은 회사의 성격이다. 중화 전국 총노조, 지방총노조, 산업노조는 사회단체 법인격을 가지고 있다. 민법통칙',' 중화인민공화국노조법',' 기층노동조합법인자격등록방법' 에 규정된 법인조건에 부합하는 기층노조조직은 법에 따라 사회단체법인자격을 취득해야 한다. 법인 자격을 갖춘 노조 조직은 법에 따라 독립적으로 민사권리를 누리고 민사의무를 진다. 거리 노동 조합의 작업 요약을 살펴 보겠습니다.
거리 노동 조합 업무 요약 보고서 팬: 첫째, 조직 건설
1, 거리 노조 건설을 강화하고, 제때에 교체 보충 작업을 잘 하고, 규정에 따라 감사 조직과 여공 조직을 설립한다.
2. 시급' 시범향진 (거리) 노조, 시범촌 (지역사회) 노조' 활동을 펼쳤다.
3. "당 건설 산업 건설" 작업 메커니즘을 견지하고 보완하며 당 건설 산업 건설 연석회의제도에 따라 연석회의를 열다. 노조 간부 중 두 명의 신당원을 발전시켜 당이 노동자 대중과 연락하는 교량 역할을 충분히 발휘하다.
4. 노동조합 건립과 회원개발 업무를 잘 한다. 올해 13 개 노조가 새로 설립되어 873 명의 회원을 보유하고 있다.
5. 거리 노조는 계속해서 XX 구위 84 호 문건정신에 따라' 팔유' 표준화 건설을 엄격히 파악하고' 기업노동조합 업무조례' 를 성실히 시행하며' 육유' 표준규범에 따라 노동조합위원회의 기업건설과 관리를 엄격히 실시할 것이다.
6. 올해, 두 지역사회 노조연합회가 구급 표준화 건설 기준을 달성하기 위해 힘쓰고 있다.
7. 올해 두 기업이' 구 시범기업 노조' 설립을 신청했다.
8, "직원의 집" 을 광범위하게 건설하여 "쌍애쌍평" 활동을 깊이 전개하다.
9. 풀뿌리 노조 법인 자격 등록 변경 작업을 잘 한다.
둘째, 민주적 관리
1, 노사 관계 조화 기업 창설 활동을 지속적으로 전개하다. 10 개 기업이 창업 활동에 참여하고 4 개 기업이 규정 준수를 달성했습니다.
2. 비공유제기업이 공장 업무 공개와 민주관리제도를 수립하는 일을 더 잘 한다. 노조를 설립한 기업의 80% 는 공장 업무 공개제도를 수립했고, 기업의 80% 는 지역 직원 대표대회를 건립했다.
3. 비공유제 기업과 노조의 임금 집단협정 체결률은 70% 에 달한다.
4. 직원 대표 대회를 설립한 비공유제 기업 단체 계약 체결률은 80% 이다. 여직원 특수권익 보호 특별계약은 75% 에 달한다.
셋째, 경제 기술 혁신과 노동 보호
1.' 5 구 금소' 건설을 둘러싸고 기술훈련, 일자리훈련, 기술경쟁 등을 적극 전개하고 있다. 계속해서' 기술자 양성 5 년 행동 계획' 을 잘 해나가고, 올해는 기술자 2 명, 기술자 2 명을 양성한다. 적극적으로 직원을 동원하고 조직하여 구 제 7 회 직원 기술 대회에 참가하다.
2, 기술 혁신을 수행하고 합리화 제안을 제출하십시오. 합리화 건의 30 가지를 제시하여 신제품, 신기술의 기술 연구 개발 및 응용 2 가지를 완성하다.
3. 기업과 직원들에게' 학습형 조직 만들기, 지식형, 기술형 직원' 활동을 적극적으로 지도한다.
4.' 노동자 선봉호' 창설 활동을 전개하여' 황소구 노동자 선봉호' 의 창설과 추천을 잘 한다.
5. 직원을 조직하여 제 12 회' 안강컵' 대회에 적극적으로 참가하여 기업 10 에 참가한다. 노동 보호, 안전 위생 업무를 진지하게 전개하다. 올해 우리는 소방 안전 훈련과 두 차례의 집중 검사를 실시했다.
6.' 여직원 건설공사' 와' 여직원 자질 향상 공사' 를 심도 있게 실시하여 두 공사를 중심으로 계획, 내용, 검사, 총결산이 있어야 한다. 올해 여성 직원을 위해' 노동법',' 노조법',' 여성권익보장법',' 여성건강법' 세미나를 개최했고, 여성 근로자의 자질 향상 공사에 맞춰 요리, 가정, 컴퓨터 등의 기술 훈련을 조직했다. 두 개의' 여직원 기술 경기, 선수권 대회, 여직원 시범직, 여직원 취업 시범점' 행사 정보를 제출하다.
7. 신규 10 여직원 특별권익 보호 특별 단체 계약.
넷째, 노조가 협조한다
1. 거리 노조 지원 접수 창구의 서비스 내용을 더욱 강화하고 보완하며, 지역사회 노조연합회에 지역사회 노조 취업 지원 워크스테이션을 설립하여 어려운 노동자, 자녀 학교, 생활난, 외래노동자 등에 원조와 법률 지원을 제공한다. , 필요한 보조 및 효과적인 적용 범위를 달성합니다.
2. 취업지원행동을 적극 전개하여 민생공사와 도시와 농촌의 완전 취업을 촉진하는 요구를 중심으로 120 농민공에 대한 기술자질 훈련을 완료합니다. 농민공 취업 18 명, 실직자 훈련 15 명, 일자리 20 개 제공, 취업 달성 10 명.
거리 노조 업무 총결산 보고 범: xx 거리 관할 구역은 47 개다. 5 평방 킬로미터, 9284 가구, 24887 명. 거리노조연맹은 20xx 년 6 월 설립되어 6 개 지역사회노조위원회, 3 개 기업노조, 204 개 상업망, 직원 564 명 중 여성 노동자 357 명, 조합원 542 명, 여공 350 명을 설립했다. 기층노조는 경비심사위원회, 여직위원회, 노동쟁의조정위원회, 노동법감독위원회 등의 조직을 건전하게 만들었다. 현재 이미 5 개의' 소공 가족' 을 설립하고 1 개' 삼성별 노조' 를 설립했다. 홍기조동조합은 일찍이 중화전국총노조에 의해' 전국 100 개 시범향진 거리' 로 평가된 적이 있다.
거리 노조 연맹은 당의 대중 노선 지도 아래 구 총노조, 거리 당공위의 지지 아래 관할 구역의 실제와 함께 지역사회 노조의 특색 서비스를 혁신하고,' 쌍우' 노동대회를 전개하고, 근로자의 자질을 높이고,' 대면' 서비스 활동을 하고, 어려운 근로자와 자체 건설을 돕고, 노동조합 조직 건설, 참여, 참여, 참여, 참여, 참여, 참여, 참여, 참여, 참여, 참여, 참여, 참여
첫째, 직원 학습, 교육 및 훈련
거리총노조는 당원 간부 현대원격교육네트워크 시스템을 최대한 활용해 당원 간부들 사이에서' 누구를 위한, 누구를 위한, 내가 누구인가' 에 대한 큰 토론을 벌여 많은 직원의 의견을 구했다. 첫째, 간부 직공을 조직하여 집중 학습 12 회. 당원 간부들은 1 인당 필기를 2 만 자 이상 공부하여 5 회 체득을 보고하였다. 동시에, 그들은 지식 경쟁과 당장 이론 지식 테스트를 조직하여 320 명의 직원을 교육했다. 둘째, 정례조직을 통해 덕육 홍보영화를 관람하고, 도덕강당 8 회와 1 2 회 강연대회를 개최하고, 14 명의 선수가 강연을 해 1, 2, 3 등상 수상자 5 명을 선정했다. 셋째, 지역사회 업무 관행과 긴밀하게 연계하고, 많은 간부 군중의 사상 실제와 긴밀하게 연계하여 직원 대표 간담회 1 회를 조직하고, 거리 지역사회 직원 40 명이 교류토론을 진행하고, 노동조합 업무와 연계하여 20 여 건의 의견을 구하는 것이다. 넷째, 합리화 건의와 결합해 시정 의견을 제시하고, 시정 조치를 제정하고, 책임자를 이행하고, 전 과정에서 정돈을 추적하는 것이다.
둘째, "대면" 서비스 활동
1, 서비스 활동 수행,' 대면, 기층 배려, 진정한 서비스 직원' 활동을 통해' 천인백일 방문' 과 결합해 직원 집에서' 정책 문화 보내기, 기술직 보내기, 건강 보내기, 법률 안전 보내기, 코프 정보 보내기' 를 실시한다 지금까지 500 여 부, 2 만여 페이지, 50 여 부의 정보공고가 발행되었으며, 10 조는 대중망, * * 뉴스망에 채택됐다. 각종 기술학원을 개최하는 6 기 304 명 (연금, 전기공, 용접공, 화학분석, 외식 서비스) 입니다. ).
보조 메커니즘을 구현하십시오. 원조 체계를 확립하고 보완하고, 사람 중심적이며, 직원의 절실한 이익 업무를 잘 한다. 어려운 직원 지원에 의지하여, 홀어버이 어려운 여직자와 병으로 곤경에 처한 직원을 중점적으로 하고, 어려운 직원' 양암' 검사, 두 가지' 따뜻함 보내기',' 육일 위문',' 김추조 도움' 일을 잘 하고, 직원 93 명을 방문하여 위문한다. 그 중 중병 근로자 5 명, 특난대학생 가정
3. 문화진지 구축. 조정 자금, 출토 측 2 1, 420 입방미터, 레저, 헬스, 오락을 일체화한 연꽃광장 7000 여 평방미터, 대형 공연 전용 무대 건설, 농구장 1 000 여 평방미터, 연꽃지역 설립 로터스 커뮤니티 패션팀 대표 거리는 구총노조가 조직한' 경삼팔' 대형 패션대회에서 3 등상을 받았다.
셋째, 노동자 집을 짓는다
조직기층노조는 장장, 브랜드, 규제제도, 보조조직, 기초문서, 사무실 장소, 활동진지, 활동기록, 노동조합 경비, 노동조합 활동가의' 십유' 기준에 따라 근로자의 집 건설을 더욱 강화했다. 첫째, 자금건설 발전소와 홍기 두 기층 노조를 조율하여 시직자 도서관의 시범점으로 삼다. 기존 직원 도서실을 기초로 2 층에 20 평방미터를 차지하는' 전자책집' 을 설치하고 컴퓨터 6 대, 자금 1 ,000 원을 설치했으며,' 오노' 를' 전자책방' 의 의무감독관으로 초청해 직원들의 독서 흥미를 더욱 키우고 있다. 두 번째는 자금을 쟁취하고, 연꽃 지역사회 노조를 위해 사무용품을 구입하고, 농민공 교육 훈련 기지를 세우고, 훈련용 탁자와 의자를 갖추며, 정기적으로 직원들을 조직하여 자질교육을 실시하는 것이다. 셋째, 관할 구역의 실제 상황에 따라 xx 시장노조위원회를 조직하여' 공형' 창업 취업시장을 설립하고 13 명의 창업노동자를 위해 채색강집을 짓고 창업 플랫폼을 구축하고 북농장 15 명의 토지가없는 농민을 위한 창업대출/KLOC 를 지원한다. 거리 노조 연맹은 혁신으로 서비스 수준을 높이고' 직원의 집' 서비스 활동을 전폭적으로 전개할 것이다.
넷. 선샤인 포스트 스테이션 건설
Xx 가 로터스 동네에 임대가 집중되고 있습니다. 부벌연꽃 39 채 건물 1, 5 10 아파트, 그 중 242 채가 외부인 임대입니다. 시 전역에 초등학교 23 곳, 중학교 16 곳, xx 지역 보건 서비스 센터가 있습니다. 공업단지에는 기업들이 많아 주민들이 일자리를 찾고, 치료를 받고, 쇼핑하고, 학교에 다닐 수 있다. 위의 실정에 근거하여 거리는 원래 연꽃 공동체 위치를 이용하여' 선샤인 역참' 을 건설하여 관할 구역 주민들의' 행복대원' 이 되었다.
"선샤인 역" 은 "서비스 * * * 즐거움, 문명 * * 옹호, 감정 * * * 교육, 핑안 * * * 보호, 조화 "카드 1 권 1 열" 의 서비스 관리 모델을 통해 당원 간부들은 "서비스 카드, 기록 자료권, 작업 명세서 보고, 약속 공시" 를 통해 "일그리드, 일당조, 특색" 을 펼쳤다. 거리는' 민민리민' 특색 서비스를 내놓고 관할 상업망을 조율하며' 가계이익의 일부, 사랑하는 사람이 일부, 서비스 대상 가족의 일부' 를 돕는 방식으로' 무료, 저배상, 유상' 사랑 구조 서비스를 실시하여 약자 특수집단의 생활문제를 해결했을 뿐만 아니라 촉진했다. 올해 주민에게 서비스 723 건, 특수인구에게 서비스 2 14 건 제공. 거리 사회 관리의 혁신은 그 지역의 조화와 안정을 촉진하고 그 지역 주민들의 소속감과 정체성을 높였다.
동사 (verb 의 약어) 는 도시 자원 봉사 활동을 만듭니다
조직적인 역할을 발휘하여' 자발적 참여, 실효성 강조' 를 원칙으로 노인보조장애, 의료위생, 법률상담, 문화스포츠, 교육훈련 등 자원봉사자 팀을 구성한다. 간부 약속, 당원 참여, 자원봉사 형식으로' 일당',' 일당 2' 전 과정 서비스를 전개하여 지역사회 노조 단위의 민민 서비스 브랜드를 구축하다. 지금까지, 자원 봉사자들이 홍기 지역 동풍 일선 주민들을 동원하여 위태로운 낡은 집 50 채를 철거하도록 조직되었다. 동시에, 위태로운 집을 철거한 후의 쓰레기는 이미 깨끗이 청소되었다. 경화 xx 시장1200 ㎡공터, 새 배수정 5 개, 하수관 300 미터 설치, 밝은 시장 뒷길이 철강회로와 접해 있는 70 미터 폭, 6 미터 폭의 골목을 미화한다. 자원봉사자 동원 160 명, 차량 10 대, 갱도 48 대 청소, 쓰레기 24 대 청소, 쓰레기 36 톤 청소, 녹색벨트 청소. 80,000 평방 미터, 표준 부스 상위 28 명, 광고 건선 120 회 근절, 문명 안내 65 명.
자동사에 존재하는 문제
오랫동안, xx 거리는 당 건설을 위주로 하고, 노동조합은 일정한 성적을 거두었지만, 여전히 부족함이 있다. 구체적으로 다음과 같은 방면에 나타난다. 거리 관할 구역의 노인들이 많고, 외래인구가 많고, 장애인이 많고, 빈곤직공이 많고, 주민들의 자질이 떨어진다. 직공이 반영한 절박한 문제를 해결하기 어렵고, 업무 경험이 부족하고, 출발점이 정확하지 않다. 연꽃행복원' 서비스 플랫폼은 농민공 훈련 기지를 건설하여 교육 경비가 부족하고, 교육 모델 혁신이 부족하며, 훈련이 기대에 미치지 못했다. 전국 문명도시 창설 중의 선전교육은 여전히 강화되어 근로자의 자질을 더욱 높여야 한다.
다음 단계는 사회관리 혁신자금을 적극 쟁취하고' 연꽃행복원' 프로젝트 건설을 강화할 것이다. 지역사회 주민 자치의 역할과 함께 노동조합의 조율 역할을 더욱 혁신하고, 노동자 창업, 취업, 생활문제를 해결할 방법을 강구하다. 직원의 이데올로기적이고 도덕적 인 교육을 더 잘 수행하고, 정기적으로 홍보 및 교육 훈련 과정을 개최하며, 직원들이 좋아하는 문체 활동을 조직하고, 집 앞에서 전국 문명 도시 설립의 중요성을 홍보하고, 다양한 서비스 업무를 완벽하게 수행합니다.
[거리 노동 조합 업무 요약 보고서] 관련 문장:
1. 지역 사회 연합 노동 조합 업무 요약
2. 노동 조합 업무 개인 요약
3. 20 18 학교 노조 업무 요약
4. 석탄 광산 풀뿌리 노동 조합 요약
5. 기업 부문 회의 요약
6. 그룹 회사 노조 업무 요약
7. 향진 노조 업무 요약 20 17
8. 개인 당 건설 요약 보고서
9. 거리 주임 개인 업무 요약
10 입니다. 거리 당 건설 차관 개인 총결산.
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