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기업 법률 고문이 직함입니까?
1, 기업 법률 고문은 세 가지 등급으로 직명을 평가한다. -응?

2.' 기업법률고문직평가방법' 에 따르면 기업법률고문직자격은 기업1 급 법률고문전문직, 기업2 급 법률고문전문직, 기업3 급 법률고문전문직으로 나뉜다.

기업급 법률 고문 전문직 자격은 전임 고급 전문 기술직과 맞먹는다. 기업 2 급 법률고문 전문직자격은 부고급전문기술직의 직격에 해당한다. 기업 3 급 법률고문 전문직 자격은 중급 전문기술직 자격에 해당한다. -응?

3. 감정관리기관: 국무원 국유자산감독관리위원회 (SASAC) 는 전국 국유기업 법률고문전문직 자격증을 지도하고 감독한다. 성급 SASAC 는 지방국유기업 법률고문 전문직 자격 평가 업무를 지도하고 감독한다.

확장 데이터:

첫째, 기업 법률 고문을 신청하는 주체는 법률 고문 자격을 취득하여 등록한 사람이어야 합니다.

두 번째는 필요한 컴퓨터 기술과 외국어 기술이 필요하다는 것이다.

기업 법률 고문은 기업 외부 법률 고문, 즉 로펌이 기업 법률 고문을 맡도록 의뢰한 기업 법률 고문, 기업 내부 법률 고문, 즉 기업이 채용한 기업 법률 전문 임원을 포함한 기업 법률 고문으로도 일컬어진다. (윌리엄 셰익스피어, 기업 법률 고문, 기업 법률 고문, 기업 법률 고문, 기업 법률 고문, 기업 법률 고문) 어떤 형태의 기업 법률 고문이든,

주로 기업 법률 자문, 법률 고문, 프로젝트 협상, 법적 위험 방지, 국가 법률 및 규정 집행, 법률에 따라 기업의 주요 경영 결정에 대한 법률 의견 제공, 기업의 주요 규칙 제도 초안 작성 및 검토, 계약 심사 및 서명, 기업 소송 및 비소송 등의 법률 업무에 참여합니다.

그러나 일반적으로 기업은 변호사를 일년 내내 법률 고문으로 초빙하여 중재 소송 노동 분쟁 투자 융자 등 특수 법률 서비스를 제외한다.

(a) 기업 내부 법률 고문

기업법률고문제도는 1997 년 국가경제무역위원회 제 2 호가 반포한' 기업법률고문관리방법' 에서 유래한 것으로, 기업법률고문은 통일시험을 통해' 기업법률고문 자격증' 을 취득하고 등록해 기업법사무에 종사하는 기업내 전문가를 채용하도록 규정하고 있다.

20 12 년 8 월 국무부가 발표한' 행정 승인 항목 취소 및 조정에 관한 국무원의 결정' (국발 [2065 438+04]27 호) 에 따라 기업 법률 고문 직업자격 시험 제도를 취소한다.

현행 법률 직업 자격증은 여전히 유효하며 기업 법률 고문으로 초빙될 수 있다.

기업 법률 고문 관리 방법 제 9 조는 내부 법률 기관이나 법률 고문이 수행해야 할 직책은 다음과 같습니다.

1, 기업 지도자들이 국가 법률 및 규정을 올바르게 시행하고 기업의 주요 경영 결정에 대한 법적 의견을 제시할 수 있도록 지원합니다.

기업의 중요한 규칙 및 규정의 초안 작성 및 검토에 참여하십시오.

3. 기업 계약을 관리하고, 중대 계약의 협상과 초안에 참여한다.

4. 기업 합병, 분립, 파산, 투자, 임대, 자산 양도, 입찰 입찰, 회사 개편 등 기업 권익과 관련된 중요한 경제 활동에 참여하여 관련 법률 업무를 처리한다.

5. 기업공상등록, 상표, 특허, 상업비밀보호 등 관련 법률사무를 처리하다.

6. 기업법정대표인의 위탁, 대리기업의 소송 및 비소송 활동을 접수합니다.

7. 해외에 상장된 주식유한공사는 이사회에 회사 법률 고문을 이사회 비서로 추천합니다.

8, 기업 관련 부서와 협력하여 직원들에게 법제 홍보 교육을 실시한다.

9, 기업 생산 및 운영과 관련된 법률 자문을 수행합니다.

10, 기업 외근 변호사의 선발, 연락 및 관련 업무를 담당합니다.

1 1. 비즈니스 리더가 지정한 기타 법률 업무를 처리합니다.

(2) 기업 외부 법률 고문

변호사법 (20 17 개정) 제 28 조에 따르면 변호사가 할 수 있는 의무는 "(1) 자연인, 법인 또는 기타 조직의 위임을 받아 법률 고문으로 활동한다.

변호사가 로펌에 기업 법률 고문으로 임용된 서비스 범위는 다음과 같은 진술을 참조할 수 있다.

1. 법률 자문에 답하고 법률 운영에 대한 조언을 제공합니다.

4. 고용주를 대표하여 각종 계약을 수정하거나 초안을 작성하며 법률이 허용하는 범위 내에서 고용주에게 최대한의 이익을 얻기 위해 노력한다.

3. 회사가 체결한 계약의 진실성, 합법성, 유효성을 전면적으로 심사하고 법률의견을 제출한다.

4. 고용주의 의뢰를 받아 고용주를 위해 변호사 증언 (이 내용은 별도로 청구됨) 을 하고 법률의견서, 변호사서 등 비소송 법률사무를 준비한다.

5. 위탁을 받아 갑의 대리인으로서 경제계약분쟁과 노동분쟁의 중재, 중재 또는 소송 활동에 참여하여 분쟁의 공정한 해결을 구하고 갑측의 합법적인 권익을 보호한다 ... (이 내용은 별도로 청구됩니다.)

당사자 a 가 부채 및 부채를 청산하고 독촉 계획을 수립하도록 돕는다. 을측은 갑측의 채권 실현을 보장하기 위해 중재 중재 또는 소송에 참여를 위탁했다. (이 내용은 추가 요금 부과)

고용주의 필요에 따라 고용주를 도와 법에 관한 홍보 활동을 전개하고, 직원들에게 법률 법규를 준수하고, 법적 수단으로 기업 관리를 강화하도록 교육한다.

⒏ 법률 법규와 가장 많이 사용되는 법률 조문은 기업 중급 간부에게 정보를 제공한다. 고용주의 필요에 따라 관련 법률 지식을 선포하다.

(9) 정기적으로 기업 최고 경영진에게 경영 활동과 관련된 법률 자문을 제공하고, 관련 법률 정보를 제공하고, 관련 법률 규정을 해석하고, 최고 경영진의 결정을 위한 법률 의견을 제출한다.

⑵ 적시에 계약을 수정하고 보완하며, 회사 및 그룹 각 부서에서 참조할 수 있도록 일련의 내부 및 외부 표준 형식 계약을 개발했습니다.

⑴ 지불이 필요한 계약 업무를 제때에 정리하고, 지불 방식과 진도를 나열하며, 소송 시효를 보장하고, 회사와 기업의 이익을 보장한다.

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