CCMC 전문관리자 자격평가체계는 지식평가체계 (기초지식, 산업지식, 지역경제발전 포함)+관리 및 리더십평가체계+(3 년 연속) 종합평가모델로 국내외 전문가들이 광범위한 대표성과 권위를 가지고 있다고 판단했다. 오늘날 중국 전문경영인 자격평가와 훈련인증의 최고 수준을 대표해 사회 각계와 국제 유명 기관의 광범위한 인정을 받았다.
직업경영인은 이미 중국공상기업의 가장 부족한 인적자원이 되었으며, 기업이 인재를 쟁탈하는 초점이다. 전문가들은 직업지배인이 금세기 최고의 직업 중 하나가 될 것이라고 생각한다. CCMC 사람들은 더 많은 발전 기회를 얻게 될 것이며, 더욱 눈부신 내일을 가질 것이다.
인증서 범주: 고위 관리자 (CQEO), 고위 마케팅 관리자 (CMO), 고위 인사 관리자 (CHRO), 고위 재무 관리자 (CFO), 고위 정보 관리자 (CIO), 고위 기술 관리자 (CTO) 의 8 가지 범주로 나뉩니다.
지원 조건: 전문대 이상 학력, 일정한 업무 경험과 관리 경험, 외국어 운용 능력과 기본적인 컴퓨터 조작 능력을 갖추고 있다.
시험 내용: 1, CEO: 기업 전략 관리, 상법, 비즈니스 의사 결정 능력, 재무 관리, 국제무역 등 2.CMO: 현대 마케팅 관리, 시장 조사, 금융, 상법, 비즈니스 의사 결정 능력 등 3.CHRO: 기업 전략 관리, 인적 자원 개발 및 관리, 노동법 등 4.CFO: 고급 회계, 재무 관리, 금융, 상법 등 5.CIO: 기업 정보 시스템, 기업 자원 계획 ERP, 전자 상거래, 보안 관리 6.CTO: 기술 혁신 관리, 현대 프로젝트 관리 입문, 전자 상거래 및 보안 관리, 비즈니스 의사 결정 기능 7.CQEO: 현대 품질 관리, 품질 및 환경 인증 컨설팅, 기술 혁신 관리 8.CPO: 현대 프로젝트 관리 개론, 프로젝트 관리 실무, 비즈니스 의사 결정 능력 등 또한 영어는 필수 과목입니다.
국가 전문경영인 자격증
주최: 노동 사회 보장부.
대상: 모든 비즈니스 관리자.
자격증 등급: 고급 직업관리자 (국가직업자격 1 급), 직업관리자 (2 급), 매니저 (3 급) 3 등급으로 나뉜다.
지원조건: 본과 이상 학력, 3 년 이상 기업관리업무 경험, 현직 기업지도직 본과학력 (고직), 5 년 기업관리업무 경험, 현직 기업지도직, 매니저 3 급 자격증 2 년 이상 보유.
시험 내용: 기업관리, 생산관리, 재무관리, 정보관리, 마케팅관리, 경제규정 등.
먼저 내놓은 증서제도는 국가직업자격증 주관부의 배경을 가지고 있으며 전국적으로 통용되고 국제적으로 인정받으며 영향력과 권위를 가지고 있다. 그리고 자격증은 낮음에서 높음으로 여러 등급으로 나뉘어 여러 학자의 요구를 충족시킬 수 있고, 적용성이 더 넓고, 목표가 더 강하다. 현재 신청자 수는 유사 증명서 중 가장 많다.
추천 지수: ★★★★★ ★
상업 전문직 관리자 자격증 (CCMC)
주최: 인사부 중국 인재 연구회.
대상: 기업 마케팅 관리자, 구매 관리자, 물류 관리자, 인사 관리자, 고객 서비스 관리자, 점장, 비즈니스 기획 관리자 등
인증서 등급: 초급, 중급, 고급, 슈퍼 4 등급으로 나뉜다.
응시조건: 1, 초급: 전문업무에 5 년 이상 종사하다. 중등 학교 교육, 2 년 이상 근무; 대학 학력, 업무 1 년 이상. 중급: 중등 학교 교육, 4 년 이상 근무; 대학 학위, 2 년 이상 근무; 본과학력, 일 1 년 이상 초급 자격, 2 년 이상 근무. 고급: 대학 학위, 8 년 이상 근무; 학사 학위, 5 년 이상 근무; 석사 학위, 3 년 이상 근무; 중급 자격, 3 년 이상 근무.
시험 내용: 전문경영관리평가, 재무관리, 인적자원개발, 위기관리, 브랜드관리, 국제무역, 경제규정 등.
신청 장소: 상해시 경제관리센터 (연장로 149 호 과학기술빌딩 8 층 8 층18 실).
이 증명서는 전국적으로 통용될 뿐만 아니라 법률 사법의 유효한 증빙으로도 사용될 수 있다. 한편, 자격증을 획득한 사람은' 중국 등록 직업관리자 인증망' 에 개인 성과 파일을 만들어 채용, 심사, 승진, 진급 등에 대한 참고로 사용할 수 있다. 인증서 출시 기간이 길지 않아 시장에서 인지도가 높지 않다.
추천 지수: ★★★★
전문 관리자 자격증 등록
주최 단위: 국무원 발전연구센터 중국 기업평가협회.
대상: 연간 매출액이 3 억 이상, 3 년 연속 무손실 경영을 하는 기업지배인, 부매니저, 연간 매출액 6543.8+0 억 이상, 3 년 연속 무손실 경영을 하는 민영기업지배인, 부매니저, 기업지배인.
인증서 등급: 보조 관리자, 직업 관리자, 등록 직업 관리자, 수퍼 등록 직업 관리자 4 등급으로 나뉩니다.
시험 내용: 지도자의 자질, 기업 전략 관리, 다국적 기업 관리, 기업 문화 전략, 생태경제학, 브랜드 건설 전략 등.
세계무역기구의 규정에 따르면 중국의 상업 분야는 이미 전면 개방되어 국내외 상업 기업 간의 경쟁이 갈수록 치열해지고 있다. 고객 자원을 놓고 경쟁하는 동안, 그들은 상업 인재, 특히 고급 관리 인재를 위해 큰 가격을 기꺼이 다투고 있다. 우리나라 고급 상업관리 인재의 격차는 약 654.38+0.5 만 원으로 알려져 인증서 함량이 상당히 높은 것으로 알려졌다. 게다가, 이 증명서는 국가가 앞으로 임원연봉제를 실시하는 중요한 근거가 될 것이며, 의심할 여지 없이 인증서의 부가가치를 증가시킬 것이다.
추천 지수: ★★★★★
전국 마케팅 매니저 직업 자격증
주최 단위: 중국 상업기술자 협회 마케팅전문위원회, 중국 상업직업기술감정지도센터.
대상: 시장 조사, 시장 예측, 시장 조사, 시장 개발, 마케팅 전략 분석, 가격 관리 등의 마케팅 활동에 종사하는 사람.
응시 조건: 국가 고위 마케팅 담당자의 직업 자격증을 취득하고 2 년 이상 근무합니다. 석사 이상 학력, 업무 1 년 이상 대학 본과학력, 고위 관리직 2 년 이상; 대학 학력, 고급 관리직 3 년 이상.
시험 내용: 마케팅 기본 사항, 마케팅 관련 법률 및 규정, 마케팅 실무 기술, 마케팅 시장 경제 분석, 마케팅 전략 관리, 국제 마케팅 관리, 마케팅 통합 및 운영 관리 등
신청 장소: 상해교통대학 학생훈련센터 (장강하이테크구 뉴턴로 200 호 1 동 6 층 낙산로 33 호 교대혜곡 하이테크창업센터 108 호).
이 인증은 현재 인사부 직함 시험 시리즈에 포함돼 전국통고사를 실시하고 있으며, 국가증명서에 속하며 전국적으로 통용되고 있다. 시험 합격자는 전문 인재 풀 보관에 들어가 국가가 인정한 전문가가 된다. 이 인증서는 "전문 가구" 에 속하며, 마케팅 관리 인재만을 위한 것으로, "세미콜론" 은 없다. 기업이 마케팅 관리에 점점 더 많은 관심을 기울이면서 마케팅 관리 직업 자격증을 소지한 사람이 인기 인재가 될 것이다.
추천 지수: ★★★★
취사 산업 전문 관리자 인증서 (CMEP)
주최 단위: 중국요리협회, 전국 고등교육 독학시험 운영위원회.
대상: 외식 관리에 종사하며 전문적인 경험이 있는 사람입니다.
인증서 수준: 고급과 중급으로 나뉩니다.
응시조건: 1, 중급:' 외식관리와 실무',' 외식마케팅',' 현대주방생산관리',' 식품위생과 안전' 4 개 과정의 자격증을 취득하다. 고급: 중급 인증서 받기; 독학시험 인적자원관리, 재무관리, 정보관리, 외식업체 전략관리 4 개 과정의 자격증을 취득하다. 5 년 이상의 근무 경험이 있다.
시험 내용: 외식관리와 실무, 외식마케팅, 외식기업 인적자원관리, 외식기업 정보화관리, 식품위생과 안전, 현대주방관리, 외식기업 재무관리, 외식기업 전략관리.
이 자격증은 현재 국내 유일의 외식업계 관리 자격시험으로 관련 종사자에 대한 지식과 능력을 관리하는 가장 과학적이고 권위 있고 공정한 인증으로 외식업계에서 큰 권위를 가지고 있다. 또한 자격증은 전문인증과 독학시험이 결합된 모델을 채택하여 학자에게 전문증서와 학력증서의 이중 풍작을 얻을 수 있게 한다. 하지만 이 증명서는 주로 외식업계의 중급 전문경영인을 대상으로 하기 때문에 요구가 높다. 수험생은 외식업계 관리 지식을 습득해야 하며, 일정한 의사 결정, 관리, 디자인, 컨설팅 능력을 갖추고 있어야 한다.
추천 지수: ★★★★
특별히 일깨우다
직업자격증은 일반 구직자에게는' 문을 두드리는 벽돌' 일 수 있지만, 기업 관리자에게는 경험이 인증서보다 더 중요한 경우가 많다. 한 기업 사장은 이렇게 직언했다. "만약 내가 임원을 채용한다면, 나는 자격증이나 증서보다 지원자의 업무 경력과 업적을 더 중요하게 여길 것이다. 인증을 거쳐 일부 전문지식을 체계적으로 배우면 동등한 조건을 가진 구직자들 중에서 어느 정도 우세를 가질 수 있지만, 자격증은 충분한 조건이 아니므로 기업만 참고할 수 있다. "
국가가 직업지배인 자격인증제도를 점진적으로 시행하는 상황에서 각종 관련 증명서는 기업지배인의 취업' 신분증' 이 아니라' 여권' 이 될 것이다. 이미 일정한 직업 경험을 쌓은 사람들에게는 관련 자격증에 응시하고 자신의 직업 소양을 제고하면 자신의 직업 발전에 금상첨화 역할을 할 수 있다. 하지만 비전문가나 초급 직업자격을 가진 사람들에게는 고증을 고직교육을 찾는 지름길로 삼는 것은 거의 불가능하다. 따라서 현재 기업관리에 종사하는 근로자들은 고증이 필요한지, 어떤 자격증을 시험해야 하는지 신중히 생각해야 한다.