본 조례에서 말하는 직업자격증은 현급 이상 인민정부 노동과 사회보장행정부가 자격을 획득한 사람에게 어떤 직업에 필요한 전문지식, 조작 기술, 업무 능력을 갖추고 있다는 것을 증명하는 자격증을 가리킨다.
직업 자격은 초급 (5 급), 중급 (4 급), 고급 (3 급), 기술자 (2 급), 고급 기술자 (1 급) 5 등급으로 나뉜다. 제 4 조 평가 작업은 과학, 객관적, 정의, 공개, 규범의 원칙을 따라야 한다. 제 5 조 각급 인민 정부는 직업 자격증 제도를 실시하고, 심사 감정 업무를 추진하며, 근로자들이 직업 기술을 향상시키도록 장려해야 한다. 제 6 조 현급 이상 인민정부 노동보장행정부는 본 행정구역 내의 감정관리를 책임진다.
성 () 구 인민정부 노동보장행정부 () 에 설치된 평가감정지도기관은 감정업무의 업무지도와 기술서비스를 구체적으로 책임지고 있다. 제 7 조 근로자는 감정 참여와 직업자격증 취득에 동등한 권리를 누리고 있다.
고용 단위는 국가 직업 자격증 제도를 준수해야 한다. 국가는 취업 접근을 시행하는 직업을 규정하고 있으며, 해당 직업 자격증을 취득한 사람을 채용해야 한다.
본 조례가 시행되기 전에 국가가 규정한 취업접근이 있는 직업에 종사하며 직업자격증을 취득하지 않은 재직자는 직업기술검진을 신청하고 직업자격증을 취득해야 한다. 제 2 장 주관부서의 직책 제 8 조 성 인민정부 노동보장행정부가 전성 감정관리를 담당하고 있으며, 그 주요 임무는 다음과 같다.
(a) 지방의 평가 및 평가에 관한 관련 정책 및 조치를 개발한다.
(2) 평가 기관의 설립을 허가한다.
(3) 지방의 감정 작업에 대한 감독 및 검사를 실시한다.
(4) 감독 및 관리 감정인 및 품질 감독관;
(e) 국가 시험 문제 은행 (이하 국가 시험 문제 은행) 이외의 시험 문제 개발을 조직한다.
(6) 모든 수준의 직업 자격증을 발급하다. 제 9 조 구설구의 시 인민정부 노동보장행정부는 본 시의 심사 관리 업무를 담당하고 있으며, 그 주요 임무는 다음과 같다.
(1) 본 시의 초급, 중급 직업자격시험 감정기관 설립 허가 실시 상황.
(2) 시 전체 평가 작업에 대한 감독 검사를 실시한다.
(3) 시 심사원 및 품질 감독관을 감독하고 관리한다.
(4) 초급 및 중급 직업자격증을 발급하다. 제 10 조 현 (시, 구) 인민정부 노동보장행정부는 본 현 (시, 구) 의 평가관리를 담당하고 있으며, 그 주요 임무는 다음과 같다.
(a) 카운티 (시, 구) 의 등급을 감독하고 검사한다.
(2) 관리현 (시, 구) 심사위원과 품질 감독관을 감독한다.
(c) 주니어 전문 자격증을 발급합니다. 제 3 장 평가 기관 제 11 조 평가 기관의 설립은 허가 제도를 실시한다. 허가 없이는 어떠한 기관이나 개인도 감정기관을 설립하거나 감정활동에 종사할 수 없다. 제 12 조 평가 기관의 설립은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 평가 된 직업 및 등급에 적합한 장소, 장비, 시험 장비 및 시설이 있습니다.
(2) 전임 임원이 있으며, 각 직업마다 3 명 이상의 평가 대상자가 있습니다.
(c) 필요한 관리 조치, 평가 시스템 및 워크 플로우가 필요합니다.
국가는 평가 기관의 설립 조건에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다. 제 13 조 감정기관 설립을 신청하려면 본 조례 제 8 조, 제 9 조의 규정에 따라 해당 허가 권한을 가진 노동보장행정부에 다음 자료를 제출해야 한다.
(1) 신청인의 이름, 주소, 직업 범위, 평가 등급 등을 포함한 신청서
(b) 현장 재산권 증명서 또는 임대 계약 (임대 의향서), 장비, 테스트 장비 시설의 카탈로그 및 증명 자료
(3) 관리자 및 평가자 관련 증빙 자료;
(d) 관리 조치, 평가 시스템 및 워크 플로우. 제 14 조 신청자가 제출한 신청서는 완전하고 법정 형식에 부합하며 노동보장행정부는 신청자료를 받은 날을 접수일로 한다.
신청인이 제출한 신청 자료가 완전하지 않거나 법정 형식에 맞지 않는 경우 노동보장행정부는 즉석에서 또는 5 일 (영업일 기준) 이내에 한 번 통지해야 한다. 신청인이 요구에 따라 모든 수정 신청 자료를 제출한 경우 노동보장행정부는 보충 자료를 받은 날짜를 접수일로 한다.
노동 사회 보장 행정부가 행정 허가 신청을 접수하거나 기각할 때, 신청인에게 본 부서의 전용 도장을 찍고 날짜를 명시한 서면 증명서를 발급해야 한다.