첫째, 시스템 운영 지침, 목표 달성.
회사 직업건강안전체계는 항상' 규정 준수, 건강 소중히, 예방 위주, 전임안전체계 수립' 방침과' 지속적인 개선' 원칙을 고수해 왔다. * * * 다음과 같은 13 관리 목표를 정했다.
1, 회사 보안 관리자 인증률100%;
2. 특수근무자 보유율100%;
3. 직원이 공장에 들어가 3 급 안전교육 합격률100%;
4. 노동보호용품 발급률은100% 입니다.
숨겨진 위험 정류율은 95% 에 도달했습니다.
6, 먼지, 일산화탄소, 소음, 용광로 방사원 직공 연간 검진률은100% 입니다.
7, 먼지, 일산화탄소, 소음직 연간 모니터링 합격률 90%
8. 공장의 주요 교통사고는 0 이다.
9, 공장 내 주요 화재 사고는 0 이다;
10, 직업병의 해 발병률 0;
1 1, 일년 내내 인명사망사고 0;
12, 연간 중상사고율 0.5 미만;
13, 연간 천명의 상해율이 3 보다 낮다.
20xx 10 지금까지 회사 각 단위의 공동 노력으로 13 목표는 13 을 완료했으며, 그 중 3 개는 관련 방면의 시간 진도 원인으로/Kloc-0 에 계획되어 있습니다 그 중 1 항목, 회사 안전 관리자 자격증 유지율 100%, 목표 미달성. 공급부 위험화학품 관리원 두 명이 자격증을 소지하지 못하자 회사는 이미 안전감독국에 법의학을 신청하여 안전감독국이 배정했다. 항목 6: 먼지, 일산화탄소, 소음, 용광로 방사원 직원 연간 검진률 100%, 목표 미달성. 용광로 방사선원 직원 검진은 아직 조직되지 않아 65438 년 2 월에 진행될 예정이다. 일곱 번째 먼지, 일산화탄소, 소음 연간 일자리 모니터링 합격률은 90% 로 목표를 달성하지 못하고 일자리 감시를 하지 않았다. 이미 회사에 직업건강평가신청서를 제출하여 조직 시행을 준비했다.
둘. 법률 및 규정 요구 사항 및 규정 준수 평가
직업건강안전체계의 요구에 따라 회사 생산 실태와 결합해 20xx 를 토대로 인식된 직업건강안전법규를 업데이트, 증감하고 * * 474 조 법률법규와 관련 기준을 파악했으며, 각 부서는 구체적인 요구에 따라 관련 조항을 식별했다.
이미 파악된 474 개 직업건강안전체계 법률법규의 기준 및 기타 요구 사항에 따라, 천안자일철강그룹 유한공사는 직업건강안전체계 운영에 대한 엄격한 준수 평가를 실시했으며, 우리 회사가 국가 관련 법규와 관련 관리규정을 진지하게 준수할 수 있다는 것이 보편적으로 받아들여지고 있다. 각 직업건강안전운영활동은 기본적으로 법률법규와 직업건강안전체계의 요구에 부합한다.
셋. 위험 및 유해 요인 식별 및 통제
직업건강안전체계의 요구에 따라 회사 각 단위는 각 생산경영 활동 중 위험유해요소를 전면적으로 파악해 총 4520 개의 위험점을 파악했다. 그 중 5 급 1829, 4 급 2 133, 3 급 483, 2 급/KK
각종 위험원, 특히 중대 위험을 효과적으로 통제하고 회사의 안전 생산을 보장하기 위해 회사는 안전 위험 조사 관리 제도를 제정하고 정기적으로 검사를 조직할 뿐만 아니라, 중대 위험 관리 방안, 위험원 통제 관리 방법, 가스안전보호 관리 제도, 가스보호용품 관리 규정, 안전생산 확인제도, 위험생산시설 설비 안전관리제도 등을 제정했다.
넷. 산업 보건 안전 관리 시스템 운영
1, 안전 생산 관리자의 업무 학습 강화, 전임 안전 관리자 법의학 조직, 35 회 검토.
2. 정기적으로 특수근무자 훈련과 재심을 조직한다. 695 명의 특수근무자 유효 증명서 보유율은 100% 이다.
3.20xx 년 10 권 이후 500 여 명의 신입 사원이 72 시간 3 급 안전교육을 받고 3 급 안전교육카드를 건립했으며 합격률 100% 를 기록했다.
4. 다양한 형태의 안전검사를 조직하여 적발된 숨겨진 위험에 대해 제때에 숨겨진 위험 정류 통지서를 발급한다. 9 월 말 현재, * * * 총 507 곳의 숨겨진 위험, 정류율 99% 를 조사했다.
5. 시스템 목표를 중심으로 기업 안전 문화 건설을 개선하기 위해 노력한다. 20xx 10 이후 직원 안전 품질 교육 강화에 주력해 왔으며, 직원 절전 가스 보호 지식 교육 및 시험, 제철, 석탄 주입 직원 안전 교육 및 시험을 조직했습니다. 다양한 형태의 홍보 교육을 통해 직원들의 안전의식을 높였다.
6. 안전생산 발전의 요구에 따라 회사는 안전관리체계 건설을 강화한다. 20xx 10 부터 직업건강안전책임, 반안전관리제도, 안전생산정기회의 제도, 직업위험신고제도, 직업위험보호시설 유지보수제도, 직업위험일상감시관리제도, 안전생산상호보증연합보증제도, 직업건강홍보교육교육교육교육교육제도 등 8 개 문서제도가 수립됐다.
7, 풀뿌리 팀의 안전 관리를 강화하십시오. 안전 생산 관리의 중심을 옮기기 위해 각 부서에서 안전 팀 8 대 생산 제도와 팀 운영 활동 5 대 기록을 건전하게 세우고 안전 팀 생산의 의무와 요구를 명확히 할 것을 요구하다. (윌리엄 셰익스피어, 안전팀, 안전팀, 안전팀, 안전팀, 안전팀, 안전팀, 안전팀)
8. 이안시 질병통제센터는 매년 먼지 가스 소음직 직원을 조직하여 신체검사를 하도록 초청받았고, 현재 직업적인 사례는 없다.
9. 공장 교통 관리. 공장 내 차량의 안전 관리를 강화하기 위해 음주운전과 피로운전을 근절한다. 시스템 구현 이후 물류 차량 행렬은 정기적으로 차량을 유지 관리하고, 미끄럼 방지 체인, 공장 도로에 설치된 사이드 미러, 차량 소화기 등을 갖추고 있다. 차량 안전관리제도와 차량 사고 응급구조계획도 마련했다. 지금까지 중대한 교통사고는 발생하지 않았다.
10, 공장 화재 안전 관리. 올해 들어 안전부, 보위부, 공장들은 소방안전의 약점을 조사하여 다양한 소방기구를 갖추고 저수지 지역의 소방선을 분할해 왔다. 저수지 지역의 화재 금지 표지를 설치하고 소방 비상 대책을 제정하여 숨겨진 위험을 제거하다. 현재 회사에서는 중대한 화재 사고가 발생하지 않았다.
1 1. 안전 돌발 비상 대책을 강화하는 연습: 20xx 년 각 생산업체는 자신의 상황에 따라 안전돌발 비상 훈련을 조직했고, 훈련의 계획, 과정, 기록, 평론 등을 질서 있게 진행해 관련 표준 요구 사항을 충족했다. 훈련 활동을 통해 직원들이 돌발사건에 대처하는 비상의식을 제고하고 회사의 비상능력을 검증했다.
12, 본질적인 안전을 중시하고 안전 투자를 늘리다. 10 년 20xx 이후 280 여만원을 안전하게 투입해 기업의 안전한 생산을 강력하게 보장했다.
13. 20xx 년 9 월 현재 경상 4 명, 중상 1 사람, 산업재해 없음 사망사고. 사고율은 주변의 동종 기업보다 현저히 낮다.
우리 회사의 직업건강안전체계의 양호한 운영으로, 회사의 안전생산 업무는 줄곧 동종 업계의 선두에 서 있다. 20xx 년, 회사는 3 년 연속 당산시, 천안시에' 안전생산선진기업' 이라는 칭호를 수여받았다.
20xx 10, 회사 제철 제강, 제강 양대 생산단위는 허베이 () 성 안전감독국 () 조직 전문가의 안전생산 품질 표준화 2 급 표준 검수를 순조롭게 통과해 안시 () 에서 성급 표준을 통과한 유일한 철강기업이 되었다. 20xx 년, 회사는 더욱 분발하여 소결, 압연 생산단위의 안전 생산 품질 표준화 2 급을 선언하여 전문가의 초보적인 검수를 통과했다.
동사 (verb 의 약어) 회사가 시스템 운영에서 해결해야 할 문제
1. 직업건강안전체계 내부 감사원 10 명. 교육 날짜는 2007 년입니다. 인증서가 만료되었고 일부 직원이 손실되었습니다. 내심원이 다시 한 번 전면적인 직업건강안전체계 지식 훈련을 진행하도록 안배하고 조율해 주세요.
일부 숨겨진 위험 정류 프로젝트는 구현되지 않았습니다. 회사는 벌금으로 인한 불필요한 손실을 피하기 위해 안전감국이 내린 정류 요구에 따라 제때에 정비할 것을 건의합니다.
3. 직업건강안전체계 요구와 국가관련 정책에 따라 회사는 가능한 한 빨리 직업건강평가를 조직하고 일부 생산프로젝트에 대해' 3 동시' 평가 수속을 밟아야 한다.
4. 국가 관련 정책 요구에 따라 회사는 가능한 한 빨리 중대 위험원 평가를 조직해야 한다.